“三學、四整頓”作風紀律心得體會
“三學、四整頓”作風紀律心得體會
開展“三學四整頓”作風建設活動，是鞏固和擴大保持黨的執(zhí)法隊伍先進性教育活動成果的重要舉措，是做好各項工作的重要保證。今天學習啦小編整理了“三學、四整頓”的作風紀律，希望對你有幫助。
“三學、四整頓”作風紀律心得體會篇一
6月20日下午，菊園城管中隊召開開展“三學、四整頓”作風紀律教育整頓活動動員會。會議傳達了區(qū)城管執(zhí)法系統(tǒng)開展“三學、四整頓”文件精神，部署了中隊“三學、四整頓”重點工作安排;城管中隊黨支部書記作活動動員和學習輔導，全體隊員參加了會議。
此次作風紀律教育整頓活動從6月中旬開始，至7月上旬結束，分學習動員、查擺剖析、整改總結三個階段開展，重點整頓“不作為、慢作為、亂作為、選擇性作為”四類問題。中隊將以個人自查、督察督辦、群眾監(jiān)督等方式，認真查找勤務執(zhí)法、執(zhí)法辦案、窗口服務等方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，做到邊學邊改，邊查邊改，即知即改。
中隊領導就“三學、四整頓”提出了三點要求。一要高度重視，深刻領悟開展此次學習整頓的重要意義，吃透內(nèi)容，立行立改、做真做實;二要學用結合，堅持“問題導向，對癥下藥”的原則，把學習成果轉化為實際作風整改、工作能效提升;三要落實領導責任，加強督察檢查，確保“三學、四整頓”取得成效。
“三學、四整頓”作風紀律心得體會篇二
2016年以來，真新城管中隊照市城管執(zhí)法局組織關于的“三學、四整頓”作風紀律教育整頓活動的總體部署，積極強化組織領導力度，專門成立了以隊部領導為組長的作風紀律整頓領導小組，結合中隊實際，制定了切實可行的實施計劃和整頓方案，同時還及時召開了全體隊員參加的學習大會，認真學習紀律作風整頓方案，提高認識，統(tǒng)一思想，認真搞好動員，將這次紀律作風整頓的意義、目的和要求全部宣傳到了每一位隊員，促使執(zhí)法隊員們以嶄新的精神面貌全身心地投入到教育活動中去,努力實現(xiàn)嘉定城市管理工作的良好開局,
在整頓活動中，中隊緊緊圍繞思想作風、工作作風和勞動紀律等方面存在的問題，切中要害，敢于碰硬，提出了“強化管理、改進作風”的整頓思路，明確了整頓解決的重點問題，同時結合真新工作實際，不斷提升執(zhí)法工作能力、化解矛盾能力和破解難題能力。在認真學習、提高認識的基礎上，重點查找紀律作風方面存在的突出問題。一是開展了崗位嚴查責任落實活動，認真開展紀律作風整頓活動;二是發(fā)動每個隊員積極開展批評與自我批評，認真開展自查自糾，在全體會議上全面剖析，著重查找自己當前紀律作風方面存在的突出問題，深入剖析產(chǎn)生的原因;三是發(fā)動隊員通過自查，得出了深刻的學習心得體會和整改措施。這些措施的提出，將有力的促進城管工作的開展，同時還深刻分析了城管工作開拓創(chuàng)新方面的問題，影響創(chuàng)新的主要障礙以及下一步開拓創(chuàng)新的建議。
面對上海城管執(zhí)法的新形勢、新任務、新要求，真新中隊時刻牢記，開展“三學四整頓”作風建設活動，是鞏固和擴大保持黨的執(zhí)法隊伍先進性教育活動成果的重要舉措，是實現(xiàn)上海城市管理系統(tǒng)干部作風進一步好轉的重要途徑，是做好各項工作的重要保證，真新中隊將充分認識深入開展作風紀律教育整頓活動的重要性，建立健全組織領導，切實狠抓落實，不斷推動作風紀律教育整頓活動向深層次發(fā)展，打造一支政治堅定、作風優(yōu)良、紀律嚴明、廉潔務實的執(zhí)法隊伍。
“三學、四整頓”作風紀律心得體會篇三
根據(jù)開發(fā)區(qū)的安排，結合本局的實際，“三學、四整頓”進入總結驗收階段，本次學習能夠全面加強干部作風建設，提升行政效能。根據(jù)會議安排部署，我積極參與活動，現(xiàn)將活動心得體會總結如下：
一、通過學習，提高了自己的認識
