公司老板寫給員工的一封信
員工為公司奮斗，老板把員工當(dāng)合作伙伴看待，才能一同進(jìn)步。下面學(xué)習(xí)啦小編整理了公司老板寫給員工的一封信范文，歡迎閱讀!
公司老板寫給員工的一封信范文一
親愛的兄弟們：
你們好!
我知道你們在我公司里干活非常努力，我知道現(xiàn)在的cpi(物價消費(fèi)指數(shù))不斷攀升，你今天拿到手的工資，去市場轉(zhuǎn)一圈很快就不見了一大截。豬肉從10元一斤漲到20元，雞蛋價格從6元一斤漲到9元一斤，更不用說連我都覺得高不可攀的房價。當(dāng)cpi使勁往上漲，你們期望著漲工資時，我的心里就打哆嗦。
我們都不是明星，一出場晃一下就有幾十萬、幾百萬的出場費(fèi)，我們也不是公務(wù)員，不是事業(yè)單位，不是壟斷企業(yè)、更不是國有企業(yè)，也沒有政府這個聚寶盆源源不地提供著保障。我也想給你們漲個13 % ，20 % ，平抑一下cpi的增長，但是，我沒有這個力量!兄弟們，請你們諒解。我現(xiàn)在只能給你們以溫飽，無法給你們以富裕。不是我小氣，而是我真的沒有這個財(cái)力。
想想真的很無奈，馬上要過年了，看看帳戶上還有十來萬元，算算這個月的工資和年終獎，勉強(qiáng)給兄弟們發(fā)發(fā)過個年。
兄弟們，我只有這個能力了，原諒我不能賺更多的錢，為你們提供錦衣玉食，如果你們能找到更好的依靠，我祝福你們。
作為企業(yè)的負(fù)責(zé)人，就是你們嘴里說的“老板”，不是我“老板老板，老板著臉”，而是老板這個差事太難做了，老板這個職業(yè)與其他職業(yè)不同，因?yàn)檫@份職業(yè)沒那么容易辭職。老板，要么用一生的艱辛去堅(jiān)持;要么最后用一貧如洗的破產(chǎn)來寫下自己的辭職信。
兄弟們，要學(xué)會感恩這個平臺，安陽的民企老板，解決了安陽80%以上的就業(yè)人口。但安陽的民企老板，80%以上面臨著企業(yè)倒閉風(fēng)險(xiǎn)、融資風(fēng)險(xiǎn)和法律風(fēng)險(xiǎn)。安陽這幾年，風(fēng)波不斷，市場極度疲軟，一個企業(yè)其實(shí)就是在汪洋大海中航行的船，老板就是船長，一旦遇到險(xiǎn)象環(huán)生的激流險(xiǎn)灘，你們可以選擇棄船逃命，可以選擇跳到另一個甲板，最倒霉的一定是船長，船長不可能丟下這個汪洋中的破船，他只有苦苦支撐，等待一線生機(jī)。
兄弟們，你也許永不知道，當(dāng)你玩著手機(jī)開小差的時候，你的老板我，正在為積壓的囤貨怎么快點(diǎn)賣出去焦頭爛額;當(dāng)你在盤算該拿多少薪水的時候，我正在下一張借條上簽名;當(dāng)你罵罵咧咧走出公司的時候，你有沒有想過你的老板還在公司辦公室看著報(bào)表;當(dāng)你回到家睡在溫暖的被窩里時，你有沒有想過，你的老板還在徹夜不顧身體，陪著客戶花錢買醉換定單;當(dāng)你一身輕地與同學(xué)朋友在小酒館興致勃勃地吆五喝六的時候，你的老板我還奔波在籌集資金的路上……
兄弟們，百分之八十的老板都有胃炎、脂肪肝、神經(jīng)緊張、失眠、壓抑、焦慮。說實(shí)話，老板都是以生命搏事業(yè)啊!你們能對老板發(fā)自內(nèi)心地好一點(diǎn)，我是多么欣慰啊!
