感謝單位的文章精選
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單位是一個(gè)大家庭，我們都是它的一個(gè)小分子，我們需要依托它這個(gè)大分子，它也離不開我們這些小分子。感恩公司，感恩單位，感恩一切.......下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于感謝單位的文章的相關(guān)資料，供您參考!
感謝單位的文章篇【1】：珍惜崗位 知責(zé)思進(jìn)
最近，我在雜志上看了《如何珍惜崗位》一文?；叵肫疬@幾年在牛奶集團(tuán)的工作經(jīng)歷，深有感觸?？傮w來(lái)說(shuō)，只有懂得感恩，才能體會(huì)到工作的內(nèi)涵。只有在心里栽下一顆感恩的樹，才能擋住社會(huì)中的許多誘惑;只有心懷感恩，我們才能體會(huì)做人的真諦。
生活就象一面鏡子，你笑他也笑，你哭他也哭。為何不讓我們播種感動(dòng)收獲的希望呢?一個(gè)懂得感恩的人，才能成就一番事業(yè)。古人說(shuō)：“滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)。”我們的傳統(tǒng)美德，深深的滋養(yǎng)著一代一代華夏兒女，企業(yè)也在為我們提供自我發(fā)展的空間和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)，在這個(gè)企業(yè)中，我們點(diǎn)燃著理想，點(diǎn)燃著激情，我們每一個(gè)人更應(yīng)該感謝企業(yè)。感謝企業(yè)培養(yǎng)了我們，感謝企業(yè)讓我們快速成長(zhǎng)，是企業(yè)給了我們一片天地。使我們用感恩的心轉(zhuǎn)化為企業(yè)做貢獻(xiàn)的具體行動(dòng)上來(lái)。
2002年我有幸到了寧波牛奶集團(tuán)后，我真真切切的感受到了集團(tuán)公司的發(fā)展壯大。牛奶集團(tuán)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，大力實(shí)施“人本管理，”以“企業(yè)經(jīng)營(yíng)，經(jīng)營(yíng)人心”等關(guān)愛員工措施，現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)又再一次為員工著想，對(duì)員工進(jìn)行住房補(bǔ)貼，員工員工續(xù)簽合同激勵(lì)等一系列新的政策。急員工之所急，想員工之所想。給我們提供了好的條件和提供了實(shí)現(xiàn)自我，發(fā)展自我的舞臺(tái)，只有珍惜你的崗位，才能踏實(shí)工作。要在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)來(lái)，唯有從點(diǎn)滴做起，從小事做起，堅(jiān)持“誠(chéng)信，業(yè)績(jī)，和諧，安全”的企業(yè)理念。公司的每一個(gè)工作崗位，都是你我成才的基礎(chǔ)，沒有這個(gè)基礎(chǔ)，等于你失去了一切，也不能被企業(yè)接納。古人曰，“不積跬步，無(wú)以至千里;不積小流，無(wú)以成江海。”在平凡中顯示出光芒，更要珍惜崗位。
歷史鑄就了牛奶集團(tuán)騰飛的基礎(chǔ)，是責(zé)任感激勵(lì)著我們大步向前，因此感恩也要有責(zé)任，知道自己身上背負(fù)的責(zé)任才能銳意進(jìn)取，才能爭(zhēng)創(chuàng)“星級(jí)團(tuán)隊(duì)”。對(duì)企業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)，與企業(yè)同呼喚，共命運(yùn)，一個(gè)有著感恩心的員工，會(huì)執(zhí)著，無(wú)私，富有責(zé)任感和使命感，會(huì)在自己的崗位上，竭盡所能，奉獻(xiàn)一生。作為公司的一名員工，就應(yīng)該從零做起，從零學(xué)習(xí)，從現(xiàn)在做起，爭(zhēng)做“優(yōu)秀員工”，要做“內(nèi)行人”,不做“外行人”，要與時(shí)俱進(jìn)，愛崗敬業(yè)，發(fā)展業(yè)績(jī)，為全力實(shí)現(xiàn)牛奶集團(tuán)的又好又快和諧發(fā)展盡職盡責(zé)。懷著一顆感恩的心，去回報(bào)企業(yè)。在工作中珍惜崗位，在崗位中思責(zé)進(jìn)取，才是一種高超的人生追求。
感謝單位的文章篇【2】：感恩企業(yè)
白云凝結(jié)降雨，它是在感謝太陽(yáng);小樹開花結(jié)果，它是在感謝大地;小鳥反哺母親，它是在感謝生命——享受美好生活的我們應(yīng)該感謝什么呢?答案就是，帶給我們溫暖快樂(lè)的這個(gè)大家庭!
