作為辦公室一員，就我個人談?wù)勠`行三嚴(yán)三實的心得體會。本文為辦公室踐行三嚴(yán)三實的心得體會，歡迎大家閱讀借鑒。

辦公室踐行三嚴(yán)三實心得體會一：

根據(jù)局黨委中心理論學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)方案安排，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了《談治國理論》中有關(guān)中國特色社會主義理論體系文章，現(xiàn)根據(jù)學(xué)習(xí)的情況作如下發(fā)言。我發(fā)言的題目是：認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”，努力提高服務(wù)水平。

在《不斷提高運用中國特色社會主義制度有效治理國家的能力》一文中講到，必須適應(yīng)國家現(xiàn)代化總進程，提高黨科學(xué)執(zhí)政、依法執(zhí)政，提高國家機構(gòu)履職能力，提高人民群眾依法管理國家事務(wù)、經(jīng)濟社會文化事務(wù)、自身事務(wù)的能力，實現(xiàn)黨、國家、社會各項事務(wù)治理制度化、規(guī)范化、程序化，不斷提高運用中國特色社會主義制度有效治理國家的能力。習(xí)進一步指出，我們在國家治理能力方面還有許多亟待改進的地方，在提高國家治理能力上需要下更大氣力。只有以提高黨的執(zhí)政能力為重點，盡快把我們各級干部、各方面管理者的思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、工作本領(lǐng)都提高起來，盡快把黨和國家機關(guān)、企事業(yè)單位、人民團體、社會組織等的工作能力都提高起來，國家治理體系才能更加有效運轉(zhuǎn)。

作為國有地勘單位的辦公室，更應(yīng)該深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記的講話精神，因為“各項事務(wù)制度化、規(guī)范化、程序化”的要求，在辦公室的工作中最能集中體現(xiàn)，因此，辦公室要按照“三嚴(yán)三實”的要求，在推進我局治理能力現(xiàn)代化中發(fā)揮帶頭作用，切實提高工作能力和服務(wù)水平。

在《秘書工作的風(fēng)范》中講到，辦公室，是一個單位、一個系統(tǒng)、一個機構(gòu)的關(guān)鍵部門。辦公室工作有四個特點。一是“重”，地位重要。辦公室工作任務(wù)概括起來有三個。一個是決策的參謀、智囊作用;一個是對上對下的服務(wù);一個是機要、__。二是“苦”，非常辛苦。三是“雜”，事務(wù)繁雜。四是“難”，難度很大。現(xiàn)結(jié)合工作實際，談以下幾點認(rèn)識。

一、對辦公室工作的認(rèn)識。通過學(xué)習(xí)，我對辦公室的工作有以下的理解和認(rèn)識。

一是要增強對辦公室重要地位的認(rèn)識。從內(nèi)部來講，辦公室的工作有調(diào)研、信息、督辦、信訪、接待、機要、檔案、文印、收發(fā)等各項工作，這充分體現(xiàn)了辦公室在一個單位中所起的樞紐地位、信息中心、橋梁作用。在過去，只要能認(rèn)真履行職責(zé)就可把這些工作做好。但在新的形勢下，除堅守一些行之有效的做法外，還應(yīng)根據(jù)經(jīng)濟建設(shè)，特別是轉(zhuǎn)型發(fā)展、公務(wù)接待、信訪維穩(wěn)、__、信息化建設(shè)等的最新要求，進一步完善更新各項制度，使各項制度符合改革創(chuàng)新要求，符合法治思維和法治方法的要求。

二是要規(guī)范運轉(zhuǎn)。規(guī)范運轉(zhuǎn)首先是落實各項制度。習(xí)說，制定一個好文件，只是萬里長征走完了第一步，關(guān)鍵還要抓落實。很多制度的貫徹執(zhí)行，都需要辦公室抓落實。比如，決策前的各種服務(wù)工作，決策后的落實督辦。其次是要不斷完善各項管理規(guī)定。根據(jù)上級機關(guān)對經(jīng)濟發(fā)展、黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、社會管理的最新要求，屬于辦公室工作職責(zé)范圍內(nèi)的工作，要及時修改完善各項規(guī)章制度，屬于全局性的制度建設(shè)，要結(jié)合實際向局領(lǐng)導(dǎo)提出修改建議。再次是要創(chuàng)新工作方式。要通過加強社會主義核心價值觀教育加強辦公室自身建設(shè)，強化團隊能力建設(shè)，增強辦公室圍繞中心服務(wù)大局的意識，使辦公室的工作適應(yīng)全局改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作。

