干部三嚴(yán)三實(shí)作風(fēng)建設(shè)心得體會

　　領(lǐng)導(dǎo)干部要立足本職崗位，帶頭踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，持之以恒推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。本文是干部三嚴(yán)三實(shí)作風(fēng)建設(shè)的心得體會，歡迎閱讀。
　　干部三嚴(yán)三實(shí)作風(fēng)建設(shè)心得體會一：

　　提出“三嚴(yán)三實(shí)”的作風(fēng)建設(shè)要求，為做好新形勢下干部工作提供了重要遵循。“三嚴(yán)”就是要嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，“三實(shí)”就是要謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。其中，嚴(yán)以修身就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠(yuǎn)離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。筆者認(rèn)為，“嚴(yán)以修身”是首要，修好身才能盡心盡力為群眾辦實(shí)事、辦好事，放下“架子”親民愛民，做出好“樣子”率先垂范。

　　修身是一個人的處世之本、立業(yè)之基、守德之根。“修身、齊家、治國、平天下”，修身排在首位。提出的“三嚴(yán)三實(shí)”，同樣把“嚴(yán)以修身”放在了首位。嚴(yán)修身，就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠(yuǎn)離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。在解決世界觀、人生觀和價值觀這個總開關(guān)問題上，黨員干部要以嚴(yán)修身來牢固為民服務(wù)的公仆意識，時常自省，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。要堅(jiān)守道德陣地保持思想純潔，讓內(nèi)心貪欲不敢萌生，讓清正官念不受歪風(fēng)侵蝕。

　　嚴(yán)以修身歸根結(jié)底是為百姓謀福祉。“干部職位越是上移，工作重心越要下移”，基層干部要明白職級與權(quán)力的提升不是官架的提升，而是為民服務(wù)的擔(dān)當(dāng)加重。要以嚴(yán)修身來保慎用權(quán)，以用權(quán)為民緊繃廉政之弦，不為物欲所累,不作身價之計(jì)，謹(jǐn)慎用權(quán)，盡心干事，以百姓口碑來提升為官價值。

　　干部三嚴(yán)三實(shí)作風(fēng)建設(shè)心得體會二：

　　“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的重要論述，從錘煉黨性、用權(quán)為民、為政清廉、求真務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、公道正派等方面，深刻闡述了新形勢下作風(fēng)建設(shè)的新內(nèi)涵，既是對領(lǐng)導(dǎo)干部的諄諄告誡，更是對踐行黨的群眾路線、反對“四風(fēng)”的新要求，充分體現(xiàn)我們黨在作風(fēng)建設(shè)上一鼓作氣、一抓到底的決心和恒心。領(lǐng)導(dǎo)干部要立足本職崗位，帶頭踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，持之以恒推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。

　　堅(jiān)持學(xué)習(xí)鉆研，提升思想境界。理想指引人生方向，信念決定事業(yè)成敗。反復(fù)強(qiáng)調(diào)，沒有理想信念，就會導(dǎo)致精神上“缺鈣”。一個喪失理想信念的人，怎么可能有高尚的精神追求，怎么可能全身心投入工作與事業(yè)，怎么可能與老百姓一塊過、一塊苦、一塊干?當(dāng)今社會思潮多元多樣，受拜金主義、享樂主義等腐朽思想影響，一些黨員干部喪失信仰，導(dǎo)致政治上變質(zhì)、經(jīng)濟(jì)上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，就要打牢思想理論基礎(chǔ)，補(bǔ)好精神之“鈣”。把“總開關(guān)”問題解決好，才能堅(jiān)持正確方向，保持政治清醒，抵御各種誘惑，增強(qiáng)為民務(wù)實(shí)清廉的自覺。要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，用馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，不斷增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信。學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神，牢固樹立宗旨意識、責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識，從先進(jìn)事跡和崇高品德中汲取精神養(yǎng)分，見賢思齊、奮發(fā)向上。突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，著重抓好系列講話精神的學(xué)習(xí)，采取黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)和專題培訓(xùn)等方式，組織黨員干部原原本本學(xué)、全面系統(tǒng)學(xué)、融會貫通學(xué)，深刻領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握講話貫穿的立場觀點(diǎn)方法，學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，把改造主觀世界和改造客觀世界有機(jī)統(tǒng)一起來，把思想和行動統(tǒng)一到系列講話精神上來。

