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領(lǐng)導(dǎo)給下屬的一封信

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  每位領(lǐng)導(dǎo)都對(duì)員工有不同的要求,員工應(yīng)該怎樣做,才能讓領(lǐng)導(dǎo)滿意呢?下面學(xué)習(xí)啦小編整理了領(lǐng)導(dǎo)給下屬的一封信范文,歡迎閱讀!

  領(lǐng)導(dǎo)給下屬的一封信范文一

  親愛的伙伴們:

  早上好!

  這封信在我很久之前就想動(dòng)筆說說我的心里話,如今才寫出來(lái)。希望咱們員工看到,能體會(huì)到我的心情。

  我上大學(xué)的時(shí)候,大學(xué)周圍已經(jīng)形成了一座規(guī)模不小的城中村,里面到處散落著密密麻麻的廉租房,300塊一個(gè)月,到處可見的小餐館地?cái)?,味道純正,價(jià)格實(shí)惠,5塊錢一大碗刀削面,10塊錢1小時(shí)的ktv讓你唱到累。那些日子真是優(yōu)哉游哉啊,但是,人,活著他就有成長(zhǎng)的欲望,所以隨著畢業(yè),工作,我看到越來(lái)越多的漂亮的風(fēng)景,吃到各種各樣的海味山珍,體會(huì)到絢麗多彩的世界。我就想得到更多,有人說,你被欲望沖昏了頭腦,你心里只有自己,可是真的是這樣嗎?我把自己鎖在一間房中,思考這個(gè)問題,因?yàn)槲乙埠ε伦约鹤兊貌幌裎易约骸V钡降诙?,我拿出關(guān)機(jī)的手機(jī)一看,有20多個(gè)未接,100多條短信,各種各樣的公司問題席卷而來(lái),我才突然發(fā)現(xiàn),我自己是誰(shuí),我是這個(gè)公司的總經(jīng)理,我的責(zé)任就是做好這個(gè)公司,帶領(lǐng)好我的員工,我不能停下來(lái),因?yàn)槿绻彝O聛?lái),我的員工也要和我一起停下來(lái),原來(lái)我和我的員工早就是一個(gè)整體,我們有著共同的夢(mèng)想,共同的目標(biāo),就像機(jī)器人的零件一樣,一個(gè)也不能少。

  咱們公司最近在業(yè)務(wù)等各方面遇到一些小問題,但是試問哪個(gè)公司哪個(gè)員工不會(huì)在發(fā)展進(jìn)程中,人生道路上遇到問題,最近幾天,我們一直在開會(huì),闡述著大眾意見,多次討論著解決方案,已經(jīng)初見成效。但是總有一些員工會(huì)有抱怨,會(huì)堅(jiān)持不下去,會(huì)想著賺這么點(diǎn)錢這么累不劃算,會(huì)想,再怎么努力可能都沒有成功,干嘛還要這么賣命的工作。其實(shí),我曾經(jīng)給別人打工的時(shí)候,我也這么想,甚至多次跳槽。

  我想起中學(xué)課本《孟子》的一段文章,相信大家都聽過。

  天將降大任于是人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動(dòng)心忍性,曾益其所不能。人恒過,然后能改;困于心,衡于慮,而后作;征于色,發(fā)于聲,而后喻。生于憂患,死于安樂。

  意思大概大家都知道,大家都會(huì)說了,老生常談,無(wú)聊之極。但是我今天還是要再說一遍。

  上天將要降落重大責(zé)任在一個(gè)人身上,一定要先使他的內(nèi)心痛苦,使他的筋骨勞累,使他經(jīng)受饑餓,以致肌膚消瘦,使他受貧困之苦,使他做的事顛倒錯(cuò)亂,總不如意,通過那些來(lái)使他的內(nèi)心警覺,使他的性格堅(jiān)定,增加不具備的才能。人經(jīng)常犯錯(cuò)誤,然后才能改正;內(nèi)心困苦,思慮阻塞,然后才能有所作為;這一切表現(xiàn)到臉色上,抒發(fā)到言語(yǔ)中,然后才被人了解。憂愁患害可以使人生存,而安逸享樂使人萎靡死亡。

  有人就說了,我又不是打算做馬云,李嘉誠(chéng)。其實(shí)古人說的這段話,不僅僅指的那些成功名人,而是指的我們每個(gè)人,因?yàn)槟憧赡懿恢溃?在你的母親,你的父親,你的愛人, 你的孩子眼里,你就是他們的英雄,他們的成功人士,因?yàn)樗麄儽瘋臅r(shí)候,是你在他們身邊安撫,他們生病的時(shí)候,你在身邊守候,他們高興地時(shí)候,你在他們身邊擁抱。你在他們眼里,比奧巴馬,比比爾蓋茨都要偉大,都要善良。你從孩提時(shí)候慢慢變成飄飄少年,繼而成為沉穩(wěn)中年,最后步入黃昏老年。我們的一生,不得已的會(huì)背上世人加諸于我們的各種責(zé)任,艱難前行,步履蹣跚。

  此刻也許你會(huì)在炎炎烈日下,滿頭大汗找客戶,心里在想,為什么我要這么努力?

