致院長一封信
致院長一封信
寫信不僅能培養(yǎng)一個人語言的連貫性,而且還可以培養(yǎng)其良好的思維邏輯能力。那么，致院長一封信要怎么寫呢?下面學習啦小編整理了致院長一封信范文，歡迎閱讀!
致院長一封信范文一
尊敬的院長：
您好!
本人因患心臟右冠動脈堵塞，于5月底在貴院做了心臟造影手術。7月11日發(fā)起高燒，由于擔心是心臟方面的炎癥，于7月13日晚至7月14日在貴院重癥監(jiān)護室進行治療。在這短暫的一天里，最讓我感觸良多的，是重癥監(jiān)護室中辛勤付出的護士們，在醫(yī)患關系緊張這一話題被社會廣泛關注的今天，我親眼目睹了一線醫(yī)務工作者所付出的不為人知的巨大艱辛，特此給您寫一封信，希望院長能給予這些醫(yī)務工作者更多關懷。
重癥監(jiān)護室是一個相對隔絕而不為人知的地方，是因為它限制探視，不允許家屬陪同，非親非故之人更是沒有機會去關注過里面究竟發(fā)生了什么。我當時被安排在6號房間4號床位，連同我一起，6號房間當時有四位病人，只有一位護士和一位實習生在照料。1號床的大爺和5號床的奶奶生活完全不能自理，大小便失禁，不會咳嗽，不會交流，需要一直為他擦身，換洗衣物，吸痰。1號床的老人已是瘦得皮包骨頭，還十分任性，吸痰這樣的工作都相當的吃力而需要耐心，哪怕對于老人的兒女來說，親情恐怕也經不住如此頻繁而反復的考驗，對于陌生人，更是避之不及，但這兩位護士，仍然一口一個“爺爺”的叫著，耐心的照料。5號床的大媽一直用手拍打著床沿，護士就不厭其煩地勸阻她，安慰她。
這些工作固然是護士們的分內職責，但工作的細節(jié)卻是無法考量，也沒有監(jiān)督者來衡量。在這個打通空間的扇形病房里，與這些白衣天使們日夜作伴的，是沉重堆放的各種儀器，是病重之人的喘息，甚至會是全力挽救后卻仍舊失去生命的深深無助。一葉知秋，非常偶然的一天，讓我可以想見日復一日，她們都沒有選擇放棄或是有一絲怠慢，而是陪許許多多人走完了生命的最后旅程，讓這些人盡可能地感受到溫暖，作為旁觀者的我，覺得這不是一份簡單的工作，而是崇高的使命感和最本真的善良之心下的艱難之舉。
14號上午，重癥監(jiān)護室送入了一位大出血的病人，床單浸滿了鮮血，在我感到有些震驚之時，小護士已經立刻沖上去為這位病人插管，做救治，換衣褲，瘦小的她多少看起來有些費力。因為湊巧，我正好是和這位大出血病人調換位置，我被換到他住過的普通病房，我來到他的病房正想尋找床位，卻看到他的鄰床慌忙的在換房，像是逃命一樣的離開大出血病人住過的病房。霎時間，我的腦海里突然涌現(xiàn)出那位小護士不顧一切奮力搶救大出血病人的情景，一種難以名狀的情緒涌上心頭。這鮮明的對比讓我深深體會到，護士們工作的精神，不僅僅是因為披上了白衣天使的外衣，更是本身為人，她們就有著更崇高的精神，才能夠救死扶傷。
在此還要感謝的，是當我在半夜饑餓難耐之時，一位護士將自己僅有的夜宵——一個玉米贈給我吃，她不肯留名，可我卻因受之有愧而不能忘記她的幫助。她們需要守著病人寸步不離，不能夠帶手機等稍作娛樂的通訊設備，只能在昏暗的燈光下看醫(yī)學書籍，不把燈打亮，也是為了讓病人們能夠好好休息。我懇請醫(yī)院能夠為這些值夜班的辛勤工作者提供一些晚間的食物。
最后，我想再一次向這些一線醫(yī)務工作者們致敬，我知道她們不會因為任何人的到來或者離去而改變她們工作的態(tài)度，這是她們的職業(yè)操守;而我，作為有25年記者經歷的黨刊工作者，把我平時難得一見的事情如實記錄下來，也是我的職業(yè)習慣，遺憾的是不知道她的姓名，工號，再次感謝。
XXX
年月日
致院長一封信范文二
尊敬的院長：
您好!我是08級新生，首先很榮幸進入萬杰這個大家庭，相信在您的帶領下我會過一個非常完美的大學生活，相信在不久的將來它會成為我一生美好的回憶，也許事事天工不做美，就算再完美的玉石也會有瑕疵.我們學校也不例外.