1、通過學習我深深認識到，干部作風問題，關系到政府的形象，我們的作風如何，老百姓并不會僅僅鑒定到某個人，老百姓的評價都是與我們政府的形象、黨員干部隊伍的形象掛起勾來的，所以開展干部作風建設活動很有必要，意義深遠，干部作風建設年活動是一項重要舉措，是構建和諧社會的需要，是貫徹落實科學發(fā)展觀的需要，“三整頓、五提升”活動有利于進一步形成風清氣順、和衷共濟的工作環(huán)境。
2、通過學習我深深認識到，要把干部作風建設與平時的工作融為一體，不斷調整完善，不斷提高，同時要發(fā)揮機關黨組織在改進干部作風的作用，用黨的建設推進干部作風的改進，以優(yōu)良的作風保證機關效能的提高。
3、通過學習我深深認識到，干部作風建設不僅關系到我們黨的事業(yè)興衰成敗的重要環(huán)節(jié)，更重要的是關系到我們國家的命運和人民群眾的切身利益，認識到作為領導干部，只有把自己的行動與人民群眾的利益緊密聯(lián)系起來，才能真正實現(xiàn)自身價值。我們共產(chǎn)黨人的根本在人民，血脈在人民，力量在人民。對人民群眾的感情問題不僅是作風問題，而且是政治態(tài)度和政治立場問題。
4、通過學習我深深認識到，自己作為一名科級領導，要做到思想上尊重群眾，政治上代表群眾，感情上貼近群眾，工作上深入群眾，才能得到群眾的支持和擁護。對群眾的感情，要體現(xiàn)在具體行動上，落實在工作實踐中。作決策、干工作，要堅持把對上負責與對下負責統(tǒng)一起來，得不到大多數(shù)群眾支持的事不干。要多深入基層和困難群眾，了解民情，聽取民意，體察民憂，對群眾的呼聲和利益訴求，要滿腔熱情地對待，應該辦而且能夠辦到的，要立即辦并確保辦好，一時辦不到的要創(chuàng)造條件去辦并做好必要的解釋，超越政策法律規(guī)定的要堅守底線，努力爭取群眾的理解。
二、通過學習，機關工作效率得到提高
一是干部職工履行職責意識得到明顯增強，財政服務和保障能力有新提高。二是機關工作效率明顯提高，制度進一步完善，辦事程序進一步順暢和規(guī)范。三是服務意識明顯增強，門難進、臉難看、事難辦現(xiàn)象得到有效整改。四是財政干部隊伍的整體素質和能力明顯提高，在改革創(chuàng)新上有新的突破。五是執(zhí)行能力明顯增強，廉潔自律和效能建設取得新的成效，初步形成了“作風正、形象好、效能高、業(yè)績佳”的財政機關新形象。
三，通過學習，找出不足
在學習中結合自己分管的工作，我認為自己的工作還存在需要改進的地方。一是存在著不思進取的思想傾向，上級不檢查、領導不過問、不到完成時限就不緊不慢，習慣于用多年一貫制的方法來組織和開展工作，滿足于完成領導布置的工作，滿足常規(guī)性財政工作。二是預算的約束力不夠強。在今后的工作中加強預算編制、強化預算約束力、增加預算透明度，實行按經(jīng)濟分類編制項目支出預算?？紤]將預算的編制、執(zhí)行、監(jiān)督相分離，對其每個方面都要有相對具體和規(guī)范的措施，規(guī)范預算支出安排的順序及原則。三是專項資金的監(jiān)管力度不夠。由于人員較少體制尚不理順等原因對專項資金監(jiān)管不到位，在今后的工作中對各級專項資金的支付使用情況進行跟蹤監(jiān)督檢查，確保各級專項資金安全高效落實到位，發(fā)揮其最大效益。
總之，在今后的工作中，我們要把干部作風建設與平時的工作融為一體，不斷調整完善，不斷提高，同時要發(fā)揮機關黨組織在改進干部作風的作用，用黨的建設推進干部作風的改進，以優(yōu)良的作風保證機關效能的提高，努力創(chuàng)造積極向上、高尚文明、刻苦干事、團結和諧的工作環(huán)境和氛圍。改革創(chuàng)新是我們財政事業(yè)的生命所在，我們要樹立強烈的責任意識，在適應新形勢的需要、當好領導的參謀、提供優(yōu)質的服務。為推進開發(fā)區(qū)區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的又快又好發(fā)展、構建富強民主文明和諧的現(xiàn)代化新城提供作風保障。
看了“三學、四整頓”作風紀律心得體會的讀者還看了：