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李嘉誠成功語錄99則

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李嘉誠成功語錄99則

  李嘉誠說:"要永遠相信:當所有人都沖進去的時候趕緊出來,所有人都不玩了再沖進去"。以下是學習啦小編為大家整理的關于李嘉誠成功語錄,歡迎閱讀!

  李嘉誠成功語錄精選:

  1. 你們不要老提我,我算什么超人,是大家同心協(xié)力的結果。我身邊有員虎將,其中人是外國人,人是年富力強的香港人。

  2. 長江取名基于長江不擇細流的道理,因為你要有這樣豁達的胸襟,然后你才可以容納細流??沒有小的支流,又怎能成長江?

  3. 在我心目中,不理你是什么樣的膚色,不理你是什么樣的國籍,只要你對公司有貢獻,忠誠肯做事有歸屬感,即有長期的打算,我就會幫他慢慢地經(jīng)過一個時期而成為核心分子,這是我公司一向的政策。

  4. 一個總司令,是一個集團軍的統(tǒng)帥,拿起機關槍總不會勝過機關槍手,走到炮兵隊操作大炮也不如炮兵。但作為集團軍的總司令不要管這些,只要懂得運用戰(zhàn)略便可以,所以整個組織十分重要。

  5. 人才取之不盡,用之不竭。你對人好,人家對你好是自然的,世界上任何人都可以成為你的核心人物。

  6. 知人善任,大多數(shù)人都會有部分的長處,部分的短處,各盡所能,各得所需,以量才而用為原則。

  7. 上帝從不埋怨人們的愚昧,人們卻埋怨上帝的不公平。

  8. 盡量擠出時刻使自我得到良好的休息。只有得到良好的休息,才會有充沛旺盛的精力去應對突如其來發(fā)生的各種事情。

  9. 你們不好老提我,我算什么超人,是大家同心協(xié)力的結果。我身邊有員虎將,其中人是外國人,人是年富力強的香港人。

  10. 世上最累人的事,莫過于虛偽的過日子。

  11. 每一批富翁的造就是:

  12. 當別人不明白的時候,他明白他在做什么;

  13. 當別人不理解的時候,他理解他在做什么;

  14. 當別人明白了,他富有了;

  15. 當別人理解了,他成功了。

  16. 朝著心中目標前進的人,整個世界都在為他讓路。

  17. 我會不停研究每個項目要面對可能發(fā)生的壞情況下出現(xiàn)的問題,所以往往花%考慮失敗。

  18. 我的錢來自社會,也應該用于社會,我已不再需要更多的錢,我賺錢不是只為了自己。

  19. 為了公司,為了股東,也為了替社會多做些公益事業(yè),把多余的錢分給那些殘疾及貧困的人。

  李嘉誠成功語錄大全:

  1. 商業(yè)的存在除了創(chuàng)造繁榮和就業(yè),最大作用是服務人類的需要。

  2. 企業(yè)是為股東謀取利潤的,但應該堅持固定文化,這里經(jīng)營的其中一項成就,是企業(yè)長遠發(fā)展最好的途徑。

  3. 說一句謊話,要編造十句謊話來彌補。

  4. 可以毫不夸張地說,一個大企業(yè)就像一個大家庭,每一個員工都是家庭的一分子。就憑他們對整個家庭的巨大貢獻,他們也實在應該取其所得,只有反過來說,是員工養(yǎng)活了整個公司,公司應該多謝他們都對。

  5. 不為五斗米折腰的人,在哪里都有。你千萬別傷害別人的尊嚴,尊嚴是非常脆弱的,經(jīng)不起任何的傷害。

  6. 在我的企業(yè)內(nèi),人員的流失及跳槽率很低,并且從沒出現(xiàn)過工潮。最主要的是員工有歸屬感,萬眾一心。

  7. 有錢大家賺,利潤大家分享,這樣才有人愿意合作。假如拿%的股份是公正的,拿%也可以,但是如果只拿%的股份,就會財源滾滾來。

  8. 我老是在說一句話,親人并不一定就是親信。一個人你要跟他相處,日子久了,你覺得他的思路跟你一樣是正面的,那你就應該可以信任他;你交給他的每一項重要工作,他都會做,這個人就可以做你的親信。

  9. 人要去求生意就比較難,生意跑來找你,你就容易做,那如何才能讓生意來找你?那就要*朋友。如何結交朋友?那就要善待他人,充分考慮到對方的利益。

  10. 有金錢之外的思想,保留一點自己值得自傲的地方,人生活得更加有意義。

  11. 以往我是百分之九十九是教孩子做的道理,現(xiàn)在有時會與他們談生意……但約三分之一談生意,三分之二教他們做人的道理。因為世情才是大學問。

  12. 壞人固然要防備,但壞人畢竟是少數(shù),人不能因噎廢食,不能為了防備極少數(shù)壞人連朋友也拒之門外。更重要的是,為了防備壞人的猜疑,算計別人,必然會使自己成為孤家寡人,,既沒有了朋友,也失去了事業(yè)上的合作者,最終只能落個失敗的下場。

