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個(gè)人創(chuàng)新成功的例子都有哪些

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  創(chuàng)新,能讓你發(fā)現(xiàn)成功的奧妙。成功需要?jiǎng)?chuàng)新,創(chuàng)新為成功提供動(dòng)力!學(xué)習(xí)啦小編精心為大家搜集整理了個(gè)人創(chuàng)新成功的例子,大家一起來看看吧。

  個(gè)人創(chuàng)新成功的例子3篇

  篇1:齊白石老人五易畫風(fēng)

  我國(guó)著名畫家齊白石,曾榮獲世界和平獎(jiǎng)。然而,面對(duì)已經(jīng)取得的成功,他并不滿足,而是不斷汲取歷代畫家的長(zhǎng)處,不斷改進(jìn)自己作品的風(fēng)格。他60歲以后的畫,明顯不同于60歲以前。70歲以后,他的畫風(fēng)又變了一次。80歲以后,他的畫風(fēng)再度變化。齊白石一生,曾五易畫風(fēng)。正因?yàn)榘资先嗽诔晒螅苋匀获R不停蹄地改變、創(chuàng)新,所以他晚年的作品比早期的作品更完美成熟,也形成了自己獨(dú)特的流派與風(fēng)格。

  他告誡弟子“學(xué)我者生,似我者死”。他認(rèn)為畫家要“我行我道,我有我法”。就是說,在學(xué)習(xí)別人長(zhǎng)處時(shí),不能照搬照抄,而要?jiǎng)?chuàng)造性地運(yùn)用,不斷發(fā)展,這樣才會(huì)賦予藝術(shù)以鮮活的生命力。

  篇2:普朗克和愛因斯坦

  1900年,著名教授普朗克和兒子在自己的花園里散步。他神情沮喪,很遺憾地對(duì)兒子說:“孩子,十分遺憾,今天有個(gè)發(fā)現(xiàn)。它和牛頓的發(fā)現(xiàn)同樣重要。”他提出了量子力學(xué)假設(shè)及普朗克公式。他沮喪這一發(fā)現(xiàn)破壞了他一直崇拜并虔誠(chéng)地信奉為權(quán)威的牛頓的完美理論。他終于宣布取消自己的假設(shè)。人類本應(yīng)因權(quán)威而受益,卻不料竟因權(quán)威而受害,由此使物理學(xué)理論停滯了幾十年。

  25歲的愛因斯坦敢于沖破權(quán)威圣圈,大膽突進(jìn),贊賞普朗克假設(shè)并向縱深引申,提出了光量子理論,奠定了量子力學(xué)的基礎(chǔ)。隨后又銳意破壞了牛頓的絕對(duì)時(shí)間和空間的理論,創(chuàng)立了震驚世界的相對(duì)論,一舉成名,成了一個(gè)更偉大的新權(quán)威。

  篇3:熟諳傳統(tǒng)富于創(chuàng)造的馬連良

  北京京劇團(tuán) 1959 年演《趙氏孤兒》,由馬連良飾程嬰。在“說破《雪冤圖》”一場(chǎng)中,當(dāng)孤兒趙武叩門,念“開門來”時(shí),程嬰有一組“聞聲大驚,急向右轉(zhuǎn)身,甩髯口,左手掩桌上畫冊(cè),臉向外場(chǎng),戰(zhàn)抖”的身段,接著唱“叩門聲嚇得我膽戰(zhàn)心驚”。有一天演完戲,馬

  連良問他的得意門生馬盛龍:“你知道我這身段是從哪兒來的嗎 ? ”馬盛龍一時(shí)想不出,馬連良笑著說:“我是化用了《朱砂痣》里‘病鬼'的身段。不過那是向左轉(zhuǎn)身,右手扶桌,我把它反過來了。”馬盛龍這才悟出其中道理。

  馬連良常說:“革新要有所本,創(chuàng)作要有所需。”他本人在藝術(shù)實(shí)踐中確是這樣做的,由于他諳熟傳統(tǒng),又富于創(chuàng)造,才以柔潤(rùn)、瀟灑的風(fēng)格,形成了“馬派”藝術(shù)。

