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有關(guān)辦公室主任的自薦信

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有關(guān)辦公室主任的自薦信

  作為高校辦公室主任,既要認(rèn)清形勢,擺正位置,又要講究行為藝術(shù)和行為方法,創(chuàng)造性地運用各種知識和方法,妥善解決工作中的實際問題。本文是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的有關(guān)辦公室主任的自薦信,僅供參考。

  有關(guān)辦公室主任的自薦信篇一:

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家上午好!我競聘的是辦公室主任。

  我個人認(rèn)為,作為一名機關(guān)干部,工作中只要具備了三方面的思想意識,就一定能做好本職工作。這三方面的思想意識為:一要對得起自己的工資,二要對得起自己的良心,三要對得起機關(guān)干部這個稱號。這也是最基本、最起碼的基本素質(zhì)。

  作為自身而言,要想做好新時期的辦公室工作,在思想上,必須要牢固樹立踏踏實實辦事,堂堂正正做人,勤勤懇懇兢業(yè)的意識;在工作中,必須要做好四方面工作,即:圍繞一個中心,強化兩個職能,搞好三個服務(wù),處理好四個關(guān)系。只有這樣,才能適應(yīng)不斷發(fā)展變化的社會新形勢,才能做好新時期的辦公室工作。

  一、圍繞一個中心,抓好自身素質(zhì)的提高

  黨委、政府的中心工作就是辦公室工作的中心任務(wù)。作為自身而言,就是要立足辦公室工作搞好服務(wù),圍繞服務(wù)抓好自身素質(zhì)的提高。首先要增強事業(yè)心、責(zé)任感。因為辦公室人員在一定程度上代表著黨委、政府的形象,自己的一舉一動直接會影響到機關(guān)在群眾中的威信。工作中要練好四個基本功,力求高標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)一流。一是能說。對事情和問題,要說準(zhǔn),說到位,說得科學(xué),說得讓人接受。浯言表達(dá)要簡明扼要,要在有限的時間里,把要說的內(nèi)容有條理、完整地表述出來。給領(lǐng)導(dǎo)諫言如此,服務(wù)協(xié)調(diào)有關(guān)問題也是如此。二是會寫。寫比說更重要,寫是個人思維能力的反映。辦公室工作人員要會寫,包括做事務(wù)性服務(wù)的同志,也要勤動筆,這是最基本的功夫。經(jīng)過幾年來的鍛煉,自己的文字水平雖比以前有較大提高,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求仍有很大大差距。要堅持做到筆耕不止,多學(xué)習(xí),多練習(xí),不斷提高自身的文字水平。功,才能更好地開展工作。三是多思。要多思多想,學(xué)會辯證思考,要培養(yǎng)觀察問題、分析問題和處理問題的能力。要多進行換位思考,學(xué)會站在領(lǐng)導(dǎo)的高度看問題。同時,也要善于站在部門和人民群眾的立場、觀點上去分析、認(rèn)識問題。學(xué)會辯證思考,不斷地總結(jié)自己的工作,不斷地改進自己的工作。四是善干。善干就是會干,要干到工作需要處,要辦到部門和群眾的需要處。辦公室無小事。往往因一點點的馬虎和疏忽,就會給領(lǐng)導(dǎo)造成被動。因此,在工作中,一要倡導(dǎo)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng),對待領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項任務(wù),起草的每一份文件,處理的每一件事情,堅持既嚴(yán)密,又慎重,努力做到大事不輕率,小事不馬虎,在工作具體環(huán)節(jié)、程序上力求不出紕漏。二要提倡雷厲風(fēng)行的作風(fēng),工作中做到高效率、快節(jié)奏,遇事堅持急事急辦、特事特辦、馬上就辦,不推不拖,不壓不誤,確保一流的工作效率。三要提綱求真務(wù)實的作風(fēng)。工作中不說空話,多干實事,無論領(lǐng)導(dǎo)交辦還是基層反映的事項,都要一絲不茍地抓好落實,真正做到事事有回音,件件有著落,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