　　牢記根本宗旨，為民履職盡責(zé)。強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持黨的群眾路線，堅(jiān)持人民主體地位，時刻把群眾安危冷暖放在心上，及時準(zhǔn)確了解群眾所思、所盼、所憂、所急，把群眾工作做實(shí)、做深、做細(xì)、做透。這就要求我們必須樹立群眾觀點(diǎn)，把人民放在心中最高位置，打牢宗旨觀念，強(qiáng)化公仆意識，用“三嚴(yán)三實(shí)”這面鏡子對照思想，用這把尺子丈量行為。增進(jìn)與群眾的感情，放下官架子，經(jīng)常深入鄉(xiāng)村、社區(qū)、企業(yè)，與群眾面對面、心貼心、零距離接觸，拉家常、問冷暖，用心傾聽、真情懇談，同百姓交朋友。高度重視改善民生，以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，整頓軟弱渙散基層黨組織，建立健全黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，重點(diǎn)解決好與群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的教育、就業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、住房、交通等實(shí)際問題，使人民生活得到改善、人民權(quán)益得到保障，使發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民。要依靠群眾推動工作，尊重群眾首創(chuàng)精神，拓寬群眾參政議政渠道，對重大決策事項(xiàng)充分征求人大代表、政協(xié)委員和各界群眾的意見建議。樹立為民的工作導(dǎo)向，按照提出的好干部標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，注重在基層干部群眾中、鄉(xiāng)語口碑中了解干部，考察干群關(guān)系和群眾對干部的認(rèn)可程度，檢驗(yàn)干部的群眾工作能力，培養(yǎng)選拔親民愛民為民和群眾威信高、口碑好的干部，引導(dǎo)干部向人民學(xué)習(xí)，拜人民為師，時刻不忘自己是人民群眾的一員，做到為民務(wù)實(shí)清廉，以人民憂樂為憂樂，以人民甘苦為甘苦。

　　帶頭真抓實(shí)干，推動工作落實(shí)。實(shí)干興邦，空談?wù)`國。強(qiáng)調(diào)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做到講實(shí)話、干實(shí)事，敢作為、勇?lián)?dāng)，言必信、行必果。當(dāng)前，我們正處于改革攻堅(jiān)、爬坡過坎的關(guān)鍵時期，面臨許多新矛盾和新困難。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要履職盡責(zé)，狠抓落實(shí)，帶頭真抓實(shí)干，逢山開路、遇水架橋，業(yè)有所精、干有所成。要重實(shí)際，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，多深入基層、多調(diào)查研究，使點(diǎn)子、政策、方案符合實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神。要重實(shí)干，講認(rèn)真，一步一個腳印、一竿子插到底，勇于直面矛盾，善于解決問題，以釘釘子精神抓工作落實(shí)，對重點(diǎn)難點(diǎn)工作，必須一件一件地抓，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地突破，一個節(jié)點(diǎn)一個節(jié)點(diǎn)地推進(jìn)，敢想、敢做、敢當(dāng)，踏踏實(shí)實(shí)把職責(zé)內(nèi)的事情做好。要重實(shí)效，不僅看工作過程，還要看實(shí)際效果，著力構(gòu)建促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的考評機(jī)制，改進(jìn)政績考核工作，把民生改善、社會進(jìn)步、科技創(chuàng)新、生態(tài)效益等作為考核的重要內(nèi)容，強(qiáng)化對資源消耗、環(huán)境損害、產(chǎn)能過剩、舉債情況等約束性指標(biāo)的考核，注重加強(qiáng)日?？己?，全面客觀地評價干部政績，旗幟鮮明地鼓勵干事者、支持改革者，努力做出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的政績。