  13. 那些私下忠告我們,指出我們錯誤的人,才是真正的朋友。

  14. 商業(yè)合作必須有三大前提:一是雙方必須有可以合作的利益,二是必須有可以合作的意愿,三是雙方必須有共享共榮的打算。此三者缺一不可。

  15. 不義而富且貴,于我如浮動。是我的錢,一塊錢掉在地上我都會去撿。不是我的,一千萬塊錢送到我家門口我都不會要。我賺的錢每一毛錢都可以公開,就是說,不是不明白賺來的錢。

  16. 我覺得,顧及對方的利益是最重要的,不能把目光僅僅局限在自己的利上,兩者是相輔相成的,自己舍得讓利,讓對方得利,最終還是會給自己帶來較大的利益。占小便宜的不會有朋友,這是我小的時候我母親就告訴給我的道理,經(jīng)商也是這樣。

  17. 一個人一旦失信于人一次,別人下次再也不愿意和他交往或發(fā)生貿(mào)易往來了。別人寧愿去找信用可*的人,也不愿意再找他,因為他的不守信用可能會生出許多麻煩來。

  18. 如果取得別人的信任,你就必須做出承諾,一經(jīng)承諾之后,便要負責到底,即使中途有困難,也要堅守諾言。

  19. 我生平最高興的,就是我答應幫助人家去做的事,自己不僅是完成了,而且比他們要求的做得更好,當完成這些信諾時,那種興奮的感覺是難以形容的……

  20. 世情才是學問。世界上每一個人都精明,要令大家信服并喜歡不容易?

  21. 注重自己的名聲,努力工作與人為善遵守諾言,這樣對你們的事業(yè)非常有幫助。

  22. 講信用,夠朋友。這么多年來,差不多到今天為止,任何一個國家的人,任何一個省份的中國人,跟我做伙伴的,合作之后都成為好朋友,從來沒有一件事鬧過不開心,這一點是我引以為榮的事。

  23. 我個人對生活一無所求,吃住都十分簡單,上天給我的恩賜,我并沒多要財產(chǎn)的奢求。如果此生能做多點對人類民族國家長治久安有益的事,我是樂此不疲的。

  24. 保持低調(diào),才能避免樹大招風,才能避免成為別人進攻的靶子。如果你不過分顯示自己,就不會招惹別人的敵意,別人也就無法捕捉你的虛實。

  25. 如果單以金錢來算,我在香港第六七名還排不上,我這樣說是有事實根據(jù)的。但我認為,富有的人要看他是怎么做。照我現(xiàn)在的做法我為自己內(nèi)心感到富足,這是肯定的。

  26. 做人最要緊的,是讓人由衷地喜歡你,敬佩你本人,而不是你的財力,也不是表面上讓人聽你的。

  27. 假如今日,如果沒有那么多人替我辦事,我就算有三頭六臂,也沒有辦法應付那么多的事情,所以成就事業(yè)最關鍵的是要有人能夠幫助你,樂意跟你工作,這就是我的哲學。

  28. 凡是能站在別人的角度為他人著想,這個就是慈悲。

  29. 科技世界深如海,正如曾國藩所說的,必須有智有識,當你懂得一門技藝,并引以為榮,便愈知道深如海,而我根本未到深如海的境界,我只知道別人走快我們幾十年,我們現(xiàn)在才起步追,有很多東西要學習。

  30. 勤奮是一切事業(yè)的基礎。要勤力努力,對企業(yè)負責對股東負責。

  31. 假如今日,如果沒有那么多人替我辦事,我就算有三頭六臂,也沒有辦法應付那么多的事情,所以成就事業(yè)最關鍵的是要有人能夠幫助你,樂意跟你工作,這就是我的哲學。

  32. 大部分的人都有部分長處部分短處,好像大象食量以斗計,螞蟻一小勺便足夠。各盡所能,各得所需,以量才而用為原則;又像一部機器,假如主要的機件需要用五百匹馬力去發(fā)動,雖然半匹馬力與五匹馬力相比是小得多,但也能發(fā)揮其一部分作用。

