特黄特色三级在线观看免费,看黄色片子免费,色综合久,欧美在线视频看看,高潮胡言乱语对白刺激国产,伊人网成人,中文字幕亚洲一碰就硬老熟妇

學習啦>演講與口才>演講口才>演講稿寫作>

有關(guān)企業(yè)優(yōu)質(zhì)演講稿

時間: 廣釗0 分享

  演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。在學習、工作生活中,我們可以使用演講稿的機會越來越多,你寫演講稿時總是沒有新意? 下面就是小編給大家?guī)淼挠嘘P(guān)企業(yè)優(yōu)質(zhì)演講稿,歡迎大家閱讀!

  有關(guān)企業(yè)優(yōu)質(zhì)演講稿1

  我叫王紅、現(xiàn)年26歲,大專學歷。現(xiàn)任職興豐電器白電柜柜長,主要負責現(xiàn)場銷售及人員管理。_年進入中國聯(lián)通客戶部電話營銷任客戶代表。_年3月到貴陽總部接受專業(yè)培訓,在100多位同仁中脫穎而出并擔任黔西南七縣一州的促銷員,主要負責各縣一州的銷售情況。_年被委派到重慶永城郵電通信技術(shù)發(fā)展連鎖有限公司興義分公司任店長。_年12月經(jīng)過興豐用人的原則進入興豐,與興豐同舟共濟近半年,讓我學習了不少知識,為自身的素質(zhì)得到更進一步的提升,讓我明白了作為一個管理人員的職責與責任所在,從而使得更有擔當與進齲

  “泰山不嫌土壤,故能成其大。江海不擇細流故能就其深。”選擇對了,努力也就成功了一半,盲目的選擇錯誤的道路,任你再多努力也將失敗并奪走你寶貴的時間,因為選擇比努力更重要,所以我選擇了興豐,而我始終相信自己的選擇。

  如今興義這個市場,家電行業(yè)已處于一個飽和時期,同行的競爭越來越殘酷,人有我有,人優(yōu)我優(yōu),要怎樣才能在當前競爭激烈的環(huán)境中站穩(wěn)腳跟并獨樹一幟?就是我們興豐一直在做的,堅持建立一個建設(shè)性學習團隊。目的是塑造企業(yè)文化,促進人力資源增值,提升經(jīng)營績效和團隊凝聚力,提倡價值源于專業(yè),建立以企業(yè)文化、專業(yè)知識為基矗以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為運營控制,才能在競爭環(huán)境中良性發(fā)展,才能真正把企業(yè)“做大、做強、做精、做優(yōu)、做久”!我們企業(yè)如何保障顧客與廠商利益的最大化就是以人為本、學習創(chuàng)新為基礎(chǔ),服務(wù)為第一。也是企業(yè)生存、發(fā)展的根本。

  那市場經(jīng)濟為什么又叫市場經(jīng)濟呢?因為是以市場為基礎(chǔ)而發(fā)展的經(jīng)濟。市場從何而來?就是有需求才有市常在這樣一個供過與求的市場,我們必須做到雙贏才能做大。

  在人生的牌局中,必須學會和別人合作,彌補自己的不足,取長補短從而達到雙贏,雙贏是現(xiàn)代社會所倡導的一種合作方式。做事情的時候考慮別人的利益站在別人的角度考慮問題,不僅能夠贏得對方的信賴和好感,還會為今后的合作打下堅實的基礎(chǔ),如果處處為對方著想一點,就能夠獲得更多的合作伙伴,自己今后的發(fā)展之路會更寬,也就是大家贏才是真的贏。一個企業(yè)是離不開人才的,人才聚集才是一個團隊,所以人才也是離不開企業(yè)團隊的。團結(jié)就是力量,如果人心所向,眾志成城就會以最小的付出獲得最大的收獲。日本在“二戰(zhàn)“短短數(shù)十年就成為經(jīng)濟強國。很大一部分原因就是日本企業(yè)員工的團體精神,日本企業(yè)成員不一定有血緣關(guān)系,但凡是進入某一企業(yè)共同工作者,即被認為是這一“家”的成員,這就是企業(yè),企業(yè)就是一個大家庭。管理大師威廉.戴爾在《建立團隊》一書中指出“過去被視為傳奇英雄,并能一手改寫組織或部門的強硬經(jīng)理人,在現(xiàn)今日趨復雜的組織下,已被另一種新型經(jīng)理人取代,這種經(jīng)理人能將不同背景、不同訓練和不同經(jīng)驗的人組織成一個有效率的工作團體”身為一個主管只有對團隊負責,才能對自己負責。我們要從團隊的角度出發(fā),樹立起對團隊工作認真負責的信念,我們興豐就好比一個大家庭。每一位成員都是其中的一份子,只有每個人都具備了團隊工作的精神后,才能對團隊的工作認真負責,對自己的人生和事業(yè)負責。