  二、強化兩個職能,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手

  辦公室工作的主要職能,一是參與政務(wù),二是管理事務(wù)。做好辦公室的工作,要在這兩方面下功夫。重要的是參與政務(wù),當(dāng)好參謀助手。現(xiàn)在看來,自己這方面做得還不夠,其原因既有重視不夠的問題,更有情況研究不透的問題。就第二個原因來說,一是研究上情不夠,對黨和國家的大政方針,尤其是發(fā)展政策研究不透徹,運用得不好。二是下情摸得不透,工作中忙于日常事務(wù),深入調(diào)查研究不夠,掌握情況不全面、不具體。因此,今后工作中,要以“作風(fēng)建設(shè)年”為契機,多深入農(nóng)村,多深入群眾,多深入企業(yè),努力提高政務(wù)服務(wù)水平。要制定和落實好自己的調(diào)研計劃,力爭每月出一個調(diào)研成果。同時,還要抓好信息反饋,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好耳目。關(guān)于事務(wù)管理,除特事特辦外,要堅持公開、公平、公正、公道的原則,按章辦事,做到對工作像夏天般的火熱,對同志像春天般的溫暖,使辦公室工作有序、高效運轉(zhuǎn),減少瑣碎事務(wù)對領(lǐng)導(dǎo)工作的干擾,以確保領(lǐng)導(dǎo)集中精力,想大事,議大事,辦大事。

  三、搞好三個服務(wù),樹立黨委、政府對外形象

  “三個服務(wù)”,就是為黨委、政府服務(wù),為基層、部門服務(wù),為人民群眾服務(wù)。辦公室工作主要表現(xiàn)在協(xié)調(diào)和服務(wù)上,沒有服務(wù)就沒有協(xié)調(diào)權(quán),沒有協(xié)調(diào)就談不上做好工作。搞好協(xié)調(diào)是辦公室工作的基本功。那么怎樣評價協(xié)調(diào)和服務(wù)效果呢?不能看自我感覺如何,要以“三滿意”,即領(lǐng)導(dǎo)滿意、部門滿意、基層和人民群眾滿意為評價的最高標(biāo)準(zhǔn),牢固樹立服務(wù)對象第一的思想,用服務(wù)對象是否滿意為標(biāo)準(zhǔn)來改進我們的工作。因此,今后工作中要充分認(rèn)識到,辦公室工作必須百分之百地做好。辦公室工作無小事,辦任何事情都要精益求精,力求辦得更好。要樹立全局觀念、一盤棋思想,從講政治的高度,搞好全方位的服務(wù)、多層次服務(wù)。尤其要杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良傾向,積極、熱情、主動地為基層和群眾服務(wù)。

  四、處理好四個關(guān)系,當(dāng)好全局工作的“中樞”

  一是對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的關(guān)系,樹立大膽負(fù)責(zé)的精神。講政治,實際上就是講兩者的統(tǒng)一性,要把對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)統(tǒng)一于辦公室的工作實踐中。領(lǐng)導(dǎo)決策要充分體現(xiàn)民情、民心、民意,辦公室工作要為此搞好信息服務(wù),當(dāng)好參謀。同時,也要通過辦公室的工作,讓廣大干部群眾真正了解和掌握領(lǐng)導(dǎo)的意圖,以便于把領(lǐng)導(dǎo)的決策變成廣大干部群眾的自覺行動。二是主動與被動的關(guān)系,樹立爭創(chuàng)一流的精神。今后工作中,自己將充分認(rèn)識辦公室工作的重要性和特殊性,增強壓力感和緊迫感,不滿足于點滴成績而沾沾自喜,縱比求進步,橫比求位次,無論辦文辦會還是辦事,都堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,爭創(chuàng)一流,永不松懈。一般來說,領(lǐng)導(dǎo)是主動的,辦公室是被動的。如何在被動中求主動,是自己面臨的一個重要課題。要在主動服務(wù)上下功夫,不能被動應(yīng)付。要做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思,領(lǐng)導(dǎo)未行有所動,領(lǐng)導(dǎo)未聞有所知。一些服務(wù),如提包、倒水、開門、文電呈閱、事項報告、迎來送往等,這些應(yīng)時服務(wù)要按時、保質(zhì)、保量地做好。應(yīng)時服務(wù)需注意的是條理性,不能越忙越亂,越亂越忙。在搞好應(yīng)時服務(wù)的同時,更要注重搞好超前服務(wù),多做調(diào)查研究,多掌握第一手資料,善于預(yù)測,才能有備無患。三是獨立作戰(zhàn)與打團體戰(zhàn)的關(guān)系,樹立團結(jié)協(xié)作的精神。辦公室需要協(xié)調(diào)和運作的事情很多。工作中,自己要自覺做到大事講原則,小事講風(fēng)格,嚴(yán)以律己,與人為善,在同志與同志之間樹立起相互信任、相互諒解、相互關(guān)心的良好風(fēng)氣,努力爭取同志們的理解和支持。四是家庭生活與積極工作的關(guān)系,樹立甘于奉獻(xiàn)的精神。辦公室工作比較繁忙,需經(jīng)常值班加點。做辦公室工作要求具有奉獻(xiàn)精神,抓小事更是不顯山露水,做好了沒人知道,有了失誤誰都可以指責(zé)。因此,自己除了要“俯首甘為孺子牛”默默無聞地奉獻(xiàn)外,還必須具備較強的“受過忍責(zé)”的心理素質(zhì)。自己將牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的精神,始終保持強烈的事業(yè)心,盡職盡責(zé),兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,埋頭苦干,真正讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓基層滿意,讓同志們理解和支持,從而使辦公室工作在新的一年有一個新的氣色。

