被問為什么跳槽怎么回答
被問為什么跳槽怎么回答
許多跳槽者參加應聘面試時，都會被招聘者問及離開原來職位的原因。該如何回答更為恰當呢?下面是學習啦小編精心為你整理的被問為什么跳槽的回答，一起來看看。
被問為什么跳槽的回答
1、從地理位置的原因出發(fā)，由于公司搬地址或者自己住的地方搬了，上班的過程中要花很多時間和各種不方便，因此想找一個較近的地方上班和穩(wěn)定下來。
2、從自身的職業(yè)規(guī)劃出發(fā)，談一下自己的工作經(jīng)歷和職業(yè)規(guī)劃，因此想找一個更大的平臺并結(jié)合自己過去的工作積累的能力好好努力一把，爭取找到更好。
3、從自己的興趣出發(fā)，由于以前公司做的工作不是自己感興趣的，或者做的主要跟自己專業(yè)相關性不大的工作，因此這次想做這份感興趣的工作，同時自己也會更加努力去做好做份工作。
4、也可以實話實話，覺得原來公司待遇低和發(fā)展空間有限，同時要適當?shù)恼f一下自己的能力，因此，跳槽是為了讓自己有更大的平臺和機會去發(fā)揮和實現(xiàn)自己的價值。談為何要跳槽時，千萬不要說上一家公司的壞話，這樣會給面試官留下不好的印象。
被問為什么跳槽的回答技巧
1、好理由：與自己職業(yè)發(fā)展不符與其說公司沒有發(fā)展不如說與自己職業(yè)發(fā)展不符。同樣說的是發(fā)展，這樣不僅免去了抱怨公司的嫌疑，更能證明你是先從自己入手找原因。你的跳槽理由不單是為自己澄清，更是要傳遞給新公司信任感和信心。
2、壞理由：加班過多好工作要有前途又要不加班無壓力，這是“魚和熊掌”的問題。站在個人角度，工作是為了更好地生活;站在公司角度，工作是在創(chuàng)造利益。為了完成目標，工作就一定會有壓力。加班是工作量大的表現(xiàn)，如果確認自己的工作效率和能力沒有問題，請充分證明公司有壓榨勞動力的嫌疑，不然這個跳槽理由有點危險。
3、壞理由：前公司工資低求職者在面試時抱怨前東家是大忌，這會讓面試官覺得你是一個不會自我反省、凡事都在別人身上找問題的人。何不換個思路?與其說公司不給你加薪，倒不如說明你在這兩年結(jié)婚生子，需要承擔家庭責任，現(xiàn)有薪資已無法滿足生活基本開銷的情況。不是前東家的錯，只是生活所迫。
4、好理由：長年得不到晉升你在面試時表達的內(nèi)容，在面試官心里也許就被理解成了另一種意思。因此無論你說什么，都不要太過絕對。員工晉升與否雖然與業(yè)績息息相關，卻也并非唯一的考量方法。人際、能力、乃至個人行為操守都是你是否能晉升的依據(jù)。當你以該理由跳槽時，不妨表示老東家的發(fā)展與自身的職業(yè)發(fā)展不符，所以才走了跳槽這一步。
5、壞理由：職業(yè)倦怠，很厭倦舊工作跳槽是解決職業(yè)倦怠最爛的方法。很多時候，當你剛開始一份工作的時候，會覺得進步非?？?，似乎有很多這方面的天賦，非常適合這份工作，是“天生好手”。然而工作了幾個月以后，你遇到各種各樣的挫折，發(fā)覺自己成長的速度慢了下來，你開始變得有些沮喪和焦慮。這時你對自己說：“看來這份工作是不適合我的。”于是你辭職進入另外一份工作，最后卻發(fā)現(xiàn)，歷史總是驚人地相似。
6、壞理由：人際關系復雜當你受了委屈想跳槽的時候，有沒有想過，受排擠是自己的原因多一點，還是他人的原因多一點?先要解決的是，努力融入團隊，它的突破口也許只是一袋零食或者一杯水。
7、好理由：為了兼顧家庭家庭與工作之間的平衡，永遠是個難題，尤其是對于女性。在陳述這個理由時，需要傳遞的信息是，我愛工作也愛家庭。家庭需要照顧，但工作也不會打折，無需在工作時間對我特殊照顧。
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