習近平總書記強調(diào)作風建設(shè)“三嚴三實”，并語重心長地指出，作風建設(shè)永遠在路上，如果前熱后冷、前緊后松，就會功虧一簣，這表明了中央對狠抓作風建設(shè)持之以恒的決心和制度建設(shè)的長遠打算。為此談談三嚴三實作風建設(shè)的心得體會。本文為大家?guī)砣龂廊龑嵶黠L建設(shè)學習心得體會，希望對大家有所幫助。
　　三嚴三實作風建設(shè)學習心得體會一：

　　習在安徽代表團參加審議時關(guān)于推進作風建設(shè)的重要講話，在全國人大代表、全國政協(xié)委員和我省各級干部中引起熱烈反響。大家認為，關(guān)于“既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”等重要論述，具有重大現(xiàn)實針對性和深遠歷史意義，為加強黨風政風作風建設(shè)提供了指南。

　　古人論為官，推崇“清、慎、勤”，常言“公生明、廉生威”。公與廉，是嚴于律己、嚴以修身的效果;慎與勤，則是兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地的展現(xiàn)。在我們黨的歷史上，老一輩無產(chǎn)階級革命家嚴于律己的故事曾被口口相傳，“老實人精神”和“實事求是精神”則更是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。這些經(jīng)驗和傳統(tǒng)，都為今人留下了鏡鑒。

　　為官莫忘“嚴”與“實”。只有做老實人、說老實話、干老實事，只有心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，才能將他律變?yōu)樽月?，變外在的?guī)則為內(nèi)在的價值，真正將改進作風落到實處，創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

　　習近平總書記強調(diào)作風建設(shè)“三嚴三實”，并語重心長地指出，作風建設(shè)永遠在路上，如果前熱后冷、前緊后松，就會功虧一簣，這表明了中央對狠抓作風建設(shè)持之以恒的決心和制度建設(shè)的長遠打算。習對作風建設(shè)“三嚴三實”的要求言簡意賅，對廣大基層干部來說，有很強的針對性。村干部天天與村民打交道，作風如何、能力怎樣，關(guān)系到一級黨組織的形象。村官雖不是“官”，但同樣必須加強作風建設(shè)，同樣必須以高標準要求自己，你的一言一行，一舉一動，大家看得清清楚楚;必須以身作則、拿出榜樣，離開了這一點，大家就不會信任你，就沒有人跟你干。這些年，聚賢村與蘇北花卉有限公司“村企共建”，發(fā)展花卉苗木種植，靠的就是村黨委帶領(lǐng)大家干事創(chuàng)業(yè)、增收致富。我們要以的講話為指針，以好的作風用權(quán)，以好的作風律己，更要以好的作風謀事創(chuàng)業(yè)，實實在在做人，實實在在做事。

　　“強調(diào)的‘三嚴’‘三實’，是我們基層干部做人做事的行動準則?！蹦暇┣鼗磪^(qū)洪武路街道分管民政的副主任李一非說，眼下正在深入開展群眾路線教育實踐活動，這一新論述，對于我們改進作風，是一劑醒腦洗心的“良方”。嚴字當頭，從實處干起，最能體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的“認真”二字?！安灰砸?guī)矩，不能成方圓”，如果黨員干部不能嚴加約束，既想當官又想發(fā)財，總想突破規(guī)矩自由自在，我們拿什么取信于民、凝聚民心?從嚴要求，“做老實人、說老實話、干老實事”，就是踐行黨的群眾觀。牢記“三嚴”“三實”，就能始終與群眾坐在一條板凳上，始終在群眾面前甘當“小學生”，始終懂得群眾心中自有一桿秤，真正與群眾一塊苦、一塊干、一塊過。一個干部，無論處在什么崗位，只要心系群眾，從嚴格自己做起，從一點一滴的事情做起，就可以做出讓百姓滿意的成績來。