  總之,辦公室工作雖比較苦,也比較累,但卻很光榮,也是最出息人、最鍛煉人的地方。多年來的辦公室工作也使我從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了不少工作中的思路、方法,及工作作風(fēng)。建議機關(guān)年輕同志,在條件可行的情況下,可以嘗試以下辦公室工作,這樣雖會辛苦一時,但會收益一生。

  以上幾點是自己在辦公室實踐中的膚淺體會,不當(dāng)之處,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

  此致

敬禮

  自薦者:xuexila

  20xx年x月x日

  有關(guān)辦公室主任的自薦信篇二:

  尊重的老師:

  你好!

  我是人文學(xué)院法學(xué)091班,***,男,現(xiàn)任班體育委員、院辦公室部委、校紀(jì)檢部部委。在此學(xué)生會干部換屆之際,我申請辦公室副主任一職,以更好的錘煉提高自己各方面的能力,從而更好的為同學(xué)服務(wù)。

  自卑一開學(xué)以來,學(xué)生會的生活就成為我生活中不可或缺的一局部,其中有苦亦有樂。當(dāng)你面對別人曲解、冷眼傍觀,卻又不能做過多說明時,緘默也就成為必定。曾經(jīng)有很屢次想廢棄,然而當(dāng)我看到舍友、同學(xué)激勵的眼神,感觸到學(xué)長期望的表情,聽到老師的稱頌的話語時,掃興冷清的心突然間變得熾熱起來。于是在一直的總結(jié)過錯,吸取經(jīng)驗教訓(xùn)的進程中,一點一滴的提高著自己的能力。我想做一名好的學(xué)生會成員,這一點能力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,我不得不制訂詳細(xì)規(guī)劃以更好提到自己。在工作中,持續(xù)堅持當(dāng)真負(fù)責(zé),踏實肯干的風(fēng)格。同時在學(xué)長、同學(xué)的斧正下謹(jǐn)小慎微,發(fā)揮長處,填補不足;生活中,不僅要擴大同學(xué)友人間關(guān)聯(lián)的深度,也要留神交際的廣度。與此同時,培育自己各方面的興致,豐盛自己的課余生涯;學(xué)習(xí)上,固然目前不通過四級測驗,但我對自己有信念,搞好自己的專業(yè)課程的同時瀏覽其它學(xué)科,完美不足之處,豐碩自己常識;思維上,在學(xué)習(xí)黨課的同時,時常找老師學(xué)長學(xué)姐同學(xué)談心,發(fā)泄心中不快,以端正自己立場。因而,經(jīng)由一學(xué)年的實際,能力有了必定的晉升。

