成功合作的訣竅

　　不善合作的人，一敗涂地，齊心協(xié)力的人，才能共享成功。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于成功合作的訣竅，歡迎閱讀!

　　成功合作的訣竅：

　　1、建立通訊協(xié)議

　　當(dāng)這種相互的交流是有組織的，簡單的時(shí)候，人們的合作會(huì)更好。創(chuàng)建特別的通訊指南，會(huì)幫助你的參與者關(guān)注在想法上，而不是擔(dān)心錯(cuò)過一些重要事情，或者是追逐一些人上。事先就確定誰會(huì)和誰說，什么時(shí)候談話，以及談話的頻率。讓人們了解什么渠道是適當(dāng)?shù)??？赡茉谀愕木钟蚓W(wǎng)上創(chuàng)建一個(gè)特別的地方，或者使用合作軟件，集中化交互。在這些原則上得到完全的贊同和清晰，以致當(dāng)一些不符合規(guī)矩的事情產(chǎn)生，會(huì)比較清楚，也能很容易彌補(bǔ)。

　　2、使用一個(gè)明確的構(gòu)思流程

　　對(duì)于瘋狂的事情講究方法是重要的。幾乎沒有規(guī)矩的隨意的頭腦風(fēng)暴會(huì)把一些人從過程中排斥出來，而讓其他人掌管了談話。要做家庭作業(yè)，學(xué)習(xí)一些有效的，能讓創(chuàng)造力浮現(xiàn)的易化技術(shù)。事先描述人、流程和所要求資源的框架，這樣會(huì)讓你的參與者自由地定睛在工作上，而不是那些后勤事務(wù)上。

　　3、認(rèn)真選擇參與者

　　成功的合作開始于為了任務(wù)，隨時(shí)挑選合適的人。不要只是尋求志愿者或者抽簽。要仔細(xì)考慮他們的技能、經(jīng)驗(yàn)、動(dòng)機(jī)，以及和你邀請一起干的人包容性。根據(jù)項(xiàng)目范圍，你可以要志趣相投的人，或者大家相互補(bǔ)充的人。

　　4、不要相互彬彬有禮

　　如果一群聰明人不誠實(shí)，也不愿意分享，和這樣的一群人工作會(huì)好嗎?人們需要敞開自己，也愿意被挑戰(zhàn)。創(chuàng)造性的爭論是有力的，也是有果效的。找到創(chuàng)新、有趣的方法去刺激有激情的討論。用羨慕的態(tài)度來獎(jiǎng)勵(lì)敞開和真誠。當(dāng)人們?nèi)硇耐度?，并且感覺受傷的時(shí)候，真正有開創(chuàng)性的想法就會(huì)浮出來。

　　5、給要求和權(quán)限

　　在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中工作，而貢獻(xiàn)是不相同的，或者更糟，不可靠，沒有什么比這更讓人感到受挫的。要建立對(duì)責(zé)任的清楚指南，并且建基在責(zé)任性上。如果某人不符合標(biāo)準(zhǔn)，明確表達(dá)截止日期和后果。如果其他人沒有做自己該做的事情，要讓人們知道他們可以說出來。相比于臨近截止日期前的系統(tǒng)性的失敗，早期的怨恨會(huì)更好。在那些不順從的人損壞團(tuán)隊(duì)的士氣和信任之前，把他們掃地出門。

　　6、工作要彼此尊敬

　　沒有人愿意進(jìn)入一個(gè)合作項(xiàng)目就打算在其中不被尊重。然而，這樣的事情經(jīng)常發(fā)生，口頭上的，或者非口頭上的。這樣的不尊重表現(xiàn)為遲到、錯(cuò)過截止日期、不做準(zhǔn)備、扭曲交流、彬彬有禮，或者被不相關(guān)的討論分心。如果每個(gè)人通過注目于這個(gè)團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)上的每一分鐘的活動(dòng)上來表示尊重，所需要的時(shí)間也是少的，最后實(shí)現(xiàn)的成果也是豐富的。

　　7、對(duì)于贊譽(yù)和感恩要大張旗鼓

　　要經(jīng)常、大聲地給予贊揚(yáng)、榮譽(yù)和認(rèn)可，在他們值得的時(shí)候。如果你辦公室的其他人看見合作的值得肯定的屬性，他們會(huì)被你的領(lǐng)導(dǎo)力鼓勵(lì)，讓有效的合作遍及整個(gè)團(tuán)隊(duì)，并且會(huì)幫助建立一種產(chǎn)生開創(chuàng)性結(jié)果的文化。