  我認為店長助理的崗位職責是。掌握銷售情況,維護賣場環(huán)境整潔及現(xiàn)場布置,及時配合柜長解決銷售過程中的問題,收集市場信息做好銷售分析,以身作則倡導“顧客至上,嚴于律己,樹一流團隊”的經(jīng)營理念,杜絕員工與顧客爭執(zhí)現(xiàn)象;協(xié)助辦公室主任與政府職能部門協(xié)調(diào)、聯(lián)系,保證商場良好的外部環(huán)境;做好會員的招募和大宗顧客的拜訪;負責安排員工專業(yè)知識的培訓及員工的業(yè)績考核;負責安排廣告宣傳品的發(fā)放與追蹤,確保執(zhí)行商場的促銷活動。 明確各崗位的職責嚴格要求各崗位的規(guī)范,提升商場的銷售業(yè)績,先從組織商品做起。最重要的也是商品組合,要根據(jù)賣場的定位組織商品,別的賣場暢銷的商品不一定在自己店里就能賣好,要懂得根據(jù)市場的定位進行貨品分流。組合好商品后,就要制定相應(yīng)的價格鏈,合理的價格鏈也是提升業(yè)績的保障。其次從貨物陳列方面改進,好的陳列就是最好的導購,要將商品生動化,靠的就是陳列技巧。陳列方法要根據(jù)商品的不同來變化。還有商品布局。賣場重要的是保持通暢,要根據(jù)顧客的動線來布局自己的賣場主展區(qū)、輔展區(qū)和促銷展區(qū)。商品區(qū)分要懂得利用各展區(qū)的優(yōu)勢進行互補,還需要根據(jù)季節(jié)來布置賣場,讓賣場能吸引顧客,更能留住顧客。導購人員要熟悉產(chǎn)品知識,作為主管更要了解導購人員的性格,了解他們的優(yōu)點和缺點,更要懂得發(fā)揮他們的優(yōu)點,多鼓勵少批評。

  現(xiàn)在消費者購買的不是商品,更多的是考慮服務(wù)。

  有關(guān)企業(yè)優(yōu)質(zhì)演講稿2

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:

  大家下午好!

  今天作為企業(yè)代表站在這里演講,請首先容我問大家一個問題,一個企業(yè)最大的財富是什么?是已經(jīng)積累的龐大資產(chǎn)?是響亮的品牌?還是先進的設(shè)備和流水線?不,一個企業(yè)最大的財富不是資產(chǎn)幾何,不是工藝技術(shù),而是支撐著企業(yè)的普通員工。是的,員工才是企業(yè)最大的財富!