你們都以為做老板一定有錢，只要不是能在股市里圈錢、壟斷企業(yè)的暴利行業(yè)，像我這樣的小型實(shí)體企業(yè)，要賺點(diǎn)錢真的是談何容易!像安陽電視臺《贏在安陽》的評論員們讓我們這些小微企業(yè)想方設(shè)法轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新，談何容易啊! 很多時候，我想結(jié)束這個茍延殘喘的公司，我的轉(zhuǎn)型是結(jié)束這個疲憊的日子，少一份操心，自己也可少些壓力，多活幾年。但是，一看到我們一起共同經(jīng)營的家，看到你們沒有了這個家，就要出去到處找家，我又于心不忍，我只有流著淚苦撐著。
兄弟們，不要嫌棄工資少，老板給了你舞臺，給了你展示自己能力的機(jī)會。但是你沒有讓自己充分發(fā)揮潛能，沒能為公司謀取更好的利益，老板虧損了，他還會給你高薪嗎?記得《贏在安陽》里的一位老板曾經(jīng)這樣說過：一個企業(yè)里，除了銷售給公司創(chuàng)造直接的利潤，其他都是成本!你不為企業(yè)創(chuàng)造利潤，哪里來的高薪呢?
兄弟們，許多次我吩咐你們?nèi)ネ瓿晒ぷ魅蝿?wù)的時候，你們不是這個回嘴講理由，就是那個先討價還價，總是先考慮做這件事對自己有沒有利益?能不能偷點(diǎn)懶?我也不是傻子，你們偷懶磨洋工的時候，我不是不知道，只是不想讓你們在團(tuán)隊(duì)里沒面子，下不了臺，很多的時候，制度上該懲罰的，沒懲罰，為什么?畢竟你們跟我這么多年，于心不忍啊!可是，有沒有想過，為什么老板要你去做這件事情?因?yàn)槔习褰o你發(fā)了工資，在上班的8小時你就該聽他的。老板沒要求你做有損人格的事，違法亂紀(jì)的事，你憑什么不做呢?
兄弟們，你們看到老板賺錢時不要光想著怎么去共同分享，因?yàn)樵诶习遒r錢時你也不會去共同承擔(dān)。不要羨慕別人擁有的，只能說明我們付出還不夠。兄弟們，當(dāng)你在企業(yè)嘮叨不休的時候;當(dāng)你不按正常要求完成工作的時候;當(dāng)你的言論對公司進(jìn)行詆毀的時候，其實(shí)就是你即將被解雇的時候。當(dāng)你的行為讓老板忍無可忍的時候，我們的緣分真的走到了盡頭，你該選擇離開了。但是我真的不想啟動解雇令啊!
兄弟們，企業(yè)就像一顆努力郁郁蔥蔥的大樹，老板就是樹干，員工就是枝葉。競爭再激烈，市場再難做，資金再緊張，狂風(fēng)暴雨、老板們都堅(jiān)持著屹立不倒，照顧著這樹下的一家大小。樹大樹小，總能遮風(fēng)避雨。樹好樹壞，總有個棲息的地方。兄弟們，是誰讓你每天有一個固定的去處?是誰讓你有展示自己能力和才華的機(jī)會?是誰讓你衣食尚且無憂地活著?不是你的父母，不是你的朋友，不是你的親人，而是你的老板。你對公司有所付出，公司給予你應(yīng)有的回報(bào)，讓你有了養(yǎng)家糊口的能力!或許咱們的這個小企業(yè)還不完美，還有很多不盡你如意的地方，但是兄弟們，當(dāng)你選擇跳槽時要對這條破船心存一絲感激吧，因?yàn)樗吘乖?jīng)帶著你風(fēng)雨兼程過，為你曾經(jīng)遮風(fēng)擋雨過，在許多時候給你幫助過。感恩惜福，方能得恩得福啊!