　　今天，我們在合作中是否在上面7個(gè)方面常常有失敗呢?我相信有很多，我們常常是項(xiàng)目來了，就臨時(shí)搭建一個(gè)草臺(tái)班子，被臨時(shí)拉近來的人很少會(huì)全身心地投入到這件事上。

　　快速成功與合作的訣竅：

　　一、想快速成功必具備的心態(tài)：

　　1.做任何事情都要不怕苦不怕累，都要滿懷熱情與信心，懂得怎樣娛樂性地完成。如果你怕苦怕累，你絕對(duì)不會(huì)成功。

　　2.千萬不要蒙蔽自己，以為普天下只有自己在做這件事。但你一定要讓自己確信，你所通往成功的方式絕對(duì)是獨(dú)一無二的。

　　3.要有最壞的打算，要朝最好的方面努力!

　　4.要有富予冒險(xiǎn)的勇氣和創(chuàng)新意識(shí)，做別人沒想到和不敢做的事情。“富貴險(xiǎn)中求”也就是這個(gè)意思。

　　二、快速成功的技巧：

　　1.以最小的資金，制造出最大的影響與收益。以最短的時(shí)間，采取最大量最有質(zhì)的行動(dòng)。

　　2.學(xué)會(huì)借中生財(cái)。這里的借并不是貸款之類，而是通過與人精誠合作，運(yùn)用彼此的優(yōu)勢綜合在一起去創(chuàng)業(yè)。這是一種只用巧力不用蠻力的創(chuàng)業(yè)方法，也可稱為借雞生蛋創(chuàng)業(yè)法。借可分為三個(gè)方面：

　?、俳柝?cái)：用自己的專項(xiàng)知識(shí)尋求投資者。

　?、诮鑴荩航栌脛e人的氣勢或影響力。這樣的“搭便車成功法”也是一門學(xué)問，學(xué)員們在生活中還要多去領(lǐng)悟。如果你想從小資本起家，就應(yīng)該從小處著手，能省則省、能賺則賺，能利用上的資源就利用。勿以小利(利潤)而不為，這樣你的財(cái)富才會(huì)想滾雪球一樣越來越大。

　?、劢枇Γ航栌脛e人的專項(xiàng)知識(shí)或成功的思維模式。

　　注意：沒有十足的把握，輕易不要借貸錢財(cái)?！　?.與成功者合作。個(gè)人的能力是有限的，必須通過與別人合作才能有更大的成就。這才是21世紀(jì)每一個(gè)大贏家必知曉的秘訣。下面給大家介紹幾種合作的技巧：

　?、僖鹬匦湃螌?duì)方，在做決定是一定要和他商量。盡量讓對(duì)方下結(jié)論。

　?、谧寣?duì)方對(duì)事業(yè)具有責(zé)任感。

　?、壅嬲\的贊賞對(duì)方。

　　④置身于對(duì)方的立場上考慮問題。

　?、莶豢韶澒Α?/p>

　?、蘩嬉侠矸峙?。

　　4.為成功者工作：目的是向成功者學(xué)習(xí)。去復(fù)制成功者的思考習(xí)慣和行為習(xí)慣，比成功者多努力兩倍，從而讓自己快速的成功。但應(yīng)該注意的是，模仿別人最多是能取得和他一樣的成就，而并不能超越他。如果你想比他擁有更大的成就，就必須在他的思考模式和行為習(xí)慣的基礎(chǔ)上加以創(chuàng)新改進(jìn)。

　　5.找成功者為你工作：聘請優(yōu)秀的人才，物有所值，為你的成功節(jié)省時(shí)間。

　　6.你要知道并不是每一個(gè)行業(yè)都是同樣的賺錢，只有找到正確的行業(yè)，才能保證你快速的成功。。

　　7.時(shí)刻思考：怎樣利用一些看似無用的東西，給自己帶來效益(例如根據(jù)東西地域的差異將貨物低買高賣的方法)。

　　危機(jī)怎樣才能改觀，善于利用危機(jī)，因?yàn)闄C(jī)會(huì)與危機(jī)并存。

　　別人都在抱怨什么?周圍人都需要些什么?我們就制造什么去滿足他們。