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激勵員工的小故事

時間: 小蘭676 分享

  小故事猶如一面戰(zhàn)鼓,它能激勵員工加快前進的腳步。講個激勵小故事來激發(fā)員工的工作激情吧!下面是學(xué)習(xí)啦小編分享給大家的關(guān)于激勵員工的小故事,供大家鑒賞!

  激勵員工的小故事篇1:小偷與母親

  小時候,聽過這么一個故事。

  有個小孩。名叫小明,經(jīng)常在學(xué)校內(nèi)偷同學(xué)的東西。有一次,他偷了同學(xué)的書本,交給母親。母親不但沒有責(zé)備他,還稱贊了一番。過了幾天,小明又偷了枝鋼筆,回來交給母親,母親對他更加夸獎。

  慢慢小明長大了,偷竊成了他的習(xí)慣。有一回,他偷他人的腳踏車、被警察發(fā)現(xiàn)而當(dāng)場被捉。被押送到警局去。他母親聞訊后趕來,捶胸痛哭。這時,小明便要求與母親貼耳說幾句話。當(dāng)母親走向前去時,小明便銜住母親的耳朵,使勁咬了下來。母親痛苦萬分,痛罵小明不孝,做錯事還不知改過。甚至將母親的耳朵弄殘。

  小明回答說:“當(dāng)初我偷書本交給你時,如果你打我一頓,我今天就不會落到這種地步了!”

  啟示:在銷售行業(yè)內(nèi),每個領(lǐng)袖都有一群傳銷商,他們以領(lǐng)袖為榜樣。作為領(lǐng)袖,應(yīng)樹立好的榜樣,同時,對下屬要賞罰分明,不可包庇他們的壞習(xí)慣。否則,這種習(xí)慣將成為風(fēng)氣,最終受害的將是整個組織。

  激勵員工的小故事篇2:滿袋錦囊妙計的狐理

  在森林里,住著一只見識廣闊,滿腹經(jīng)綸,在社會上頗有地位的狐貍。這只狐貍熟讀理論,常以專家自居,喜歡滔滔不絕地發(fā)表長篇大論。

  有一天它外出,遇上一只從森林外邊來的小花貓。鬧談時,小花貓仰慕這狐貍“才高八斗”,因此便虛心請教。

  小花貓問道:“尊敬的狐貍先生,近來生活困難,您是怎樣度過的?”

  狐貍說:“什么?你這只可憐的花貓,每天只會捉老鼠,你有什么資格問我如何生活!真不識抬舉!你學(xué)過什么本領(lǐng)?說來聽聽!”

  小花貓很謙虛地說:“我只學(xué)會一種本事。”

  “什么本事?”

  “如果有只狼狗向我撲來,我就會跳到樹上去逃生。”

  “唉,這算什么本領(lǐng)?我可是精讀百科全書,掌握上百種武術(shù),我身邊還有滿袋的錦囊妙計呢!你太可憐了!讓我教你逃脫狼狗追逐的絕招吧!”

  說著狐貍想從袋于中尋找妙計。剛巧,這時一群獵人帶了四只獵狗迎面而來。小花貓敏捷地一縱身跳上一棵樹,躲藏在茂密的樹葉中。小花貓大聲向正在驚慌得不知所措的狐理說:“狐貍先生,趕快解開你的錦囊,拿出脫身妙計來!”

  語畢,四只獵狗已撲向狐貍,將它抓住了。

  小花貓嘆息道:“唉,狐貍先生,你會十八般武藝,卻不會使一招半式.如果像我一樣懂得爬上樹來,你就不會落到這種凄涼的下場了!”

  啟示:最近,在銷售界內(nèi),出現(xiàn)許多“理論專家”,開口閉口“成功之道有十大秘訣”,“行銷成功靠三得”等高調(diào)理論,聽來似乎頭頭是道,初入行銷業(yè)者還當(dāng)他們是“再世華陀”,可解救各種奇難雜癥,化腐朽為神奇。其實理論故然重要,但必須適合我國的環(huán)境,

  更要符合現(xiàn)實。否則,那些高深的理論只是文字的堆砌,一文不值!

  激勵員工的小故事篇3:自己先站起來

  曾經(jīng)聽過這么一個宗教故事。

  從前,有個生麻瘋病的病人,病了近40年,一直躺在路旁,等人把他指到有神奇力量的水池邊。但是他躺在那兒近40年。仍然沒有往水池目標邁進半步。

  有一天,天神碰見了他,問道:“先生,你要不要被醫(yī)治,解除病魔?”

  那麻瘋病人說:“當(dāng)然要!可是人心好險惡,他們只顧自己,絕不會幫我。”

  天神聽后,再問他說:“你要不要被醫(yī)治?”

  “要,當(dāng)然要啦!但是等我爬過去時,水都干涸。”

  天神聽了那麻瘋病人的話后,有點生氣,再問他一次:“你到底要不要被醫(yī)治?”

  他說:“要!”

  天神回答說:“好,那你現(xiàn)在就站起來自己走到那水池邊去,不要老是找一些不能完成的理由為自己辯解。”

  聽后,那麻瘋病人深感羞愧,立即站起身來,走向池水邊去,用手心盛著神水喝了幾口。剎那間,他那糾纏了近40年的麻瘋病竟然好了!

  啟示:理想每個人都有,成功每個人都要。但如果今天您的理想尚未達到,成功遙不可及,您是否曾經(jīng)問過自己:我為自己的理想付出了多少努力?我是不是經(jīng)常找一大堆借口來為自己的失敗而狡辯?其實,我們不要為失敗找借口,應(yīng)該為成功找方法。只要努力去開發(fā),命運將永遠跟著你。

  激勵員工的小故事篇4:砌磚

  有名記者,為了一篇有關(guān)建筑業(yè)前景的專稿而到某個建筑區(qū)進行采訪。

  當(dāng)他走進建筑區(qū)時,看到一名年輕人正在砌磚。他便走向前去問他:“先生,你在做什么呢?”

  “你沒長眼啊,我在砌磚呀。在這大日頭底下干活,真叫受不了。”說著,吐了一口痰在地上。

  記者不再打擾他,便走到另一處去。他又碰到另一名正在砌磚的年青人。

  “嗨,先生,你在做什么啊?”

  “噢,我在建房子,每個幸福家庭都必須擁有一套舒適的房子啊!”

  啟示:同樣是在砌磚,一個認為單純是在砌磚,另一個則認為在為人建筑新屋。態(tài)度改變了人對各種事物的看法。如果一個人的態(tài)度不好,對所從事的行業(yè)缺乏熱忱及愛心,肯定無法達到成功。

  激勵員工的小故事篇5:看到什么?

  有一個推銷新手工作一段時間后,因為找不到顧客,自認干不下去了,所以向經(jīng)理提出辭呈。

  經(jīng)理問他:“你為什么要辭職呢?”

  他坦白答道:“我找不到顧客,業(yè)績很差.只好辭職。”

  經(jīng)理拉他到面對大街的窗口,指著大街問他說:“你看到什么呢?”

  推銷員答道:“人啊!”

  “除此之外呢?”

  “除了一人堆人,就只有路啊!”

  經(jīng)理又問:“在人群中,你難道沒看出許多的準顧客嗎?”

  推銷員恍然大悟,馬上收回了辭呈。

  啟示:顧客來自準顧客。而準顧客滿街都是,問題是如何找出來。推銷家手中永遠有訪問不完的準顧客,推銷新手剛老是找不到準顧客。

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