馬克思說(shuō)，人是社會(huì)的人，人的一切活動(dòng)離不開社會(huì)大集體。此外，作為感情動(dòng)物的我們，永遠(yuǎn)都集體的感情澆灌，因此，我們需要集體，我們離不開集體，具體到當(dāng)下，就是我們離不開企業(yè)!
企業(yè)是一個(gè)大家庭，我們都是它的一個(gè)小分子，我們需要依托它這個(gè)大分子，它也離不開我們這些小分子。只有我們這些小分子團(tuán)結(jié)在一起，共同努力共同奮斗，才會(huì)有大分子的發(fā)展壯大，也只有大分子發(fā)展壯大了，我們這些小分子的依靠才會(huì)更加堅(jiān)固，生活也才能更美好!
這個(gè)道理很簡(jiǎn)單，也是眾所周知的，但它更深層次的含義則是——感恩與奉獻(xiàn)!
作為企業(yè)的一員，我知道自己是最微小的那個(gè)分子，當(dāng)然我也相信，不論我這個(gè)小分子再怎么渺小，都是不可或缺的。同樣，我這個(gè)小分子也懂得感恩，也在奉獻(xiàn)。沒有豪言壯語(yǔ)，沒有驚天動(dòng)地，只是用我自己最大的愛心奉獻(xiàn)自己所有的能量?？赡苁莻魉鸵粡垐?bào)紙，可能是掃起一粒紙屑，也可能是周末路過(guò)進(jìn)來(lái)看看房門是否鎖好，晚上下班關(guān)掉走廊里所有路燈，等等。微不足道也好，無(wú)關(guān)緊要也罷，但求每件小事都用心做好，每次嘗試都努力完成。不是有句話說(shuō)，不積跬步，無(wú)以至千里;不積小流，無(wú)以成江海嗎?我相信，積少成多就是進(jìn)步，日積月累就會(huì)成功!
人或重于泰山，或輕于鴻毛。在這物欲橫飛的經(jīng)濟(jì)時(shí)代，我們不求榮華富貴，不去追名逐利，但求立足企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，堅(jiān)守我們各自的崗位，努力做好自己的本職工作，就是對(duì)企業(yè)最大的奉獻(xiàn)和最好的感恩，同時(shí)也就實(shí)現(xiàn)了我們自己最大的人生價(jià)值!
實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，同樣也是考驗(yàn)個(gè)人行為價(jià)值的唯一標(biāo)準(zhǔn)，所以，一切重在行動(dòng)。就讓企業(yè)這個(gè)大家庭來(lái)考驗(yàn)我的信念——我感恩，我存在!我奉獻(xiàn)，我快樂(lè)!
感謝單位的文章篇【3】：感恩企業(yè)
隨時(shí)心存感恩，襟懷寬容。領(lǐng)有一份工作，就要懂得感恩，感恩既是一種良好的心態(tài)，又是一種奉獻(xiàn)精神，當(dāng)你以一種感恩圖報(bào)的心情去工作時(shí)，你會(huì)工作的更高興、更杰出，感到工作是生命中不可缺乏的一局部，這種心態(tài)能夠轉(zhuǎn)變一個(gè)人的畢生。
通過(guò)董事長(zhǎng)在宜化雙環(huán)公司大會(huì)上講話，使我深入覺得本身存在良多不足，在企業(yè)陷入窘境的時(shí)候，我們沒有給予支撐跟懂得，總認(rèn)為那是引導(dǎo)的事，不論我的事，寬大員工不真正的融入宜化這個(gè)大家庭。以為有付出就有播種，從沒想過(guò)你的付出能給企業(yè)帶來(lái)多大的效益?面對(duì)寰球的金融危機(jī)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)情勢(shì)不好的今天，企業(yè)沒有降我們的工資，給了我們生存的平臺(tái)，是我們的衣食父母，我們要感恩企業(yè),哲理故事，要深信咱們從事的是正義事業(yè)。認(rèn)同宜化文明，動(dòng)搖宜化的中心價(jià)值觀，使我們成為相親相愛的一家人。
面臨“冬天”的到來(lái)，我們要有危機(jī)意識(shí)，不要依附別人，要信任自己。企業(yè)在困難的時(shí)候，能磨難一個(gè)人的意志，也能反應(yīng)一個(gè)人的品德。越是在困難的時(shí)候，我們?cè)绞且涑庾载?fù)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié);越是在困難的時(shí)候，我們更要彼此容納，更加熱愛宜化文化，把企業(yè)當(dāng)自己的家來(lái)經(jīng)營(yíng)。