  此刻也許你在擁擠的馬路上,騎著電動(dòng)車趕路,心里在想,為什么我要這么努力?

  此刻也許你在漆黑的深夜里,熬夜通宵寫方案,心里在想,為什么我要這么努力?

  為什么?為什么?為什么?

  因?yàn)樨?zé)任,因?yàn)閳?jiān)持,因?yàn)槲覀兊谋澈?,父母親的眼睛一直在看著我們,因?yàn)槲覀円o愛的人吃更多好吃的,因?yàn)槲覀円I漂亮的衣服給親人,因?yàn)槲覀兊膼廴撕⒆佣嫉戎覀內(nèi)フ疹櫲ケWo(hù),因?yàn)槲覀円o我們愛的人一個(gè)安全溫暖的世界,而你就是他們的天,他們的一切。我們努力著,奔跑著,看著自己一天天勇敢,一天天堅(jiān)強(qiáng),一天天強(qiáng)大。是的,我們要強(qiáng)大到保護(hù)我們愛的人,這就是生存的意義。而我們現(xiàn)在承受的、煩惱、悲傷,汗水,解脫、愛與恨,都是為了有一天實(shí)現(xiàn)我們生存的意義。

  有一個(gè)故事說鳳凰是人世間幸福的使者,每五百年,它就要背負(fù)著積累于人世間的所有不快和仇恨恩怨,投身于熊熊烈火中自焚,以生命和美麗的終結(jié)換取人世的祥和和幸福。 同樣在肉體經(jīng)受了巨大的痛苦和磨礪后它們才能得以更美好的軀體得以重生。

  原來(lái)我們都是漫漫人生路中苦苦的修行者,背負(fù)著各自心中的夢(mèng)想,匍匐前進(jìn),勇敢的接受人生路中出現(xiàn)的各種阻難,無(wú)需戴上世人的枷鎖 阻礙了自己的腳步。執(zhí)拗的朝著心中的太陽(yáng),勇往前行,在痛苦的烈火中自焚,最后才能華麗的涅槃重生。

  而這條路上,我,咱們幸福島一卡通公司,和你們一起走!

  XXX

  20XX年XX月XX日

  領(lǐng)導(dǎo)給下屬的一封信范文二

  員工們:

  如果:

  (1)你只是接電話,告訴客戶不知道、沒辦法。

  (2)你只是開訂單,不聯(lián)絡(luò)、不追蹤,有問題不回報(bào)、不處理。

  (3)你只是打報(bào)表,不確定數(shù)字正確性。

  (4)你只是認(rèn)為自己是做事,從未想過自己一言一行代表業(yè)務(wù)、主管、老板、公司。

  那么,你不夠格做一個(gè)稱職的員工,你的工作,任何人都能取代。

  如果:

  (1)你從未將部門業(yè)績(jī)目標(biāo)時(shí)時(shí)刻刻放在心中。

  (2)你從未想過個(gè)人目標(biāo)攸關(guān)部門目標(biāo)達(dá)成。

  (3)與客戶溝通后,未追蹤客戶沒簽單的緣由。

  (4)訂單多了,從未去想怎么回事,隨波逐流、隨客戶起舞。

  (5)訂單少了,不去追查什么原因,毫無(wú)感覺、毫無(wú)動(dòng)作。

  (6)你從未想過在客戶面前更專業(yè)、更守信。

  (7)工作不規(guī)劃、時(shí)間不管理、成本不控制、客戶不開發(fā)。

  那么,你不夠格做一個(gè)稱職的銷售人員,你是我們團(tuán)隊(duì)的負(fù)擔(dān)。

  如果:

  (1)你不把客戶需求當(dāng)成非常重要的事情來(lái)做。

  (2)你不把客戶抱怨當(dāng)作優(yōu)先解決的事項(xiàng),主動(dòng)追查檢討。

  (3)你時(shí)常不準(zhǔn)時(shí)、不守信,以為客戶永遠(yuǎn)都會(huì)等你容你。

  (4)業(yè)務(wù)反應(yīng)客戶問題,你嫌煩。

  (5)客戶反應(yīng)品質(zhì)問題,你嫌他挑剔,視他為爛客戶。

  (6)你經(jīng)常把“很麻煩”、“有困難”、“不想做”、“不可能”掛在嘴邊。

  (7)你每天上班當(dāng)作例行公式,不主動(dòng)尋找問題、改善品質(zhì)。

  那么,你不夠格做一個(gè)稱職的銷售主管,與你共事,我們都會(huì)很疲勞。

  每日我們的業(yè)務(wù)在外努力,沒有良好的品質(zhì),沒有良好的服務(wù)做后盾,一切銷售付出都會(huì)打折扣,對(duì)客戶的承諾都會(huì)跳票,我們便成口才一流、品質(zhì)二流、服務(wù)三流的爛公司。

