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崗位競爭信3篇

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  為競爭崗位做一個自薦信,本文是學習啦小編為大家整理的崗位競爭信,僅供參考。

  崗位競爭信篇一:

  尊敬的各位領導:

  首先感謝領導給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。我叫,我競聘的崗位是中控員。

  在此之前,我想簡單說明一下我競聘中控員的優(yōu)勢:

  1、熟悉業(yè)務文明服務標準以及具有現(xiàn)場應急處理能力;

  2、了解現(xiàn)場設備性能,具有獨立處理一些設備故障的能力;

  3、具備清正廉潔、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)以及開拓進取勇于創(chuàng)新的精神; 同時,我想談談我對中控員這個崗位的理解:①.我認為作為一名中控員首先要熟悉監(jiān)控設備,在值班過程中必需監(jiān)督好現(xiàn)場過程中操作情況,確保服務器持續(xù)穩(wěn)定錄像,保障設備正常運轉;②、在發(fā)生特殊情況時,要做好關鍵的錄像工作并及時向領導報告。這次競崗若能成功,我將在領導的帶領下,從以下幾個方面去開展工作:

  一、實現(xiàn)目標

  我將始終以《監(jiān)控員崗位工作制度》為工作中的行為準則,結合實際制訂工作計劃,有安排,有檢查,保證各項工作落到實處。對于現(xiàn)場出現(xiàn)的特殊情況做到早發(fā)現(xiàn)早解決,時刻提高警惕,監(jiān)督服務器運轉的工作。

  對于工作過程中發(fā)生的問題,要及時的處理,有效的把各類信息反饋給領導,以便使問題得到快速的解決。提高自身的技術能力,及時發(fā)現(xiàn)運行中存在的不安全隱患,并能迅速消除;認真受理執(zhí)行各項操作指令,防止故障的發(fā)生;盡職盡責,做好本職各項工作,確保人身安全和設備安全。

  二、履職后的工作思路

  找準了自己的定位,把握住了做事的原則,才能夠最大限度地發(fā)揮職能。要做到以下幾點:

  1、遵循公司的經(jīng)營理念及服務宗旨,以公司企業(yè)文化精神為中心,積極關心鼓勱同事,有意識培養(yǎng)凝聚力和團隊精神,增強公司的集體榮譽感。以身作則,保持嚴謹自律的工作作風,樹立良好的榜樣,營造健康的工作氣氛。

  2、在工作中嚴格管理,處理問題遵循原則。從內(nèi)部紀律入手,提高綜合素質(zhì)。建立目標管理責任制,層層分解落實工作任務,有效地解決負面的被動局面,起到鼓勵先進、鞭策后進的作用。

  3、堅持“預防為主、防治結合”的治安消防管理方針,嚴格要求自已加強對系統(tǒng)問題的巡查力度。完善消防設備檢測及保養(yǎng)措施,提高防火意識。

  4、堅持自我加壓、奮發(fā)有為的精神面貌,高標準、嚴要求,把敢闖敢試的精神和求真務實的態(tài)度結合起來,努力打造一個高效、務實、文明的新形象。

  5、確保工作人員形象。中控工作不僅要做好安全保衛(wèi)工作,還要有良好的工作形象。良好的形象是做好工作的基礎。主要通過日常工作中的點滴抓起,對每天上班時的個人著裝以及儀容和個人衛(wèi)生。檢查工作中的站、立、行,以及禮貌用語,樹立良好的工作形象。

  6、加強學習,提高工作能力,促進配合,做好商戶的綜合服務工作。加強公司和部門規(guī)章制度的學習,培養(yǎng)遵規(guī)守紀的作風。提高自身的崗位意識和處理崗位日常情況的能力。工作中加強交流消防和安防設備的工作原理、性能和使用方法,以及日常的維護方法。促進消防、安防設備的使用能力和日常巡視發(fā)現(xiàn)問題的能力。提高自身的綜合素質(zhì)和處置突發(fā)事件的能力。