  寶潔前任董事長杜普利曾經(jīng)說過“如果你把我們的資金、廠房及品牌留下,把我們的人帶走,我們的公司會垮掉;相反,如果你拿走我們的資金、廠房及品牌,而留下我們的人,十年內(nèi)我們將重建一切?!睆娜A特斯成立至今,對于這一點我深有感觸。想當初,那還是一片空曠的黃土地,從企業(yè)誕生、成長到具備如今的規(guī)模,我想為公司立下汗馬功勞的正是我們這一批尊貴的員工。一個企業(yè)的財富創(chuàng)造與積累,無不凝聚著廣大員工的血汗。

  總記得公司投產(chǎn)初期的那一段日子,很多年輕的員工為了安裝調(diào)試設(shè)備而加班加點,不知疲憊。當技術(shù)上遇到難題急需破了的時候,我們的技術(shù)人員更是夜以繼日攻堅克難:他們翻遍資料、絞盡腦汁,不斷地組織會議討論研究,實驗驗證,一個個廢寢忘食、嘔心瀝血,最終保證了公司的順利投產(chǎn)。那是讓我永遠不能忘懷的感動,這感動來自于我們的員工,來自于他們身上純樸的敬業(yè)精神和盡職盡責的實干作風。我相信,擁有這一批團結(jié)優(yōu)秀的員工,有他們與企業(yè)一起風雨同舟、不離不棄,無論將來華特斯還會遇到什么樣的困難,我們都無所畏懼!

  企業(yè)的創(chuàng)立,離不開積極勤奮、風雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴;企業(yè)的發(fā)展,更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃,沖擊碰撞、互相激勵,才能成就一番事業(yè)。在華特斯,我們擁有眾多來自于當?shù)氐娜罕?,工作在生產(chǎn)一線的他們,把田間地頭勤懇樸實的干勁同樣帶到了工廠車間里。我們還有不少畢業(yè)于各大院校的大學生員工,他們?yōu)槠髽I(yè)注入了新鮮的活力,同時也貢獻了他們與時俱進的知識與才智。在華特斯,每一類人才都能得到發(fā)揮自己專長的舞臺,每一位員工都能得到一視同仁的對待。公司為大家創(chuàng)造了優(yōu)美的工作生活環(huán)境——寬敞衛(wèi)生的食堂、設(shè)施齊全的宿舍、管理有序的車間、豐富多彩的業(yè)余活動、授課精良的培訓,我們所做的一切也都是為了回報為公司辛勤付出的好員工們。今天我欣喜地看到,在我們企業(yè)發(fā)展過程中,已經(jīng)培養(yǎng)和造就了眾多人才,他們在華特斯的各個崗位發(fā)揮著越來越重要的作用。

  世界上任何一種關(guān)系的維持和平衡都要靠雙方的共同努力。公司重視員工的力量,員工自然也更加心甘情愿地奉獻自己的所有。自華特斯07年建立以來,我們?nèi)A特斯人攜手并肩,互相激勵,共同努力,終于取得了不俗的成果,這是讓我們所有人都感動的最好的回報。

  確實,企業(yè)就是我們共同的大家庭,她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福,我們應(yīng)該更加珍惜和愛護她。而作為大家庭中的一員,我還是想說那一句話:公司的每一個員工都是公司寶貴的財富,這一份珍貴我們誰都有義務(wù)去維護,誰都有責任去經(jīng)營,誰都有權(quán)利去分享!今天我也要借此機會向公司兢兢業(yè)業(yè)無私奉獻著的全體同仁表示衷心的感謝和敬意,愿每一位員工與企業(yè)一同成長。

  同時,在此我也向在座的各位發(fā)出誠摯的邀請,華特斯的春天特別美,歡迎您到華特斯來看看!

  謝謝大家!

  有關(guān)企業(yè)優(yōu)質(zhì)演講稿3

  志存高遠,扶搖萬里,昂首向前,百折不回,俯仰天地間日月星辰滄海桑田的變遷,造就四海內(nèi)卓爾超群崇高壯麗的偉業(yè)。萬事開頭難,起步始為艱,這一次軍訓,是大家充滿魅力的職場征程的第一步。軍訓將會使我們在精神上經(jīng)受一次洗禮,褪去學生時代的青澀稚嫩,激發(fā)、培養(yǎng)和彰顯我們的團隊精神、集體意識和堅韌頑強、雷厲風行的優(yōu)秀品質(zhì),使我們肩負起作為一名社會人應(yīng)當承擔的社會責任、家庭責任,更好的為中汽工程公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。

