耐克有什么成功的因素

　　耐克如今取得了相當成功的業(yè)績，可成立之初卻是負債累累，耐克是如何一步一步走向成功的呢?它成功的因素是什么呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編精心為大家搜集整理的耐克成功的因素，大家一起來看看吧。

　　耐克成功的因素1：我賣的不是鞋子，而是信念

　　菲爾·奈特在美國西部奧勒岡州長大，由于報社老板父親的強勢教育，他從小希望成為父親眼中的成功人士。他畢業(yè)于在美國大學(xué)中不錯的俄勒岡大學(xué)，又在頂尖的斯坦福大學(xué)商學(xué)院取得碩士學(xué)位。履歷上看似風(fēng)光，但菲爾·奈特的少年時期其實充滿挫敗。他夢想成為頂尖運動員，卻被高中棒球隊拒絕。他想成為一流田徑選手，曾參加過四次俄勒岡田徑賽，表現(xiàn)不錯卻又無法超越那些明星選手。

　　從小的夢想從不能達成，讓他內(nèi)心充滿失敗的陰影。但那些在田徑場上追逐的汗水，卻形成菲爾·奈特對跑步的堅強信念。他用跑步來詮釋人生，艱辛、痛苦、還有風(fēng)險，回報卻少之又少。在空曠的路上，并無真正的終點與目標。就如Nike 初期的標語，“沒有終點線(There is no finish line.)”，在人生的道路上只能繼續(xù)跑下去。

　　斯坦福大學(xué)畢業(yè)前的創(chuàng)業(yè)專題討論課中，他針對鞋子寫了一份研究報告，主張日本制跑步鞋可以出口到全世界。畢業(yè)后，他決定要進口日本虎牌鞋(Tiger)到美國販售。

　　創(chuàng)業(yè)初期，菲爾·奈特從事報業(yè)的老爸覺得賣鞋非常丟臉，要他去會計事務(wù)所工作。菲爾·奈特聽從父親建議，到會計事務(wù)所工作。他審計企業(yè)財務(wù)報表、分析企業(yè)，并學(xué)習(xí)企業(yè)如何存活、親眼看到企業(yè)如何滅亡。而后當菲爾·奈特需要穩(wěn)定薪水支撐公司金流、同時又需要時間經(jīng)營公司，他辭去會計工作，選擇可以定時上下班的波特蘭州立大學(xué)當會計學(xué)助理教授，用剩余的晚上與周末經(jīng)營公司。但他父親認為教書工作不值得尊重、在波特蘭州立大學(xué)教書更不值得尊重。

　　盡管如此， 菲爾·奈特還是堅持他的信念─“相信跑步，能讓世界變得更美好”。

　　曾在畢業(yè)后選擇環(huán)游世界的菲爾·奈特，短暫停留在夏威夷當百科全書業(yè)務(wù)員，后來因為個性過于害羞，業(yè)績慘澹。菲爾·奈特賣百科全書，因業(yè)績不好而逃避。但當他賣起鞋子，卻賣出足跡遍布世界的 Nike 帝國。同樣是賣東西，為什么會如此不同?菲爾·奈特說，“我不是在賣鞋子，而是我相信跑步。”當一個人開始相信自己所做的事情有益世界，堅持自己的信念才能成功。

　　耐克成功的因素2：在 Nike 沒有一個構(gòu)想神圣到不可嘲笑

　　“鞋癡”是一生投入鞋子制造、銷售、設(shè)計的人。與鞋子終身為伍的人常使用這個詞稱呼自己。這癡迷的狂熱讓菲爾·奈特一路上吸引許多共同信念的伙伴：坐輪椅的癱瘓男子鮑伯·伍德爾、社工人員杰夫·約翰遜、體重超過150公斤的酒鬼會計師海因斯以及被菲爾·奈特說像是北美野人的史崔瑟。

　　這群創(chuàng)始大老中，沒有一個是鞋業(yè)起家，卻憑著一股信念跟隨菲爾·奈特打遍全世界。他們稱自己為“雜碎”，而 Nike 高層會議在企業(yè)內(nèi)部叫“雜碎會議”。因為他們認為在會議中沒有一個構(gòu)想神圣到不可嘲笑，也沒有哪一個人重要到不可揶揄。充分表達意見，凝聚共識，自由平等、團隊合作。這些是 Nilke 的企業(yè)文化，也是他們從創(chuàng)始以來做事的精神。

