企業(yè)致員工家人的一封信
企業(yè)致員工家人的一封信
每個員工都有支持他們的家人，員工在公司的發(fā)展是家人的鼓勵，家人永遠是員工的后盾。下面學習啦小編整理了致員工家人的一封信，歡迎閱讀。
致員工家人的一封信篇一
員工家屬同志們：
春回大地山河綠，金豬納祥萬象新。
滿載著豐碩的成果，洋溢著收獲的喜悅，我們送走了難忘的2006年，迎來了充滿希望和挑戰(zhàn)的2007年。在我們中華民族傳統(tǒng)節(jié)日——新春佳節(jié)到來前夕，***煤礦黨政工團向全礦員工家屬同志們，致以誠摯的問候和節(jié)日的祝福!感謝你們一年來對***煤礦的支持，是你們默默耕耘，勤勞奉獻，在家贍養(yǎng)老人、撫育子女，無怨無悔，解除了我們員工的后顧之憂，使他們集中精力投身于礦山的改革、發(fā)展、穩(wěn)定的建設(shè)中。***煤礦的濃墨重彩，有你們繪就的濃重一筆。
我礦緊跟時代發(fā)展步伐，各項工作取得了輝煌成就。安全工作持續(xù)好轉(zhuǎn)，經(jīng)濟工作健康發(fā)展，黨建工作不斷創(chuàng)新，思想政治工作與時俱進，“三項工程”喜結(jié)碩果，員工收入持續(xù)增長，礦區(qū)秩序祥和穩(wěn)定，圓滿完成了公司下達的各項任務(wù)。成績的取得，得益于上級正確領(lǐng)導(dǎo)和殷切關(guān)懷;得益于從嚴治礦，強化管理;更得益于全礦員工及家屬團結(jié)一心、共創(chuàng)共進。
撫今追昔，我們豪情滿懷;展望未來，我們信心百倍。面對新的發(fā)展和挑戰(zhàn)，我礦第二次黨代會繪就了未來三年改革發(fā)展的宏偉藍圖，確定了“固本強基，保證安全，引領(lǐng)發(fā)展，構(gòu)建和諧，共同創(chuàng)造幸福生活”的發(fā)展主題。2007年，全礦員工將在這一目標的指引下，繼續(xù)堅持“安全第一，生產(chǎn)第二”的安全指導(dǎo)原則，完成產(chǎn)量85萬噸的生產(chǎn)任務(wù)，實現(xiàn)員工收入穩(wěn)步增長。為了確保這一目標的實現(xiàn)，當前，全礦正在推行精細化管理，努力建設(shè)“創(chuàng)新型、學習型、節(jié)約型和本質(zhì)安全型企業(yè)”，為此，礦對員工在工作質(zhì)量上、操作標準上、行為規(guī)范上的要求也將會比任何時候都要嚴格，這是企業(yè)生存發(fā)展、做大做強的需要，更是保證員工生命安全、家庭幸福和收入穩(wěn)步提高的需要。我們期盼廣大員工家屬同志們能夠繼續(xù)給予理解和支持，一如既往地為礦山的建設(shè)傾心注力，當好安全生產(chǎn)后勤兵。相信有你們的大力支持和幫助，全礦員工定會以更高的斗志，更大的氣魄，積極進取，開拓創(chuàng)新，開創(chuàng)各項工作的新局面，奪取2007年各項工作的新勝利!讓我們攜起手來，把***煤礦這個體現(xiàn)員工價值、實現(xiàn)共同愿景、維系員工家屬賴以生存的家園建設(shè)的更加美好!
最后，我們誠摯的祝愿員工家屬同志們新春吉祥、身體健康、家庭幸福、萬事如意!
礦黨政工團
XXXX.X.X
致員工家人的一封信篇二
尊敬的家長(家屬)
您好：
拉絲二車間11月份的工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工辛勤努力下，銷售增加、品牌提升、企業(yè)文化建設(shè)和團隊建設(shè)取得明顯進步、福利待遇穩(wěn)步遞增。這些成就的取得是全體泰玻人汗水和智慧的結(jié)晶，也是泰玻員工家屬在幕后全力支持和默默奉獻的結(jié)果，在此我謹代表二車間向您及奮戰(zhàn)在一線的員工表示親切的問候和誠摯的謝意!
