給企業(yè)老總的一封信
給企業(yè)老總的一封信
企業(yè)和企業(yè)之間的差距就是人的差距。下面學(xué)習(xí)啦小編整理了給企業(yè)老總的一封信范文，歡迎閱讀!
給企業(yè)老總的一封信范文一
尊敬的老板：
您好!
首先對你于我的栽培和器重深表感激，能曾在你手下盡一卒之效也倍感榮幸!對于此次的有負(fù)所托深感不安，有負(fù)所望亦深感歉疚!
說實話，自入社會以來，老板您的處世態(tài)度與創(chuàng)業(yè)精神都鼓舞了我，也影響了我。你的豁達(dá)、你的寬容、你的宅心厚仁、你的勤儉敬業(yè)……都令我感佩、使我敬仰!
1、人是管理的核心。事情無論干好干壞，都是人干出來的。選對了人、將人放對了位置、對人激勵合適、講對了話、獎罰分明等，才可能讓人產(chǎn)生好的結(jié)果。
2、企業(yè)的中層管理者是企業(yè)的核心力量。他們的思想觀念，管理理念正確是確保企業(yè)成敗的關(guān)鍵因素。因此，對他們定期的洗腦、以保持愛心與對事業(yè)的激情十分必要。還因為他們是決定和影響眾多員工的榜樣。兵熊熊一個，將熊熊一窩。
3、而為什么說老板也要參與進(jìn)來?因為任何企業(yè)的成敗，老板是最大的責(zé)任承擔(dān)者。如果老板的思維觀念有偏差，則會影響全局。因此，單獨跟員工或干部培訓(xùn)，而不把老板加進(jìn)來一起討論是許多培訓(xùn)師最大的失誤。還因為，企業(yè)是一個有機(jī)的整體，企業(yè)要發(fā)達(dá)靠的不是某個人某個部門，而是全體人員(包括老板在內(nèi))思想觀念一致，才能目標(biāo)一致，達(dá)成愿望。
公司還要關(guān)心自己的員工，如果公司是一個家，那老板你就是家長，家長是不是應(yīng)該關(guān)心自己的家庭成員呢?
他們吃的飽嗎?他們晚上睡的舒服嗎?他們對公司滿意嗎?他們快樂嗎?
員工是公司的財富，而不是負(fù)擔(dān)!
員工是公司的資產(chǎn)，而不是負(fù)債!
《天下無賊》里一句臺詞說的好：二十一世紀(jì)，什么最重要，人才最重要!二十一世紀(jì)，是人才的競爭!
老板，我作為公司的中層，我真心的關(guān)心公司的成長，我真心的希望能跟著老板你干一番事業(yè)。
但是，我們需要團(tuán)結(jié)一批人，合格的人才能做合格的事。如果沒有了人，我們還能做什么呢?
老板，你一定要知道，你的員工為什么留下來!
做人就是做人格! 做人就是做價值!
或許我太年輕，或許我太執(zhí)著，口直心快，總是會有做錯的事，得罪一些人。但是我絕對是為了工作，為了公司。只是我不會轉(zhuǎn)彎，不會推脫---
有位領(lǐng)導(dǎo)告誡我：做事情，往往做的越多，錯的也會越多。不做事，那就沒有做錯的時候--我不理解，但是后來我發(fā)現(xiàn)的確如此。
看到有些人遇到事情就推卸責(zé)任，遇到難題就打太極，遇到機(jī)會就邀功---我很心酸，我知道性格耿直的自己是不會這樣做的，我知道總會要有部分人要在背后默默的做一些事情，不是為自己做，是為老板做，為公司做，為良心做。
一個如此大的家，需要所有人來用心維護(hù)，團(tuán)結(jié)一致。心散了，家就會散。
感謝老板給我機(jī)會，給我一個平臺，展示自己，提高自己，也感謝各個部門的領(lǐng)導(dǎo)，幫助我，指導(dǎo)我，告誡我---我會把握每一個學(xué)習(xí)的機(jī)會，記住該記住的，忘記該忘記的。
“ 事情做錯了，只要你能勇于承認(rèn)錯誤，改正錯誤，我還會給你機(jī)會的!”老板的話就時刻在耳邊提醒著我。我無法揣摩老板的想法，也沒有時間和過多精力去揣摩，也不知道如何和老板面對面談心。好多想法悶在心底，好多事情不知道如何處理，沒有人應(yīng)該為你做些什么，你只有自己靠自己!