  “海闊憑魚躍,天高任鳥飛”。從我自己心坎來說,我須要一個更遼闊的空間來展現(xiàn)本人的能力。“欲窮千里目,更上一層樓”只有站得更高才會看的更遠(yuǎn),我盼望自己可能站在更高的地位施展應(yīng)有的才能,去把學(xué)生會辦公室的工作做好。假如我入選,我會依照我的工作打算:在辦公室與老師方面:在明確老師的唆使下,做好上傳下達(dá)工作。同時,在第一時光內(nèi)把校、各學(xué)院送來的文件、邀請函等投遞老師手上。最后,在老師的領(lǐng)導(dǎo)下,再次明白各部職責(zé),從而提高各部辦事效力。在辦公室與各部方面:首先,增強辦公室與各部之間的交換互動,從而帶動各部之間的交流互動,以進步信息的傳布效率,爭奪把力使在一起。其次,踴躍配合各部工作,努力把每一次活動搞好。最后,及時轉(zhuǎn)達(dá)校、各院的運動通知、邀請信等。在辦公室與各班同學(xué)方面:在做好統(tǒng)計放假學(xué)生名單及告訴領(lǐng)守信件包裹的同時,加強辦公室成員與同學(xué)的交流,聽取采用同學(xué)的倡議批駁,汲取教訓(xùn)教訓(xùn),發(fā)揮優(yōu)點,補充不足,從而更好的為同窗服務(wù)。 愿望您信任我,我會把辦公室工作做好。

  此致

敬禮

  自薦者:xuexila

  20xx年x月x日

  有關(guān)辦公室主任的自薦信篇三:

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  今天,隨著政府辦干部人事制度改革的全面推進,我們又迎來了嶄新的機遇和挑戰(zhàn),我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,積極響應(yīng)組織號召,積極參與競爭,展示自我,接受評判,希望通過這次難得的競崗機會,讓大家更多地認(rèn)識我、了解我、幫助我實現(xiàn)人生最大的價值。

  我叫****,兩年前,我很榮幸的考入政府辦這個人材濟濟、團結(jié)而又溫暖的大家庭,與大家共事以來,我感到了不小的壓力,但更多的是領(lǐng)導(dǎo)的厚愛和同事們的關(guān)心和幫助,更多的是成功的喜悅:《著眼未來大規(guī)劃--談行政中心東進的重要性》一文得到了原縣委書記***的肯定;《榮登百強縣龍虎榜》的新聞稿榮獲***省新聞工作協(xié)會三等獎;被評為**年度全縣辦公室工作的先進個人等,在此,我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的教育和培養(yǎng),感謝與我同舟共濟、朝夕共處的同事對我的幫助和信任。您的關(guān)心和幫助我會念念不望,銘記在心。

  今天,我競爭的崗位是政府督查室主任。競崗的理由有以下三點:首先我有一定的政治素養(yǎng),平時比較關(guān)心社會生活中的大事,能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。其次有一定文字基礎(chǔ),在綜調(diào)科工作二年多,我原來最不擅長的文字寫作能力有了很大的進步,所負(fù)責(zé)的信息工作在全市考核中位居第二名。第三,我熱愛督查工作,愛因斯坦說過:“熱愛是最好的教師”,我堅信能從事我熱愛的工作會激發(fā)我最大的潛能,會以最好的成績回報組織和大家。

  假如我有幸競聘成功,我將笨鳥先飛,不負(fù)眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為”。我將緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,及時了解情況,維護政令暢通,確??h委、縣政府的各項決策、工作措施的貫徹落實。我將依法督辦、客觀公正、完善工作制度、注重實效。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:能否干好督查室主任,最離不開的是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和大家的理解與支持。以往非典督查等經(jīng)驗告訴我在督查這個崗位上怕得罪人就出不了成績,但我想我會處理好、也能處理好全局利益與個人利益的關(guān)系,因為在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,我一直深感領(lǐng)導(dǎo)都很英明,他們的決策如能不折不扣地落到實處,全縣跨越式的發(fā)展會更快一些,全縣74萬人民的生活會更富裕一些。所以,在思想上我已作好了迎戰(zhàn)的準(zhǔn)備。 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:成績和榮譽已屬于過去,未來離不開您一如既往的支持與理解,請為我投上您神圣的一票。相信我,給我一個舞臺,我會還您十份精彩。

  此致

敬禮

  自薦者:xuexila

  20xx年x月x日

  有關(guān)辦公室主任的自薦信篇四:科級干部自薦書

  尊敬的 :

  您好!

  我是 ,19 年 月出生, 陽人,一個自認(rèn)為想干事、會干事、能處事的滿懷激情的青年干部,今天斗膽向您致信表露心聲、毛遂自薦,在順利入圍 考察人選后,希望能成功勝出,為 科學(xué)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)!

