會計(jì)誠信問題有關(guān)案例
會計(jì)誠信問題有關(guān)案例
會計(jì)誠信問題是當(dāng)前我國會計(jì)領(lǐng)域乃至整個社會經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中的一個熱門話題，近些年來，“會計(jì)誠信”這個詞也頻繁地出現(xiàn)在人們的日常生活、新聞媒體以及各種學(xué)術(shù)期刊中。以下是學(xué)習(xí)啦小編分享給大家的關(guān)于會計(jì)誠信問題案例分析，歡迎大家前來閱讀!
會計(jì)誠信問題案例分析篇1：
案例一：陳某今年35歲，從2000至2007年擔(dān)任南方五交化公司出納兼任九龍坡分公司會計(jì)的職務(wù)。陳某非常喜歡買衣服，但由于收入不高，便打起了歪主意。之后，“她兩三天就換一套名牌。”同事很艷羨。陳某的異常引起了公司懷疑，公司悄悄安排人查賬，發(fā)現(xiàn)她挪用了公款44萬元。江北區(qū)檢察院指控，其中19萬余元，是她用作廢的支票存根記賬的手段非法侵占，另外20余萬是她直接挪用的。
案例二：33歲的劉冬輝是北京通州人，曾先后在蔡某(另案處理)控制的北京都誠易田科技有限公司、北京金圣誠科貿(mào)有限公司、北京報(bào)捷文匯科技發(fā)展有限公司做兼職會計(jì)。2005年2月至2006年6月期間，她在明知這三家公司沒有實(shí)際經(jīng)營活動的情況下，受蔡某的指使，以上述三家公司的名義先后從北京市門頭溝區(qū)國稅局、北京市宣武區(qū)國稅局領(lǐng)購增值稅專用發(fā)票共計(jì)175份，并辦理增值稅納稅申報(bào)。蔡某單獨(dú)或伙同王某(另案處理)等人將劉冬輝領(lǐng)購的增值稅專用發(fā)票共計(jì)145份為多家單位虛開，虛開稅款共計(jì)人民幣209萬余元，已抵扣稅款共計(jì)人民幣191萬余元。案發(fā)后，追繳稅款共計(jì)人民幣56萬余元。
案例三：河南新鄉(xiāng)縣一農(nóng)村信用社女會計(jì)劉金紅為滿足私欲，挪用公款50萬元供自己消費(fèi)。為了償還挪用的資金，她又設(shè)法詐騙他人80萬元。河南省新鄉(xiāng)縣法院日前作出一審判決，劉金紅數(shù)罪并罰決定執(zhí)行有期徒刑19年，并處罰金10萬元。劉金紅是河南省新鄉(xiāng)縣人，30出頭，先后在該縣某農(nóng)村信用社任出納、會計(jì)等職務(wù)。2007年，她利用職務(wù)便利將本單位公款轉(zhuǎn)到幾個熟人的存折上，共計(jì)50萬元，并將這些公款用于購房、購車和其他費(fèi)用。2008年，為了盡快還清挪用的公款，劉金紅又以家人辦的某印刷有限公司需要驗(yàn)資為理由，找到縣某公司的出納張某，用過期的銀行承兌發(fā)票騙取現(xiàn)金80萬元。不久案發(fā)，劉金紅主動投案自首，并退出贓款46萬元。
案例四：2004年2月至2006年5月期間，陳某利用其擔(dān)任番禺區(qū)一電子廠財(cái)務(wù)會計(jì)，負(fù)責(zé)該廠員工工資計(jì)算和發(fā)放的職務(wù)之便，每月在工資表格合計(jì)欄上，加大幾百元至幾萬元不等的金額。然后，陳某在交給銀行劃撥工資的工資劃撥明細(xì)表上，以其弟弟和男朋友的名義虛設(shè)兩個員工賬戶，使加大的金額劃撥到自己的工資賬戶及弟弟、男友的賬戶上。經(jīng)審計(jì)，兩年期間，陳某加大工資額共計(jì)人民幣782101元轉(zhuǎn)入賬戶并占為己有，且用于日常消費(fèi)。一日，該廠出納員在打印銀行清單時發(fā)現(xiàn)賬單異常后，陳某即向電子廠領(lǐng)導(dǎo)交代侵占錢財(cái)?shù)氖聦?shí)，并于次日到公安機(jī)關(guān)投案自首。
會計(jì)誠信問題案例分析篇2:
王某與張某原本各自擁有一個幸福的小家庭，一個生活在文登，一個生活在榮成。然而，2006年冬天在威海的一次朋友聚會上，兩人一見如故，很快墜入了愛河并同居。為了能夠長相廝守，不久，王某回文登老家與丈夫離了婚，只身一人來到威海。而回到榮成老家要與妻子離婚的張某，卻遭到了家人的堅(jiān)決反對。無奈，張某放棄了所有財(cái)產(chǎn)，帶著6歲的兒子離開老家，與王某生活在一起。
情人為了自己不惜放棄所有的家產(chǎn)，這令王某內(nèi)疚與感動之余，發(fā)誓要讓情人過上“幸福生活”。但是，兩人在離開原來家庭的同時也失去了原來的工作，很長一段時間，兩人及張某的孩子僅靠王某離婚時所分得的財(cái)產(chǎn)生活。