勾心斗角我不會。
花言巧語我不會。
舍人為己我不會。
禍害他人我不會。
累，不可怕，可怕的是心累。
XXX
20XX年XX月XX日
給企業(yè)老總的一封信范文二
張總：
你好!
人力資源部的李總應(yīng)該找你談過了，公司只能與你分道揚(yáng)鑣。關(guān)于你的去留問題，我感到非常遺憾與失望。你也看到了，在這輪金融危機(jī)中，我們公司與其他實體經(jīng)濟(jì)一樣，出口受阻，大多數(shù)訂單都不敢下定。公司的資金鏈已經(jīng)緊繃到了極限，現(xiàn)在也是公司生死存亡的關(guān)鍵時候。
在過去，你來我司應(yīng)聘，我認(rèn)為你有多年的從業(yè)經(jīng)驗，所以就錄用了你?？陀^地評價，你前幾年的工作，還是做出了一定的成績，所以你的收入也隨著業(yè)績上升而不斷地提高。但是，你的私欲也越來越大，你對金錢的追求已經(jīng)到了不擇手段的地步。
最近半年多經(jīng)濟(jì)形勢越來越壞，你在危機(jī)之下沒有與公司同仁群策群力，反而是熱衷于做一些謀求一己私利的事情。上海的馬總告訴我，我們和他們的單子之所以吹了，是因為你執(zhí)拗地要求住宿五星級賓館，還多次出言不遜;而原料供應(yīng)商近期也向我告狀，說你私占貨款、提取回扣，還以斷貨相威脅;最讓我不能容忍的是，你在北京竟然花了十幾萬元買了一把“奧運頂級座椅”，你的辦公室的裝修費竟然花了100多萬元!
100多萬元啊，能干多少事情!我們在北京的辦事處正是用錢的時候，很多潛在客戶我們連面都對不上，你以為你的辦公室和皇宮一樣，別人就能把單子給我們嗎?
關(guān)于這些，公司上下是有目共睹的，我也曾多次提醒過你。你自己應(yīng)該也清楚，在大多數(shù)時候，我都是顧全大局，不斷維護(hù)你在公司的形象。作為你的老板和兄長，我并沒有對你之前的所作所為過多地指責(zé)，而是在不斷鼓勵你，通過暗示想挽回你的過錯。但很失望，其效果竟然適得其反。
就說說年前的人才招聘會吧，招進(jìn)來10個人，4個姓張，全安排在你的下面。你以為你在團(tuán)拜會上敬了我?guī)妆?，給我送了“金牛迎春”，我就睜一只眼閉一只眼?我可是數(shù)次提醒過你啊，不要任人唯親。我還暗自讓人力資源的李總給你提醒，你倒好，直接讓4個姓張的帶著紅包給老李拜了年!
你已經(jīng)在權(quán)力與金錢面前迷失自我了!在這大半年時間里，你的表現(xiàn)已經(jīng)不具備一個職業(yè)經(jīng)理人所應(yīng)該擁有的素質(zhì)。你不斷算計公司對你的態(tài)度，實在是太過分了，我最恨一天到晚“研究我”的屬下!你要知道，任何事情總要有個度，過分的嘩眾取寵并不是公司所希望看到的。我既然能在商海多年打拼，說明在這個社會我有我的生存法則，這就是以心待人，真誠做事。對得起公司、對得起員工、對得起社會，更對得起我們的客戶。
你是個非常聰明的人，但你也要明白,我能做到今天這么大，說明我也不是一般常人所理解的那種迂腐和中庸的商人。每到年后，職業(yè)經(jīng)理人和老板的溝通應(yīng)該是最頻繁的，大家可以通過溝通交換一下對新的一年的看法與設(shè)想，也可以通過溝通來確定雙方下一步的合作。然而你已經(jīng)是無藥可救，作為老板的我已經(jīng)無法與你再次溝通了。
你要知道你每年拿了這么高的年薪，就要為公司創(chuàng)造出10倍以上的業(yè)績。我對你可是仁至義盡了，你走了，你看看哪個老板像我這般仁慈，像我這般給你配車、買房、拉人脈……
當(dāng)然對你來說，離開了公司，你還是有路可走的。俗話說，條條大路通羅馬。但我要勸告你，一個人再有才，對自己所服務(wù)的公司，在誠信度上永遠(yuǎn)是第一位的，然后是業(yè)績，兩者緊密聯(lián)系在一起，缺一不可。希望你能夠在今后的人生中把握好自己，那就是要提高自己的誠信。你不缺才，缺的是德。希望你在一扇門被關(guān)閉的時候，積極行動起來，然后推開另一扇虛掩的門，開創(chuàng)自己新的天地。
XXX
20XX年XX月XX日
給企業(yè)老總的一封信范文三
老板：
你好!我不知道，你為什么選擇做老板?
