成功者的忠告名人名言
特德·萊維特說(shuō):沒(méi)有商品這樣的東西。顧客真正購(gòu)買的不是商品,而是解決問(wèn)題的辦法。以下是小編為大家精心推薦的一些成功人生的經(jīng)典名言警句,歡迎閱讀收藏,希望對(duì)您有所幫助。
成功者的忠告名人名言精選:
1. 企業(yè)的出路在于產(chǎn)品更新?lián)Q代。 ——土光敏夫
2. 好景時(shí)不妨大力發(fā)展,經(jīng)濟(jì)不佳時(shí)穩(wěn)守突擊。 ——李石成
3. 絕口不提“不景氣”這句話。 ——藤田田
4. 在各項(xiàng)節(jié)約成本的措施中,以精減人員最為重要。 ——王永慶
5. 凡是無(wú)法衡量的,就無(wú)法控制。 ——佚名
6. 世界上沒(méi)有夕陽(yáng)企業(yè),只有落后和不思進(jìn)取的企業(yè)。 ——佚名
7. 在中國(guó),創(chuàng)新就是率先模仿。 ——佚名
8. 產(chǎn)品就是人品,次品就是敵人。 ——佚名
9. 商人不言商是不道德的。 ——佚名
10. 做事不為東,累死也無(wú)功。 ——佚名
成功者的忠告名人名言大全:
1. 沒(méi)有商品這樣的東西。顧客真正購(gòu)買的不是商品,而是解決問(wèn)題的辦法。 ——特德·萊維特
2. 只有家族服務(wù)于企業(yè),企業(yè)與家族才能同時(shí)生存發(fā)展;假如企業(yè)的運(yùn)營(yíng)是以服務(wù)于家族為原則,則企業(yè)與家族必兩敗俱傷。 ——佚名
3. 我的宗旨一向是逐步穩(wěn)健發(fā)展,既不要靠聳人聽(tīng)聞的利潤(rùn),也不要在市場(chǎng)不景氣時(shí),突然有資金周轉(zhuǎn)不靈的威脅。 ——包玉剛
4. 利人為利已的根基,商業(yè)經(jīng)營(yíng)上老是為自己著想,而不顧及到他人,利也就可能隨之“飛”了。 ——梁憲初
5. 做生意,要隨著形勢(shì)的變化而變化。做小生意,在于勤;做大生意,要看政治觀局勢(shì)。 ——潘洪江
6. 絕不可追隨產(chǎn)業(yè)界的時(shí)尚,要做其他公司不肯做的事。同時(shí),不要做其他公司已經(jīng)在做或?qū)?lái)可能要做的事。 ——邱吉爾.B.謝安東
7. 只要不是相當(dāng)重要的商品,不是穩(wěn)健踏實(shí)地行商,迅速發(fā)展就等于迅速破產(chǎn),只有使多種商品不間斷地相繼配合上市,才能使迅速發(fā)展的事業(yè)穩(wěn)步前進(jìn)。 ——高橋憲行
8. 以做生意來(lái)說(shuō),有時(shí)候三思而行不無(wú)好處。 ——霍英東
9. 成功的企業(yè)經(jīng)營(yíng)所需具備的要素是:熱衷于貨品的產(chǎn)出,確切熟知產(chǎn)出成品,責(zé)任感以及有效地派任職務(wù)。經(jīng)理人員必須能讓部屬充分發(fā)揮自我才能,獨(dú)立作業(yè)以擔(dān)負(fù)份內(nèi)完全職責(zé);也必須將企業(yè)組織內(nèi)每一個(gè)人視為追尋共同目標(biāo)的一份子。 ——洛德.福特
10. 在艱難時(shí)期,企業(yè)要想獲得生存下去的機(jī)會(huì),唯一的辦法就是保持一種始終面向外界的姿態(tài)。若想長(zhǎng)期生存,僅有的途徑就是要使人人竭盡全力,千方百計(jì)讓下一代產(chǎn)品進(jìn)入用戶家中。 ——約翰.多伊爾
11. 企業(yè)的經(jīng)營(yíng),不能只站在單純的一個(gè)角度去看,而要從各個(gè)角度分析、觀察才行。 ——藤田田
12. 不能搞平均主義,平均主義懲罰表現(xiàn)好的,鼓勵(lì)表現(xiàn)差的,得來(lái)的只是一支壞的職工隊(duì)伍。 ——史蒂格
13. 管理不是獨(dú)裁,一個(gè)家公司的最高管理階層必須有能力領(lǐng)導(dǎo)和管理員工。 ——盛田昭夫
14. 為了能擬定目標(biāo)和方針,一個(gè)管理者必須對(duì)公司內(nèi)部作業(yè)情況以及外在市場(chǎng)環(huán)境相當(dāng)了解才行。 ——青木武一
15. 經(jīng)理不是只告訴別人怎么干的家伙,而是要激發(fā)隊(duì)伍產(chǎn)生一定報(bào)負(fù),并朝目標(biāo)勇往直前。 ——G.雷蒙德
16. 辦企業(yè)有如修塔,如果只想往上砌磚,而忘記打牢基礎(chǔ),總有一天塔會(huì)倒塌。 ——浦木清十郎
17. 一味地增加員工、擴(kuò)充門面,而不改善編制,好景是維持不了多久的。 ——松下幸之助
18. 現(xiàn)代管理,就是以人為中心的管理;一切管理的好壞,都是人所創(chuàng)造、影響與決定的。 ——毛仲?gòu)?qiáng)
19. 經(jīng)理人員的任務(wù)則在于知人善任,提供企業(yè)一個(gè)平衡、密合的工作組織。 ——洛德.凱特寇得
20. 管理職能包括明確地說(shuō)明目標(biāo)及獲得實(shí)現(xiàn)所定目標(biāo)必需的資源和努力。 ——巴納德
21. 管理的第一目標(biāo)是使較高工資與較低的勞動(dòng)成本結(jié)合起來(lái)。 ——泰羅
22. 現(xiàn)代企業(yè)管理的重大責(zé)任,就在于謀求企業(yè)目標(biāo)與個(gè)人目標(biāo)兩者的一致,兩者越一致管理效果就越好。 ——毛仲?gòu)?qiáng)
23. 若不能從根本著手,奢談企業(yè)管理是沒(méi)有用的。管理沒(méi)有秘訣,只看肯不肯努力下功夫,凡事求其合理化,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的理念應(yīng)是追根究底,止于至善。 ——王永慶
24. 所謂企業(yè)管理就是解決一連串關(guān)系密切的問(wèn)題,必須有系統(tǒng)地予以解決,否則將會(huì)造成損失。 ——普賽爾
25. 管理階層的領(lǐng)導(dǎo)能力是刺激員工努力工作的原動(dòng)力。 ——畢雷敦
26. 在公司的管理方面,我是相信少就是多的道理:你抓得少些,反而收獲就多了。 ——雷蒙.A.克羅克