  33. 要克服生活的焦慮和沮喪,得先學會做自己的主人。

  34. 貪婪是最真實的貧窮,滿足是最真實的財富。

  35. 肯承認錯誤則錯已改了一半。

  36. 科技世界深如海,正如曾國藩所說的,必須有智有識,當你懂得一門技藝,并引以為榮,便愈知道深如海,而我根本未到深如海的境界,我只知道別人走快我們幾十年,我們現(xiàn)在才起步追,有很多東西要學習。

  37. 我表面謙虛,其實很驕傲,別人天天保持現(xiàn)狀,而自己老想著一直爬上去,所以當我做生意時,就警惕自己,若我繼續(xù)有這個驕傲的心,遲早有一天是會碰壁的。

  38. 雖然老板受到的壓力較大,但是做老板所賺的錢,已經(jīng)多過員工很多,所以我事事總不忘提醒自己,要多為員工考慮,讓他們得到應得的利益。

  39. 把自己當傻瓜,不懂就問,你會學的更多。

  40. 那些私下忠告我們,指出我們錯誤的人,才是真正的朋友。

  41. 人才取之不盡,用之不竭。你對人好,人家對你好是很自然的,世界上任何人也都可以成為你的核心人物。

  42. 當你作出決定后,便要一心一意地朝著目標走,常常記著名譽是你的最大資產(chǎn),今天便要建立起來。

  43. 人要去求生意就比較難,生意跑來找你,你就容易做,那如何才能讓生意來找你?那就要靠朋友。如何結交朋友?那就要善待他人,充分考慮到對方的利益。

  44. 創(chuàng)業(yè)的過程,實際上就是恒心和毅力堅持不懈的發(fā)展過程,其中并沒有什么秘密,但要真正做到中國古老的格言所說的勤和儉也不太容易。而且,從創(chuàng)業(yè)之初開始,還要不斷學習,把握時機。

  45. 當生意更上一層樓的時候,絕不可有貪心,更不能貪得無厭。

  46. 一個人除了賺錢滿足自己的成就感之外,就是為了讓自己生活得更好一點,如果只顧賺錢,并賠上自己的健康,那是很不值得的。解讀:健康是人生最大的投資,沒有身體萬萬不能,因此任何時候都別忘記健康投資。

  47. 我們中國人有句做生意的話:“未買先想賣”,你還沒有買進來,你就先想怎么賣出去,你應該先想失敗會怎么樣。因為成功的效果是%或%之差別根本不是太重要,但是如果一小漏洞不及早修補,可能帶給企業(yè)極大損害

  48. 領導全心協(xié)力投入熱誠,是企業(yè)最大的鼓動力。與員工互動溝通,對同事尊重,才可建立團隊精神。人才難求,對具備創(chuàng)意膽識及謹慎態(tài)度的同事,應給予良好的報酬和顯示明確的前途。

  49. 從前經(jīng)商,只要有些計謀,敏捷迅速,就可以成功;可現(xiàn)在的企業(yè)家,還必須要有相當豐富的知識資產(chǎn),對于國內(nèi)外的地理風俗人情市場調(diào)查會計統(tǒng)計等都非常熟悉不可。

  50. 壞人固然要防備,但壞人畢竟是少數(shù),人不能因噎廢食,不能為了防備極少數(shù)壞人連朋友也拒之門外。更重要的是,為了防備壞人的猜疑,算計別人,必然會使自己成為孤家寡人,既沒有了朋友,也失去了事業(yè)上的合作者,最終只能落個失敗的下場。

  51. 我歲就開始做做批發(fā)的推銷員,就更加體會到掙錢的不容易生活的艱辛了。人家做個小時,我就做個小時。

  52. 我們的社會中沒有大學文憑白手起家而終成大業(yè)的人不計其數(shù),其中的優(yōu)秀企業(yè)家群體更是引人注目。他們通過自己的活動為社會作貢獻,社會也回報他們以崇高榮譽和巨額財富。

  53. 精明的商家可以將商業(yè)意識滲透到生活的每一件事中去,甚至是一舉手一投足。充滿商業(yè)細胞的商人,賺錢可以是無處不在無時不在。

  54. 我凡事必有充分的準備然后才去做。一向以來,做生意處理事情都是如此。例如天文臺說天氣很好,但我常常問我自己,如分鐘后宣布有臺風,我會怎樣,在香港做生意,亦要保持這種心理準備。