兄弟們，最后我感謝你們每一位一年來的付出，感謝你們的家人對公司的理解支持，感謝命運(yùn)讓我們有緣分在一起工作。
提前祝兄弟們以及家人新春愉快!
你們的老板
20XX年XX月XX日
公司老板寫給員工的一封信范文二
各位親愛的伙伴們：
大家好!
這是十年來的第一封正式給伙伴們寫的信，可能是覺得應(yīng)該跟大伙聊聊些心理話了，有些話在今年年會致辭時也有大概地講過，但不詳細(xì)，所以，今天想跟大家好好聊聊!
從我開始拿著借來的5000塊錢開始創(chuàng)業(yè)算起，今年剛剛好是我創(chuàng)業(yè)的第十年。在這十年里，我們從一家只有20平方門面，每天營業(yè)額不到300塊錢的小吃店開始，現(xiàn)已成為國內(nèi)最知名和最多分店的快餐品牌。
這十年里，我們員工數(shù)量增長了100多倍，營業(yè)額增長了500多倍。
在這十年中，我們擁有的成績是值得驕傲的!許多人以為我們發(fā)展得一帆風(fēng)順，那是他們沒看到初創(chuàng)業(yè)時因?yàn)闆]錢交800塊錢的房租，最后要把自己手機(jī)賣了交房租時的困境。
也沒看到大碗飯時期因?yàn)椴欢芾?，開了8家分店還沒3家店賺錢時的難堪。更沒有看到創(chuàng)立初期所遭遇到的懷疑和我們所付出的努力，許多人不會知道，今天的我們，是通過長時間不斷地嘗試和調(diào)整后的成果。
我懂得有些人遇到困難會選擇退縮，這是很正常的。因?yàn)槊鎸щy本來就有些困難，但如果你的夢想是想成為數(shù)學(xué)家，只知道1+1等于2是絕對不行的。
你必須不斷地挑戰(zhàn)自己，在你戰(zhàn)勝了絕大多數(shù)人望而止步的難題時，你才有可能達(dá)成你的夢想!所以，我很感謝那些我所遇到的困難，因?yàn)檫@些難題讓我有了快速地成長。也很感謝一直懷疑我能力的人，是他們讓我有了更加強(qiáng)大的內(nèi)心。
我還清晰地記得，08年的時候大碗飯?jiān)形坏觊L當(dāng)著我的面表示出對公司的未來發(fā)展沒有信心。我明白，在公司發(fā)展不順利時，許多伙伴都會有這樣的想法，這也很正常。
但你們不知道大多數(shù)非常成功的企業(yè)或個人，都曾經(jīng)面臨破產(chǎn)或快要破產(chǎn)的經(jīng)歷，我所知道的就很多，包括現(xiàn)在世界市值最高的蘋果公司。
所以，我覺得一個公司在發(fā)展過程遇到困難是件很正常的事，我們所要做的，就是同心協(xié)力去解決這些難題。
親愛的伙伴們，到達(dá)目的地的路有直路也有彎路，但只要我們還要路上，還在努力前行，我們最終會到達(dá)!
親愛的伙伴們，我知道大家可能覺得公司并沒有想象中的公平，公司的管理制度也不完善。
其實(shí)，真正絕對的公平是沒有的，但在肯努力的人面前，機(jī)會總是均等的，只要你不斷地努力，一定會有所成就。
一個人的命運(yùn)，就掌握在自己手上。生活可能會對你不公平，但決不會差之千里。
要深信太陽總會升起，哪怕暫時你還在地平線下。對于制度與管理，公司的確會存在一定程度上的不合理，這很正常，特別是我們現(xiàn)在處在發(fā)展期，但我們會不斷地完善，不斷地進(jìn)行修正，這也正是你我存在的價值!
XXX
20XX年XX月XX日