三是要嚴(yán)格遵守程序。遵守程序，就是講規(guī)矩。這一點辦公室要求要起帶頭作用，上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，要在規(guī)定的時間內(nèi)完成;下級單位請示的事項不符合程序的要主動提醒;起草、制定文件、印發(fā)文件要講程序;帶頭遵守和堅持制度規(guī)定的程序，盡最大努力為領(lǐng)導(dǎo)分憂和搞好服務(wù)，為各單位搞好服務(wù)。

二、辦公室應(yīng)按照從嚴(yán)從實的要求加強自身建設(shè)

一是辦公室要從嚴(yán)從實管理。從以上辦公室的工作特點及重要性來看，要做好辦公室的工作，就必須要從嚴(yán)從實。在從嚴(yán)上，要從嚴(yán)加強學(xué)習(xí)、從嚴(yán)要求工作人員、從嚴(yán)管理隊伍，從嚴(yán)執(zhí)行局各項規(guī)定，只有從嚴(yán)，才能使各項制度落實到實處、才能規(guī)范運轉(zhuǎn)、堅持程序，從而提高工作效率，推進各項工作。在從實上，要注重調(diào)查研究掌握真實情況、善于總結(jié)經(jīng)驗不斷修正錯誤改進工作方法、積極接受新鮮事物推進管理現(xiàn)代化，只有從實，起草的各項制度才能務(wù)實管用，參謀作用的水平才能不斷提高，服務(wù)基層服務(wù)發(fā)展的作用才能更好發(fā)揮。

二是辦公室不嚴(yán)不實的危害：習(xí)在《秘書工作的風(fēng)范》中指出，辦公室的參謀水平高，能推進黨的方針、政策的順利實施;水平低，就會影響全局工作，甚至造成嚴(yán)重后果。辦公室對內(nèi)掌握首腦機關(guān)的核心機密，泄露了重大機密，就會給黨和國家造成損失。辦公室對外還起一個“窗口”作用。基層的同志、外來的同志對對我們地區(qū)的印象如何，很大程度上同辦公室的工作相聯(lián)系。辦公室工作出色，人家就會說這個地方工作真不錯;辦公室同志如果草率，或者作風(fēng)態(tài)度生硬粗暴，人家就會說這個地方工作很糟糕。所以辦公室工作與全局工作密切相關(guān)。這段話對辦公室的水平、責(zé)任心、作風(fēng)提出了明確要求，實際上也是指出了辦公室工作不嚴(yán)不實的危害。

三是局辦公室不嚴(yán)不實的表現(xiàn)：通過領(lǐng)導(dǎo)點、基層提、自己找、處室?guī)?，局辦公室的不嚴(yán)不實主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是責(zé)任心不夠強。如對一些需要辦理的公文沒有認(rèn)真思考提出擬辦意見，未能很好發(fā)揮參謀作用。二是協(xié)調(diào)溝通不夠。與各處室交流溝通不夠，對各單位情況掌握不全面，對行業(yè)外部的情況不熟悉，未能很好地發(fā)揮信息中心作用。三是效率不夠高。今天本來可以完成的一些工作有拖到明天的現(xiàn)象，未能做到日清日結(jié)。比如公文傳閱不及時。四是工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)。如公文質(zhì)量不高，把關(guān)不嚴(yán)。對上行文質(zhì)量重視程度較高，對下行文質(zhì)量重視不夠，錯別字時有發(fā)生。五是“窗口”作用沒有發(fā)揮好。工作紀(jì)律時有反彈，對工作人員要求不嚴(yán)，特別是對工作人員一專多能方面要求不高。