  55. 精明的商人只有嗅覺敏銳才能將商業(yè)情報作用發(fā)揮到極致,那種感覺遲鈍閉門自鎖的公司老板常常會無所作為。

  56. 我從不間斷讀新科技新知識的書籍,不至因為不了解新訊息而和時代潮流脫節(jié)。

  57. 即使本來有一百的力量足以成事,但我要儲足二百的力量去攻,而不是隨便去賭一賭。

  58. 擴張中不忘謹慎,謹慎中不忘擴張。……我講求的是在穩(wěn)健與進取中取得平衡。船要行得快,但面對風浪一定要捱得住。

  59. 好的時候不要看得太好,壞的時候不要看得太壞。最重要的是要有遠見,殺雞取卵的方式是短視的行為。

  60. 萬一真的失敗了,也不必怨恨,慢慢圖謀東山再起的機會,只要一息尚存,仍有作最后決戰(zhàn)的本錢。

  61. 一個人除了賺錢滿足自己的成就感之外,就是為了讓自己生活得更好一點,如果只顧賺錢,并賠上自己的健康,那是很值得的。

  62. 做事投入是十分重要的。你對你的事業(yè)有興趣,你的工作一定會做得好。

  63. 盡量擠出時間使自己得到良好的休息。只有得到良好的休息,才會有充沛旺盛的精力去面對突如其來發(fā)生的各種事情。

  64. 衣服和鞋子是什么牌子,我都不怎么講究。一套西裝穿十年八年是很平常的事。我的皮鞋十雙有五雙是舊的。皮鞋壞了,扔掉太可惜,補好了照樣可以穿。我手上戴的手表,也是普通的,已經(jīng)用了好多年。

  65. 我覺得一家幸福是最緊要,生意起跌是小事。生意今日起,明日跌,一家人開心最緊要。

  66. 商業(yè)的存在除了創(chuàng)造繁榮和就業(yè),最大作用是服務人類的需要。企業(yè)是為股東謀取利潤的,但應該堅持固定文化,這里經(jīng)營的其中一項成就,是企業(yè)長遠發(fā)展最好的途徑。

  67. 為了適應時代發(fā)展變化的需要,也為了企業(yè)自身的生存和發(fā)展,企業(yè)必須以市場為導向以創(chuàng)新為手段以效率為核心,重建企業(yè)形象。

  68. 我們長江要生存,就得要競爭;要競爭,就必須有好的質(zhì)量。只有保證質(zhì)量,才能保證信譽,才能保證長江的發(fā)展壯大。

  69. 我對自己有一個約束,并非所有賺錢的生意都做。有些生意,給多少錢讓我賺,我都不賺……有些生意,已經(jīng)知道是對人有害,就算社會容許做,我都不做。

  70. 領導全心協(xié)力投入熱誠,是企業(yè)最大的鼓動力。與員工互動溝通,對同事尊重,才可建立團隊精神。人才難求,對具備創(chuàng)意膽識及謹慎態(tài)度的同事,應給予良好的報酬和顯示明確的前途。

  71. 對一個職工,如果他平時馬馬虎虎,我會十分生氣,一定會批評,但他有時做錯事,你應該給他機會去改正。

  72. 大部分的人都有部分長處部分短處,好像大象食量以斗計,螞蟻一小勺便足夠。各盡所能,各得所需,以量才而用為原則;又像一部機器,假如主要的機件需要用五百匹馬力去發(fā)動,雖然半匹馬力與五匹馬力相比是小得多,但也能發(fā)揮其一部分作用。

  73. 中國古人講:“萬變不離其宗。”這個“宗”就是指“合乎實際情況,合乎道理”。變是一定要變的,這個世界本來就是豐富多彩的,千變?nèi)f化的。

  74. 要給員工好的待遇及前途,讓他們有受重視的感覺。當然,還要有良好的監(jiān)督和制衡制度,不然山高皇帝遠,一個好人也會變壞。

  75. 雖然老板受到的壓力較大,但是做老板所賺的錢,已經(jīng)多過員工很多,所以我事事總不忘提醒自己,要多為員工考慮,讓他們得到應得的利益。

  76. 我認為要像西方那樣,有制度且比較進取,用兩種方式來做,而不是全盤西化或是全盤儒家。儒家有它的好處,也有它的短處,儒家在進取方面是很不夠的。

  77. 一間小的家庭式公司要一手一腳去做,得當公司發(fā)展大子,便要讓員工有歸屬感,令他們感到安心,這是十分重要的。管理之道,簡單來說是知人善任,但在原則上一定要令他們有歸屬感,要他們喜歡你

  78. 只有博大的胸襟,自己才不會那么驕傲,不會認為自己樣樣出眾,承認其他人的長處,得到他人的幫助,這便是古人所說的“有容乃大”的道理。

  79. 凡事都留個余地,因為人是人,人不是神,不免有錯處,可以原諒人的地方,就原諒人。

  80. 我凡事必有充分的準備然后才去做。一向以來,做生意處理事情都是如此。例如天文臺說天氣很好,但我常常問我自己,如分鐘后宣布有臺風,我會怎樣,在香港做生意,亦要保持這種心理準備。

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