  個(gè)人創(chuàng)新成功的例子介紹

  女神像翻新變廢為寶

  美國(guó)歷經(jīng)百年的自由女神銅像翻新后,現(xiàn)場(chǎng)存有 200 噸廢料,難以處理。一個(gè)名叫斯塔克的人,自告奮勇,主動(dòng)承包清理。他將廢料分類整理,把廢銅皮改鑄成紀(jì)念塔,廢鉛改鑄紀(jì)念幣,水泥碎塊整理做成小石碑裝在玲瓏透明的小盒子里,讓大家選購(gòu)。結(jié)果,本來無人問津難以處理的一堆垃圾,頓時(shí)化腐朽為神奇,身價(jià)百倍,人們爭(zhēng)相購(gòu)買, 200 噸垃圾很快被一搶而空。正是由于斯塔克不拘泥于傳統(tǒng)方法,標(biāo)新立異的思維方式,使別出心裁的他想出了多種處理辦法,由此而獲得大利。

  氧的發(fā)現(xiàn)

  物體為什么會(huì)燃燒?18世紀(jì)時(shí)的權(quán)威理論的回答是“燒素說”,認(rèn)為能燃燒的物體內(nèi)含有一種名叫“燒素”的特殊物質(zhì).

  1774年,英國(guó)有位叫普列斯特列的科學(xué)家,他在給氧化汞加熱時(shí),發(fā)現(xiàn)從中分解出的純粹氣體可以促使物體燃燒.這是一種什么東西呢?普列斯特列習(xí)慣地從“燃素說”的常識(shí)出發(fā),就將它命名名“失燃素的空氣”.

  同年10年,普列斯特列帶著他的實(shí)驗(yàn)到法國(guó)游歷,受到化學(xué)家拉瓦錫的接待.當(dāng)拉瓦錫得知普列斯特列的實(shí)驗(yàn)后,他立即重做一遍得到了那種新的氣體,并第一個(gè)命名為氧,再通過思考研究建立了燃燒的氧化理論.這是化學(xué)史上的一次革命.為此,我們除了對(duì)拉瓦錫敢于從“常識(shí)”頭上邁過一步的勇敢精神表示欽佩外,對(duì)普列斯特列被“常識(shí)”像夢(mèng)魔一樣拉著,不能不為之嘆惜.

  魯班發(fā)明鋸的故事

  相傳有一年,魯班接受了一項(xiàng)建筑一座巨大宮殿的任務(wù).這座宮殿需要很多木料,他和徒弟們只好上山用斧頭砍木,當(dāng)時(shí)還沒有鋸子,效率非常低.一次上山的時(shí)候,由于他不小心,無意中抓了一把山上長(zhǎng)的一種野草,卻一下子將手劃破了.魯班很奇怪,一根小草為什么這樣鋒利?于是他摘下了一片葉子來細(xì)心觀察,發(fā)現(xiàn)葉子兩邊長(zhǎng)著許多小細(xì)齒,用手輕輕一摸,這些小細(xì)齒非常鋒利.他明白了,他的手就是被這些小細(xì)齒劃破的.后來,魯班又看到一條大蝗蟲在一株草上啃吃葉子,兩顆大板牙非常鋒利,一開一合,很快就吃下一大片.這同樣引起了魯班的好奇心,他抓住一只蝗蟲,仔細(xì)觀察蝗蟲牙齒的結(jié)構(gòu),發(fā)現(xiàn)蝗蟲的兩顆大板牙上同樣排列著許多小細(xì)齒,蝗蟲正是靠這些小細(xì)齒來咬斷草葉的.這兩件事給了魯班很大啟發(fā).于是他就用大毛竹做成一條帶有許多小鋸齒的竹片,然后到小樹上去做試驗(yàn),結(jié)果果然不錯(cuò),幾下子就把樹桿劃出一道深溝,魯班非常高興.但是由于竹片比較軟,強(qiáng)度比較差,不能長(zhǎng)久使用,拉了一會(huì)兒,小鋸齒就有的斷了,有的變鈍了,需要更換竹片.魯班想到了鐵片,便請(qǐng)鐵匠幫助制作帶有小鋸齒的鐵片.魯班和徒弟各拉一端,在一棵樹上拉了起來,只見他倆一來一往,不一會(huì)兒就把樹鋸斷了,又快又省力,鋸就這樣發(fā)明了.