　　習 “三嚴三實”的要求，強調(diào)的是在今天的歷史條件下，共產(chǎn)黨員尤其是領(lǐng)導干部，完成歷史任務、得到群眾認同，應具備的優(yōu)秀品質(zhì)和精神風貌。它既有制度上的約束，也有個人修養(yǎng)的要求，突出我們黨執(zhí)政為民的本色。讓“三嚴三實”變成每位黨員的實踐行為，就要堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)、牢記黨的宗旨、嚴守黨的各項規(guī)定，就要切實做到執(zhí)政為民、勇于擔當。只有這樣，在實現(xiàn)“兩個百年”的目標過程中，黨員領(lǐng)導干部才能成為群眾的主心骨，才能獲得群眾信賴，才能感染和帶領(lǐng)群眾，把我們的事業(yè)推向前進，把我們的夢想化為現(xiàn)實。她說，中央嚴字當頭抓作風建設(shè)，已取得明顯成效，執(zhí)行力有了很大提高。但作風建設(shè)不可能一勞永逸，需要常抓不懈。貫徹“三嚴”“三實”，就是我們當前抓好作風建設(shè)的一項重要政治任務。

　　的確，作風建設(shè)應該常抓不懈，為的是治某些黨員干部脫離實際、脫離群眾之病，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系;為的是治急功近利、不負責任之病，大興求真務實之風;為的是治揮霍奢靡、鋪張浪費之病，發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)。我們應該深刻領(lǐng)會，進一步提高思想認識，始終自覺把群眾利益放在首位，把維護群眾健康權(quán)益作為工作的出發(fā)點和歸宿，進一步轉(zhuǎn)變作風，緊緊圍繞群眾反映突出的問題，不斷改進服務。

　　三嚴三實作風建設(shè)學習心得體會二：

　　習在3月9日下午參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時指出，各級領(lǐng)導干部既要做到嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又要做到謀事要實、創(chuàng)造要實、做人要實，這段話質(zhì)樸凝煉、內(nèi)涵深刻，具有重大現(xiàn)實針對性和深遠歷史意義，為加強黨風政風作風建設(shè)提供了指南。

　　眼下正在深入開展第二批群眾路線教育實踐活動，這一新論述，對于我們改進作風，是一劑醒腦洗心的“良方”。把“三嚴三實”作為第二批活動的重要指導，進一步完善方案、強化措施，高起點、高標準、高質(zhì)量地推動各個環(huán)節(jié)的工作，促進新風正氣常態(tài)化、長效化，使之成為一種習慣、一種風尚。

　　“三嚴三實”要求我們的廣大黨員干部要嚴字當頭，從實處干起。“不以規(guī)矩，不能成方圓”，如果黨員干部不能嚴加約束，既想當官發(fā)財，又想突破規(guī)矩自由自在，我們拿什么取信于民、凝聚民心?從嚴要求，“做老實人、說老實話、做老實事”，就是踐行黨的群眾觀。牢記“三嚴三實”，就能始終與群眾坐在同一根板凳上，始終在群眾面前當“小學生”，始終懂得群眾心中有一桿秤，真正與心系群眾，從嚴格自己做起，從一點一滴的事情做起，就可以做出讓百姓滿意的成績來。

　　隨著以反對“四風”為重要內(nèi)容的群眾路線教育實踐活動進一步深入，我們發(fā)現(xiàn)，“四風”在一些地方、一些干部身上并未徹底掃清。少數(shù)領(lǐng)導干部理想信念動搖，宗旨意識淡薄、精神懈怠;貪圖名利，弄虛作假，不務實效;脫離實際，脫離群眾，不負責任;鋪張浪費，奢靡享樂，甚至以權(quán)謀私、腐化墮落。這些問題盡管是老問題，盡管是少數(shù)，但依然損害在人民群眾中形象，損害黨群干群關(guān)系。當前，我國面臨的形勢依然錯誤復雜，支撐發(fā)展的要素條件也在發(fā)生深刻的變化，我國經(jīng)濟正處于結(jié)構(gòu)調(diào)整期，增長速度換檔期，到了爬坡過坎的重要路口。因此，各級領(lǐng)導班子和干部，必須以“三嚴三實”來要求自己，要在學習教育上從嚴，在自凈化上從嚴，在執(zhí)行制度上從嚴，于外遵守規(guī)矩，于內(nèi)提高修養(yǎng)。