  古人云“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚”。軍訓就像一場馬拉松比賽,沒有堅韌的意志,難以堅持到終點;軍訓就像攀登險峰,沒有健康的體魄,難以到達峰頂;軍訓也是一場最有組織紀律性的活動,沒有集體主義的精神就無法取得優(yōu)異的成績。可以說軍訓是一個大課堂,它將鍛煉我們的體格,磨練我們的意志,讓我們學會堅韌、寬容、自立,讓我們學會吃苦耐勞。我相信,這次軍訓,一定會讓我們少一份嬌氣,多一份堅強;少一份怨天尤人,多一份勇往直前,同時我們也會更加懂得自制、自愛、自信和自強,使我們成為中汽工程公司發(fā)展的中流砥柱。

  這要求我們牢記企業(yè)精神“合作、進取、至誠、超越”用心融入其中去學習,去鍛煉,去磨礪。這就需要我們在軍訓過程中要令行禁止,我們不但要領(lǐng)略軍人們無私奉獻的偉大精神以及不怕困難的崇高品質(zhì),也要發(fā)揚我們“同心協(xié)力,艱苦奮斗”的光榮傳統(tǒng)。我們要堅持鐵一般的紀律,嚴于律己,服從命令,聽從指揮,堅決完成各項訓練任務(wù);希望大家用頑強的意志,用敢于吃苦、勇于拼搏,發(fā)揚“流血流汗不流淚,掉皮掉肉不掉隊”的精神,徹底完成軍訓使命。

  “寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。”就讓我們共同邁開堅定的步履,伴著腳步的鏗鏘,讓我們以飽滿的熱情、良好的精神面貌,去迎接即將開始的軍訓,去迎接這屬于我們的挑戰(zhàn)!我們有理由相信,10天之后,我們的集體一定會更有凝聚力,我們也一定會成為鋼鐵般的戰(zhàn)士!跬步積千里,滴水匯成河。軍訓固然是苦,可是一身戎裝讓我們充滿力量。10天的軍訓將是我們職場生涯中不容錯過的美好回憶。讓我們以汗水為墨,以橄欖綠為筆,書寫出陽光下最壯麗的宣言!

  山?jīng)]有懸崖峭壁就不再險峻,海沒有驚濤駭浪就不再壯闊,河沒有跌宕起伏就不再壯美,人生沒有挫折磨難就不再堅強。

  一、二、三、四,一、二、三、四,這個大家都十分熟悉了的口令就象是一首歌。它讓我想起了浴血奮戰(zhàn)在戰(zhàn)場上的無數(shù)英雄,它讓我想起了堅韌挺立在邊疆的守衛(wèi)將士,它讓我想起了出現(xiàn)在國家每個角落的綠色身影。

  一個個整齊的方隊,就象是一首詩。它讓我想起了一座座如雨后春筍般沖出大地的高樓,它讓我想起了相互督促,共同進步的全體學員。

  能經(jīng)歷磨難才證明堅韌,能經(jīng)得起挑戰(zhàn)才說明勇敢,能度過挫折才能展示成功。在每個軍訓的日子里,我們都在嚴格的要求自己,在每個軍訓的日子里,我們都在認真的改進自己,在每個軍訓得日子里,我們都在徹底的反省自己。

  烈日曬黑了我們的肌膚,卻使我們滾燙的心變得更加熱烈。汗水濕透了我們的衣背,我們卻沒流一滴眼淚。微風習習,吹散了多日來的疲倦,留下了許多許多難以言表的東西。雖然不是每個人都做得很好,但是我們?nèi)匀徊徽鄄粨系膱猿种冀K如一的追求著。我們相信:“乘風破浪會有時,直掛云帆濟滄?!薄N覀儓孕牛骸包S沙百戰(zhàn)穿金甲,不破樓蘭終不還?!?/p>

  多日的軍訓使我們領(lǐng)會到,凡是有軍人的地方,就有壯懷激烈的豪情;凡是有軍人的地方,就有無私無畏的精神;凡是有軍人的地方,就有團結(jié)一致的人民。

  軍訓將會帶給我們與眾不同的感受——這是一種精神的充實,一種情感的交流,更是一種值得回味的樂趣。今天,其實也是開始了特殊形式的讀書。讀這本特殊的書,讀什么?

