“一迎雙爭(zhēng)”活動(dòng)總結(jié)3篇(2)
“一迎雙爭(zhēng)”活動(dòng)總結(jié)篇三
連日來(lái)，東港市30多名組工干部紛紛走進(jìn)困難家庭、生產(chǎn)專業(yè)戶、非公有制企業(yè)，與農(nóng)民、員工和企業(yè)主嘮家常、交朋友，了解他們生產(chǎn)生活情況，看看誰(shuí)家有特殊困難，鄰里之間有沒(méi)有糾紛，村民之間有沒(méi)有隔閡，哪家哪戶有什么問(wèn)題;傾聽(tīng)非公有制企業(yè)想什么、盼什么、難什么、怨什么。通過(guò)走訪座談、弄清農(nóng)民、非公有制企業(yè)對(duì)上級(jí)黨組織和涉農(nóng)、涉企機(jī)關(guān)的要求和期望，實(shí)地研究存在的突出問(wèn)題。這是丹東市“一迎雙爭(zhēng)”活動(dòng)的一個(gè)縮影。
為加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，按照中組部和省委組織部的安排部署，丹東市委組織部以創(chuàng)建“六型機(jī)關(guān)”(學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、實(shí)踐型、朝氣蓬勃型和文明整潔型)活動(dòng)為抓手，以加強(qiáng)“忠誠(chéng)、公道、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、清廉”的組織部門核心價(jià)值理念教育為重點(diǎn)，深入開(kāi)展“迎，爭(zhēng)創(chuàng)黨性最純潔的部門，爭(zhēng)當(dāng)黨性最純潔的干部”活動(dòng)，提素質(zhì)、強(qiáng)黨性，轉(zhuǎn)作風(fēng)、求實(shí)效，守紀(jì)律、作表率，促工作、上水平，推動(dòng)全市組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，切實(shí)解決組工干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的不符合不適應(yīng)問(wèn)題，為加快建設(shè)大氣秀美新丹東提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
振興區(qū)組工干部深入項(xiàng)目一線。
突出特色精心謀劃
圍繞著“一迎雙爭(zhēng)”活動(dòng)，丹東各縣區(qū)結(jié)合丹東實(shí)際，設(shè)計(jì)自己的載體，突出地方特色。
在目標(biāo)要求上，他們緊扣打造“六型”機(jī)關(guān)、建設(shè)“忠誠(chéng)、公道、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、清廉”組工干部隊(duì)伍這個(gè)重點(diǎn)。在時(shí)間和內(nèi)容安排上，按照市委組織部要求，將3個(gè)階段的時(shí)間安排具體化，強(qiáng)調(diào)時(shí)間進(jìn)度服從質(zhì)量，不走過(guò)場(chǎng),確保每個(gè)階段都取得實(shí)實(shí)在在的成效。在載體設(shè)計(jì)上，開(kāi)展以講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象為主要內(nèi)容的“三講三提升”活動(dòng)。
在廣泛動(dòng)員、學(xué)習(xí)提高階段，各地以黨性教育為重點(diǎn)，以提高組工干部素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力為目標(biāo)，以富有丹東特色的黨建活動(dòng)品牌情景互動(dòng)式黨課為重要載體，每周設(shè)計(jì)一個(gè)主題，針對(duì)不同主題設(shè)計(jì)安排學(xué)習(xí)活動(dòng)，每天堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)一小時(shí)，確保學(xué)習(xí)取得實(shí)效。在查找問(wèn)題、分析評(píng)議階段，以純潔黨性、提升形象為重點(diǎn)，以提升組織部門滿意度、提升組工干部形象為目標(biāo)，通過(guò)開(kāi)展萬(wàn)人問(wèn)卷調(diào)查、走訪、召開(kāi)座談會(huì)、網(wǎng)上征求意見(jiàn)、聘請(qǐng)組織工作義務(wù)監(jiān)督員等形式，廣泛征求意見(jiàn)和建議，認(rèn)真查找問(wèn)題，開(kāi)展評(píng)議。在整改落實(shí)、建章立制階段，以推進(jìn)全年組織工作中心任務(wù)為重點(diǎn)，制定組織部門的整改方案和組工干部的公開(kāi)承諾書，抓好問(wèn)題解決和建章立制，推進(jìn)重點(diǎn)工作。為了保證活動(dòng)實(shí)實(shí)在在落到實(shí)處，他們還在市、縣兩級(jí)組織部門和社會(huì)群眾中同步開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成效測(cè)評(píng)，并召開(kāi)總結(jié)表彰大會(huì)。
