怎樣的演講稿才算成功
怎樣的演講稿才算成功
演講因其高超的表達藝術和智慧以及現(xiàn)代社會的實際需求越來越受到人們的關注。同時,演講的書面形式——演講稿的寫作也成為人們特別是文秘和專職公務人員關注的焦點。以下是學習啦小編為大家整理的關于怎樣的演講稿才算成功，希望能給大家?guī)韼椭?
成功的演講稿要具備的條件
準備完演講稿，在背稿之前，先要問過自己，你要講什么，你寫的或者準備的演講稿是你的心聲嗎，或者能把你說服嗎，你自己在看演講稿的時候會不會覺得枯燥?
問完后，你便能知道自己的演講稿缺的是什么，這也能更好地對癥下藥。演講其實就是在推廣自己的想法，如果這篇演講稿連你自己都不能感動，何談來觸動他人?你的演講稿連自己都說服不了，你又怎能說服他人?你的演講稿自己看著都覺得枯燥，你又怎么能期望別人聽你演講時不會無聊得直打瞌睡?
在你自省之后，覺得演講稿已經大致可以了，這時候，便需要大聲地讀。讀不要只是一味地讀，而是要在讀的過程中感受自己的演講稿，最基本的先看看語句是否通順。
在改完不通順的語句后，不妨看看還能不能再錦上添花。但是在錦上添花前，一定要根據(jù)你的演講稿的氣質來進行。比如，一些排比句比較有氣勢，但是你的演講走的是輕松愉快路線，這樣就不太適合了。因此，一篇成功的演講稿從始至終都有一個大的基調，而不是像練功走火入魔真氣隨意亂竄的情形。
當然，我說的要有一個基調并不是說你一點都不能加入別的元素。打個比方，你要講述一個悲傷的故事，之前的一些小輕松小幽默反而更能襯托之后的凄慘，但是如果添加的輕松元素過多，那么悲傷的環(huán)境就不容易襯托。因此，加或不加，如果加應該加多少都是應該解決的問題。
演講稿，跟平時的寫作不一樣，他得有自己的特色，要么感人至深，要么幽默歡樂，要么輕松溫馨，但不管怎樣，你的演講結束之后，得給觀眾留下些什么。不管是對時間的感嘆，對親情的感悟，對友情的感動，對奮斗的感觸，不管什么，一場精彩的演講會給觀眾心里留下些波瀾，而不是讓人左耳進，右耳出。
如果一篇演講稿能寫到如此，要深度有深度，要內涵有內涵，又能講出來真情實感，那么誰還能說這不是一篇成功的演講稿呢?雖然要做到這些確實很難，但是，世上本無不可能，如果你真的想寫一篇成功的演講稿，那么就朝這個方向努力吧!
把講話稿寫好、寫成功的方法：
協(xié)助領導起草文稿是一項很崇高的職業(yè)，因為你要進入角色，必須站在領導人的高度，從領導人的角度去想去寫，這就是在“以文輔政”，在干大事情。這還不崇高嗎?當然，協(xié)助領導起草文稿是一項很艱苦的工作。你不僅要經常了解領導人的思維方式、語言特色，而且要融會貫通，善于在文稿中精心體現(xiàn)，力爭為講稿增添幾分重量，為領導增添幾分光彩，使領導講出他自己的風格來。能如此絕非易事矣。
難，并不可怕，關鍵是知其難而為之;苦，也沒什么了不起，重要的是以苦為樂。 “衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”。為黨的事業(yè)勇挑重擔、自討苦吃，這不啻是一種心態(tài)，更是一種境界。具備這樣的心態(tài)和境界，不僅是從事文字工作之首要，而且會為你將來勝任各項工作打下良好基礎。你會因此而擁有一筆一生都享用不盡的寶貴精神財富，不管世事如何紛繁、人生多么坎坷，你都會坦然以待。
凡論事都有個標準。那么，評價講話稿成功與否的標準是什么呢?有人認為，領導滿意就行。我倒覺得，不僅領導要滿意，聽眾也要滿意。不看署名，一看文稿從語言到立意，都是領導的風格，此其一領導滿意;聽完講話，聽眾受益匪淺，連聲稱好，此其二聽眾滿意。這樣才算一篇成功的講話稿。
那么，怎樣才能把講話稿寫好、寫成功呢?
