寫給市領導的一封信
寫給市領導的一封信
作為人際交往的重要工具,書信與日常生活關系密切,所以也是我們了解生活的重要資料。那么,寫給市領導的一封信要怎么寫呢?下面學習啦小編整理了寫給市領導的一封信范文,供您參考!
寫給市領導的一封信范文一
尊敬的市政府領導:
您們好!感謝您們在百忙之中傾聽我們的傾訴。
我們是住在郫縣犀浦鎮(zhèn)犀都小區(qū)的住戶,這里住著小老百姓和離退休老人??删褪俏覀冞@些弱勢群體在黨和政府的領導下,竟然備受煎熬,生命和財產(chǎn)隨時都受到嚴重威脅。
犀都小區(qū)于92年由阿壩州第一汽車運輸公司經(jīng)犀浦鎮(zhèn)同意,在龍呤6組征地16畝,經(jīng)縣規(guī)劃局,城建局,國土局,房管局等單位批準,取得合法手續(xù),用于修職工宿舍,教練場。住房95年竣工,因單位體制改革,現(xiàn)更名“九寨運業(yè)”,除少數(shù)職工居住外,其余對外出售,現(xiàn)多數(shù)由離退休職工購買,已辦有產(chǎn)權證,房屋質(zhì)量好,設計合理,我們準備在這里度過愉快的晚年生活。
但好景不長,06年9月11日,成都市西匯城市建設有限公司、成都市新蜀與路橋工程有限公司通告拆遷,06年9月14日開會,稱按成都市88號文件和101號文件安置。但他們無視法律規(guī)章制度,篡改88號和101號文件,斷章取義,另作拆遷補償方案。一無安置房,只有地點;二無過渡房。安置房建好后,以房換房,沒有一點的優(yōu)惠政策,多出的平方讓我們按1780元/米2補,并且還要讓我們按住房面積倒補100元/米2。按他們的規(guī)劃地點,我們這種屬于是異地安置。
06年9月14日開了一次會,至今不公開與拆遷戶協(xié)商,必須按他們的方案進行,揚言“我們拆其它地方也不按方案辦,紅黑道上有人。”這些人員龍虎紋身,進行強制砸房,且武力威脅,他們有言有行動。
自從西匯公司介處拆遷以后,小區(qū)基本處于無寧之日。06年10月30日凌晨三點多種,30余人帶著鎯頭,鋼錠,推倒我們小區(qū)圍墻60余米,同月31號深夜再次來6人,砸了小區(qū)住戶門窗、玻璃,燒社區(qū)民警聯(lián)系牌。他們利用特權,用黑社會勢力,讓我們的生命和財產(chǎn)受到嚴重威脅,迫使我們搬遷。
他們采取的措施除了上述行動之外,在這期間,又將政府請人修好的圍墻推倒,無數(shù)次破壞小區(qū)設施,如砸路燈、砸水塔,砸玻璃等等。共記剪斷電線4次,剪光纖線2次,我們向犀浦政府和派出所反映了無數(shù)次,但每次都不了了之了。
更為駭人聽聞的事情在09年6月4日晚上9點10分發(fā)生了。數(shù)名歹徒開車(車牌號遮住了)到我們小區(qū),用斧頭、鋼釬對我們住戶家的防盜門進行亂砍,我們立即撥打了110,無人接電話,打了電話到犀浦派出所,告之沒有多余人員出警然,等歹徒們砍完門后大搖大擺地走了。半小時后警察來了,隨便看了一下,留下一句“你們要小心點”就走了,也沒有做筆錄。尊敬的領導,現(xiàn)在還是法制社會嗎?歹徒如此明目張膽,如此猖狂,卻沒有引起相關部門的重視。后來我們小區(qū)的住戶為了自保,于是在小區(qū)單元門口安裝了一個鐵門,讓歹徒不能輕易上下我們的樓。
但就是我們相關部門的不關心,讓歹徒更加地猖狂,一而再再而三地對我們小區(qū)的進行破壞,這不距上次出事僅僅半個月09年6月26日凌晨我們小區(qū)又出事了。09年6月26日凌晨2點過,一群歹徒再次來到我們小區(qū),見我們的單元入口處安裝了門,他們沒法上樓來,于是他們用事先準備好的工具,爬上電線桿,剪斷了我們小區(qū)的入網(wǎng)主電線,于是我們小區(qū)停電,整個小區(qū)處于一片黑暗,過后這群歹徒又來到我們小區(qū)的三單元門口,用鋼釬撬我們的大門,用鎯頭砸我們的鎖,最后把我們的門撬爛,把鎖砸爛。我們二單元樓上有晚睡的人,聽到響聲,就從窗戶警告他們,他們卻說到“你吼啥子吼,再吼老子把鋼釬給你甩上來”。態(tài)度之囂張。
第二天也就是26號上午(周期五),我們小區(qū)的住戶到政府反應情況,問事情怎么處理,卻告之我們“周末了,下周一再來”。請問這么大熱的天,沒有電我們怎么過,還有我們小區(qū)是自供水,水是由我們自己的水塔供水,如果沒有電也就意味著沒有水,這樣下來要我們小區(qū)的20多戶人怎么生活。請問,汶川大地震發(fā)生后,溫周末休息過嗎?09年6月5日9路公交車發(fā)生事故,市領導周末休息過嗎?相關部門為什么總要等到出了人命才知道加班加點呢,為什么不能防患未然呢?真要等到犀都小區(qū)出了人命才會有人來過問嗎?我們真的好無助啊!懇請市政府領導為我們老百姓做主,謝謝您們!
