激勵員工的小故事
小故事猶如一面戰(zhàn)鼓，它能激勵員工加快前進(jìn)的腳步。講個激勵小故事來激發(fā)員工的工作激情吧!下面是學(xué)習(xí)啦小編分享給大家的關(guān)于激勵員工的小故事，供大家鑒賞!
激勵員工的小故事篇1：小偷與母親
小時候，聽過這么一個故事。
有個小孩。名叫小明，經(jīng)常在學(xué)校內(nèi)偷同學(xué)的東西。有一次，他偷了同學(xué)的書本，交給母親。母親不但沒有責(zé)備他，還稱贊了一番。過了幾天，小明又偷了枝鋼筆，回來交給母親，母親對他更加夸獎。
慢慢小明長大了，偷竊成了他的習(xí)慣。有一回，他偷他人的腳踏車、被警察發(fā)現(xiàn)而當(dāng)場被捉。被押送到警局去。他母親聞訊后趕來，捶胸痛哭。這時，小明便要求與母親貼耳說幾句話。當(dāng)母親走向前去時，小明便銜住母親的耳朵，使勁咬了下來。母親痛苦萬分，痛罵小明不孝，做錯事還不知改過。甚至將母親的耳朵弄?dú)垺?/p>
小明回答說：“當(dāng)初我偷書本交給你時，如果你打我一頓，我今天就不會落到這種地步了!”
啟示：在銷售行業(yè)內(nèi)，每個領(lǐng)袖都有一群傳銷商，他們以領(lǐng)袖為榜樣。作為領(lǐng)袖，應(yīng)樹立好的榜樣，同時，對下屬要賞罰分明，不可包庇他們的壞習(xí)慣。否則，這種習(xí)慣將成為風(fēng)氣，最終受害的將是整個組織。
激勵員工的小故事篇2：滿袋錦囊妙計(jì)的狐理
在森林里，住著一只見識廣闊，滿腹經(jīng)綸，在社會上頗有地位的狐貍。這只狐貍熟讀理論，常以專家自居，喜歡滔滔不絕地發(fā)表長篇大論。
有一天它外出，遇上一只從森林外邊來的小花貓。鬧談時，小花貓仰慕這狐貍“才高八斗”，因此便虛心請教。
小花貓問道：“尊敬的狐貍先生，近來生活困難，您是怎樣度過的?”
狐貍說：“什么?你這只可憐的花貓，每天只會捉老鼠，你有什么資格問我如何生活!真不識抬舉!你學(xué)過什么本領(lǐng)?說來聽聽!”
小花貓很謙虛地說：“我只學(xué)會一種本事。”
“什么本事?”
“如果有只狼狗向我撲來，我就會跳到樹上去逃生。”
“唉，這算什么本領(lǐng)?我可是精讀百科全書，掌握上百種武術(shù)，我身邊還有滿袋的錦囊妙計(jì)呢!你太可憐了!讓我教你逃脫狼狗追逐的絕招吧!”
說著狐貍想從袋于中尋找妙計(jì)。剛巧，這時一群獵人帶了四只獵狗迎面而來。小花貓敏捷地一縱身跳上一棵樹，躲藏在茂密的樹葉中。小花貓大聲向正在驚慌得不知所措的狐理說：“狐貍先生，趕快解開你的錦囊，拿出脫身妙計(jì)來!”
語畢，四只獵狗已撲向狐貍，將它抓住了。
小花貓嘆息道：“唉，狐貍先生，你會十八般武藝，卻不會使一招半式.如果像我一樣懂得爬上樹來，你就不會落到這種凄涼的下場了!”
啟示：最近，在銷售界內(nèi)，出現(xiàn)許多“理論專家”，開口閉口“成功之道有十大秘訣”，“行銷成功靠三得”等高調(diào)理論，聽來似乎頭頭是道，初入行銷業(yè)者還當(dāng)他們是“再世華陀”，可解救各種奇難雜癥，化腐朽為神奇。其實(shí)理論故然重要，但必須適合我國的環(huán)境，
更要符合現(xiàn)實(shí)。否則，那些高深的理論只是文字的堆砌，一文不值!