　　從嚴(yán)律己律人，整治歪風(fēng)邪氣。嚴(yán)，才能錘煉干部、保護(hù)干部、出好干部;嚴(yán)，才能一身正氣、兩袖清風(fēng)、樹立形象。指出，要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實(shí)，做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事，襟懷坦蕩，公道正派。領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行、一舉一動，群眾都看在眼里、記在心上，應(yīng)懂得“不慮于微，始成大患;不防于小，終虧大德”的道理，任何情況下都要穩(wěn)得住心神、管得住手腳、抵得住誘惑、經(jīng)得起考驗(yàn)，時刻注重小節(jié)，嚴(yán)明政治紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，做到心存敬畏、手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省，注重政治品德修養(yǎng)。要堅(jiān)守從政做人的底線，率先垂范，從嚴(yán)從高要求，以“零容忍”的態(tài)度，整風(fēng)肅紀(jì)，正本清源;以黨和人民利益為重，敢于堅(jiān)持原則，在用人問題上堅(jiān)持公道正派，在作決策、處理政務(wù)時做到科學(xué)公正。落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求，不僅要管住自己，還要帶好班子、建好隊(duì)伍，鍥而不舍祛作風(fēng)之弊，除行為之垢。要針對干部管理監(jiān)督中出現(xiàn)的新情況新問題，建立健全從嚴(yán)管理監(jiān)督干部的長效機(jī)制，強(qiáng)化對干部的嚴(yán)格管理和對干部選拔任用工作的嚴(yán)格監(jiān)督，靠制度引導(dǎo)干部從嚴(yán)要求自己，懂規(guī)矩、守紀(jì)律。建立領(lǐng)導(dǎo)班子綜合分析研判長效機(jī)制，強(qiáng)化日常管理監(jiān)督，綜合運(yùn)用年度考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查和巡視等成果，綜合有關(guān)方面建議和平時掌握情況，對每個領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行綜合分析評價、準(zhǔn)確客觀判斷，對反映問題比較突出的干部進(jìn)行個別談話，及時提醒糾正;對于個別問題特別突出的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，果斷進(jìn)行組織調(diào)整，切實(shí)把從嚴(yán)教育、從嚴(yán)選拔、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督和從嚴(yán)問責(zé)貫穿干部隊(duì)伍建設(shè)始終，注重從小事抓起，發(fā)現(xiàn)問題及時“咬咬耳朵”、“扯扯袖子”，防止小毛病演變成大問題。

　　作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。“三嚴(yán)三實(shí)”是檢驗(yàn)黨性原則的一把尺子，是立身做人的一面鏡子，每名領(lǐng)導(dǎo)干部都要時常以此對照檢查自己，從嚴(yán)上要求、向?qū)嵦幹Γ龅絻?nèi)化于心、外化于行、固化于制，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風(fēng)建設(shè)新成效。

　　干部三嚴(yán)三實(shí)作風(fēng)建設(shè)心得體會三：

　　作風(fēng)建設(shè)是黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力的直接來源，優(yōu)良的黨風(fēng)是凝聚黨心民心的巨大力量。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，不僅能提升“軟實(shí)力”、改善“軟環(huán)境”，而且是助推地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要內(nèi)容。因此在干部作風(fēng)建設(shè)中要做到“三嚴(yán)三實(shí)”。

　　一是“嚴(yán)”貫徹，求“實(shí)”效

　　貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》，通過召開會議、廣播、板報、宣傳欄等多種豐富的廉政教育內(nèi)容和創(chuàng)新的廉政教育的載體搞活了廉政教育，增強(qiáng)了廉政教育的針對性。在貫徹落實(shí)中出實(shí)招、出硬招、見實(shí)效，做到思想認(rèn)識到位、學(xué)習(xí)組織到位、落實(shí)措施到位、考核驗(yàn)收到位，取得廉政教育的實(shí)效性。

　　二是“嚴(yán)”管理，求“實(shí)”績

　　建立健全首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、交辦反饋制、機(jī)關(guān)管理等各項(xiàng)規(guī)章制度、工作目標(biāo)考核制度。推行立即辦、主動辦、上門辦、跟蹤辦、公開辦的“五辦”作風(fēng)。強(qiáng)化對黨員干部的管理，使各項(xiàng)工作有章可循，實(shí)現(xiàn)靠制度管人、憑制度辦事，通過對“廉”、“能”、“勤”、“績”的考核，提高工作能力和工作效率，激發(fā)干部職工干實(shí)事、真干事的主觀能動性。

　　三是“嚴(yán)”監(jiān)督，求“實(shí)”責(zé)。

　　加大問責(zé)工作力度，做到敢問、善問、巧問、常問，通過運(yùn)用問責(zé)方式，加強(qiáng)干部監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)由事后監(jiān)督向事前、事中、事后監(jiān)督轉(zhuǎn)變，由“工作圈”監(jiān)督向“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”監(jiān)督轉(zhuǎn)變，由對領(lǐng)導(dǎo)干部個人監(jiān)督向領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督轉(zhuǎn)變，由封閉式監(jiān)督向開放式監(jiān)督轉(zhuǎn)變。通過組織監(jiān)督、執(zhí)法監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督，形成黨內(nèi)外、上下貫通、縱橫交錯的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)和合力，逐步實(shí)現(xiàn)干部監(jiān)督工作系統(tǒng)化、科學(xué)化。增強(qiáng)廣大黨員干部的事業(yè)心和責(zé)任感，提高職能部門的服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力和執(zhí)政力