  在魯班之前,肯定會(huì)有不少人碰到手被野莫?jiǎng)澠频念愃魄闆r,為什么單單只有魯班從中受到啟發(fā),發(fā)明了鋸,這無疑值得我們思考.大多數(shù)人只是認(rèn)為這是一件生活小事,不值得大驚小怪,他們往往在治好傷口以后就把這件事忘掉了.而魯班卻有比較強(qiáng)烈的好奇心和正確的想法,很注意對(duì)生活當(dāng)中一些微小事件的觀察、思考和鉆研,從中找到解決問題的方法和思路,甚至獲得某些創(chuàng)造性發(fā)明.這告訴我們一個(gè)道理,留意生活中許多不起眼的小事,勤干思考,會(huì)增長(zhǎng)許多智慧. 鋸發(fā)明以后,魯班又發(fā)明了許多木工工具,古書對(duì)此有很多記載。

  創(chuàng)新成功的三大關(guān)鍵要素

  創(chuàng)新成功的第一要素,是創(chuàng)新的結(jié)果是超級(jí)產(chǎn)品,即你所推出的是獨(dú)一無二、令人眼前一亮、耳目一新的超級(jí)創(chuàng)新產(chǎn)品,如嶄新的特點(diǎn)、挺拔的質(zhì)量、高超的價(jià)值等。

  統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,有極高優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)品98%能成功。例如,安德魯?shù)?ldquo;臭雞蛋”、喬布斯的iPhone、王選的激光照排、袁隆平的雜交水稻等。有中等優(yōu)勢(shì)的53%能成功,而具有少量?jī)?yōu)勢(shì)的只有18%能成功。

  以IT史上第一款劃時(shí)代的創(chuàng)新產(chǎn)品IBMSystem360為例說明。1961年,時(shí)任IBM總裁的小沃森批準(zhǔn)這款圍繞“兼容”戰(zhàn)略的產(chǎn)品創(chuàng)新計(jì)劃。此前每臺(tái)電腦都有自己的指令集,每開發(fā)一臺(tái)新電腦就必須重寫程序,System 360將是歷史上第一款指令集可兼容電腦,對(duì)用戶而言意味著一旦開發(fā)完一套自己的業(yè)務(wù)應(yīng)用軟件,它將不隨硬件的更換而重新開發(fā)。

  IBM為此創(chuàng)新計(jì)劃總計(jì)招募了6萬名新員工、擴(kuò)建了5座新廠房、取得了300多項(xiàng)新專利,包括發(fā)明了世界上第一個(gè)內(nèi)存芯片、第一個(gè)關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)、第一個(gè)高級(jí)編程語言FORTRAN等。當(dāng)年研發(fā)總投入50億美元,相當(dāng)于今天的約400億,是人類歷史上最龐大的私企創(chuàng)新項(xiàng)目,是美國(guó)第一顆原子彈“曼哈頓計(jì)劃”的25倍,與阿波羅登月計(jì)劃相當(dāng)。

  1965年,System 360革命性的創(chuàng)新取得了歷史性成功,IBM一舉壟斷全球計(jì)算機(jī)市場(chǎng),到1970年躋身美國(guó)10大企業(yè)之列,成為美國(guó)夢(mèng)創(chuàng)新精神的象征,將人類帶入信息時(shí)代。

  第一要素的深層原因要從人類的心理切入。眾所周知,人與人見面的第一印象會(huì)銘記終身,即容顏、穿著、舉止、談吐等外在形象,至于“人”這款產(chǎn)品的功效——才能,那要“辨才尚須七年期”;至于“人”這款產(chǎn)品的質(zhì)量——人品,更須“狂沙吹盡始見金”,都是后話。

  人與產(chǎn)品的見面亦然,消費(fèi)者第一時(shí)間看到產(chǎn)品的第一印象是什么?不是質(zhì)量,不是服務(wù),而是創(chuàng)新。想一想你對(duì)iPhone的第一印象是什么?震撼!即用戶購(gòu)買的本質(zhì)是購(gòu)買一種以滿意度為標(biāo)準(zhǔn)的體驗(yàn),而滿意度都是在那一剎那間的總體感覺。人的本性是喜新厭舊,滿意度的第一印象就是令人眼前一亮的創(chuàng)新。