犀都小區(qū)全體住戶
2009年6月28日
寫給市領導的一封信范文二
尊敬的田書記及各位領導:
你們好!
我們是梁召鎮(zhèn)辛安莊村黨員及村民,現(xiàn)在辛安莊村以照顧貧困戶的名譽開發(fā)房地產(chǎn),蓋居民樓?,F(xiàn)已動工并以預售,可讓人納悶和不可接受的是:全村黨員及全體村民誰也不清楚這件事是如何運作的,更可笑的是連鎮(zhèn)里的包村干部也是一問三不知。請問在當今法制健全的社會中還有這樣的干部嗎?據(jù)說主體工程完工后,15天之內(nèi)付清工程款一千多萬元。若是還不上,就用村西洼幾百畝地做抵償,合同上就是這么簽的!!!今春辛安莊村建幼兒園已欠下工程款二百多萬元。如果蓋樓工程質(zhì)量出了問題,成了爛尾工程怎么辦?這么大的事即不和黨員商量,也不征求村民的意見,如此天大的賭注讓人心驚肉跳,沒見過這么膽大的!我們無法接受村支部書記如此蠻干,他暗箱操作,和開發(fā)商同流合污謀取利益,嚴重傷害了全體村民的利益,我們異常憤慨,我們堅決維權,懇請市領導徹查,急盼佳音!此致敬禮! 祝市各位領導身體健康工作順利!
辛安莊黨員及全體村民
2014年8月8日
寫給市領導的一封信范文三
尊敬的各位領導:
你們好!
百年蘇大,翰墨溢香,雖然四天的研修學習已成回憶,但被激發(fā)的創(chuàng)業(yè)之浪一直在翻騰涌動;
激情課堂,妙趣橫生,盡管教授的揮灑身姿已經(jīng)杳去,但被引燃的創(chuàng)新之火依然在獵獵作響。
得益于市委、市政府的高瞻遠矚和戰(zhàn)略眼光,得益于市委組織部的精心策劃和縝密籌備,我們42位學員組建成市青年企業(yè)家經(jīng)營管理研修班,在美麗靜謐的蘇州大學商學院度過了緊張有序的四天。這四天,是我們在一流名師引領點撥下的學習之旅、感悟之旅,思維在碰撞中觸發(fā)了靈感,思想在交流中形成了共識;這四天,是我們在成功名企實地考察中的探索之旅、發(fā)現(xiàn)之旅,辦企理念在揣摩中得到了升華,發(fā)展定位在比較中修正了坐標。感謝市委、市政府搭建的高端平臺,拉近了我們與世界的距離,使我們思維的脈搏與世界經(jīng)濟實現(xiàn)了同頻跳動,讓我們享受到了難以忘懷的知識盛宴、精神大餐。
四天的研修學習深深地啟迪我們,企業(yè)從平凡到成功、從優(yōu)秀到卓越的質(zhì)變過程,起關鍵與核心作用的,是領導者卓越的領導才能。企業(yè)領導者是企業(yè)發(fā)展的“靈魂”和“舵手”,是帶領企業(yè)劈波斬浪、勇立不敗之地的擎天大柱。一個優(yōu)秀的企業(yè)領導者,必須具有大局胸懷、世界眼光、危機意識和團隊精神,必須視創(chuàng)新為立企之根、視人才為興企之本、視管理為強企之源、視文化為旺企之魂。我們將以這次培訓為契機,強化學習意識,提升經(jīng)營理念,勇?lián)鐣熑?,力爭使自己成為一名卓越的企業(yè)領導者。
最后,再次感謝市委、市政府對全市青年企業(yè)家的真誠關懷。我們將站在新的起點上,懷著一顆感恩的心,秉承“企業(yè)盈利、社會受益”的宗旨,以良好的企業(yè)效益和社會效益回報父老鄉(xiāng)親,不辜負市委、市政府的厚望,為啟東經(jīng)濟的騰飛,為建設橋港時代新啟東做出新的更大的貢獻!
青年企業(yè)家經(jīng)營管理研修班全體學員
2011年8月12日
猜你喜歡:
3.怎樣給市領導寫信