2007年5月，王某在威海某網(wǎng)站上看到一則招聘會計(jì)人員的信息，想到自己曾在文登一家合資企業(yè)從事過十余年會計(jì)工作，王某決定前往應(yīng)聘。
經(jīng)過面試和業(yè)務(wù)考核，王某順利被聘用。因她懂業(yè)務(wù)又積極肯干，很快得到公司老板的賞識。時隔不久，公司的出納因事辭職，新任出納需一個月后才到任，對王某頗為信任的老板便把出納的工作暫時交給了王某。
與原出納交接工作的時候，王某發(fā)現(xiàn)了一張空白轉(zhuǎn)賬支票，支票上公司的財(cái)務(wù)印章和老板的名章已蓋好，只是時間和款的數(shù)額、背書沒有填寫，她便偷偷地將這張支票藏了起來。2007年底，王某回家告訴張某，說公司的業(yè)務(wù)很雜，財(cái)務(wù)管理上有漏洞，他們可以趁機(jī)從公司撈一筆錢。2008年1月底，王某拿出已藏了幾個月的轉(zhuǎn)賬支票到銀行，順利地從公司的賬戶上提走37萬元現(xiàn)金，并以張某的名義存到另外一家銀行。事成之后的第二天，王某就以父親病重為由請假離開了這家公司。
2008年春節(jié)過后，王某仍謊稱父親身體不好須再請一段時間的假，公司老板也沒有多想。突然有一天，老板的手機(jī)收到王某發(fā)來的短信：在公司財(cái)務(wù)室抽屜里有一封信，你好好看看。在王某的抽屜里找到信后，老板大吃一驚，只見信上寫道“我已掌握了公司的情況，何去何從你看著辦”。預(yù)感事情不妙的老板，馬上與出納一起到銀行對賬，經(jīng)查對發(fā)現(xiàn)，1月25日，王某以公司給職工發(fā)福利為由，從銀行提取37萬元現(xiàn)金。
為避免事態(tài)擴(kuò)大，老板通過手機(jī)短信與王某聯(lián)系，希望她能把拿走的錢主動送回。然而，一番短信交流后，老板的心徹底涼了：王某不但不承認(rèn)錯誤，反而變本加厲，要求老板再拿出50萬元來“買”公司及家人的平安。接到該公司的報(bào)案后，經(jīng)過大量調(diào)查摸排，辦案民警在榮成將王某張某二人抓獲。
會計(jì)誠信問題案例分析篇3:
案例一：2009年6月21日下午2時許，南京市紀(jì)委找犯罪嫌疑人王某、馬某到總公司辦公室談話。在談話中，王某交代了路橋公司私設(shè)小金庫的事實(shí)，并讓其妻從家中送來了他制作的記載小金庫帳目來源及大致去向的U盤，以及存放小金庫資金的銀行卡。紀(jì)委當(dāng)即追問小金庫的明細(xì)帳目，王按照事先和馬、陳竄通好的，向紀(jì)委謊稱帳目已被銷毀。
談話結(jié)束后，陳某、馬某、王某隨即聚在一起商量，陳某提出帳冊不能留要處理掉，馬、王均表同意，于是連夜由駕駛員孫冬成(已取保候?qū)?開車帶上述人員到王某家中取得小金庫原始憑證后又開車至奧體中心向陽河工地，由陳某、孫冬成將憑證拿到工地民工鍋灶上燒毀。上述銷毀的是二處市政重點(diǎn)工程的小金庫明細(xì)帳，在1年多時間內(nèi)，僅這二項(xiàng)工程，路橋公司通過向其水利總公司虛報(bào)預(yù)付工程款的手段，多次從工程隊(duì)提取現(xiàn)金達(dá)465.2萬元，其中用于業(yè)務(wù)招待費(fèi)達(dá)100余萬元;業(yè)務(wù)餐費(fèi)達(dá)40余萬元;項(xiàng)目部獎金、加班費(fèi)達(dá)134萬余元;有關(guān)人員獎金、加班費(fèi)達(dá)37萬余元;交通、通訊費(fèi)達(dá)24萬余元。
案例二：某置業(yè)投資咨詢發(fā)展有限公司，以擔(dān)任公司會計(jì)出納毛女士利用職務(wù)便利、扣取占有公款13.4萬余元為由起訴到法院，要求毛士士如數(shù)返還該筆錢款并辦理財(cái)務(wù)賬冊移交。在法院的主持下，毛女士返還了該公司明細(xì)賬，法院一審判決該公司退還錢款之訴不予支持。
毛女士2005年1月受聘擔(dān)任該公司的財(cái)務(wù)，后兼任會計(jì)出納工作。2007年5月11日，公司通過手機(jī)短信通知毛女士不要再來公司工作，隨后雙方的勞動關(guān)系于該日解除。同年10月中旬，該公司以毛女士占有公款15萬余元，訴至法院。
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