  首先要讀懂軍人的奉獻精神。為了國家的主權(quán)、民族的尊嚴,他們在和平年代默默奉獻;其次,要讀懂軍人嚴明的組織紀律性,讀懂他們?yōu)榱藝业睦?、集體的榮譽,把服從當做天職;

  最后,還要讀懂軍人的情。為了戰(zhàn)時少流血,就要平時多流汗。因此,訓練時的嚴格,成為他們表達摯愛的方式。我想現(xiàn)在大家的心情一定非常激動,也非常的期待這七天的軍訓生活,我知道,在我們當中有第一次參加軍訓的,也有第二次參加軍訓的,但這沒有關(guān)系,讓我們從今天開始,化整為零,把自己當作一名普通戰(zhàn)士,嚴格按照要求,準時訓練,準時上課,過標準的軍事化的生活。以飽滿的政治熱情,積極的學習態(tài)度投身到軍訓中去。

  我們一定不會辜負老師寄予的厚望,我們一定會攜起手來,共同努力,在軍訓中,重塑一個更加堅強,更為出眾的新形象,圓滿完成軍訓任務(wù)。

  有關(guān)企業(yè)優(yōu)質(zhì)演講稿4

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!今天我滿懷著信心和誠心走上這個演講臺,信心源于我對這項事業(yè)的熱愛,誠心是我希望能夠借此機會學到更多的東西!

  今年省局提出了“把煙農(nóng)放在心上、把客戶放在心上、把員工放在心上”,“三個放在心上”的工作要求,我們應(yīng)當全面貫徹落實“三個放心上”,正確解讀,深入研究,把“三個放在心上”作為指導思想和根本任務(wù)。

  把煙農(nóng)放在心上。煙草企業(yè)的生產(chǎn)之本是煙葉,沒有煙農(nóng)就沒有企業(yè)的發(fā)展,煙農(nóng)就是我們發(fā)展道路上的基石,煙草行業(yè)要想發(fā)展就必須得到煙農(nóng)的支持,維護煙農(nóng)的利益就是維護了煙企的發(fā)展之本。

  把客戶放在心上??蛻羰菬煵菪袠I(yè)發(fā)展的目標,沒有客戶,煙企的存在將毫無意義,煙草行業(yè)的發(fā)展也將成為一句空談,只有獲得客戶的信任和支持,企業(yè)才能夠得到持續(xù)穩(wěn)定健康的發(fā)展。

  把員工放在心上。員工是企業(yè)創(chuàng)造財富的根本動力。企業(yè)的發(fā)展不是依靠幾個人就能完成的,而是要依靠每一位員工的共同努力,才能推動企業(yè)不斷向前發(fā)展??梢赃@么說沒有了員工,也就沒有了企業(yè)。

  如果把煙草行業(yè)比喻為一輛汽車,那么煙農(nóng)就是車輪,客戶就是方向盤,員工則是發(fā)動機。只有通過三者的共同作用,煙草行業(yè)這輛汽車才能夠向前進。所以“三個放心上”是做好一切工作的出發(fā)點和落腳點,是我們工作當中的指南針、引航塔。作為一名員工,我在這里向大家重點介紹我在學習“把客戶放在心上”這一過程中的體會和感想。

  我們與客戶之間不僅僅是一種簡單的供求關(guān)系,客戶與煙草商業(yè)企業(yè)緊密連接在一起,我們要充分認識廣大零售客戶是我們行業(yè)生存與發(fā)展的基礎(chǔ),只有通過客戶價值的最大化才能實現(xiàn)企業(yè)價值的最大化的觀念。如果沒有客戶選擇我們的產(chǎn)品,煙草行業(yè)就成了無本之木,無源之水,就沒有了發(fā)展的方向和前進的動力。企業(yè)要持續(xù)穩(wěn)定協(xié)調(diào)健康發(fā)展,就必須切實維護好卷煙零售客戶的利益。

  既然客戶對我們?nèi)绱酥匾?,那么我們?yīng)該怎樣做才算是將客戶真正地放在心上呢?

