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企業(yè)優(yōu)秀演講稿集合

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  演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。在日常生活和工作中,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎? 下面就是小編給大家?guī)淼钠髽I(yè)優(yōu)秀演講稿集合,歡迎大家閱讀!

  企業(yè)優(yōu)秀演講稿集合1

  沒有驚天動地的業(yè)績,有的是安全行車百萬公里無事故的記錄!

  沒有振聾發(fā)聵的豪言壯語,有的是30多年如一日的真誠奉獻!

  馮國富,這位長運公司“共產(chǎn)黨員車”駕駛員,30多年了,他把青春和汗水都拋灑在窄小悶熱的駕駛員室內(nèi)!30多年了,沒見過他說什么,要什么,人們只記得他每天熱情招呼旅客,迎著晨曦,踏上一天新的征途,那塊“共產(chǎn)黨員車”的銅牌在陽光的照射下熠熠生輝!

  時代在變幻,老馮的觀念卻似乎還那么陳舊,在老馮的信念里,共產(chǎn)黨員就應該吃苦在前,享受在后,默默奉獻這才是生活的全部。

  一、不是親人勝似親人

  俗話說:“在家千日好,出門一時難。”出門在外不容易,幫助旅客解決困難,這是老馮最愿意做的事情。老馮的車上備有方便袋、暈車藥、針線包、報紙等一應俱全,全部免費提供。對乘車困難的老弱病殘,老馮總是主動上前攙扶,拿行李包裹。坐過老馮車的旅客,都喜歡再坐他的車,旅客們都說:“坐馮師傅的車是在家千日好,出門也不難,有困難,馮師傅都給我們解決了?!?/p>

  有一次,一位老奶奶從鄉(xiāng)下到城里看望女兒,帶了很多土特產(chǎn),上車之后直喘粗氣,老奶奶年邁體弱,暈車厲害,把車廂內(nèi)吐得一塌糊涂,連老馮身上也沾了光,酸臭味直嗆口鼻。老馮看到這情況,連忙給老人遞上開水、毛巾,并拿來掃帚,把穢物清掃干凈。老奶奶非常不好意思,老馮卻說“不要緊”,車到泰州站,老馮又幫老人拿下行李,然后替老人叫了輛三輪車,他再三囑咐三輪車夫一定要把老人安全送到家。老奶奶感動得不知說什么才好,她久久拉住老馮的手,連聲說:“真是太感謝你了,泰州人真好!”

  多年來,老馮自己也說不清做過多少次好事,但旅客卻都記在心上。老馮的車上不少都是回頭客,他們說:“坐老馮的車就象坐在自家人開的車一樣,比家里人照顧得還周到,不是親人勝親人”,“要坐車,找老馮?!?/p>

  二、車廂勝似保險

  旅客們常說:“乘坐馮師傅開的車,有舒適感,有信任感,有安全感?!?/p>

  多年來,老馮先后多次拾到旅客遺失在車上的提包、錢、物品等價值幾萬元,他都竭盡全力,千方百計一一查詢,物歸原主。

  乘客是客人,老馮總是以禮相待。有一次,老馮的車上來了一個醉漢,不僅不買票,還用臟話罵老馮。當時車內(nèi)有好些乘客要打抱不平,老馮連忙勸阻,“他喝醉了酒,不要當回事?!弊頋h見老馮保護他,如夢初醒,感動得當眾認了錯,主動交了車費。老馮就是這樣,用愛心和誠心與旅客搭上連心的橋梁。老馮駕駛的客車接待旅客十幾萬人次,從未與客人紅過一次臉,發(fā)生過一次乘務糾紛。

