白手起家的成功人士15個(2)
白手起家的成功人士9、郭廣昌
3.8萬元起家的科技巨富郭廣昌，1967年出生于浙江東陽農(nóng)村的一個貧困家庭。1989年畢業(yè)于復旦大學。3年后他和四個同學用借來的3.8萬元創(chuàng)業(yè)，靠一種乙肝診斷試劑獲得第一桶金。
此后，復星進入房地產(chǎn)、百貨、鋼鐵、金融等行業(yè)。復星現(xiàn)已投資3.5億元于張志祥的“建龍鋼鐵”，并于2002年組建德邦證券。復星并通過友誼股份持有內(nèi)地最大的連鎖超市“聯(lián)華超級市場”股份，旗下的房地產(chǎn)企業(yè)復地集團是上海最大的房地產(chǎn)商之一，正計劃在香港上市。
白手起家的成功人士10、英格瓦·坎普拉德
瑞典商業(yè)巨頭英格瓦·坎普拉德 (Ingvar Kamprad)，作為IKEA(宜家)的掌舵者已經(jīng)超過70年了，在他的領(lǐng)導下，IKEA目前是世界上最大的家具零售商，同時也是世界上最受歡迎的品牌之一，個人總資產(chǎn)高達481億美元的Kamprad現(xiàn)在是世界上白手起家的企業(yè)家中最富有的人之一。
Kamprad于1926年出生于瑞典南部。他年僅5歲時開始出售火柴掙錢，在10歲時候便騎自行車在居住的街區(qū)附近售賣各種圣誕裝飾品，魚和鉛筆。在Kampad 17歲時，盡管有著閱讀障礙，他依然在學校表現(xiàn)優(yōu)異，因此他的父親給了他一筆現(xiàn)金作為獎勵。這成為了他在1943年建立宜家的資本。不過Kampad在開始時只是出售一些相框之類的小型家居用品，五年之后他開始進軍家具行業(yè)。
白手起家的成功人士11、阿曼西奧·奧特加
阿曼西奧·奧特加((Amancio Ortega)，1936年出生于西班牙，13歲開始在服裝店打工，1975年開設第一家Zara零售店，1985年成立Inditex集團，2001年上市，2011年宣布退休。
1936年，作為家中老四的奧特加出生。當時，父親是一名鐵路維修工，一家6口基本的溫飽都難以解決。1948年的一個下午，母親帶著他想去給他買一點糖果。雜貨店老板對母親說：“太太，很抱歉，我不能再給你賒賬了。”年少的奧特加羞愧難當，于是13歲就輟學打工，在一家服裝店當學徒，負責運送服裝。
上世紀60年代，奧特加與命運相似的輟學女裁縫薩莉亞·梅拉相愛并結(jié)為連理。1975年，夫妻二人開辦了第一家Zara專賣店。Zara這個名稱的靈感來源于電影《希臘人左巴》，因為一家酒吧搶先使用了左巴(Zorba)這個名字，夫妻倆只好用Zara代替。沒想到這個誤打誤撞的品牌，最終能在服裝零售業(yè)傲視群雄。奧特加凈資產(chǎn)在今年上漲17%，達到715億美元，超越股神巴菲特，成為全球第二富有的人。
白手起家的成功人士12、拉里·埃里森
拉里·埃里森(Larry Ellison)是世界上最大數(shù)據(jù)庫軟件公司甲骨文的老板，他的產(chǎn)品遍布全世界。埃里森1944年出生在曼哈頓，他的未婚媽媽只有19歲。埃里森由舅舅一家撫養(yǎng)，在芝加哥猶太區(qū)中下階層長大，那時貧富的差別巨大。學生時代的埃里森并沒有顯示出超常的素質(zhì)和成績，在學校他性格非常膽小孤僻，獨來獨往，不過卻十分注重打扮和享受，在別的孩子還是由父母來理發(fā)時，他卻請專業(yè)理發(fā)師打理。
阿姨去世后，他便從大學輟學。此后的八年時間里，他都在加利福尼亞打零工。1977年，他創(chuàng)立了軟件公司甲骨文。到如今，甲骨文已成為全世界最大的科技公司之一，2014年美國當?shù)貢r間9月29日，《福布斯》發(fā)布美國富豪400強榜單顯示，甲骨文公司創(chuàng)始人拉里·埃里森，以500億美元排名第五。
白手起家的成功人士13、弗朗索瓦·皮諾