  把客戶放在心上,必須嚴格要求自己,牢記客戶利益無小事,把每一件事情做好、做實。加強溝通和交流,不斷拉近與客戶的距離,增進相互之間的感情,最終促進企業(yè)和諧發(fā)展。

  把客戶放在心上,必須深入實際,了解和滿足客戶需求。不能簡單地把搞好服務(wù)當作一種口號,而是要真正深入實際、深入客戶,以客戶需要為出發(fā)點,始終把客戶需要為出發(fā)點,始終把客戶的真實感受作為檢驗我們工作成效的重要標準。引導客戶樹立規(guī)范經(jīng)營的意識,逐步提高規(guī)范經(jīng)營的自覺性,提升客戶盈利水平和滿意度,實現(xiàn)和諧經(jīng)營與發(fā)展。

  把客戶放在心上,必須在服務(wù)上讓客戶滿意,每一位客戶都是我們的上帝,客戶在消費是注重的不僅是商品的質(zhì)量,更注重的是賣家的服務(wù)態(tài)度。所以,我們在為客戶服務(wù)時的態(tài)度也將會影響到客戶對我們的選擇態(tài)度,優(yōu)良的服務(wù)才能夠更好地樹立起品牌的良好形象。我們在為客戶服務(wù)的過程當中,不僅要把客戶放在心上,更要把客戶的要求記在心里,以真誠的心態(tài)去服務(wù)客戶,讓客戶不僅對我們的商品滿意,更對我們的服務(wù)態(tài)度滿意。因此,就要求我們要不斷改進服務(wù)方式,提高服務(wù)水平,努力做到讓每一個客戶滿意。

  走好把客戶放在心上之路。公平維護客戶利益是煙草專賣法的立法宗旨,是煙草行業(yè)在新形勢下的要求。要真正把客戶放在心上就要為客戶提供更高的效益,為客戶提供更優(yōu)的服務(wù),為客戶提供更好經(jīng)營環(huán)境。要時刻牢記“客戶至上”的理念,要心里裝著客戶,把客戶的需要作為自己的要求,以真誠對待客戶,真正與客戶融為一體,對客戶現(xiàn)實和潛在的需求和困難,及時提供幫助。要認真對待每個客戶的問題。要始終把滿足客戶需求和追求客戶滿意作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。要做到一切從客戶出發(fā),一切為客戶著想,認真做好客戶的經(jīng)營指導工作,提高其贏利能力。

  同時還需要進一步凈化卷煙零售市場,為了更好地規(guī)范市場,維護市場,提高客戶的經(jīng)營質(zhì)量和盈利水平。需要我們不斷健全服務(wù)體系,改進服務(wù)質(zhì)量,完善服務(wù)內(nèi)容,公開服務(wù)承諾,建立健全可操作、可評價、可長期有效運行的服務(wù)考評體系,努力實現(xiàn)“服務(wù)理念現(xiàn)代化、服務(wù)內(nèi)容精細化、服務(wù)行為規(guī)范化、服務(wù)評價體系化”,從而不斷提高客戶的滿意度、忠誠度和依存度。只有維護了客戶利益,只有把客戶放在心上,煙草行業(yè)才能在市場經(jīng)濟發(fā)展中和市場競爭大潮中站穩(wěn)腳跟,生存的更好,走的更快更穩(wěn)。

  走好“三個放在心上”之路,我們必須堅持以人為本,不斷增強“三個放在心上”的意識,樹立“三個放在心上”的經(jīng)營理念,自覺把“三個放在心上”作為工作的出發(fā)點和落腳點。我們不僅僅是把煙農(nóng)、客戶、員工這三個放在心上,而是要把三個看成每一個,為每個人服務(wù),為每個人著想,只有這樣,煙草競爭力才能不斷提升,煙草行業(yè)才能實現(xiàn)可持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。

  有關(guān)企業(yè)優(yōu)質(zhì)演講稿5

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓、朋友們:

  大家好!

