安利勵志演講稿
安利勵志演講稿
安利是指“把自己認為好的東西告訴別人，因為自己喜歡所以真心推薦”。以下是學習啦小編分享的安利勵志演講，一起來和小編看看吧。
安利勵志演講稿1
各位親愛的伙伴，大家晚上好。(掌聲)
首先，我要再次借助大家的掌聲，感謝安利公司，為我們提供如此寬敞亮麗的場所，才有現(xiàn)在的中心會議。
然后，我要感謝我們的大家長，我的介紹人，安利(中國)高級營銷經理，李老師、張老師，給我一個成長的機會，讓我擔任今天的會議主持。
精彩的人生，源于不斷的自己我介紹，我姓陳，我叫陳琛。由于不滿于自己生活現(xiàn)狀，8年后的今天，我再次走進安利事業(yè)與大家一起為美好的將來而奮斗。
安利公司成立于1959年，兩位勤奮的年輕人，理查.狄維士、杰.溫安洛，在他們的地下室，研發(fā)了安利公司的第一款產品，“樂新多用途濃縮清潔濟”。當年，這兩位年輕人靠這一款產品就創(chuàng)下了50多萬美元的營業(yè)額。
經過半個多世紀的發(fā)展，安利公司的業(yè)務已經拓展到全世界90多個國家與地區(qū)，從當時的兩位創(chuàng)始人，發(fā)展到現(xiàn)在全世界營銷人員450多萬人，從當時的一款產品，發(fā)展到現(xiàn)在自產自銷日用品450多種，同時代理世界各地上萬余種產品的銷售。2010年，安利公司全球營業(yè)額90億美元，踞世界直銷行業(yè)榜首。美國華爾街福布斯500強第19位，產品知名度100%，美譽度90%以上。所有自主研發(fā)的產品科技水平超同類產品5-10年以上。
通過剛的的介紹，相信大家對這家公司有一定的了解，那么，如此實力強勁，規(guī)模宏大的企業(yè)，他的產品的品質究竟如何呢?下面，掌聲有請安利(中國)營銷助理，楊金寶女士，為我們展示，“碟新廚房清潔濟”。。。。。。?？偨Y
接下來有兩位優(yōu)秀的營銷人員，他們分別創(chuàng)下了安利(中國)浙江省“安利皇后鋼鍋”與“安利逸新空所凈化器”銷售榜前十位。
首先有請，安利(中國)高級營銷主任，劉麗女士，精彩分享，皇后鋼鍋。。。。?？偨Y
有請，安利(中國)助理經理，倪紅西女士，精彩分享，逸新空氣凈化器。。。。。。總結
很多年前，一個美麗的花季少女，帶著心中的夢想，不遠千里從自己的家鄉(xiāng)來到江南，我們的魚米之鄉(xiāng)，通過自己多年的努力，已經擁有了自己的事業(yè)、幸福的家庭還有一人可愛的寶寶，在一個偶然的機會，她了解到了安利，再次激起自己夢想中的生活，不顧身邊的困難重重，毅然加入安利事業(yè)，通過一年的努力，已經在安利事業(yè)達到一個新的高度，下面，讓我們以國際禮儀，掌聲有請，安利(中國)高級營銷主任，程迎華女士，為我們精彩分享，“安利事業(yè)、遠景價值”
總結：如果您有機會搭乘大西洋航空公司的航班，不巧誤點了幾個小時，您也許會發(fā)現(xiàn)，公司的董事長布萊森正站在機艙口向您握手道歉，并親自送給您一份精美的禮物，這不是作秀，而是他在意對顧客服務的“關鍵時刻”。在安利的服務中，一樣有這樣的關鍵時刻，安利珍視與您的每一次接觸，傾聽您的每一份意見，并通過悉心周到的服務，為您營造一個舒悅的家園，也為企業(yè)守護一份常青的基業(yè)。各位，希望大家可以多走進安利，多了解安利，你們大家就是我們的關鍵時刻。 今天的會議到此結束，謝謝大家的到來，謝謝。
安利勵志演講稿2
或許您以前有聽說過安利，但是可能很多人不了解安利到底是什么。有人說是推銷，有人說是傳銷，有人說是騙人。其實不管你對安利的態(tài)度怎樣，安利還是在中國紅紅火火的發(fā)展著。其實安利是給平凡的人一個不平凡的創(chuàng)業(yè)平臺!如果你還有夢那么以下一些內容請仔細看看。