激勵員工的小故事篇3:自己先站起來
曾經(jīng)聽過這么一個宗教故事。
從前，有個生麻瘋病的病人，病了近40年，一直躺在路旁，等人把他指到有神奇力量的水池邊。但是他躺在那兒近40年。仍然沒有往水池目標(biāo)邁進(jìn)半步。
有一天，天神碰見了他，問道：“先生，你要不要被醫(yī)治，解除病魔?”
那麻瘋病人說：“當(dāng)然要!可是人心好險惡，他們只顧自己，絕不會幫我。”
天神聽后，再問他說：“你要不要被醫(yī)治?”
“要，當(dāng)然要啦!但是等我爬過去時，水都干涸。”
天神聽了那麻瘋病人的話后，有點(diǎn)生氣，再問他一次：“你到底要不要被醫(yī)治?”
他說：“要!”
天神回答說：“好，那你現(xiàn)在就站起來自己走到那水池邊去，不要老是找一些不能完成的理由為自己辯解。”
聽后，那麻瘋病人深感羞愧，立即站起身來，走向池水邊去，用手心盛著神水喝了幾口。剎那間，他那糾纏了近40年的麻瘋病竟然好了!
啟示：理想每個人都有，成功每個人都要。但如果今天您的理想尚未達(dá)到，成功遙不可及，您是否曾經(jīng)問過自己：我為自己的理想付出了多少努力?我是不是經(jīng)常找一大堆借口來為自己的失敗而狡辯?其實(shí)，我們不要為失敗找借口，應(yīng)該為成功找方法。只要努力去開發(fā)，命運(yùn)將永遠(yuǎn)跟著你。
激勵員工的小故事篇4：砌磚
有名記者，為了一篇有關(guān)建筑業(yè)前景的專稿而到某個建筑區(qū)進(jìn)行采訪。
當(dāng)他走進(jìn)建筑區(qū)時，看到一名年輕人正在砌磚。他便走向前去問他：“先生，你在做什么呢?”
“你沒長眼啊，我在砌磚呀。在這大日頭底下干活，真叫受不了。”說著，吐了一口痰在地上。
記者不再打擾他，便走到另一處去。他又碰到另一名正在砌磚的年青人。
“嗨，先生，你在做什么啊?”
“噢，我在建房子，每個幸福家庭都必須擁有一套舒適的房子啊!”
啟示：同樣是在砌磚，一個認(rèn)為單純是在砌磚，另一個則認(rèn)為在為人建筑新屋。態(tài)度改變了人對各種事物的看法。如果一個人的態(tài)度不好，對所從事的行業(yè)缺乏熱忱及愛心，肯定無法達(dá)到成功。
激勵員工的小故事篇5：看到什么?
有一個推銷新手工作一段時間后，因?yàn)檎也坏筋櫩?，自認(rèn)干不下去了，所以向經(jīng)理提出辭呈。
經(jīng)理問他：“你為什么要辭職呢?”
他坦白答道：“我找不到顧客，業(yè)績很差.只好辭職。”
經(jīng)理拉他到面對大街的窗口，指著大街問他說：“你看到什么呢?”
推銷員答道：“人啊!”
“除此之外呢?”
“除了一人堆人，就只有路啊!”
經(jīng)理又問：“在人群中，你難道沒看出許多的準(zhǔn)顧客嗎?”
推銷員恍然大悟，馬上收回了辭呈。
啟示：顧客來自準(zhǔn)顧客。而準(zhǔn)顧客滿街都是，問題是如何找出來。推銷家手中永遠(yuǎn)有訪問不完的準(zhǔn)顧客，推銷新手剛老是找不到準(zhǔn)顧客。