考研復試學習有哪些
準備考研復試學習有哪些
研究生復試的學術(shù)型學位按照哲學、經(jīng)濟學、教育學、法學、文學、工學等學科門類劃分,下面給大家分享一些關(guān)于準備考研復試學習有哪些,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
準備考研復試學習
導師對學生關(guān)心的頻次也需要把握。對一個學生,導師一個月關(guān)心一次和半個月關(guān)心一次,差別可能會很大。但關(guān)心的次數(shù)過多過頻也未必合適。創(chuàng)新需要空間,學習研究需要時間,所以導師要留給學生必要的時間和空間。
培養(yǎng)研究生的目的何在?是為了完成某篇論文或者某個項目嗎?不是,是為了培養(yǎng)他的研究能力。所以“呵護過緊”對培養(yǎng)能力不利。導師要在“呵護過緊”和“漠不關(guān)心”之間找一個平衡點,這也是做導師的藝術(shù)。
我們希望培養(yǎng)的學生具有多樣性,造就品格,促進創(chuàng)新。這有點類似規(guī)定動作與自選動作。規(guī)定動作與自選動作的比例是需要掌握的。規(guī)定動作是基本的方法、學識,自選動作是學生的發(fā)揮。
對研究生的培養(yǎng)要有一個過程。有的工作是熟練性工作,做一段時間就會了;還有的工作是挑戰(zhàn)性工作,要求高,要做的準備多。培養(yǎng)學生的過程就是逐漸從熟練性工作轉(zhuǎn)為進行挑戰(zhàn)性工作的過程。
怎樣判斷對學生是不是呵護過緊呢?有多種跡象可供觀察,如在組會時學生不會討論;學生不會提批評性、建設(shè)性意見;或者是導師在與不在大不一樣,導師在場學生不肯交流,導師不在場學生可以交流得很好,等等。
導師不要總是批評學生。自信是學生很重要的品質(zhì),千萬不要剝奪學生的自信。屢屢的心理挫折會使學生無措手足。偶爾一次嚴厲的批評是必須的,但是經(jīng)常的批評是會產(chǎn)生負面效應的。
導師和學生在學識上可能沒有站在同一高度,但師生在學識上的高下不應演化為濫用話語權(quán)。這會引起創(chuàng)新意識的泯滅,會引起學生的逆反心理與師生關(guān)系緊張。
實際上研究生、導師、培養(yǎng)環(huán)境的損益是一致的。學生有好的創(chuàng)新性成果,導師有榮譽感;同樣導師的學術(shù)地位提高,學生也會有榮譽感。對學校來說也一樣,學生培養(yǎng)得好、科研成果豐富,便充分贏得了學校的利益。
過度批評還會造成過度批判的學風與文風。蔑視權(quán)威的目的不是為了與權(quán)威作對,不是為了單純批判,或者依靠批評成名。批判是為了對新領(lǐng)域、新問題進行深入思考。
考研復試的需知
1、專業(yè)課面試
一般院校的復試都會采取結(jié)構(gòu)化面試或是小組面試的形式:
結(jié)構(gòu)化面試:是傳統(tǒng)的面試形式,大多數(shù)高校都采用此類型的復試面試,面試形式是多對一的,大部分是3對1、5對1和7對1,可能還有記錄員。導師手里有一個給學生評分的表格,還有可能會提前準備好復試題目讓考生抽簽回答,導師根據(jù)考生的回答,可能還會追問各種問題,目的就是從不同角度考察學生的綜合素質(zhì)。這種形式廣泛地被各大院校采用,因為這樣有利于避免某一位考官看問題的片面性,同一位考生在不同的幾位導師心目中會留下不同的印象,最后通過匯總,得出的最終成績會相對公平。
小組討論面試:也叫無領(lǐng)導小組面試,此種面試是將多名考生臨時組成一個團隊,分析并解決既定的問題,目的是為了考察考生的組織能力、團隊協(xié)作能力以及分析解決問題的能力。
2、英語面試
主要考的是單純的口語能力,一般英語面試的主考官往往都是外語學院的老師,問的問題也都是類似于介紹一下你自己、描述一下你的大學、講一講你的興趣愛好、為什么你選擇這個專業(yè),等等生活化的問題,所以你只要稍微掌握幾個與你們專業(yè)相關(guān)的專有名詞就可以了。自我介紹是必須要準備的,其實面對這樣的考試,提前準備幾個常見問題,背誦下來也就足夠了。
考研復試應對步驟
初試重要還是復試重要
最終成績=初試成績(50%)+ 復試成績(50%)(具體的計算看招生簡章)
看這個公式,好像初試和復試一樣重要。但是初試的50%和復試的50%是不一樣的,舉個例子,普通院校一般初試成績都在330分以上,名校一般都在350分以上。整體來看初試成績在250分—400分之間,復試成績的分布區(qū)間是多少呢?復試總分500分,最低分一般是200分,復試成績高分能達到450分。重點是大部分學校對于復試分數(shù)不到300分,是不予錄取的,即使初試成績很高。所以初試成績很難拉開成績。所以每年都有這樣的怪象:初試成績很高,但是復試沒通過;有的是初試成績平平或者很差,但是考上了。
復試考試形式
筆試。所以同學們要斟酌一番,你是不是應該把書扔一邊了呢?
面試。學校一般把面試安排在會議室或者辦公室。采用一對多形式,這個一對多可不是一個老師,對多個學生,而是多個老師對一個學生。老師們根據(jù)自己科研興趣分配好問題進行輪番提問
其他的形式。英語聽力,一般聽力難度最少也得在六級難度。完了之后呢,現(xiàn)場作答。還有一些看視頻,然后就視頻內(nèi)容進行概括總結(jié)。有些視頻是中文視頻,大部分是英文視頻。