　　“三嚴三實”，是黨員干部作風建設(shè)的一把“標尺”，要用這把“標尺”認真衡量自己，查找自身的不足，切實改進作風?！叭龂廊龑崱边€是一個“風向標”，要結(jié)合自身實際，為達到“三嚴三實”標準而不懈努力。

　　改革只有進行時，作風建設(shè)永遠在路上，讓“三嚴三實”變成每位黨員的實踐行為，堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，牢記黨的宗旨，嚴守黨的各項規(guī)定，切實做到執(zhí)政為民、勇于擔當。只有這樣，在實現(xiàn)“兩個百年”的目標過程中，黨員領(lǐng)導干部才能成為群眾的主心骨，才能獲得群眾信任，才能感染和帶領(lǐng)群眾，把我們的事業(yè)推向前進，把我們的夢想化為現(xiàn)實。

　　三嚴三實作風建設(shè)學習心得體會三：

　　作風建設(shè)是黨的凝聚力、戰(zhàn)役力的直接來源，良好的黨風是凝聚黨心民心的巨大氣力。加強作風建設(shè)，不但能提升“軟實力”、改善“軟環(huán)境”，而且是助推地方經(jīng)濟社會發(fā)展的重要內(nèi)容。因此在干部作風建設(shè)中要做到“三嚴三實”。

　　一是“嚴”貫徹，求“實”效

　　貫徹執(zhí)行《中國我黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導干部問責的暫行規(guī)定》，通過召開會議、廣播、板報、宣傳欄等多種豐富的廉政教育內(nèi)容和創(chuàng)新的廉政教育的載體弄活了廉政教育，增強了廉政教育的針對性。在貫徹落實中出實招、出硬招、見實效，做到思想熟悉到位、學習組織到位、落實措施到位、考核驗收到位，獲得廉政教育的實效性。

　　二是“嚴”管理，求“實”績

　　建立健全首問責任制、限時辦結(jié)制、交辦反饋制、機關(guān)管理等各項規(guī)章制度、工作目標考核制度。推行立即辦、主動辦、上門辦、跟蹤辦、公開辦的“五辦”作風。強化對黨員干部的管理，使各項工作有章可循，實現(xiàn)靠制度管人、憑制度辦事，通過對“廉”、“能”、“勤”、“績”的考核，進步工作能力和工作效力，激起干部職工干實事、真干事的主觀能動性

　　三是“嚴”監(jiān)督，求“實”責。

　　加大問責工作力度，做到敢問、善問、巧問、常問，通過應用問責方式，加強干部監(jiān)督，實現(xiàn)由事后監(jiān)督向事前、事中、事后監(jiān)督轉(zhuǎn)變，由“工作圈”監(jiān)督向“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”監(jiān)督轉(zhuǎn)變，由對領(lǐng)導干部個人監(jiān)督向領(lǐng)導班子監(jiān)督轉(zhuǎn)變，由封閉式監(jiān)督向開放式監(jiān)督轉(zhuǎn)變。通過組織監(jiān)督、執(zhí)法監(jiān)督、民主監(jiān)督、***監(jiān)督，構(gòu)成黨內(nèi)外、上下貫通、縱橫交錯的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)和協(xié)力，逐漸實現(xiàn)干部監(jiān)督工作系統(tǒng)化、科學化。增強廣大黨員干部的事業(yè)心和責任感，進步職能部分的服務質(zhì)量，切實增強領(lǐng)導干部的執(zhí)行力和執(zhí)政力。