  今天我給大家演講的題目是《我與企業(yè)同呼吸共命運》

  朋友們,你們讀了美國作家奧瑞森·馬爾騰寫的《與公司共命運》這本書嗎?和你一樣,當我讀完這本書時候,讓我使我彼為震動和感慨。它告訴我們一個道理,不論在什么社會里,企業(yè)與員工不是純金錢關(guān)系、不是工資與工作的關(guān)系、不是勞動與報酬的關(guān)系,而是一種責任,一種做人的最基本的責任。你為此負出了勞動和艱辛,你就能得到回報。公司興則我興、公司亡我的責任,這就是我們事業(yè)成功的道路。

  朋友,你想成功嗎?讓我們與公司同呼吸共命運,那么你就要做一個與公司共命運是員工的使命。公司發(fā)展你才能發(fā)展。只有公司發(fā)達了,你才能夠發(fā)達;只有公司贏利了,你的工資收入才能有所提高,只有公司發(fā)展擴大了,你的才能才有更大的發(fā)展空間,你的事業(yè)才有更多成功的機會。公司與你的關(guān)系就是“一榮俱榮、一損俱損”。

  朋友,你想成功嗎?讓我們與公司同呼吸共命運,那么公司的事就是自己的事。我們每個員工都把公司的每件事,當成為自己做的事,不要把報酬放在前面,而要把責任放在前面。天要下雨,一堆材料還未入庫,雨淋了就會公司造成很大的損失;這時你就不能想:不給錢我不管、我不當班我不管、不是我的責任。而應(yīng)把責任放在前面,公司損失我損失,公司榮我榮,做一個榮辱與共的好員工。

  朋友,你想成功嗎?讓我們與公司同呼吸共命,那么讓我們當好老板的助手。我們每一個員工都是老板的助手,處身處地里為老板著想,以老板的心態(tài)考慮問題,為老板出謀劃策,真誠實意地提出合理化見意。帶著熱情多做一些事情,來增長自己的知識和才干。

  朋友,你想成功嗎?讓我們與公司同呼吸共命運,那么養(yǎng)成良好的工作習慣。不僅考慮眼前的事情,而要謀劃長遠的目標;不屈任何困難和障礙,向著預定的目標前進。對無益于工作的事情有經(jīng)常說“不”的習慣。要將不愉快的工作最早盡快處理的習慣。要有自動工作,不怠慢工作的習慣。對細小事情考慮周全,主次分明,迅速解決的習慣。有保質(zhì)保量敬業(yè)勞作的習慣。有和別人協(xié)作的習慣。對自己所做的事情負責,不找任何借口。

  朋友,你想成功嗎?讓我們與公司同呼吸共命運,那么讓我們做一個與公司同舟共濟。公司是船,你就是水手,讓船乘風破浪,安全前行,是你不可推卸的責任。公司的命運就是你的命運,時刻代表公司的形象,做企業(yè)的主人,無論遇到什么困難永不后退。工作是你生命的支柱。自尊與自信是成就大事業(yè)的必須條件,任何工作只要我們對它有絕對的尊崇,它就具有至高無上的神圣性,沒有一件事是卑賤的、可恥的。你所從事的工作,就是你的生命的石像。

  朋友,你想成功嗎?那么讓我們與公司同呼吸共命運,忠誠是每個員工應(yīng)盡的義務(wù)。忠誠是人類最重要的美德,我們一進公司就要宣誓,表示對公司的忠誠和決心,所以忠誠是一種義務(wù)和責任,它還是一種操守,一種評價員工優(yōu)劣的尺度。你對公司的忠誠,公司也會用忠誠來回報于你。忠誠于你的工作。忠誠敬業(yè)是對一種職業(yè)的負責,你一定要對你的工作有強烈的責任感,真正地喜歡它。只有忠誠于自己的工作,你的全部智慧和精力才可以專注在這個事業(yè)上,這個事業(yè)才可以稱之為終身的事業(yè)。忠誠敬業(yè)的人無論走到哪里都會得到別人的的信賴;無論從事什么樣的工作,都會有成功的機會的。