  一是自認(rèn)為具有勇于突破的工作追求。我于xxxx年 到 工作。近三年來,我始終懷著一顆積極進取、追求上進、懂得感恩的心,將崗位當(dāng)事業(yè),將事業(yè)當(dāng)追求,在您和組織的關(guān)心下,在實踐中不斷成長,完成了從學(xué)生到領(lǐng)導(dǎo)干部的角色轉(zhuǎn)變。特別是去年 提出 和 兩大抓手,堅持科 ,迎來了 科 事業(yè)發(fā)展的春天,進一步激發(fā)了我投身幸福 建設(shè)的渴求與夢想,我欣然參加了今年 干部考試,并成功入圍考察。

  二是自認(rèn)為具有勝任職位的專業(yè)素養(yǎng)。根據(jù) 的職位要求,從專業(yè)水平來說,我具有扎實的理工科知識功底,先后在 大學(xué)取得機械工程及 碩士學(xué)位,在 研究博士學(xué)位,并留校擔(dān)任博士后研究員3年,專業(yè)對口,適崗性強。求學(xué)期間的指導(dǎo)老師 知名學(xué)者,為本人在今后工作中,向上爭取科技項目、扶持資金和技術(shù)支持積累了豐富的人脈資源。在 任職后,分管招商引資、科技工作,熟悉科技局工作性質(zhì)和程序。

  三是自認(rèn)為具有統(tǒng)籌駕馭的綜合能力。參加工作以來,先后任 辦干部、玉 辦公室主任,xxx年9月被任命為 副書記,聯(lián)系 。在不同崗位和職位的工作經(jīng)歷中,我始終堅持“掌握基本的,精通專業(yè)的,熟悉相關(guān)的,了解高新的”學(xué)習(xí)要求,充分熟悉縣情、政情、民情,加深了對經(jīng)濟工作和復(fù)雜問題的感性、理性和辯證認(rèn)識,錘煉了自身組織協(xié)調(diào)能力、系統(tǒng)思維能力和駕馭全局能力,積累了較為豐富的領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗,自認(rèn)為能夠勝任更加重要的崗位,能夠干出新的業(yè)績。

  尊敬的 ,您是具有敏銳眼光、戰(zhàn)略意識的實干型、睿智型領(lǐng)導(dǎo),在您的統(tǒng)領(lǐng)和指揮下,全縣人民正朝著“ ”的宏偉目標(biāo)奮進。作為一名胸懷抱負(fù)的青年干部,捧著一顆火熱赤誠之心,迫切希望為鍛造我能力和品質(zhì)的沃土以真情回報,迫切希望堅守這份責(zé)任與擔(dān)當(dāng),全力為我縣 事業(yè)貢獻(xiàn)自己的熱情與力量。在此,鄭重向您和組織提出請求,希望能提供更加寬廣的舞臺,實現(xiàn)人生的價值。

  此致

敬禮

  自薦者:xuexila

  20xx年x月x日

  有關(guān)辦公室主任的自薦信篇五:

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  首先,個人基本情況:

  其次,我之所以競聘辦公室主任職位,主要是基于以下因素: 第一,我有充沛的激情和自信。今年30歲的我,不僅有健全的體魄、充沛的精力,而且有年輕人特有的朝氣與工作的激情;不僅有只做不說的性格、雷厲風(fēng)行的作風(fēng),而且有敢抓敢管、敢作敢為的魄力。更重要的是,我有一個農(nóng)村孩子能吃苦、耐勞,樸實無華的品格。

  第二,我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所必須的政治素質(zhì)和個人品質(zhì)。我在大學(xué)期間就光榮加入了中國共產(chǎn)黨,成為黨組織中一員,先后接受過初、中、高級黨校系統(tǒng)的黨的理論知識教育;參加工作后,又逐漸融入到了我局黨組織的懷抱中,使我具有了較強的敬業(yè)精神,也養(yǎng)成了工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勤懇懇、任勞任怨,干一行,愛一行、專一行的習(xí)慣。