拉絲二車間重視生產(chǎn)技術(shù)的改造和創(chuàng)新，生產(chǎn)設(shè)備的維護和改良，尤其注重產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督，這些舉措不僅增加了產(chǎn)品的技術(shù)含量，更重要的是增強了企業(yè)的市場競爭力、擴大了產(chǎn)品的市場占有率。公司堅持“以人為本”的管理理論，重視企業(yè)精神文明建設(shè)，為了減輕員工的工作壓力，二車間團委組織了輕松愉悅的“沖關(guān)我最棒”活動。
公司始終把生產(chǎn)和員工的福利放在同等地位，想方設(shè)法提高員工的待遇。給每位員工辦理了五項保險和住房公積金。給實習的大本生免費買了3萬元的崗位風險金。在這里也請您放心，我們會用對待家人的心對待們我們的員工，讓您的家人在這里體會到家人般的溫暖。
每一個優(yōu)秀的員工身后都離不開一個溫馨的家庭和親人們的支撐。尊敬的員工家屬們，是你們培養(yǎng)了員工勤奮的精神和高尚的情操，是你們傳給了他們克服困難的信心和力量，是你們用優(yōu)良的家風美德引領(lǐng)員工前進。感謝你們對企業(yè)的信任，把親人送到了這里，為泰玻輸入新鮮的血液和發(fā)展的動力。感謝你們主動承擔起家務(wù)，使員工能夠在自己的崗位上安心工作。感謝你們挑起家庭的重擔，讓員工在崗位上有精力超越自我創(chuàng)造奇跡。泰玻業(yè)績中也凝聚著你們的汗水、委屈和默默無聞的奉獻，泰玻永遠感謝你們!滴水之恩當涌泉全相報，泰玻將不負大家的重托和希望，為員工施展才華提供寬大舞臺。為員工自我發(fā)展，營造了良好氛圍和創(chuàng)造更多的機會，讓青春在這里閃光，讓成功伴你成長。盡情施展個人的才智，用辛勤和雙手澆鑄金色的輝煌。同時，希望各位員工與你們的親人多一點交流，多一分理解，在廠做優(yōu)秀員工，在家做孝順兒女和合格父母。在全體員工的同心協(xié)力，各位家屬的鼎力支持下，泰玻的明天會更好。最后，祝愿各位員工及家屬身體健康、家和美滿。
隨信寄去員工09年11月份工資明細表和公司《簡報》，以便隨時了解掌握公司的工資福利待遇情況。如對公司有何建議和意見，讓我們多溝通、勤交流、常聯(lián)系，再次感謝您的支持!
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致員工家人的一封信篇三
尊敬的員工家屬：
萬象更新的日子，總有鋼構(gòu)人的身影，春節(jié)將至的喜慶，應(yīng)有肺腑之聲的祈愿：愿寶鋼鋼構(gòu)各位員工家庭和睦致遠，和諧共榮，春節(jié)愉快，興旺發(fā)達!在這送舊迎新之際，為您獻上最真誠的祝福。
2011年是鋼結(jié)構(gòu)事業(yè)部向著五年規(guī)劃的宏偉藍圖“起飛”的一年。寶鋼工程集團13.5億元的規(guī)劃投資和資源配置，給予了鋼結(jié)構(gòu)事業(yè)前所未有的發(fā)展機遇;5年“翻三番”的營業(yè)目標，給予了鋼結(jié)構(gòu)事業(yè)部前所未有的挑戰(zhàn)。鋼結(jié)構(gòu)事業(yè)部全體同志站在新的起跑線上，統(tǒng)一思想、勇于變革、銳意進取，以跨越式的經(jīng)營理念和不斷變革的管理模式，迎接鋼結(jié)構(gòu)事業(yè)發(fā)展的機遇與挑戰(zhàn)。一年來，鋼結(jié)構(gòu)事業(yè)部各項工作快速有序進步：組織架構(gòu)體系以及各項管理制度、規(guī)范、流程建立并有效運轉(zhuǎn)，各子公司經(jīng)營業(yè)績明顯提高，市場開發(fā)推進全面展開，各層次、各類型人才迅速聚集，技術(shù)研發(fā)成果豐碩，資產(chǎn)效率提升穩(wěn)步推進，寶鋼鋼構(gòu)(江蘇)公司年產(chǎn)15萬噸建設(shè)項目勝利實現(xiàn)當年開工，當年竣工投產(chǎn)的目標，2011年10月31日，原寶鋼鋼構(gòu)有限公司與鋼結(jié)構(gòu)事業(yè)部各部門全面并軌并運行。這些成就的取得是全體
鋼構(gòu)人汗水和智慧的結(jié)晶。在員工們不知疲倦的背后，你們默默無聞，有的只是支持和牽掛，多少個日夜你們不能同聚同歡，多少個日夜你們對員工掛肚牽腸，多少個日夜等待著親人疲倦般身影的歸來。在此衷心的感謝員工家屬們的支持和關(guān)心，真誠的說一聲“謝謝你們的關(guān)懷，你們辛苦了!”
鋼結(jié)構(gòu)事業(yè)部將重點聚焦寶鋼鋼構(gòu)(江蘇)公司分步達產(chǎn);分公司營銷見效;戰(zhàn)略合作實施;新業(yè)務(wù)、新市場開發(fā)等工作，全面提升數(shù)字鋼構(gòu)核心競爭力，加快企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的步伐。
為此誠懇地祈望尊敬的鋼構(gòu)職工家屬，一如既往地關(guān)心支持鋼構(gòu)的成長，一如既往地支持您的親人安心、快樂地在鋼構(gòu)工作、發(fā)展。同時提醒親人在工作之時安全注意，規(guī)范操作。
希望我們的員工在春節(jié)期間，多一些健康的娛樂活動、多一些親情友情的培育、多一些與家人溝通和陪伴。孝敬長輩、關(guān)心后輩，營造溫馨祥和的家庭氛圍!讓鋼構(gòu)職工的家庭更加幸福、快樂、和諧是寶鋼鋼構(gòu)發(fā)展的重要目標!
讓我們齊心協(xié)力、攜手共進，把鋼構(gòu)這個共同的事業(yè)做大做強!為社會做出更多貢獻!最后，恭祝全體鋼構(gòu)員工及其家人龍年身體健康、新年吉祥、全家幸福、萬事如意。
xxxx限公司
xxx年x月x日
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