剛進入博山區(qū)首先映入眼簾的是我們學校成群的校舍，感受到了萬杰雄厚的實力，可當我踏入學校的第一步的時候感覺我們樓房很新又感覺很舊，好象還久沒人住過一樣.外墻漆掉的很不雅，能否能再粉刷一下?
相繼而來的就是辦相關的手續(xù).其中一項就是學費中的宿舍費，我的家境不是很好.所以我選了一個800的宿舍.可當進去宿舍的時候感覺不到任何新鮮空氣，反之，相繼而來的一股廁所的味道.很讓我費解.想必這不應該是正常被褥的味道.希望在您這有很好的解答，在此謝謝您!
此致
敬禮
08級新生
2008.8.29
致院長一封信范文三
院長：
這幾天我想了很多，我覺得醫(yī)院對外是一個整體，大家共同努力完成所承擔的所有任務。而在內部卻又有著明確的分工，有著各自要承擔的任務。因各自的崗位不同，所從事的工作的性質和內容也就不盡相同，所承擔的風險和辛苦也不同。當然也就不可能絕對的公平。
就我自己的2012年工作來說吧，周三、周四門診接種，因為人比較多，所以只能應付門診日志登記、疫苗接種，而電腦錄入、疫苗消耗、冷鏈溫度登記、信息上傳、軟件維護(因為系統(tǒng)不是很好，經常會丟失數據，所以每次上傳前后我都會做數據備份、比對，很浪費時間)等瑣碎的事情只能是周五補做了。周一、周二一般都安排查漏工作，就是在電腦系統(tǒng)里查找一些過期未種的兒童信息，通知家長，及時來接種(家長電話也經常換，有時還要通過街道、村里、幼兒園才能查找到)，要不然98%的接種率、及時率很難維持。還要做日常的建卡、疫苗的計劃、領取、出入庫的登記，家長的電話咨詢、打掃衛(wèi)生、下一個門診的準備工作。上級領導要的各種臨時報表和常規(guī)報表。還有一些會議等。除此之外，1月份有一個脊灰疫苗的強化任務，又是摸底登記、通知、又是簽知情同意書、又是報表。忙了大半個月才結束;3月份至5月份有一個全國統(tǒng)一的查漏補種的任務，就是轄區(qū)內所有的兒童(包括流動兒童)，都要進行地毯式的登記、篩查、補種。工作量很大，記得當時我和你提出要人幫忙，你說抽不出人，我也就自己扛了;5月份至10月份乙腦抗體的監(jiān)測工作，不光是你
看到的當天的采血、接種，還有之前的預約、宣傳、解釋，之后的7天、14天、28天隨訪，幾十頁紙的調查表的填寫。這些都是要時間去做的，做這些不是為了錢，是任務沒有辦法;7月份至12月份入學查驗工作，所有一年級、幼兒園、初一的學生預防接種證的查驗登記、補證、補種、進度報表，還要一遍又一遍的催種，因為查驗和補種率都要達到95%以上;還有每季度一次轄區(qū)內所有出生的兒童名單要和我門診建卡名單核對，如果不符，還要追蹤不符兒童的去處，確保按時接種疫苗;還有每季度一次追蹤本門診建卡兒童在外地接種疫苗的針次，并登記上報;還有……..，我也想不起來了。她們幾個也只能應付門診哪天的接種，平時也都要頂護士班、錄檔案，我也不好意思讓她們額外幫我。后勤的工作，我都是擠時間去做，要不就先發(fā)電子的，紙質讓別人幫我代送、或者利用上下班時間順路送。我每天都覺得上班時間太短，要是10個或12個小時就好了，我也就不要那么趕了。其實我不怕忙、也不怕累。