如今弗朗索瓦·皮諾(Francois·Pinault)是Kering集團(前身為PPR集團)的掌門人，凈資產(chǎn)：150億美元，但在高中的時候，他曾因為貧窮而被同學取笑欺負，1974年他不得不退學。高中輟學皮諾開始經(jīng)商，他的第一個妻子就是父親交好的供應商的女兒，在岳父的大力支持下他開辦了自己的貿(mào)易公司，淘來了第一桶金。
之后他成立了PPR，精明地通過收購與拋售的操作不斷獲利，1992年買下控股春天百貨公司，又收購了古琦。隨著奢侈品行業(yè)的大爆發(fā)，皮諾的財富越積越多，搖身變成奢侈品大王。后來成立的PPR集團擁有包括Gucci，Stella McCartney，Alexander McQueen以及Yves Saint Laurent在內(nèi)的高檔品牌店。
白手起家的成功人士14、郭家學
十四、郭家學，1966年9月29日出生，陜西旬陽人。郭家學是國內(nèi)白手起家、勵精圖治的優(yōu)秀民營企業(yè)家的典范。他1987年辭職下海，憑借堅忍不拔的毅力和遠大的理想，感召和聚集了一大批仁人志士，建立起在國內(nèi)享有盛譽和巨大影響力的企業(yè)集團。
資本運作敢為人先。東盛集團進入醫(yī)藥行業(yè)短短的7年時間，從某種意義上說就是一步資本運作、資產(chǎn)重組的歷史，從一家年銷售收入不足千萬元的小廠到總資產(chǎn)65億元，營業(yè)額80億元、擁有30余家下屬企業(yè)、員工逾萬人的大型企業(yè)集團，每一個發(fā)展歷程無不與郭家學董事長敏銳的眼光、超凡的決策和嫻熟的技巧密不可分。
其中，尤其是東盛科技借殼上市、兼并蓋天力、重組潛江制藥和云藥集團、麗珠股權(quán)爭奪戰(zhàn)等精彩案例令人回味無窮。
開放文化匯聚人才。郭家學一貫倡導“開放、融智、合作、超越”的企業(yè)文化，因而使劉存周、關(guān)平、李傳屏、陶朝暉、黃嘉俊、李忠信、張郁等一大批國內(nèi)知名的職業(yè)經(jīng)理人齊聚東盛旗下。目前，該集團高管團隊中，有20%外籍人士，85%擁有世界500強企業(yè)工作經(jīng)驗，銷售體系來自中外合資企業(yè)的精英更是數(shù)不勝數(shù)。有分工、重合作，各條戰(zhàn)線上的職業(yè)經(jīng)理人各司其職，使戰(zhàn)略管理及對外合作、研發(fā)、生產(chǎn)、市場、銷售等諸方面工作井井有序，相得益彰，強大的集團營運能力為集團賦予了強大的并購后整合能力，保證了資本運作100%的近乎神話的成功率。
審時度勢調(diào)整戰(zhàn)略。當云藥集團的重組完成后，根據(jù)國內(nèi)宏觀經(jīng)濟形勢及醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展態(tài)勢以及東盛集團經(jīng)濟運行狀況，郭家學果斷做出了未來5年時間里暫停集團層面的戰(zhàn)略重組和并購，通過經(jīng)濟增長模式、管理思想、管理重點等“三個轉(zhuǎn)變”，進行“二次創(chuàng)業(yè)”，打造處方藥、非處方藥、傳統(tǒng)國藥、現(xiàn)代植物藥、現(xiàn)代醫(yī)藥物流等“五大產(chǎn)業(yè)平臺”，通過5年的努力實現(xiàn)年營業(yè)收入40億美元、躋身全球醫(yī)藥企業(yè)30強的奮斗目標。
白手起家的成功人士15、江桂蘭
8歲的時候成了家里最重要的勞動力，和村里的人一樣長大結(jié)婚生子，直到有一天覺得與其給別人打工拿不到工資還不如自己創(chuàng)業(yè)，高利貸20萬開始了作坊生產(chǎn)。塑料用品為自己帶來了利益和信心，而小時候吃過的苦練就的毅力成了不甘人后的動力。
可以在39歲時只身去上海學英語，可以獨自去美國和洋人談判，可以成為KFC餐具中國唯一指定供應商，難道不是發(fā)生在女人身上的奇跡嗎?
看過"白手起家的成功人士"的人還關(guān)注了：