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公司給家長(zhǎng)的一封信

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  公司的發(fā)展離不開(kāi)員工,員工的努力則需要家長(zhǎng)的支持和鼓勵(lì)。下面學(xué)習(xí)啦小編整理了公司給家長(zhǎng)的一封信,歡迎大家閱讀。

  公司給家長(zhǎng)的一封信篇一

  尊敬的 各位員工 的父母:

  您們好!

  秋風(fēng)送爽,丹桂飄香,值此中秋佳節(jié)來(lái)臨之際,我謹(jǐn)代表****集團(tuán)**公司向您及您的家人致以深深的謝意!對(duì)您們給予公司發(fā)展的關(guān)心和支持表示衷心的感謝!

  首先,感謝您們對(duì)剛成立的**公司的信任,讓我們擁有了您孩子這么優(yōu)秀的員工。企業(yè)的發(fā)展壯大,離不開(kāi)全體員工的共同努力和辛勤耕耘,有了我們可愛(ài)的員工才有了分公司的今天;有了分公司才有了相互的溫暖。分公司成立以來(lái),您們的子女——我們可愛(ài)的員工,以公司為家,任勞任怨,敬業(yè)奉獻(xiàn),為公司的發(fā)展壯大奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。相信我們的員工隊(duì)伍會(huì)站在新的起點(diǎn)上,與時(shí)俱進(jìn),志存高遠(yuǎn),與公司同呼吸、共命運(yùn),實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的共同愿景,共同書寫輝煌而美好的篇章!

  一個(gè)成功的公司,少不了優(yōu)秀的員工;一個(gè)優(yōu)秀的員工,背后少不了偉大的父母。在您的子女為工作、事業(yè)打拼的時(shí)候,您是他攻克困難的力量源泉,他的成功包含了您們默默的支持和真切的關(guān)愛(ài)。在此,感謝您培養(yǎng)了這么優(yōu)秀的孩子,為公司培養(yǎng)了這么優(yōu)秀的員工。分公司在未來(lái)的發(fā)展過(guò)程中將面臨更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn),為了分公司美好的明天,依然需要您的理解、支持和奉獻(xiàn)。讓我們攜起手來(lái),用親情構(gòu)建**公司更寬更廣的美好前景,用親情鑄就**公司更好的業(yè)績(jī)和您家庭永遠(yuǎn)的幸福!

  請(qǐng)您放心,**公司將不斷創(chuàng)造良好工作環(huán)境,堅(jiān)持“以人為本、重視人才、認(rèn)才為用、量才為用;珍惜人才、愛(ài)護(hù)人才、關(guān)心人才、激勵(lì)人才”的人才戰(zhàn)略,積極貫徹將“員工個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃與企業(yè)遠(yuǎn)景發(fā)展規(guī)劃兩者利益相結(jié)合”的用人策略。因此,我們熱切地盼望您以各種形式與公司交流,精心構(gòu)架企業(yè)與家庭緊密聯(lián)系、交流的橋梁和紐帶。我們將非常關(guān)切您的任何意見(jiàn)和建議。

  百善孝為先!**公司重視德行,尤重孝道!父母的生養(yǎng)教育之恩,是感恩之根;子女的贍養(yǎng)孝順之道,是德行之本!**公司不僅要求員工工作積極向上,認(rèn)真負(fù)責(zé);更要求員工孝順父母,德行兼?zhèn)?。我們需要您的關(guān)注、信任與支持,我們堅(jiān)信:無(wú)間的溝通、通力的合作將推動(dòng)******公司快速穩(wěn)步發(fā)展。支持我們!

  月是中秋明,中秋情最深。在這個(gè)喜慶團(tuán)圓的日子里,由于工作需要,您的孩子依然堅(jiān)守在工作崗位不能回家與您團(tuán)圓,我們深感歉疚。公司決定,為您們送去節(jié)日感恩卡,以表達(dá)對(duì)父母的感恩及孝道。送一份薄禮,送一聲問(wèn)候,再一次衷心地祝福您們:中秋快樂(lè)、工作順利、闔家歡樂(lè)、幸福安康!

  謹(jǐn)此

  敬禮

  XXX

  XXXX.X.X

  公司給家長(zhǎng)的一封信篇二

  尊敬的XXX家長(zhǎng):

  您好!