元寶區(qū)組工干部重溫入黨誓詞。
創(chuàng)新形式豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容
為使“一迎雙爭(zhēng)”活動(dòng)學(xué)習(xí)教育不走過(guò)場(chǎng)，丹東市委組織部統(tǒng)一編發(fā)了《“迎雙爭(zhēng)”活動(dòng)學(xué)習(xí)材料》，收錄了 《為人民服務(wù)》、《紀(jì)念白求恩》等文章，共計(jì)10萬(wàn)多字，發(fā)放給全市每名組工干部進(jìn)行學(xué)習(xí)。各縣區(qū)堅(jiān)持保證時(shí)間以集中學(xué)習(xí)為主，著力把開(kāi)展學(xué)習(xí)教育與提高干部政治業(yè)務(wù)能力結(jié)合起來(lái)，與推進(jìn)重點(diǎn)組織工作結(jié)合起來(lái)，與促進(jìn)組織工作創(chuàng)新結(jié)合起來(lái)，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新教育形式，力求取得實(shí)實(shí)在在的效果。
東港市委組織部結(jié)合對(duì)組織部門核心價(jià)值理念的學(xué)習(xí)，編撰了《東港組工干部“三字訣”》，編寫了《“迎雙爭(zhēng)”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)60問(wèn)》簡(jiǎn)明手冊(cè)，組織組工干部學(xué)習(xí)。劃分教育專題，突出重點(diǎn)深入學(xué)。建立了主題教育學(xué)習(xí)周制度，每周確定一個(gè)主題，每周制定一個(gè)計(jì)劃，每天安排一次活動(dòng)，先后開(kāi)展了“強(qiáng)黨性、轉(zhuǎn)作風(fēng)、保純潔”黨性教育學(xué)習(xí)周、“明職責(zé)、精業(yè)務(wù)、爭(zhēng)一流”組工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)周、“讀名著、學(xué)英雄、樹(shù)形象”革命傳統(tǒng)教育等主題學(xué)習(xí)周，邀請(qǐng)黨校教授和抗美援朝老戰(zhàn)士作專題報(bào)告、參觀抗美援朝紀(jì)念館等系列活動(dòng)，組工干部的黨性得到加強(qiáng)，政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到提升，取得很好的成效。
元寶區(qū)委組織部通過(guò)開(kāi)展“一口清、一張卷、一篇稿”活動(dòng)，保證每名組工干部對(duì)分管業(yè)務(wù)基本情況掌握準(zhǔn)確，部?jī)?nèi)領(lǐng)導(dǎo)以知識(shí)測(cè)試形式進(jìn)行監(jiān)督，普通干部以讀書心得的形式匯報(bào)學(xué)習(xí)情況。突出抓好組工干部業(yè)務(wù)方面的技能培養(yǎng)，進(jìn)一步提高組工干部服務(wù)大局的水平。
振興區(qū)委組織部在精業(yè)務(wù)、樹(shù)品牌上下功夫，創(chuàng)辦了“振興講壇”。部機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人，圍繞全年組織工作重點(diǎn)，結(jié)合自身工作專長(zhǎng)，確定一個(gè)專題，為全區(qū)組工干部作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，面對(duì)面與大家交流工作，化解工作難點(diǎn)，打造工作亮點(diǎn)。他們還邀請(qǐng)部分黨建工作經(jīng)驗(yàn)豐富的基層黨委副書記走上講壇，介紹地區(qū)創(chuàng)新工作經(jīng)驗(yàn)、交流心得體會(huì)，推動(dòng)基層工作經(jīng)驗(yàn)在全區(qū)推廣。
振安區(qū)委組織自行編印四套學(xué)習(xí)資料，并下發(fā)優(yōu)秀推薦書目，要求每名組工干部寫1萬(wàn)字以上學(xué)習(xí)筆記。結(jié)合百日大調(diào)研活動(dòng)，組工干部依據(jù)審定后的調(diào)研方案、調(diào)研課題，開(kāi)展下基層調(diào)研，并寫出3000字以上的調(diào)研文章，提升組工干部的實(shí)踐能力。
鳳城市委組織部把理論武裝作為加強(qiáng)組工干部黨性修養(yǎng)的根本。按照“學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)新知、學(xué)典型”的要求，堅(jiān)持每周組織集體學(xué)習(xí)三次。各學(xué)習(xí)小組結(jié)合實(shí)際探索行之有效的學(xué)習(xí)辦法，機(jī)關(guān)第二學(xué)習(xí)小組創(chuàng)建了“每天多學(xué)一小時(shí)、每周多上一天班、每月多讀一本書和快餐式學(xué)習(xí)研討”的“三多一快”學(xué)習(xí)法;鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員利用組織工作QQ群，在網(wǎng)上即時(shí)交流心得體會(huì)和互相推薦學(xué)習(xí)書目、文章，大大提高了學(xué)習(xí)的效率。
