五行屬水的顏色
五行缺失的時(shí)候，人們都是請人來算清楚五行缺失的屬性。那么五行屬水的顏色呢?下面學(xué)習(xí)啦小編帶你看看五行屬水的顏色的，僅供學(xué)習(xí)參考。
五行屬水的顏色
屬金的顏色有白色、杏色和金色;
屬木的顏色有青色、綠色;
屬水的顏色有黑色、藍(lán)色;
屬火的顏色有紅色、紫色;
屬土的顏色有黃色、棕色。
當(dāng)家宅的大門口有五行之煞沖射時(shí)，則可利用大門的顏色或門前踏墊的顏色，把煞氣克制泄去。遇到金煞時(shí)，可用克金的火色，即紅色，紫色，也可用泄金的水色，即黑色、藍(lán)色。
遇到木煞時(shí)，可用克木的金色，即白色，杏色，也可用泄木的火色，即紅色、紫色。
遇到水煞時(shí)，可用克水的土色，即黃色，棕色，也可用泄水的木色，即綠色、青色。
遇到火煞時(shí)，可用克火的水色，即藍(lán)色，黑色，也可用泄火的土色，即黃色、棕色。
遇到土煞時(shí)，可用克土的木色，即青色，綠色，也可用泄土的金色，即白色、杏色。
屬水人的命運(yùn)分析
老子在《道德經(jīng)》中最崇尚的東西就是“水”，叫“上善若水”。水是最高、最美的德。所以，水型人最適合做慈善事業(yè)和醫(yī)生、老師、護(hù)士等職業(yè)。如果做善會(huì)非常的出色，他的形象氣質(zhì)和性格讓人感到很信任。從心態(tài)和心胸說，具有大海一樣的胸懷。比較能容忍、容納人。但是，正是基于別人對他的信任，如果水型人借別人對他的信任而做惡事，對社會(huì)和自己的傷害將是巨大的，一般人很難應(yīng)對。
從行政管理上講，水型人“政善治”，這樣的人管理風(fēng)格是柔性管理。上下級(jí)對他的管理一般都接受。如果過于柔性，就會(huì)讓人感覺到他沒有魄力，遭遇別人出難題，不過水型人善于化解各種難題。由于水型人不宜搞剛性管理。所以，在選擇管理崗位時(shí)，一定要有所選擇。不過，現(xiàn)代企業(yè)多為剛性管理，缺的恰恰是柔性管理，水型人可以充分發(fā)揮自己的柔性管理才能。
在創(chuàng)業(yè)選擇上，由于水型人，善于謀略，工于心計(jì)，有參謀家的素質(zhì)。所以，適合從企劃公司、健康咨詢等產(chǎn)業(yè)開始。加上水型人“事善能”，善于發(fā)揮才能、善于發(fā)揮效能，一般起始創(chuàng)業(yè)時(shí)，都會(huì)小有成功。但是，等到事業(yè)做到一定規(guī)模時(shí)，由于做事不夠魄力，不夠狠，往往受到很大的制約。
在處理糾紛時(shí)，要想大事化小，小事化了，選擇水型人最適合不過啦。水是最柔的，也是最有生命力的，最有戰(zhàn)斗力的，往往能以柔克剛。
水型人在事業(yè)上往往最容易走下坡路，稍不努力，就會(huì)水往低處流。別人往高處走，不喜歡低處，而水型人偏偏流向人們不喜歡的低處，表現(xiàn)出低姿態(tài)。如果從做人的角度看，讓人容易接受，并受人尊重，從事業(yè)追求上分析，會(huì)誤入歧途或大倒退。
屬水人的運(yùn)勢分析
水型人的膽子一般比較小，由于水型人會(huì)陽氣不足，所以膽子也就相應(yīng)比較小，有的人聽到電話鈴聲或關(guān)門聲都感到害怕。但是，陰極—陽生，水型人的陰氣如果達(dá)到一個(gè)極點(diǎn)，陽氣反而會(huì)突然變得力量大了，就是陰極—陽生，水型人的膽子一旦大起來，比其它型人的膽子要大許多。我們生活中見到的一個(gè)膽特別小的人，你把他惹急了，他會(huì)突然變得膽大包天，干出驚天動(dòng)地的大事來。
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