  我叫王濤,是您的孩子所在公司的總經(jīng)理,在此給您拜年了!我是65年生,和您生活在同一年代,受到的教育和經(jīng)歷的事情大體上我們都差不多,我有一個(gè)女兒,和您的孩子也差不多大,我們肯定有很多的共同語(yǔ)言。

  我們公司是一個(gè)年輕的公司,發(fā)展很快,以銷售工廠的設(shè)備為主。這幾十年,國(guó)家搞建設(shè),工廠的設(shè)備需求很大,我們的公司因此而很有前途。

  您的孩子在我這里工作、成長(zhǎng),請(qǐng)您放心,我們公司是一個(gè)大家庭,公司的絕大多數(shù)都是80后,大部分是同學(xué)、校友,他們都很努力,希望能早日?qǐng)?bào)答父母的養(yǎng)育之恩。

  他們都是我們經(jīng)過(guò)挑選和考核留下來(lái)的好苗子。我們公司的要求比較嚴(yán),要考核業(yè)績(jī),還要求學(xué)習(xí),因此,孩子們的壓力是比較大的。但是,成長(zhǎng)也很快。

  在我們公司大學(xué)畢業(yè),工作了五年的孩子,一般都能自己買車買房成家立業(yè),而不給父母增添經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。當(dāng)然,孩子的思想還不成熟,容易受到外來(lái)的干擾,也有的愛(ài)幻想、怕吃苦。

  我們公司離職的孩子我們經(jīng)過(guò)了解,目前還沒(méi)有發(fā)現(xiàn)在各個(gè)方面超過(guò)同時(shí)來(lái)我們公司留下的孩子。有些孩子不聽(tīng)勸,走了,很可惜!男怕入錯(cuò)行、女怕嫁錯(cuò)郎,一點(diǎn)不假。其實(shí),干什么要成功都是要付出和堅(jiān)持的,春耕秋收是自然規(guī)律,您說(shuō)呢?

  您的孩子在這里請(qǐng)您放心,當(dāng)然也請(qǐng)您和我們多聯(lián)系,孩子的思想情緒有波動(dòng)是正常的,如果他有想法我們應(yīng)該多了解,多溝通,盡量讓孩子少走彎路,希望您的孩子在這里能成為對(duì)家庭對(duì)公司都有用的人,希望他們能成功!

  就此擱“筆”,謝謝!

  祝:身體健康,生活愉快,全家幸福安康!

  祝:新年好,年年好!

  北京安都機(jī)電設(shè)備有限公司

  王濤

  XXXX.X.X

  公司給家長(zhǎng)的一封信篇三

  尊敬的員工家長(zhǎng):

  您們好!

  在此,祝**父親生日快樂(lè)!

  俗話說(shuō):“母親的愛(ài)是無(wú)私奉獻(xiàn),父親的愛(ài)是恩重如山。”這句話,身在異鄉(xiāng)的我有深切體會(huì)。在您們的呵護(hù)下,孩子成了一個(gè)力爭(zhēng)上游的職業(yè)選手,對(duì)您們的栽培表示祝賀!并堅(jiān)信:她的人生一定會(huì)綻放得豐富多彩!

  從她加入**,我一直恪守著”下一刻比上一刻更值錢”的理念,嚴(yán)格要求她在工作崗位上不停地亮劍,從而提升自己的品牌價(jià)值。與此同時(shí),還時(shí)刻提醒她,無(wú)論何時(shí),無(wú)論何地,都不能忘記父母含辛茹苦的養(yǎng)育之恩。

  她在**從事的崗位,有培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)、有暢通的晉升渠道、有比較豐厚的報(bào)酬、有崇高的工作價(jià)值。**賦予我的職責(zé):不斷地為她做OJT的教育訓(xùn)練,去鍛造一雙翱翔的翅膀!

  針對(duì)她的現(xiàn)狀,我們需要共同完成對(duì)她“五種能力”的訓(xùn)練:即快速學(xué)習(xí)的能力、解決問(wèn)題的能力、遞交成果的能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力、變化中求生存的能力。

  同時(shí),用“四要”去鞭策她:健康是重要的---提醒她每天做好時(shí)間管理,晚上早點(diǎn)休息;修行是必要的---提醒她培養(yǎng)“穩(wěn)重”與“細(xì)心”的領(lǐng)袖特質(zhì);成長(zhǎng)是需要的---提醒她心有多遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的路就有多長(zhǎng);成功是想要的---提醒她事業(yè)是堅(jiān)持下來(lái)的。

  **在工作中的表現(xiàn),受到公司領(lǐng)導(dǎo)贊賞和全體員工的一致認(rèn)可,能做她的直線主管我倍感榮幸!

  最后請(qǐng)您們放心,孩子在**工作就像在您們身邊一樣,我會(huì)像您們一樣地呵護(hù)和關(guān)心她!

  在此,感謝您們對(duì)她工作的支持與理解!感謝您們給我提供服務(wù)的機(jī)會(huì)!感謝您們賜予我一個(gè)智慧的搭檔!

  謹(jǐn)祝:**的爺爺奶奶安康長(zhǎng)壽!

  **的爸爸媽媽快樂(lè)幸福!

  * *

  1月21日

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