大孤山經(jīng)濟(jì)區(qū)黨群工作部在“一迎雙爭(zhēng)”活動(dòng)中推出了“網(wǎng)絡(luò)課堂”與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，把學(xué)習(xí)活動(dòng)與推動(dòng)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，切實(shí)做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。
通過(guò)各種形式的主動(dòng)參與式的互動(dòng)學(xué)習(xí)，大家談?wù)J識(shí)，談心得，談感受，鍛煉組工干部的語(yǔ)言表達(dá)能力，使每一位組工干部通過(guò)研討學(xué)習(xí)都有收獲、有提高、有變化。
論壇授課現(xiàn)場(chǎng)。
問(wèn)需于民聽(tīng)民聲促發(fā)展
東港市大東街道橋東社區(qū)居民紀(jì)德勝現(xiàn)年59歲，雙腿殘疾，生活不能自理，子女工作繁忙，已經(jīng)65歲的老伴照顧他的飲食起居力不從心。組織部干部通過(guò)結(jié)對(duì)走訪了解情況后，聯(lián)系殘聯(lián)，從助殘入手，帶領(lǐng)技術(shù)人員實(shí)地測(cè)量，在老人家里安裝了沐浴椅、坐便器等無(wú)障礙輔助器具，解決了長(zhǎng)期困擾老人的洗澡、如廁等老大難問(wèn)題，感動(dòng)得紀(jì)德勝老兩口熱淚盈眶。
寬甸滿族自治縣組織部34名組工干部與所聯(lián)系的硼海鎮(zhèn)34戶貧困黨員和特困戶進(jìn)行一對(duì)一的結(jié)對(duì)幫扶。通過(guò)深入地走訪慰問(wèn)，促膝交談，幫助他們解決生產(chǎn)生活中的困難，送去組織的溫暖和關(guān)懷。在走訪過(guò)程中，組工干部為村民提供產(chǎn)業(yè)發(fā)展幫助資金2萬(wàn)元，給村民送去農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展書籍200多本，慰問(wèn)困難黨員和群眾錢物合計(jì)10200余元。夾皮溝村老黨員衣洪發(fā)是當(dāng)?shù)刈钤绨l(fā)展寒富蘋果產(chǎn)業(yè)的，過(guò)去辦企業(yè)欠債10余萬(wàn)元，現(xiàn)在又因老伴長(zhǎng)年有病家庭生活比較困難。走訪中，縣委組織部除送去生活物資和慰問(wèn)金外，還特意送他一本《寒富蘋果栽植技術(shù)》的書和兩袋給他老伴治病的藥。老黨員動(dòng)情地說(shuō)：“真的感謝黨，你們想得太周到了。秋天我一定要請(qǐng)你們吃上我自己家產(chǎn)的蘋果! ”
合作區(qū)江海街道辦事處勝利村村民欒軍，2006年12月因交通事故致殘，由于肇事者逃逸，家中花光了所有積蓄，并欠下外債20余萬(wàn)元，家中生活十分貧困。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，部機(jī)關(guān)干部與欒軍一家結(jié)成了幫扶對(duì)子，定期為他們送去米面油等生活用品，幫助他們補(bǔ)交欠下兩年的水利費(fèi)。針對(duì)欒軍的病情，協(xié)調(diào)聯(lián)系北京、沈陽(yáng)等地大醫(yī)院，多方查找治病資料，協(xié)調(diào)浪頭醫(yī)院幫助欒軍作康復(fù)訓(xùn)練，制作膝蓋固定肢具。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的康復(fù)訓(xùn)練，如今欒軍在媽媽的攙扶下，已經(jīng)能在院內(nèi)特制的雙杠上活動(dòng)。
為切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，全市組工干部帶頭開(kāi)展 “走基層聽(tīng)民聲促發(fā)展”百日大調(diào)研活動(dòng)。丹東市委組織部機(jī)關(guān)和東港市委組織部開(kāi)展“四同、四訪、四送”活動(dòng)。 “四同”即同吃、同住、同勞動(dòng)、同學(xué)習(xí)，機(jī)關(guān)干部吃住在村民家中，與農(nóng)村黨員一起參加勞動(dòng)，共同學(xué)習(xí)換屆工作有關(guān)政策法規(guī)及紀(jì)律要求，集中開(kāi)展衛(wèi)生整治、植樹(shù)護(hù)綠、政策宣講等志愿服務(wù)活動(dòng)，真正沉下心去當(dāng)3天農(nóng)村黨員志愿者，體驗(yàn)農(nóng)民冷暖。
“一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來(lái)、到群眾中去。 ”組工干部百日大調(diào)研活動(dòng)，直接深入基層，打地基，接地氣，讓群眾感受到了黨的工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，也使組工干部在接觸群眾過(guò)程中增進(jìn)了對(duì)人民的感情，增強(qiáng)了黨性觀念。
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