乒乓球裁判須知【知識】

　　裁判是體育比賽中負責維持賽場秩序，執(zhí)行比賽規(guī)則的職位或人物。下面是由學習啦網(wǎng)站為大家收集的乒乓球裁判須知【知識】，望大家喜歡。

　　乒乓球裁判須知一、乒乓球裁判員的工作性質(zhì)

　　裁判工作是個業(yè)余工作，體育運動中除了足球之外，尚沒有職業(yè)的裁判員。做裁判工作的人往往緣于對乒乓球的熱愛與喜歡，自發(fā)地去為乒乓球事業(yè)做些力所能及的工作。“乒乓球裁判是一項高尚的業(yè)余愛好，如果把裁判當職業(yè)，會餓死人的”(引自姚振緒同志在全國第九屆國家級裁判員考試培訓(xùn)班上的講話)。也就是說，擔任裁判任務(wù)的人大體都有自己的工作，大家都是以熱愛為動力，為乒乓球事業(yè)做奉獻的，所以在這里首先對大家的到來表示衷心的感謝，并借此機會祝愿大家在以后的日子里繼續(xù)熱愛我們的事業(yè)，為我們的國球長盛不衰，為我國的全民健身多做工作，做好工作。

　　乒乓球裁判須知二、乒乓球裁判員的業(yè)務(wù)要求

　　乒乓球的裁判業(yè)務(wù)大體有規(guī)則規(guī)程理論、臨場實踐裁判、抽簽編排三項。前兩者是乒乓球裁判員的基本功，抽簽編排是裁判長的基本功。高級裁判員還要求掌握英語臨場及裁判長理論、裁判官員理論等。作為一般地市級地方比賽的乒乓球裁判，要求掌握規(guī)則，在執(zhí)法時知道什么是可以的，什么是不可以的，碰到問題清楚應(yīng)該怎么判或怎么做。

　　具體地說，裁判員第一要明確裁判工作的要求;第二要研究規(guī)則，理解規(guī)程;第三要宏觀管理，微觀把握;第四要明確基本職責;第五要熟練掌握臨場裁判程序;第六要有高超的臨場藝術(shù);第七要有一定的比賽執(zhí)法經(jīng)驗;第八要注意乒乓球運動的發(fā)展趨勢及規(guī)則的更新與變動。裁判長第一要明確裁判長職責;第二要具備裁判長工作的處理技巧;第三要掌握裁判長的工作流程，清楚每一環(huán)節(jié)怎么做;第四要學習國際裁判手冊中的理論，掌握國際乒聯(lián)裁委會的有關(guān)精神。

　　乒乓球裁判須知三、裁判理論與實踐的依據(jù)

　　就我國情況而言，裁判員掌握乒乓球裁判理論主要依據(jù)就是最新的乒乓球規(guī)則，以及由乒協(xié)發(fā)行的裁判手冊或有關(guān)規(guī)定。有些省市體委或個人印發(fā)的輔導(dǎo)材料只要與規(guī)則精神相統(tǒng)一，都可以用來參考，但需注意，這些不是“蘭本”。所以，每一位裁判員都應(yīng)有一本乒乓球規(guī)則，并注意規(guī)則的變動與更新。如最近更新的大球問題，將于奧運會之后正式使用40毫米大球，如果我們做裁判員都不知道，將造成工作的被動。

　　乒乓球裁判須知四、關(guān)于裁判員的十項管理

　　“二級裁判了解規(guī)則，一級裁判熟悉規(guī)則，國家級裁判精通規(guī)則”。(國際裁判長孫麒麟)。雖然對不同級別裁判員做了不同的要求，但就完成比賽來講，我們都必須做到了解規(guī)則的最低要求。

　　裁判員是一場比賽的管理者、組織者，荷蘭第45屆單項世錦賽結(jié)束后，中國乒協(xié)下發(fā)了關(guān)于裁判員臨場管理的十項內(nèi)容，主要有十個方面。

　　1、雙方得失分的管理;

　　2、對器材的管理;

　　3、對比賽條件的管理;

　　4、對運動員服裝的管理;

　　5、對比賽時間的管理;

　　6、對場外指導(dǎo)的管理;

　　7、對運動員作風的管理;

　　8、對比賽運行機制的管理(主要指抽簽、選擇、發(fā)球順序等);

　　9、對技術(shù)文書的管理;