安利的產品好，大家眾所周知，那么我們來看看這么好的產品和我們到底有什么關系。以前我們買東西是不是都去超市里面買啊?假如你在超市買的牙膏用的感覺很好，你會不會介紹給你的朋友用?一定會的對吧!你朋友有沒有可能去那個超市買，會的對吧!那他們用的好會不會再介紹朋友去買，肯定也會的。但是你能不能問超市的老板要介紹費或獎金?肯定不可能的，對吧!那如果你今天用了安利的牙膏并且和周圍的親戚朋友分享產品的好處，他們也換成安利的產品來用。安利公司就會給你獎金。以前我們買東西只是消費者，你永遠是最底層要付錢的那個，但是安利不光提供優(yōu)質的產品，還使我們能夠成為經營性的消費者，提供了一個公平合理的創(chuàng)業(yè)機會!那接下來我們就了解一下被美國哈佛大學作為市場營銷典范的安利無懈可擊的獎金制度。
我們要跟這家公司合作，首先要了解他的實力，對不對!安利公司成立于1959年在美國的密執(zhí)安州的亞達城。當年有2位先生溫安洛和狄維士靠一款產品LOC樂新多用途濃縮清潔劑，在第一年就賣了50萬美金，當時轟動全美。那溫安洛先生曾擔任美國商會主席，狄維士擔任直銷協(xié)會主席。目前安利公司在全球90多個國家有業(yè)務，已經有近400萬的營銷人員，銷售額達到71億美金。產品也從1款發(fā)展成為現(xiàn)在擁有自主驗發(fā)的產品450多種，在海外代理1萬個品牌10萬種產品，小到衛(wèi)生紙，大到電器和汽車等，想一想10萬種產品是不是相當于開了一個大型的超市。安利在1992年進入中國，在廣州投資辦廠，當時投資2.2億美金，1995年正式營業(yè)。目前進入中國市場的有200多種自主開發(fā)的產品，分為5大系列：一、個人護理用品，如牙膏、沐浴露等，二、家居護理用品，如碟新、絲白等，三、紐崔萊營養(yǎng)品，有74年的歷史，全球銷量第一的營養(yǎng)品，四、雅姿美容護膚品，全球五大品牌之一。五、高科技廚房用具，皇后鍋、凈水器等。安利還有很多自主產品和代理產品沒有進入中國，所以市場潛力巨大。安利公司還在太平洋上購買了島嶼(彼德島)，和超五星級的酒店(格蘭華都大酒店)這些地方都不對外開放是專供安利的營銷人員做到一定級別后去旅游度假用的，全部免費。還有自己的豪華游艇(企業(yè)5號)據說水龍頭都是金的。還有8架飛機，其中3架是波音747的大飛機。安利公司的資金實力非常強，沒有銀行貸款和外債，他還貸款給美國通用公司。AMWAY的品牌價值820億美金，排名世界第8位的國際品牌。固定資產有690億美金。
安利勵志演講稿3
常有人問我，如何才能在這份事業(yè)中邁向成功?我也曾花時間思考，那些已取得一定成就的人，是因為運氣好才成為上天的寵兒，還是因為擁有和其他人不一樣的東西? 最終發(fā)現(xiàn)，成功者總是相似的，失敗卻各有各的不同，成功是有“步”可依的，總結起來，六步階梯，助你成功。
一、觀念，通俗表達為“我認為”。
觀念是一切行為的源泉，擁有的觀念將導致與之相匹配的結果。貧窮是因為我們的腦袋中缺少富有的觀念，而世界上大部分人在尋求解決脖子以下的問題，卻忽略了只有脖子以上的部分真正決定著我們的人生幸福，今天填滿腦袋明天腦袋會自動填滿口袋，今天只填滿口袋口袋遲早會還給腦袋。有人說參加學習就是洗腦，我贊同，我們每時每刻不都在被有意識或無意識地洗腦嗎?看電視，聽新聞，與朋友交流，甚至自我思考，無一不在大腦中形成一個又一個的觀念，取代和改變著原有的觀念。如果我們不用正確的觀念填充大腦，取而代之的必定是雜念。在一份事業(yè)中擁有這樣的觀念將影響我們的未來：每個人都可以成功，我更不例外;市場前景廣闊，我敢為人先;有付出必有回報，我勤奮努力……問問自己，你擁有什么樣的觀念?
所見所聞的不同使得我們的認知出現(xiàn)了偏差，很多我們認為不存在的東西卻真實地存在著，很多我們覺得不可能的事卻真切地發(fā)生著，我們曾認為奶粉都是可以放心喝的，大學畢業(yè)都是包分配的，送上門銷售的東西都是騙人的……仔細想想，你的觀念真的正確嗎?