  朋友,你想成功嗎?那么讓我們與公司同呼吸共命運,那么做為一名合格的員工,必須有強烈的責任感和進取心,忠誠于公司忠實于他人,誠信經(jīng)營互利合作。高標準嚴格要求自己,以平常的心從事工作參于競爭,以真正的實力和真誠贏得信任,服從領(lǐng)導顧全大局。真實做到“公司興則我興,公司亡我則亡”,與公司共命運。只有這樣你的事業(yè)將會獲得很大的成功。只要這樣,你才能成功,讓我們同公司共命動,讓我們共同成長。謝謝大家!

有關(guān)企業(yè)優(yōu)質(zhì)演講稿相關(guān)文章

有關(guān)企業(yè)的演講稿精選五篇

企業(yè)優(yōu)秀的演講稿范文五篇

企業(yè)優(yōu)秀員工演講稿5篇

企業(yè)發(fā)展演講稿優(yōu)秀范文精選

公司先進個人的優(yōu)秀演講稿

員工企業(yè)文化演講稿優(yōu)秀范文精選5篇

匠人匠心工匠精神優(yōu)秀演講稿

優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題優(yōu)秀演講稿

企業(yè)優(yōu)秀員工勵志演講稿范文

公司年會經(jīng)典優(yōu)秀發(fā)言稿

有關(guān)企業(yè)優(yōu)質(zhì)演講稿

演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。在學習、工作生活中,我們可以使用演講稿的機會越來越多,你寫演講稿時總是沒有新意? 下面就是小編給大家?guī)淼挠嘘P(guān)企業(yè)優(yōu)質(zhì)演講稿,歡迎大家閱讀! 有關(guān)企業(yè)優(yōu)質(zhì)演講稿1 我叫王紅、現(xiàn)年26歲,大專學歷?,F(xiàn)任職興豐電器白電柜柜長,主要負責現(xiàn)場銷售及人員管理。_年進入中國聯(lián)通客戶部電話營銷任客戶代表。_年3月到貴陽總部接受專業(yè)培訓,在100多位同仁中脫穎而出并擔任黔西南七縣一州的促銷員,主要負責各縣一州的銷售情況。_年被委派到重慶永城郵電通
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

精選文章

  • 關(guān)于消防宣傳的演講稿
    關(guān)于消防宣傳的演講稿

    關(guān)于消防宣傳演講稿怎么寫?生命只有一次,如果我們不注意消防安全,那就等于在踐踏自己的生命,踐踏他人的生命。生命是寶貴的,我們要珍惜他。這里

  • 高中生感恩主題演講稿兩分鐘范文
    高中生感恩主題演講稿兩分鐘范文

    對別人的幫助,哪怕是一點,一滴,我們都應(yīng)當懷感恩之心。學會感恩,應(yīng)當成為每個人的美德。下面是小編整合的高中生感恩主題演講稿兩分鐘范文,一

  • 高中生優(yōu)秀演講稿文章范文
    高中生優(yōu)秀演講稿文章范文

    演講又叫講演或演說,是指在公眾場所,以有聲語言為主要手段,以體態(tài)語言為輔助手段,下面是小編整合的高中生優(yōu)秀演講稿文章范文,一起來看看吧,

  • 高中生感恩主題演講稿優(yōu)秀范文
    高中生感恩主題演講稿優(yōu)秀范文

    學會感恩,才會學會付出,才會學會回報。有人說善良的本質(zhì)就是有一顆感恩的心,下面是小編整合的高中生感恩主題演講稿優(yōu)秀范文,一起來看看吧,肯

486503