　　10 、對觀眾的管理。具體內(nèi)容大家可以根據(jù)規(guī)則自行總結(jié)。

　　乒乓球裁判須知五、裁判長的工作流程

　　我國八運會時，高級裁判員培訓(xùn)班上總結(jié)了裁判員的工作流程。分賽前、賽中、賽后三個階段。具體地說：

　　賽前：接受任務(wù)，進入角色。

　　1、接受文件或通知等形式的指令，領(lǐng)會了解比賽規(guī)程、比賽辦法。

　　2、接受審核和報名，進行資格核對，做到準確無誤, 百密無疏, 盡量防止更改和或變動報名。

　　3、制定抽簽方案、辦法，確認種子(裁判長最怕種子不到)，重大比賽可參考運動最新排名。

　　4、實施抽簽(時間、地點、人員、器具)，賽前進行預(yù)抽。

　　5、編排競賽日程，合理安排強度、時間、經(jīng)費、轉(zhuǎn)播等，可進行多方案試編，形成方案后仔細校對，形成秩序冊。

　　6、了解比賽場地、燈光、球臺、器材等設(shè)備，確認場地合法性。

　　7、安排運動隊賽前練習場地表。

　　8、了解裁判隊伍狀況，明確與副裁判長分工。

　　9、安排裁判員學習實習，分組確定骨干。

　　10、下達裁判員任務(wù)書，分階段，分臺次?？紤]重要場次裁判，如入場式，第一場，決賽等。

　　11、參加領(lǐng)隊、教練員、裁判長聯(lián)席會，明確過時棄權(quán)、號碼布等有關(guān)問題。

　　12、參加組委會會議(也可與聯(lián)席會一起)，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報比賽及抽簽原則。

　　賽中：全力以赴，確保比賽

　　(1)形成裁判長，副裁判長的最佳分工。始終親臨賽場(或副裁判長)，佩戴明顯標志，席位。

　　(2)隨時準備待命解釋規(guī)則。

　　(3)處理棄權(quán)。接受申訴。處理突發(fā)事件，意外事故。

　　(4)控制比賽進度，高度裁判員。

　　(5)執(zhí)行紀律，處理運動員，教練員的作風，記錄在案。

　　(6)第二階段抽簽，時間、地點、人員、用具。

　　(7)半決賽、決賽或重要場次比賽裁判員安排。

　　(8)賽中裁判長要巡視賽場，裁判員的表現(xiàn)，運動員等的表現(xiàn)。必要情況下撤換裁判員(工作難點)。

　　賽后：善始善終，務(wù)求圓滿。

　　(1)單項比賽成績，計算名次，準確無誤宣布名次。

　　(2)事先可以打出兩種結(jié)果，賽后一分鐘發(fā)給大家。

　　(3)工作技巧。

　　(4)組織好發(fā)獎儀式。

　　(5)匯編技術(shù)文書、成績冊，當天晚上及時分發(fā)，打完一場輸入電腦一場，連夜加工，在各隊離會之前發(fā)到手中，注意工作效率。

　　(6)上交總結(jié)。主要寫比賽特點，教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)的人才，報告等。

　　(7)召開裁判員總結(jié)會，表彰優(yōu)秀裁判員、優(yōu)秀運動隊。

　　5、紅黃牌的使用

　　紅黃牌實質(zhì)是對運動員行為作風的處理牌，對教練員不良行為(主要是非法指導(dǎo))的處理牌，是裁判員用的也是裁判長用的。使用的層次：

　　1 警告

　　2 罰一分

　　3 罰二分

　　4 報告裁判長 也未必完全按照以上順序，情節(jié)嚴重可直接采取果斷措施。

　　6 關(guān)于輪換發(fā)球法

　　裁判員應(yīng)完全理解，實質(zhì)是時間管制法，為了使比賽不至于無限制、拖、磨，能確保健康、連續(xù)進行下去。注意定義、何時實行、實行時下一個發(fā)球的確定、報數(shù)及雙方至少得19分后該局不再實行等有關(guān)問題。

　　7、最近規(guī)則的幾項新變動

　　(1)球的顏色，白色或橙色。

　　(2)10月以后實行大球。

　　(3)賽區(qū)場地改為5米高，燈源應(yīng)5米以上。

　　(4)運動員不得在賽區(qū)內(nèi)選球。

　　(5)一場比賽中可以有1分鐘叫停，接受指導(dǎo)(電視臺要做廣告)指導(dǎo)者身份事先說明。

　　(6)賽中任何人流血，立即停賽，進行醫(yī)療處理。

　　綜上所述，裁判知識需要我們用心去學習，這樣才是一名優(yōu)秀裁判的成長之路。雖然這條路可能有點艱辛，但是只要有堅定的信念，沒有什么是我們做不到的!