  創(chuàng)新成功的第二要素,是先勝后戰(zhàn),運(yùn)籌充沛。即《孫子兵法》的核心思想“勝兵先勝而后求戰(zhàn),敗兵先戰(zhàn)而后求勝”。

  一款創(chuàng)新產(chǎn)品的成功,是在實(shí)施前就已經(jīng)完整地確定好了產(chǎn)品概念,詳盡地評(píng)估了目標(biāo)市場(chǎng),精美地做好了產(chǎn)品設(shè)計(jì),細(xì)致地計(jì)算了各項(xiàng)利益,甚至在之上還有一個(gè)戰(zhàn)略導(dǎo)向的一攬子“總體產(chǎn)品計(jì)劃”,從產(chǎn)品組合而不僅僅是單款產(chǎn)品的角度考慮問題,當(dāng)所有這些在帷幄之中運(yùn)籌完畢,最后的實(shí)施就是決勝千里的把握之仗。

  1994年,辦公家具供應(yīng)商世楷公司在間隔不長(zhǎng)的時(shí)間推出了兩款均采用革命性技術(shù)的創(chuàng)新產(chǎn)品,結(jié)果是Leap辦公椅大獲成功,而Pathways辦公室區(qū)隔甚至被召回。

  CEO詹姆斯·哈克特調(diào)查后發(fā)現(xiàn),真正的失敗始于產(chǎn)品計(jì)劃形成之前,即在僅有一個(gè)好的產(chǎn)品概念之后,沒有足夠的時(shí)間深思熟慮,就匆忙上馬進(jìn)入實(shí)施。 Pathways產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)甚至在最開始就在基本理念上爭(zhēng)執(zhí)不下。于是,哈克特開發(fā)了四步法,其中前三步的獨(dú)立思考、確定創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的統(tǒng)一觀點(diǎn)和制訂詳盡的產(chǎn)品實(shí)施計(jì)劃等都是“先勝”,而最后一步的配置資源、落地實(shí)施才是“后戰(zhàn)”。

  又如,在創(chuàng)新的同義詞美國(guó)蘋果公司內(nèi)部,對(duì)于一個(gè)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)理念常常需要提供三份評(píng)價(jià)文件:一份市場(chǎng)開發(fā)文件、一份工程設(shè)計(jì)文件以及一份用戶體驗(yàn)文件。蘋果認(rèn)為,通過市場(chǎng)調(diào)查,可以了解消費(fèi)者需要什么;通過工程設(shè)計(jì),可以探究能做什么;通過用戶體驗(yàn),可以發(fā)現(xiàn)消費(fèi)者的消費(fèi)傾向和偏好。

  如果這三份文件被執(zhí)委會(huì)認(rèn)可,設(shè)計(jì)組就會(huì)得到一筆預(yù)算,并將指定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。自此,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)就致力于擴(kuò)展這三份評(píng)價(jià)文件,追加如何實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)開發(fā)、工程設(shè)計(jì)和用戶體驗(yàn)方面的具體要求和細(xì)節(jié)。在項(xiàng)目進(jìn)行過程中,團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)展還需要不斷地被評(píng)價(jià)。

  創(chuàng)新成功的第三要素,是有一個(gè)卓越領(lǐng)導(dǎo)人領(lǐng)銜的多元化的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

  人類歷史上最具傳奇色彩的創(chuàng)新大師當(dāng)屬愛迪生,他一生申請(qǐng)了1039項(xiàng)發(fā)明專利。然而,其助手弗朗西斯·杰爾說:“'愛迪生’其實(shí)是一個(gè)集合名詞,意味著許多人的共同工作。”這是一個(gè)由14人組成的團(tuán)隊(duì),甚至在美國(guó)大蕭條的6年間,整個(gè)團(tuán)隊(duì)發(fā)明了電報(bào)機(jī)、電話機(jī)、留聲機(jī)和電燈泡等多種產(chǎn)品,申請(qǐng)了 400多項(xiàng)專利,而愛迪生就是這個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的帶頭大哥。