三、局辦公室要帶頭踐行“三嚴(yán)三實”，在推進我局治理能力現(xiàn)代化中作表率

按照習(xí)對辦公室工作所提“三點希望”和“三嚴(yán)三實”的要求，做好局辦公室的工作。

一是要有高度的責(zé)任感。當(dāng)前，地質(zhì)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展任務(wù)艱巨，推進各項工作的難度越來越大，辦公室應(yīng)增強做好各項工作的責(zé)任感和緊迫感。首先是要加強黨性修養(yǎng)，樹立擔(dān)當(dāng)意識，不怕苦、能吃苦;克服為難情緒，積極溝通協(xié)調(diào)，推進各項工作。其次是進一步改進工作作風(fēng)，從遵守勞動紀(jì)律、遵守省直機關(guān)工作紀(jì)律開始做起，在遵守工作紀(jì)律方面養(yǎng)成一種良好的習(xí)慣。

二是要高效率開展工作。首先是要高效率處理每天的日常工作，及時處理應(yīng)急事項。其次是高效率落實、督辦好有關(guān)工作，建立健全工作臺賬，及時跟蹤督辦。再次是要把握工作的規(guī)律性。對各項工作早思考，早謀劃，積極主動開展有關(guān)工作，避免繁雜的工作扎堆在一起而無法應(yīng)對，從而提高辦公室工作的整體效率。

三是實行高水平服務(wù)。首先是要加強辦公室的學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)成為提高認(rèn)識，解決問題的一種工作方法。當(dāng)前，重點要加強公文處理知識的學(xué)習(xí)?！稗k文、辦會、辦事”是機關(guān)運轉(zhuǎn)離不開的三件事，“辦文”貫穿“辦事、辦會”工作的始終，只有把公文處理工作做好了，才能為提高工作效率和工作質(zhì)量打下基礎(chǔ)。其次是加強對所涉及到的業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，確保正確貫徹執(zhí)行黨和政府的方針政策、局黨政的工作部署。再次是要不斷學(xué)習(xí)先進的管理經(jīng)驗，推進先進的管理方式，努力增強工作本領(lǐng)，切實提高辦公室快速反應(yīng)的能力、執(zhí)行制度的能力、解決問題的能力、文字寫作的能力，從而提高服務(wù)發(fā)展服務(wù)基層的水平。

最后，要使辦公室的工作符合“三嚴(yán)三實”的要求，還應(yīng)按照2014年5月8日與中辦成員座談時提出的堅持絕對忠誠的政治品格、堅持高度自覺的大局意識、堅持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)、堅持無怨無悔的奉獻精神、堅持廉潔自律的道德操守這“五個堅持”，進一步加強辦公室建設(shè)，才能使辦公室的管理向制度化、規(guī)范化、程序化的方向邁進，才能始終做到圍繞中心服務(wù)大局。

辦公室踐行三嚴(yán)三實心得體會二：

關(guān)于焦裕祿的形象，我們在小時候的語文課本中就有了一個比較清楚的熟悉。工作后，又屢次觀看了電影《焦裕祿》，屢次集中學(xué)習(xí)過焦裕祿的精神。小時候只是單純地以為，焦裕祿是個好人，是個好官，是一個樂善好施的人。但隨著自己年齡的增長，崗位的變遷，我對焦裕祿的形象有了更進一步的熟悉和升華。我想，人民之所以一直在懷念焦裕祿、學(xué)習(xí)焦裕祿，焦裕祿樂善好施僅僅是的一個表象，其本質(zhì)是焦裕祿的精神是他樂善好施的動力之源。我們學(xué)習(xí)焦裕祿，學(xué)好焦裕祿，重要的一點是要掌控焦裕祿精神的內(nèi)涵。我體會，焦裕祿精神的內(nèi)涵主要體現(xiàn)在“三種情懷”上。一是艱苦奮斗的情懷。艱苦奮斗是中華民族的光榮傳統(tǒng)，也是焦裕祿精神的精華所在。面對蘭考自然災(zāi)難肆虐和貧困落后的實際，焦裕祿同道不畏困難、不等不靠，帶領(lǐng)全縣人民自食其力、知難而進、迎難而上，治“三害”、脫貧困，自己的言行對為艱苦奮斗的作風(fēng)做了最生動的詮釋。改革開放30多年來，固然經(jīng)濟發(fā)展了，物資豐富了，但焦裕祿艱苦奮斗的精神永久是我們的立業(yè)之本、取勝之道、傳家之寶，是我們克服困難不斷前進的氣力源泉。二是務(wù)實為民的情懷。務(wù)實為民是我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，焦裕祿同道在蘭考工作期間，始終堅持把親民愛民作為自己的執(zhí)政所向和執(zhí)政所求。他到蘭考，不是為了做官，而是為人民謀利益。他始終與蘭考人民心連心，共患難，心系蒼生、情懷百姓。他每一年最少要有60%時間下基層，到農(nóng)村，進農(nóng)戶，幫助群眾解決實際困難。焦裕祿同道的公仆情懷和愛民親民的工作作風(fēng)，與這次黨的群眾線路教育活動的主題高度契合，永久值得我們學(xué)習(xí)和宏揚。三是清正廉潔的情懷。焦裕祿同道以勤政廉潔、克自奉公的實際行動，踐行了他“任什么時候候都不弄特殊化”的莊重承諾，展現(xiàn)了我黨人的高尚情操。在新的歷史條件下，嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，是每一個從政者應(yīng)有的政治品格，也是我們黨永葆青春活力的關(guān)鍵所在。