  結(jié)語(yǔ) :

  (1)我們不是天才,因?yàn)樘觳胖荒芰粼谔焐?,我們頂多是個(gè)人才,但要有執(zhí)行力才算數(shù)。每個(gè)人每天都會(huì)有時(shí)間的壓力、品質(zhì)的壓力、成本的壓力及業(yè)績(jī)的壓力,沒有壓力不是“工作” 而是 “玩耍”。

  (2)前十月,我們的表現(xiàn)平平。馬上接近年尾,我們得為自己設(shè)定目標(biāo),我仍深具信心,金融危機(jī)、市場(chǎng)窘境不可怕,怕的是沒有危機(jī)意識(shí),沒有檢討能力,沒有執(zhí)行能力。

  我希望:

  你在組織中都有不可被取代的地位。

  每個(gè)部門在公司有不可被取代的地位。

  我們的產(chǎn)品、品質(zhì)、服務(wù)在客戶心中有不可取代的地位。

  我希望大家努力合作,辛苦的過程可以換來(lái)年終豐富的收割。

  做任何事情我們都應(yīng)盡最大努力!

  XXX

  20XX年XX月XX日

  領(lǐng)導(dǎo)給下屬的一封信范文三

  各位同仁:

  大家好!

  時(shí)光荏苒,光陰如梭,我們?cè)谖骞蓉S登的秋天迎來(lái)了冬天。2016年已臨近年尾,在這兒,我向付出的辛勤工作的同仁們表示由衷的感謝!2016年即將結(jié)束,公司的銷售目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)進(jìn)入了攻堅(jiān)克難的最后階段,面對(duì)來(lái)自成品油行業(yè)的殘酷競(jìng)爭(zhēng),以及企業(yè)持續(xù)發(fā)展的要求,作為企業(yè)中的一員,你們?cè)撊ピ趺醋瞿?

  企業(yè)的發(fā)展,來(lái)自大家。對(duì)你們而言,企業(yè)就是你們的家,企業(yè)跟你們是水跟魚的關(guān)系。因此,我們要明白,要想企業(yè)這個(gè)大家庭好,我們自己首先要做好每一件事,自己做好了,企業(yè)這個(gè)大家庭才會(huì)蒸蒸日上。

  企業(yè)的發(fā)展,來(lái)自利潤(rùn)。企業(yè)的利潤(rùn)是靠我們大家一起去創(chuàng)造的,企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的產(chǎn)生離不開我們大家共同的努力,離不開整個(gè)團(tuán)體的努力。只有我們努力去做了,企業(yè)才有效益。只有大家擰成一股繩,為了企業(yè)和自己的利益一心的去工作,我們的企業(yè)就能長(zhǎng)足發(fā)展,我們的企業(yè)發(fā)展了,利潤(rùn)就增加了,大家的待遇就會(huì)提高。

  昨天,已經(jīng)步入了立冬,由于氣溫持續(xù)下降,對(duì)于我們基層的加油站員工來(lái)說,無(wú)疑增加更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。在這兒,我提醒奮戰(zhàn)在一線的加油站員工,多穿衣物,注意保暖工作,身體是工作的本錢,員工的身體健康也是公司發(fā)展不可或缺的。要時(shí)刻注意自己的身體健康,做到勞逸結(jié)合,合理安排工作時(shí)間。大家要保持良好的身體狀態(tài)和心理狀態(tài),來(lái)做好年底銷售沖量工作。

  年底沖量不僅僅是一場(chǎng)單純的銷售行動(dòng),更是一場(chǎng)銷售的大戰(zhàn)役。因此,在這個(gè)年底的最后階段,我們要抓住這轉(zhuǎn)瞬即逝的時(shí)光,狠抓銷售,完成公司既定的銷售目標(biāo),做好年底沖量工作,將年底沖量執(zhí)行到底,以最飽滿的姿態(tài)打贏這場(chǎng)戰(zhàn)役,為2016年的銷售業(yè)績(jī)畫上一個(gè)圓滿的句號(hào),迎來(lái)更美好的2017年。

  最后,我謹(jǐn)代表公司,向全體員工表示衷心的感謝和深切的慰問!希望你們以任勞任怨、恪盡職守的精神,及高昂的工作熱情把年底沖量執(zhí)行到底!

  此致

  敬禮!

  董事長(zhǎng)

  20XX年XX月XX日


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