忙一點人充實，累了睡一覺就好了。有時看到自己完成了工作，一摞子資料，還很有成就感。我也愿意錄檔案，只要有時間，也不用動腦子的，只是機械的錄入，聽點音樂也不影響，感覺很放松。只是這兩年每到檢查時候，社區(qū)就會攤派很多的事情下來，還理直氣壯的說全院都要干!明明都是社區(qū)份內的事，因平時工作拖沓，最后來不及了，強行攤派給別人，不管別人有沒有時間，有沒有精力。別人幫他們完成了他們份內的活，那績效工資是不是也要分一點給別人呢?真的讓人很惱火。
干免疫規(guī)劃這工作，越干心里壓力越大，最近邢蕾又鬧那么一出，
我壓力就更大了，我自己就盤算著向你要3個固定接種的人，平時讓她們多接觸這項工作，熟悉這項工作，以后有個什么會議呀、醫(yī)院集體的旅游活動啊，我們就可以分2班人員頂班了，這樣對以后的這項工作的交接也是有好處的。具體那3個人，我也沒定，我也沒和他們談，因為我看他們平時到計免打針都不太積極，倒底她們愿不愿意來我心里也沒底。
這次聽說你想把社區(qū)改成團隊，我覺得以上的想法有可能實現(xiàn)了，那天套了你的想法，后來我又仔細想想，團隊對社區(qū)工作固然好，但在我們醫(yī)院實施還是有一定的困難，就是分成5-6個團隊，每個團隊由團隊長負責。把現(xiàn)有的所有慢病、老年人、健康人，不要按村，按病人平均分給幾個組管理，組內按成員的工作性質，再做分工。然后再把所要完成的目標任務，平分給幾個組。集中體檢的時候每組抽出一人，另組成一個臨時的體檢小組。但那3個人怎么辦?和誰一組?庫房只能解決一個人，后面也想不出別的適合的崗位了，明年又要蓋房子，有很多的雜事，你肯定還要人幫忙。到時候你哪有人用呢?社區(qū)有幾個還沒證的，下來放到那個科室合適呢?這些都是擺在眼前的問題，不好解決呀!如果是維持目前的樣子，肯定要加強監(jiān)管，要把總的目標任務量，每天每人能完成的工作量，都要做個測算，工作的方法、時間的安排、進度都要明確，明年要創(chuàng)建國家級示范中心，任務更重。再也不能重蹈今年的覆轍了。我對社區(qū)的工作沒有更多的研究，也不能提出一些更好的方法，但是我知道，目標找準了，今日事今日了，不拖沓，扎扎實實，總會離成功越來越近的。
我這個人心直口快，看不慣的事情就要說，但是都是為了工作上的事，從來不夾雜個人恩怨，喜歡在自己的科室里做自己的工作，不喜歡多別人的閑事，我們在醫(yī)院也算是老同志了，要給年輕同志做榜樣。什么上班竄科室、喝酒、睡覺、淘寶、看電影、看小說、玩手機。都把年輕人帶壞了。我平時工作只要能來得及做的，我都不會推，也不會計較，更不會掛在嘴上顯擺，我覺得都是手頭活，有計較的功夫，順手就做好了。只是有時心情不好時會發(fā)點牢騷，也權當減壓吧。好吧，夜太深了，不聊了，就計免室人員的事情，你從醫(yī)院全局的角度考慮，幫我安排安排吧，我也想早點帶個人出來接班，去壓力、風險小一點的崗位工作，畢竟也不年輕了。
祝：新年快樂!健康平安!闔家幸福!
此致
敬禮!
XXX
年月日
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