對比焦裕祿精神，與焦裕祿等先進人物相比，我感到，還有很大的差距。一是理想境地看，焦裕祿在其短短42年的人生旅途中，時時刻刻都做到了“心中裝著全體人民、惟獨沒有他自己”，對群眾、對組織、對事業(yè)、對同道清澈無暇、忘我無畏，赤膽忠心。與焦裕祿相比，感到自己在工作和生活上，有時會存在利己主義思想，有時會有私心雜念，說明自己在價值觀、人生觀、利益觀等方面仍有很多差距。二是從工作作風(fēng)看，存在調(diào)研少，深進基層不夠等題目，不同程度地存在官僚主義行為。例如，對一些經(jīng)濟社會發(fā)展情況的把握，主要通過聽到的和在媒體上看到的，兩個渠道來獲得。沒有像焦裕祿同道那樣常常深進基層、深進群眾，把握第一手資料。三是從學(xué)風(fēng)看，存在只是學(xué)學(xué)文件、學(xué)學(xué)報紙、學(xué)學(xué)參考資料，浮在表面、迫于應(yīng)付的題目，滿足于一知半解。特別是沒有像焦裕祿那樣十分重視向群眾學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向身旁的人學(xué)。四是從生活態(tài)度看，有時總是以為，自己從事文字工作，受了很多苦，受了很多累，心里感到不平衡、有委屈，感到付出的多，得到的少，不能像焦裕祿同道那樣，始終保持始終一種樂觀向上、樂于奉獻的工作豪情。五是從實際工作效果看，接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

下一步，我將以焦裕祿同道為標(biāo)桿，認(rèn)真依照提出的“三嚴(yán)三實”(嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，找事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實)的要求，爭做一位組織放心、干部信任、群眾滿意的好干部。具體來講，就是要做到四個努力：一是努力做一個品質(zhì)高尚的人。面對自己難以支持的身體狀態(tài)，面對十分艱苦的工作生活條件，焦裕祿同道每時每刻仍在布滿豪情地工作，靠的就是堅定的共產(chǎn)主義理想信念這一精神支柱。對我而言，學(xué)習(xí)焦裕祿，就是要像他那樣，進一步加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境地，尋求高尚情操，補足精神之“鈣”。只有鈣足了，自己的骨頭才能硬，底氣才能足，才會有面對各種困難和挑戰(zhàn)的精氣神。二是努力做一個道德純潔的人。焦裕祿同道在得了嚴(yán)重肝病的情況下，義無返顧地來到全省最窮最苦的蘭考，視百姓為父母，把所有心思全部用在了治理蘭考自然災(zāi)難上，把全部精力花在了讓偏僻窮苦的蘭考人民過上好日子上。對我自己而言，學(xué)習(xí)焦裕祿，在家就是要正真做到孝敬父母，善待家人。在單位就是要正真做到以仁愛人，以和待人，以禮對人。在工作上就是要正真做到時刻繃緊全心全意為人民服務(wù)這根弦，摒棄一切私心雜念。三是努力做一個脫離了低級趣味的人。焦裕祿同道 “一床被子用了幾十年”，“一件棉衣有幾十個補釘”，下鄉(xiāng)騎的是一輛破自行車?，F(xiàn)在我們的物資條件固然有了很大的改善，但自己要始終保持艱苦奮斗的作風(fēng)，果斷抵制享樂主義和奢糜之風(fēng)，保持健康、自然、簡單的生活和工作方式，真正做到既不沉溺于個人欲看，也不迷戀于物資享受。四是努力做一個有益于人民的人。焦裕祿同道“心中裝著全體人民、惟獨沒有他自己”的公仆情懷，是焦裕祿精神的集中體現(xiàn)。焦裕祿同道到蘭考，不是為了做官，而是往為人民謀利益。今后，我將進一步把自己的職位當(dāng)做一項為人民服務(wù)的事業(yè)來經(jīng)營，始終以我黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，正確對待權(quán)利、金錢和名利，努力做廉潔自律的榜樣，時刻保持我黨人清正廉潔的政治本質(zhì)。