　　菲爾·奈特承認自己是田徑場上的弱者，但因為能看清自己的不足，才能真誠地與伙伴溝通。當擁有伙伴后，真誠溝通、堅持信念。擁有這一群雜碎，才能讓 Nike 成為世界第一的跑鞋品牌。

　　耐克成功的因素3：勇于創(chuàng)新，但一雙鞋不要塞進 12 樣創(chuàng)新

　　1977 年3 月的早上，一個名叫法蘭克魯?shù)系奶諏W(xué)家來到 Nike 推銷他的瘋狂點子。他建議把空氣灌進跑鞋里。從當時的技術(shù)來說，這根本是天方夜譚。大家從沒想過用空氣來緩沖雙腳壓力。“為了強化支撐。為了走一輩子。”魯?shù)细茽?middot;奈特說。

　　在菲爾·奈特眼中，魯?shù)细揪褪莻€怪人。而菲爾·奈特卻愿意相信這個被Adidas拒絕的想法，將魯?shù)蠋淼乃苣z壓縮氣囊鞋底塞進自己的跑步鞋，外出跑了六英里。

　　Nike 推出“順風(fēng)”鞋款，填充了魯?shù)系膶＠麣鈮|鞋底。但卻因為研發(fā)時忽略了涂料的設(shè)計缺陷，讓鞋面裂開解體，導(dǎo)致熱銷的第一代順風(fēng)爆出退貨潮。Nike下令回收、全額退費，他們學(xué)到了寶貴教訓(xùn) ─“不要在一雙鞋中塞進12樣創(chuàng)新，重新來過”。

　　因為菲爾·奈特敢于冒險的個性、加上不斷修改的創(chuàng)新精神，最終創(chuàng)造了現(xiàn)今眾所皆知的氣墊鞋。明顯的大氣墊鞋底、打上“Air”標志，這雙氣墊鞋讓 Nike 超越Adidas，成為引領(lǐng)全球運動鞋科技創(chuàng)新的大品牌。

　　Nike第一位明星跑者史蒂夫·普雷方丹(美國史上最著名的田徑運動員)曾說過：“或許有人可以擊敗我，但得流血才行”。每場比賽都全力以赴，就是這樣的拚勁，才能在每次快要放棄時，再吸口氣往前沖。

　　正如菲爾·奈特夢想成為的一流跑者，失敗了，討論原因，改進后，再向前沖刺。他認為在拚盡全力后卻失敗，至少還可以學(xué)到可貴的經(jīng)驗。因此菲爾·奈特總在創(chuàng)業(yè)的道路上全力以赴，面對當時的運動鞋老大哥Adidas，他不服輸。

　　“要治好筋疲力盡，也許就是要更拚才對。”菲爾·奈特說。

　　耐克成功的因素4：人要的不是錢，而是用生命成就自己的價值觀

　　有本書中提到，“當金錢滾滾而來時，它影響了我們大家。但這影響不深也不久，因為我們從來沒有一個人是受到金錢所驅(qū)使。但那就是金錢的本質(zhì)。無論你有沒有，無論你想不想要，無論你喜不喜歡，它都會試著定義你的日子。我們當人的任務(wù)就是不要讓它得逞。”

　　金錢在你的人生中扮演怎樣的角色，是你追求的目標?還是維持基本生活的必需品?菲爾·奈特希望我們首先思考。在人生中，你每天醒來最先想到的是什么?你想要成為怎樣的人?詢問內(nèi)心，這些答案會漸漸形塑成現(xiàn)在的你。

　　2005 年的7月一場活動中，勒布朗·詹姆斯要求與菲爾·奈特私下面談。結(jié)果他問了 Nike 的誕生年份─“1972年”。聽到年份后的詹姆斯說，“這是一只 1972 年的勞力士手表。”他把表送給菲爾·奈特，他看到上面刻著：“謝謝對我賭一把。”

　　菲爾·奈特從沒想過他的人生可以影響一個人。他不曉得該說什么，因為那可能根本不算賭一把。但因為菲爾·奈特相信“運動”、相信“跑步可以讓每個人更好”，他窮極一生帶領(lǐng) Nike、也影響著運動員，成就了他們的人生。