  做為一名中控員要有敬業(yè)精神,責任意識,在平淡工作中的危機意識,還有就是工作的前瞻性,對危險情況的預見性。仔細的查找問題,不能光是被動的等待發(fā)現(xiàn)問題,處理問題,更要有對問題的預見性。高標準嚴要求,負責任的去處理,防微杜漸,牢牢的記住工作無小事。

  對于這次監(jiān)控員競崗,無論結果如何,我都將我都將一如既往勤奮學習,努力工作!在現(xiàn)在的工作崗位中,加倍奮斗、恪盡職守地做好本職工作,爭取更大的進步,不辜負領導和同事們的支持和信任。

  憑著愛崗敬業(yè)、腳踏實地的精神和我的管理經(jīng)驗,我一定能把中控員的工作做好,決不會讓大家失望。謝謝大家!

  此致

  敬禮

  自薦者:xuedxila

  20xx年x月x日

  崗位競爭信篇二:

  尊敬的公司領導:

  申請人:

  本人擁護領導,遵紀守法,品行良好,身體健康,熱愛保安事業(yè),執(zhí)行公司方針,遵循公司規(guī)章,盡職盡責,努力學習不斷提高自己管理水平。本人認為在市場經(jīng)濟的沖擊中,保安行業(yè)必定有更新更多的變革。在公司基地建立起來后,本人也看到了新的希望。從而有了自己的想法,想在更高的平臺上發(fā)揮自己的價值也同樣為公司帶來更多的價值。由于隊長身份的局限性,使在工作中不能最大化的發(fā)揮個人潛力。本人自愿申請轄區(qū)經(jīng)理一職。并承諾在工作中盡職盡責。請公司各位領導批準支持!

  本人之所以申請這個職位主要從以下幾個方面考慮:

  1、從本人個人角度,是一個平臺的提升。本人也可以多增加一些收入,更加堅定在公司服務的決心。

  2、本管理角度,因為身份的不同,以前單位之間隊長協(xié)調(diào)問題就不存在了。

  3、培養(yǎng)人才方面,因為轄區(qū)經(jīng)理可以在不影響工作的前提下。在管轄區(qū)大量培養(yǎng)管理人才。免去了隊長培養(yǎng)隊長受限的尷尬。

  4、由于隊長責任制實行不下去所以隊長在執(zhí)行工作時不盡人意,但轄區(qū)經(jīng)理有權也要負責。讓一些在下邊就可以解決的事情,不用通過辦公室就也可解決。這樣能第一時間解決,也不用造成辦公室與駐點單位的協(xié)調(diào)產(chǎn)生問題。

  本人承諾,試用期為時三個月。如三個月內(nèi)沒有達到預期效果,本人將自動放棄晉升職務。繼續(xù)履行保安隊長職責或直接下崗。在這期間工資按原標準領取。

  此致

  敬禮

  自薦者:xuedxila

  20xx年x月x日

  崗位競爭信篇三:

  尊敬的示范小學崗位評審領導小組:

  申請人:___講文兄__________,性別:_____________,出生年月:_____________, 年 月參加工作 年取得小學 我熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨領導,遵守憲法和法律,品行良好,身體健康,熱愛教育事業(yè),執(zhí)行教育方針,遵循教育規(guī)律,盡職盡責,教書育人,努力學習先進科學文化知識,不斷提高自己科學文化和教育理論水平,熱愛、尊重、了解和嚴格要求學生,保護學生身心健康,以校為家,關心集體,謙虛謹慎,團結協(xié)作,作風正派,舉止端莊,語言文明,以身作則,為人師表。

  根據(jù)教育局和學校崗位設置的相關規(guī)定,現(xiàn)我特向評審領導小組申評小學_________級教師_________級崗位,望給予批準為謝!

  此致

  敬禮

  自薦者:xuedxila

  20xx年x月x日

崗位競爭信3篇

為競爭崗位做一個自薦信,本文是學習啦小編為大家整理的崗位競爭信,僅供參考。 崗位競爭信篇一: 尊敬的各位領導: 首先感謝領導給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉
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