同一思維，堅(jiān)決，就是要把我們的思惟和行為統(tǒng)一起來(lái)，不要說(shuō)一套，做一套，要時(shí)刻堅(jiān)持蘇醒的腦筋，加強(qiáng)憂患意識(shí)，使自己有能力應(yīng)答各種危險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。要用進(jìn)步的宜化文化，科學(xué)的管理模式，優(yōu)良的管理人才為企業(yè)的美妙來(lái)日做出盡力。這就要我們一直進(jìn)步自己的素質(zhì)，要有是非分明的才能，做任何事要站在公平的態(tài)度，捕風(fēng)捉影看待問(wèn)題。在企業(yè)遇到難題是，要理解識(shí)大體，顧大局，有正義感，做到與企業(yè)風(fēng)雨同舟、肝膽相照、榮辱與共，做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于穩(wěn)固的事不做。以人為本，就要以大多數(shù)人的好處為重，在奮斗中發(fā)生協(xié)調(diào)，在和諧發(fā)明效益。我們必定要有貢獻(xiàn)精神，戰(zhàn)勝當(dāng)前的艱苦，以實(shí)際舉動(dòng)支持企業(yè)的發(fā)展。
假如在工作中我們傾瀉熱情和一心，可能把本人完整沉迷在工作里，無(wú)論是或大或小的事件，都應(yīng)當(dāng)集中全力，把全體的意志貫注在其中。學(xué)會(huì)正確的意識(shí)自己，準(zhǔn)確對(duì)待自己對(duì)企業(yè)的奉獻(xiàn)，對(duì)宜化的貢獻(xiàn)，客觀的評(píng)估自己，學(xué)會(huì)治理壓力并迷信地開釋壓力，減輕對(duì)工作、對(duì)將來(lái)的膽怯感，心境輕松才輕易重燃激情。( )激情是個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的基石、激情是工作的靈魂、豪情是企業(yè)的活氣之源。
一個(gè)人如果僅僅是委曲實(shí)現(xiàn)職責(zé)，那么，他做起事來(lái)就會(huì)隨隨便便，稍遇困難就會(huì)打退堂鼓，很難設(shè)想這樣的人怎會(huì)高品質(zhì)地完成自己的工作，更別說(shuō)能做出創(chuàng)造性的事跡了。如果你不能使自己的全心投人到工作中去，你就難以得到成長(zhǎng)和發(fā)展的機(jī)遇，無(wú)論做什么工作，都可能淪為平庸之輩。
只有在酷愛工作的情形下，才干把工作做到最好。一個(gè)人在工作時(shí)，如果能以精進(jìn)不息的精力，火焰般的熱忱，充足施展自己的專長(zhǎng)，那么即便是做最平常的工作，也能成為最精致的工人;如果以冷漠的立場(chǎng)去做哪怕是最高貴的工作，也不外是個(gè)平淡的工匠。有了困惑時(shí)，不能浮躁，更不要自大，要學(xué)會(huì)調(diào)劑自己的心態(tài);遇到困惑時(shí)，不可退縮，用信念去拼搏，驅(qū)走陰云密布的天空，迎來(lái)一片艷陽(yáng)天;不要自閉，要學(xué)著與人溝通，用自己滿腔的熱忱去輔助別人，同時(shí)也讓別人暖和自己。就象鐵塊經(jīng)過(guò)淬火的烘烤，百煉成剛;如同夏日的麥苗經(jīng)由高溫的孕育，變成沉甸甸的麥穗。
人生的成長(zhǎng)與閱歷都是一種幸福的疼痛，愿它們積淀成性命的鈣質(zhì)，與我們一起面對(duì)光亮和幻想的前方深呼吸。只管人生斗爭(zhēng)的目標(biāo)是取得，但有些貨色是不能廢棄的。若要處事好，先要做人好，若要做人好，必先關(guān)愛人。生涯總會(huì)碰到很多外在和內(nèi)在的迷惑，那些痛苦悲傷，多年當(dāng)前會(huì)是一種財(cái)產(chǎn)，鼓勵(lì)自己英勇的面對(duì)挑釁，成為生命當(dāng)中最值得自豪的篇章。
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