  自2005年起,美國(guó)《商業(yè)周刊》雜志每年都會(huì)評(píng)選“全球最具創(chuàng)新力企業(yè)50強(qiáng)”。2010年度,蘋果連續(xù)6年蟬聯(lián)第一,前10名的其他企業(yè)依次為:谷歌,微軟,IBM,豐田汽車,亞馬遜,韓國(guó)LG電子,中國(guó)比亞迪,通用電氣,日本索尼。

  說到蘋果,不得不說其1997年重返公司的帶頭大哥喬布斯。與谷歌的工程師可以和創(chuàng)始人佩奇·布林討價(jià)還價(jià)不同,喬布斯拒絕了創(chuàng)新產(chǎn)生的民主來源。他堅(jiān)信自己對(duì)消費(fèi)需求的預(yù)判能力,并要求公司的產(chǎn)品創(chuàng)新要在自己的主導(dǎo)意識(shí)之下進(jìn)行,他給團(tuán)隊(duì)注入了凝聚力和紀(jì)律觀念,團(tuán)隊(duì)所要做的就是將他的想法實(shí)現(xiàn)。事實(shí)證明,這同樣取得了成功。

  團(tuán)隊(duì)方面,喬布斯說他從來沒有備用團(tuán)隊(duì)或者“B計(jì)劃”之類的概念,他的團(tuán)隊(duì)就是要將不可能變成可能。為此,他花費(fèi)大量精力和時(shí)間打電話,尋找那些他耳聞過的最優(yōu)秀的人員,以及那些他認(rèn)為對(duì)于蘋果各個(gè)職位最適合的人選。

  因?yàn)閯?chuàng)新的本質(zhì)是“創(chuàng)造性碰撞”,是一種復(fù)合反應(yīng),由看似無關(guān)的想法、概念、領(lǐng)域、資源等相互作用、排列組合而產(chǎn)生,而發(fā)生相互作用的唯一途徑就是團(tuán)隊(duì)的聯(lián)系和交流。

  從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來看,優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)具有以下幾個(gè)特點(diǎn):一是團(tuán)隊(duì)成員的組成來源多元化,并且大家都尊重這種多元化;二是團(tuán)隊(duì)成員致力于實(shí)現(xiàn)一個(gè)“瘋狂而偉大” 的目標(biāo),為了目標(biāo)充滿激情;三是他們熱愛挑戰(zhàn),敢于冒險(xiǎn),毫不畏懼困境、挫折和最后截止日期,總會(huì)有一種在最后期限前實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的強(qiáng)烈意識(shí);四是團(tuán)隊(duì)中沒有尊卑等級(jí)之分,信任與親密無間的關(guān)系能夠激發(fā)創(chuàng)新的動(dòng)力;五是開放、自由選擇、資源共享的工作氛圍;最后,團(tuán)隊(duì)是與外面的世界相聯(lián)系的,可以自主地去獲得任何其他所需要的東西。

  關(guān)于團(tuán)隊(duì)成員來源的多元化,管理學(xué)者斯科特·佩奇將其統(tǒng)計(jì)實(shí)驗(yàn)的結(jié)果寫入其著作《異質(zhì):多元化如何造就了一流團(tuán)隊(duì)、公司、學(xué)校和社會(huì)》之中:“如果我成立兩個(gè)團(tuán)隊(duì),一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成員隨機(jī)抽取,因而具有多樣性,而另一個(gè)團(tuán)隊(duì)由個(gè)體績(jī)效最佳的員工組成,那么第一個(gè)團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)出總是最大的……結(jié)論是,創(chuàng)新在很大程度上依賴于團(tuán)隊(duì)的異質(zhì)性。”

  管理學(xué)者弗朗斯·約翰松將這種現(xiàn)象稱為“美第奇效應(yīng)”。美第奇是意大利佛羅倫薩的銀行家,曾出資幫助各領(lǐng)域里銳意創(chuàng)造的人,如雕塑家、科學(xué)家、詩人、哲學(xué)家、金融家、畫家、建筑師等,使得他們之間互相了解、彼此學(xué)習(xí),從而打破了不同學(xué)科、不同文化間的壁壘,開創(chuàng)了人類歷史上創(chuàng)造力爆炸的新紀(jì)元——文藝復(fù)興。



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