其實，在你的一生中，你有很多機(jī)會從事各種各樣的職業(yè)。
但是，你卻選擇了做一名老板。你知道，選擇做老板，就是選擇了風(fēng)險，選擇了責(zé)任和壓力;選擇了含辛茹苦的勞累，選擇了被別人不理解，但是，你依舊無怨無悔。
有多少個夜晚，所有的員工都進(jìn)入了夢鄉(xiāng)，而你辦公室里的燈依然亮著;有多少個節(jié)假日，別人都在休閑，而你卻在跑客戶、市場或是各種培訓(xùn)課程的會場;就算是一年一度的春節(jié)，你還要挨家挨戶給領(lǐng)導(dǎo)給客戶拜年。
有多少次，員工犯了錯，你除了自己承擔(dān)責(zé)任，還要反過來去安慰犯錯的人;有多少次，因為服務(wù)出了問題，客戶怨你罵你，冷眼待你，而你只能賠著笑臉;有多少次，企業(yè)資金周轉(zhuǎn)遇到了困難，為了讓員工準(zhǔn)時拿到工資，你放下自尊，到處求人，徹夜難眠。
有多少次，為了應(yīng)酬，你硬著頭皮一杯接一杯地喝，甚至喝到洗手間里吐出來，還要繼續(xù)再喝;有多少次，你答應(yīng)了陪伴家人，卻一次次地失信。
父母親年紀(jì)大了，需要你去盡孝心;孩子正在成長階段，需要你去輔導(dǎo);愛人的生日、結(jié)婚紀(jì)念日，需要你陪她逛街買禮物;自己身體不舒服了，需要去醫(yī)院治療……
這些常人都很容易做到的事，對你來講，卻總是那么的難，那么的難;可是，即使這樣，又有多少人能夠理解你?
員工認(rèn)為你自私，朋友覺得你無情，家人抱怨你冷漠，孩子感覺你不關(guān)心他。沒有人明白你內(nèi)心的無奈;沒有人體會你心靈的孤獨;沒有人理解你心里的委屈和心酸。你甚至連一個可以傾訴的人都沒有，你甚至連眼淚都只能悄悄地流。
是的，很多人認(rèn)為你經(jīng)營企業(yè)只是為了賺錢，你就算是累死也是天經(jīng)地義的;有多少人知道，如果只是為了賺錢，有多少已經(jīng)完成原始資本積累的老板，完全可以選擇把企業(yè)賣掉，因為賺的錢一輩子都花不完。
只有你自己了解，心中的追求;只有你自己明白，作為船長的責(zé)任;只有你自己知道，這就是上天賦予你的使命!
你告訴自己：既然選擇了做船長，就要為船上所有的人負(fù)責(zé)!
雖然，偶爾你也會有心灰意冷的時候，也會有想要放棄的念頭。但是，每一次上下班的時間，當(dāng)你從辦公室的窗口看著幾百幾千個員工像潮水一樣進(jìn)出企業(yè)的時候，你很快就打消了念頭，很快就振作起來。
你告訴自己：為了讓更多的人有一份穩(wěn)定的工作，為了讓更多的家庭生活得幸福，為了讓更多的人擁有一個實現(xiàn)夢想的舞臺，你愿意用自己的生命作為賭注;用身體作為代價;用孤獨作為交換。
生命不息，戰(zhàn)斗到底!
老板，因為你們的選擇，數(shù)億中國人有了就業(yè)的機(jī)會;老板，因為你們的付出，無數(shù)的普通人有了實現(xiàn)夢想的舞臺;老板，因為你們的堅持，中華民族的偉大復(fù)興又向前邁出了堅實的一步。
我要感謝您!每一位日夜操勞、艱苦奮斗的中國民營企業(yè)的老板!
我要感謝您!每一位為客戶創(chuàng)造價值、為國家創(chuàng)造稅收的中國民營企業(yè)的老板!
我要感謝您!每一位讓社會變得更加美好的中國民營企業(yè)的老板!
我要衷心地感謝您!您，就是我們這個時代最可愛的人!
XXX
20XX年XX月XX日
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