  第三,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。辦公室是單位的參謀、服務(wù)的中心,聯(lián)系上下的紐帶,溝通內(nèi)外的橋梁。較強的協(xié)調(diào)能力和處理能力,是做好辦公室工作的基礎(chǔ)條件。我自初中、高中,一直是班級或?qū)W生會干部,進入大學(xué)我先后擔(dān)任過大學(xué)生自我管理辦公室主任、院學(xué)生會文藝部副部長、院團委社會調(diào)查部部長、院團委副書記、班長等職務(wù),先后組織、策劃過多次的大型文藝晚會、社會調(diào)查、社會實踐活動,長期擔(dān)任學(xué)生干部經(jīng)歷使我具備較強的組織協(xié)調(diào)和果斷處事務(wù)的能力。參加工作后,擔(dān)任團支部書記的工作經(jīng)歷,又使我完成了由學(xué)生時代的工作方式、方法向社會化和成人化的轉(zhuǎn)變,使我的組織協(xié)調(diào)能力有了更好的完善和提高。

  第四,具有較強的圖文綜合處理能力。辦公室的一項重要工作就是參與政務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)高參,設(shè)大謀。準(zhǔn)確及時擬辦各類公文,起草各類規(guī)章制度、辦法等,具有較強的圖文綜合處理能力無不是高質(zhì)量完成上述工作的重要保證;而恰恰寫作和攝影既是我的兩大愛好,也是我的特長和專長,在大學(xué)期間,我曾經(jīng)先后參加過中文寫作和攝影藝術(shù)專修班的系統(tǒng)學(xué)習(xí),有多幅攝影作品和文章被校報、日報采用。參加工作以來,我充分發(fā)揮、挖掘自己的圖文處理能力,積極利用業(yè)余時間宣傳報道我局各種動人、感人的事跡。

  第五,具有較強的自覺服務(wù)意識。辦公室是一個服務(wù)性部門,服務(wù)是辦公室的工作核心,其工作性質(zhì)決定它不僅要為領(lǐng)導(dǎo)工作服好務(wù),同時也要為業(yè)務(wù)科室為基層單位服好務(wù),沒有一定的奉獻(xiàn)精神和自覺的服務(wù)意識,很難搞好辦公室工作。參加工作6年來,我本著“勤勤懇懇做事,踏踏實實做人”的原則,與同事真誠相處,相互幫助,對待同事有求必應(yīng),幾年來,使我養(yǎng)成了待人熱情、真誠服務(wù)的自覺服務(wù)意識,

  總之,我對自己的評價是:思想情緒穩(wěn)定,集體榮譽感較強,有較扎實的辦公室工作素養(yǎng),有腳踏實地的工作作風(fēng),有愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德,更有用心為領(lǐng)導(dǎo)和同志們服務(wù)的工作熱情。

  此致

敬禮

  自薦者:xuexila

  20xx年x月x日

  有關(guān)辦公室主任的自薦信篇六:

  尊敬的各位評委,各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!

  曾聽說:不要問國家能為你們做些什么,而要問你們能為國家做些什么。用在當(dāng)下就是,不要問XX(單位簡稱)能為我們做些什么,而要問我們能為XX做些什么。今天,我能做的就是,站在這里展示自己,推銷自己,爭取獲得更大的平臺為XX多做貢獻(xiàn)。

  我叫XX,XX年畢業(yè)于 大學(xué),目前在讀于XX研究生班。參加工作以來,曾任普通教師工作3年、干部培訓(xùn)工作7年,現(xiàn)為培訓(xùn)部副主任。

  我今天競聘的崗位是辦公室主任。辦公室工作包括服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)、檔案文書管理,會議組織,會議決議的督辦,接待、協(xié)調(diào)處理外部關(guān)系等。一名合格的辦公室主任,不僅要有實干精神、有執(zhí)行力,還要善于思考,做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手;不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù),還需要有良好的溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力。不僅要有一定的政策理論水平、文字綜合能力,還要有一定的管理經(jīng)驗。之所以要競聘這個崗位,是因為我覺得自己具備以下幾個方面的有利條件,完全有能力勝任這項工作。

  第一、我具備該職務(wù)所必須的個人品質(zhì)。

  首先我的責(zé)任心、敬業(yè)精神比較強,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠干一行,愛一行,專一行。其次學(xué)習(xí)能力較強,接收新事物較快,在工作中能發(fā)揮主觀能動性,這有利于開拓工作新局面。再次我信奉誠實,在堅持原則的基礎(chǔ)上,能靈活處理人際關(guān)系,具有良好的協(xié)調(diào)能力。