要力求創(chuàng)新。領導講話不同于一般的演講，它不僅要有權威性、思想性，還要有鼓動性。以為要體現(xiàn)權威性，便措辭生硬，裝腔作勢，危言聳聽;以為要體現(xiàn)思想性，便唯書唯上，照抄照搬，概念連篇;以為要體現(xiàn)鼓動性，便油嘴滑舌,信口開河，嘩眾取寵，都是寫講話稿之大忌。要體現(xiàn)領導講話的特點，使領導講話既全面又獨特，緊緊抓住聽眾，收到好的效果，必須在創(chuàng)新上做文章。
首先立意要新。 “天下文章一大抄”，那是指資料，但立意不能抄。要像古人講的， “陳言務去，言必己出”，努力寫出人人心中有、人人筆下無的深邃思想，使聽眾從中有所收益和啟迪。
其次體式要新。古人講“文無定勢”，起草領導講話要以傳達、貫徹領導者的思想、觀點為主旨，不應拘泥于一章一法的限制和束縛;要突破傳統(tǒng)“套路”，在保證觀點鮮明、思路明確、措施有力、結論準確的前提下，力求使講稿體式與講稿內容和諧地統(tǒng)一起來。
再就是語言要新。講話稿的語言不能像散文那樣多姿多采，但也不能是白水煮豆腐——淡而無味。要講點文采，使語言表述中多一些神韻和情趣;要講求現(xiàn)場效應，將枯燥的問題講得生動、有趣，將深奧的道理講得明白、流暢，從而對聽眾產生較強的感染力。
要努力改造世界觀。這是提高文稿質量的根本問題。古人講文如其人，就是說文章與其作者的做事習慣、處世風格、思想觀念是一致的。協(xié)助領導起草文稿，必須確立正確的世界觀，努力提高自身修養(yǎng)。要在努力實踐的基礎上，加強學習， “采故實于前代”，走進傳統(tǒng)，走出傳統(tǒng); “觀變通于當今”，反映現(xiàn)實，高于現(xiàn)實?！段男牡颀垺防镏v“積學以儲寶”，并指出它是“馭文之首術，謀篇之大端”。我們不僅要通過學習積累知識，還要通過學習改造世界觀。要加強理論學習，加強政策學習，加強對歷史、文學、哲學等知識的學習，加強對最新科技知識的學習，還要特別注意向實踐學習、向群眾學習。實踐出真知，群眾是老師。要注意深入實踐，深入群眾，誠心學習群眾的經驗、智慧，學習包括生動語言在內的一切值得學習的東西，并自覺運用到文稿起草中去。 “非博學不能綜其理”，要通過博學廣知，充實自己，豐富自己，改造自己，努力成為“雜家”，成為一個高素質的“秀才”。
要勤思善思，漸修頓悟?？追蜃犹岢?ldquo;再思”，韓愈說“行成于思”。起草文稿也要敏于思索，勤于探求。接受文稿起草任務后，心理上不能有太大的負擔，以免影響思維。動筆前，要考慮領導同志以什么身份在什么場合講，聽講對象是誰、有什么心理需求。正如毛主席所說，射箭要看靶子，彈琴要看聽眾。否則，講話稿再寫得天花亂墜，聽眾也會感到索然寡味，無動于衷，也就達不到講話的效果。起草過程中，要考慮思維邏輯、語言邏輯和文稿結構。古人講的文章三段說——鳳頭、豬肚、豹尾是對的，其實領導講話也不外乎此。
開頭，要找準切入點，造成一種氣氛，抓住聽眾的注意力;
中間，要突出講話的中心，給聽眾一個明晰透徹的概念;
結尾，要總括全文，有力地收住，給聽眾留下鮮明、難忘的印象。稿子寫完后還要多看、多改，反復推敲，甚至大聲誦讀，看能否打動自己。功在文外。要做到下筆如有神，平時就要多讀多看，肯動腦、善琢磨，以啟迪靈感、促發(fā)悟性。只有這樣，才能潛移默化地把所思所得體現(xiàn)在文稿中。這是個長期磨煉的過程，所謂漸修頓悟矣。
要盡量寫短些、精粹些?，F(xiàn)今有一種傾向，講稿越來越長，好象越長越能顯示出領導的水平。當然，也有長而優(yōu)、非長不可的，但空話連篇、言之無物的文稿是必須棄而舍之的。因為冗長而空洞的講話，群眾不愛聽，效果是決然好不了的。講話長，原因很多。有的是政策水平低表述不清，講話自然長;有的是低估別人的理解能力，什么都要苦口婆心一番，必然成為“羅嗦先生”。從來的文章家都提倡簡煉，視繁冗拖沓為文章病忌。現(xiàn)代社會節(jié)奏快、效率高，也要求領導講話盡量寫得短些、精粹些。能用一句話講清的，就不用兩句話，能用300字講清的，絕不寫500字。當然也要注意，文章的長短不可單以文字多寡論。該長則長，該短則短;該繁則繁，該簡則簡。長與短，繁與簡，各得其宜，各盡其妙。所謂“久則論略，近者論詳;略者舉大，詳者舉小”。也正如作畫一樣，該精雕細刻的地方，要不惜筆墨，汨汨滔滔，求其窮形盡相;該粗略的地方,則要惜墨如金只寥寥幾筆便能勾勒出一個人人皆可意會，而未必盡能言傳的妙境。刪繁就簡，言簡意賅，說起來容易做起來難。據(jù)說國外有個作家為把文章寫短，是用單腿站著寫的。協(xié)助領導起草講稿倒不至于這樣，但必須有這樣的意識，盡量做到文短意豐、義明理達。
如何寫好文稿和講稿，涉及的方面很多。記得鄭板橋有句詩： “畫到生時是熟時，”寫文章也是這樣，多寫多練，孜孜以求，鍥而不舍，寫得不會寫了，也就寫好了，這是生熟的辯證法。魯迅先生也說過： “我有一言應記取，文章得失不由天”。不由天由誰呢?只能是自己。只要自己以苦為樂，鍥而不舍，既修才學，又養(yǎng)膽識，長此以往，就一定能夠漸修頓悟，成為“大把式”、干出大名堂。
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