辦公室踐行三嚴(yán)三實心得體會三：

辦公室組織全體職員學(xué)習(xí)了同道在蘭考縣委擴大會議上的講話精神，通過原本來本的學(xué)，對大家震動很大，很受啟發(fā)。大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記的講話精神，深入熟悉到學(xué)習(xí)宏揚焦裕祿精神、踐行“三嚴(yán)三實”是夯實執(zhí)政之基、提升執(zhí)政能力的必定要求，也是黨員干部立身做人、干事創(chuàng)業(yè)的科學(xué)指南。大家一致以為要以焦裕祿同道為榜樣:

建立愛崗敬業(yè)的作風(fēng)：愛崗敬業(yè)是最基本的職業(yè)道德規(guī)范。首先，要愛崗才可能敬業(yè)，要進步敬業(yè)能力，在本身道德素質(zhì)過硬的條件下，要靠教育和學(xué)習(xí)培養(yǎng)責(zé)任心、事業(yè)心、上進心，在工作上要有一種“鉆”的精神。其次，只有愛崗敬業(yè)的人，才會在自己的工作崗位上勤勤奮懇，不斷地研究學(xué)習(xí)，一絲不茍，精益求精，才會有平凡的奉獻精神。

建立嚴(yán)謹(jǐn)細致的作風(fēng)：嚴(yán)謹(jǐn)細致是最基本的工作要求。辦公室工作重要是圍繞一個“細”字，工作中必須重視細節(jié)、管理環(huán)節(jié)體現(xiàn)細節(jié)，細節(jié)決定成敗。要把細節(jié)貫串于辦公室工作的各個方面，各個環(huán)節(jié)，使細節(jié)成為進步辦公室行政效能的基本理念。在工作中要仔細、細致，從細小的事抓起。面對每件大小事情，時時刻刻、事事處處堅持認(rèn)真再認(rèn)真，細致再細致的原則。

建立雷厲盛行的作風(fēng)：要多謀善斷，在重大題目，重大決策時決不能當(dāng)斷不斷，猶豫未定，不要拖泥帶水，延誤工作，也不能人云亦云，給工作帶來不良后果和影響，在掌控原則的條件下，做出正確的決斷，同時要建立政治意識、大局意識、服務(wù)意識。不管事情再多再雜再細，采用甚么方法解決，都不能忘了規(guī)矩。

一是從細節(jié)進手，“深學(xué)”進實踐。細節(jié)是一種創(chuàng)造，細節(jié)是一種功力。深進學(xué)習(xí)焦裕祿同道的事跡、言論、精神，不能大而化之，要同教育實踐活動結(jié)合起來、同具體工作實際結(jié)合起來，往掌控改進作風(fēng)的重點，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，將學(xué)到轉(zhuǎn)變成做到。

二是從里到外，“細照”與改進。以銅為鑒，可以正衣冠;以人為鑒，可以明得失。也就是說，照甚么樣的鏡子，決定著能看到甚么樣的題目。以焦裕祿為鏡，意味著以高標(biāo)準(zhǔn)對比自己，深進查擺本身在思想境地、素質(zhì)能力、作風(fēng)形象等方面存在的題目，更意味著不躲避題目、不諱疾忌醫(yī)，從而明確改進的方向。

三是從小事做起，“篤行”而致遠。向焦裕祿同道看齊，要從小事做起，從實際動身，一步一個腳印，將焦裕祿同道的精神貫徹到工作生活的每處。發(fā)揮黨員的熱量，傳遞正能量。

人生在勤，不索何獲。以焦裕祿為鏡須細照、勤照，踐行“三嚴(yán)三實”的要求更在于鍥而不舍，久久為功。