  第二、我具備該職務(wù)所必須的知識和能力。

  我具備一定的政策理論水平。培訓(xùn)是單位中心工作,我有7年從事培訓(xùn)工作的經(jīng)歷,熟悉上級的培訓(xùn)管理方案,了解國家關(guān)于培訓(xùn)管理的相關(guān)政策,因此能夠在工作中及時準(zhǔn)確地為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。(這個是7年培訓(xùn)工作的優(yōu)勢,之前就有的)另外,我具備較好的文字綜合能力。本身具有良好的文學(xué)基礎(chǔ),從事教師工作的經(jīng)歷,加之幾年來在培訓(xùn)部工作的鍛煉,使我兼?zhèn)湮淖址矫娴哪芰蛢?yōu)勢。

  第三、我具備較好的管理和組織協(xié)調(diào)能力。

  辦公室工作最主要的一項職能是橋梁和紐帶作用,既要處理好單位的內(nèi)外部關(guān)系,又要協(xié)調(diào)好單位領(lǐng)導(dǎo)和各部門之間、各部門之間的關(guān)系。而組織一些大型會議更要運用科學(xué)方法,對相關(guān)的人、事、物進行合理組織、協(xié)調(diào)、調(diào)配,以達(dá)到事得其人,人盡其才,人事相宜的目標(biāo),因此組織協(xié)調(diào)能力尤為重要。在幾年的培訓(xùn)管理中,尤其08年任培訓(xùn)部副副主任以來,我能夠創(chuàng)新工作,多次參與組織了培訓(xùn)活動,這些工作都需要多個部門的配合,豐富了我的管理經(jīng)驗,也極大地鍛煉了應(yīng)對復(fù)雜局面的組織協(xié)調(diào)能力。(這個同樣是培訓(xùn)工作的優(yōu)勢,之前就有的)

  第四、我具備很強的執(zhí)行力。我具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,良好的工作責(zé)任感和職業(yè)道德,這些良好的工作方式與習(xí)慣,保證了我能高效快速保質(zhì)保量完成各項任務(wù)。

  如果能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,在這次競爭中有幸當(dāng)選,我將盡快擺正位置,統(tǒng)籌兼顧“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能,做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手、內(nèi)部事務(wù)的“管家”、領(lǐng)導(dǎo)與員工溝通的橋梁和紐帶。努力做好以下工作:

  一是提高參謀水平,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手。在為領(lǐng)導(dǎo)決策上,當(dāng)好信息員,在把握信息的深度、廣度、準(zhǔn)確度方面提高能力和水平,使領(lǐng)導(dǎo)決策更完善。在為領(lǐng)導(dǎo)工作上,做好拾遺補缺工作,多觀察、勤思考,使領(lǐng)導(dǎo)工作更全面、更細(xì)致。

  二是明確職責(zé),做好服務(wù)工作。團結(jié)帶領(lǐng)辦公室全體人員,做好公司內(nèi)務(wù)、后勤保障工作,營造良好的工作環(huán)境。同時發(fā)揮上通下達(dá)、團結(jié)協(xié)調(diào)的橋梁紐帶作用,協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)與員工、部門與部門的關(guān)系,形成政令暢通、團結(jié)協(xié)調(diào)、相互配合的工作關(guān)系。

  三是突出規(guī)范,改進工作機制。辦公室工作任務(wù)中,事務(wù)繁雜,必須按制度辦事、按程序辦事。因此要規(guī)范工作規(guī)則、檢查考核、會議管理等制度,進一步完善信息反饋、檢查考核、督辦監(jiān)督、以及處理突發(fā)事件的快速應(yīng)急機制。

  四是加強聯(lián)系,協(xié)調(diào)處理好各方面關(guān)系。采取專人聯(lián)系,對口負(fù)責(zé)的辦法,加強與上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)辦公室的協(xié)調(diào)聯(lián)系,確保及時了解上級工作動態(tài),把握工作重點,采取有效應(yīng)對措施。加強與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門的協(xié)調(diào),使他們了解、支持我單位工作。加強各部室之間的政務(wù)協(xié)調(diào),加強會議組織、文件傳遞和情況傳達(dá)。同時做好辦公室內(nèi)部人員的分工協(xié)作,確保工作不斷檔、服務(wù)不掉鏈。

  “奉獻(xiàn)事,從來急,一萬年太久,只爭朝夕。我會不遺余力完成好未來的各項工作,無論在什么崗位,我都會孜孜不倦。

  此致

敬禮

  自薦者:xuexila

  20xx年x月x日

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