這是一個觀念斗爭的世界，我們每天被成千上萬的觀念所包圍著，影響著，在不知不覺中被改變著，我們被影響積極還是消極，熱情還是冷漠，堅持還是放棄，我們在被影響中消費，在被影響中生活，成功者是在觀念斗爭中的勝者，而能把一群人的觀念統(tǒng)一成一致的人成為了領袖。思考一下，你讓誰的觀念影響了，你又影響了誰的觀念?
二、心態(tài)，通俗表達為“我愿意”。觀念決定了你往哪走，而心態(tài)決定了你能走多快、走多久。
1.我愿意學習。歸零是一種勇氣，更是一種智慧， 學習是給自己補充能量，先有輸入，才能輸出。
2.我愿意受挫。好事從來多磨，高挫折率換句話說就是高成功率。
3.我愿意積極。世間萬事萬物,你都可以從兩面去看它,一個是正的,積極的,另一個是負的,消極的,就像硬幣,一正一反。該怎么看,這一正一反,就是心態(tài),它完全決定于你自己的想法。當我們參加會議過后發(fā)現(xiàn)門口的自行車已不知去向時，不同的人會有完全不同的反應，消極者憤怒不已：真倒霉，開會還把車開丟了，真不該來;積極者激動不已：太好了!上帝預知到我騎車回家路上會出車禍，就讓小偷把我的車帶走，謝謝小偷替我出車禍。于是，不同的心態(tài)導致了可能不同的結果：消極者一臉陰云密布走回家，還因為心情不好和家人吵了一架，積極者喜逐顏開走回家，路上結識一位朋友，后來成為事業(yè)伙伴，若干年后晉升為優(yōu)秀的領導人……生活中不是沒有陽光，是因為你總低著頭，不是沒有綠洲，是因為你心中一片沙漠。
三、能力。通俗表達“我分享”。分享是人與生俱來的本能，看了一場精彩的電影，結交了一位優(yōu)秀的朋友，瀏覽了一處迷人的風景，都會讓人忍不住去告訴給身邊的人。當然，我們的表達方式有很多種。
1、讓人聽。我們透過淋漓盡致地描述，繪聲繪色的講解來分享自己的所見、所聞。
2、讓人看。分享最直觀的表現(xiàn)就是“眼見為實”。產品好，在你身上的效果是否一目了然?
3、讓人感受。分享是一種感覺的傳遞，一個幸福的女人，不需要任何語言就可以讓人感受到她的幸福;聽了一場演講很激動，即使是啞巴也會讓人感受到他的興奮，是因為呈現(xiàn)在外的一種精神狀態(tài)。他人反對我們從事這份事業(yè)，是否因為我們從未呈現(xiàn)過幸福感與滿足感，感覺永遠比語言快十倍。
四、行動。通俗表達“我勤奮”。理想永遠不會自動地到來和實現(xiàn)，所以行動才有了意義。
1.目標。目標是檢閱行動的尺子，圍繞著目標的行動才會讓我們離成功越來越近。如果你每天大部分的時間所想所做的都與你自己早先確定的目標無關，而你還每天懷抱著成功遲早會到來的幻想，這無疑是在自欺欺人。
2.計劃。凡事預則立，不預則廢，計劃是行動的方向和依據，是提升工作效率的有效手段，與目標匹配的計劃控制我們的行動不被浪費。
3.習慣。形成良好行為習慣的行動才會持續(xù)而有效，我們是否將每月兩件事(向領導人做業(yè)務咨詢;填寫月度計劃檢查表)，每天八件事(聽一小時錄音;讀半小時書;參加或舉辦一場會議;給三個人講解業(yè)務計劃;打30通業(yè)務電話;銷售至少300元產品;睡前三檢討三收獲的工作總結;列次日工作清單)的行為養(yǎng)成習慣?
五、團隊。通俗表達“我?guī)?rdquo;。
1.點。每一個人才都是一個點，團隊建設的過程就是大浪淘沙的過程，大浪過后，沙子被沖走，金子沉下來。在這一階段我們需要做的是，不斷地去尋找人才，發(fā)掘盡可能多的點。
2.線。當人才由一點生二，二點生三時就延長成線，而我們需要做的是幫助人才尋找人才，善于做好接生婆。
3.面。當團隊由點成線，由線及面時，借力使力就變得尤為重要。
六、業(yè)績。通俗表達“我挑戰(zhàn)”。最后一個，也是我們最終渴望得到的，如果我們認真走過前幾步，業(yè)績的達成自然是水到渠成，最終實現(xiàn)一寬、二深、三穩(wěn)、四好的業(yè)績目標。
親愛的朋友，愿你步步扎實，早日踏上成功的頂峰!