  但是當旅客人人身和財產(chǎn)安全受到侵害時,面對邪惡勢力時,老馮總是挺身而出,從不退縮。

  有一次,一個小偷偷了一位旅客的手機,當這位旅客發(fā)覺時,小偷正下車逃跑,老馮想都沒想,果斷停車,下車追趕小偷,小偷見無路可逃,狗急跳墻,亮出雪亮的尖角刀,威脅老馮:“朋友,放條生路吧。”面對險境,老馮一心想的是旅客的生命財產(chǎn)安全,而置自己的生死于不顧。他勇敢地撲上前去,與小偷展開搏斗,周圍的群眾受正義鼓舞,也一擁而上,擒住了小偷。小偷被派出所民警帶走時惡狠狠地說:“老東xi,認得你,等著瞧?!泵鎸π皭海像T沒有絲毫膽怯,高聲說:“共產(chǎn)黨員從來就不怕死,還怕你們小痞子,今后你休想在我車上做壞事。”

  三、文明春風暖車廂

  常言說:“小車廂,大社會?!避噹m小,里面發(fā)生的每一件事影響卻很大。老馮時時處處維護黨的形象,認認真真做好每一件事,把溫暖送到每一位旅客心中,一輛共產(chǎn)黨員車,就是一條流動的風景線。

  一次,老馮在姜堰車站轉盤處,看見有幾個三輪車夫對一名女青年動手動腳,老馮見狀,連忙上前制止,幾個車夫吆喝:“老東xi,管啥閑事,開你的車”。老馮義正辭嚴地說:“事不平,有人管,你們看,光天化日之下,幾個大男人欺負一個弱女子,你們有沒有父母姐妹,天地良心?”幾個車夫被老馮羞得臉發(fā)燒,灰溜溜地散了。老馮免費將這位女子帶到泰州,并且墊錢幫她買好車票,送她上了揚州的班車。經(jīng)了解,原來該女子在返回揚州途中錢包被盜,在姜堰問路時被三輪車夫調(diào)戲、愚弄,幸虧碰上老馮才得以脫身。這位女子熱淚盈眶地對老馮說:“馮師傅,要不是你救了我,今天這一夜還不知道怎么過呢!”老馮指著“共產(chǎn)黨員車”的車牌說:“我開的是共產(chǎn)黨員車,這是我應該做的?!?/p>

  多么樸實的語言,就象他的品德一樣,老馮為了樹立共產(chǎn)黨員車的良好形象,處處嚴格要求自己。由于受利益驅動,路上帶客上承包車主屢見不鮮的違章行為。但老馮不,他帶頭不拉客,雖然收入少了,但他認為凈化了交通行風。一次,他的車行至白米鎮(zhèn),正逢趕集,路邊不時有人招手乘車,大家都知道,多帶客就可以多掙錢。但老馮一個也不帶,他說:“我不能以敗壞行風為代價隨意拉客、帶客。”老馮每年都按承包合同,完成承包指標,每到淡季時,他都要從家里拿錢來上繳承包費用,從不拖欠。

  老馮就是這樣一位嚴于律己,對待乘客滿腔熱情,嫉惡如仇的優(yōu)秀駕駛員,支撐他內(nèi)心世界的是一個共產(chǎn)黨員的理想、信念、精神、毅力。桃李不言,下自成蹊,30多年來,老馮用自己的一言一行贏得了領導和同志們的信任和支持,贏得了廣大旅客的依賴和喜愛。紛至沓來的是一封封表揚信,一本本榮譽證書,一篇篇表揚稿,城市文明窗口又多了一個新的亮點。但老馮并不以此作為炫耀的資本,他依舊平凡而忙碌,車開到哪里,服務就做到哪里,用真誠和愛心續(xù)寫了文明服務新的華章!

  企業(yè)優(yōu)秀演講稿集合2

  各位領導、同事、朋友們:

  對于幸福,不同的人有不同的認識和理解,我想在大家的心目中,幸福是各種各樣的,她可以是少女嘴角甜甜的微笑,也可以是老人手中的一杯清茶,是初為父母的緊張與喜悅,是涉世之初的羞澀與憧憬……總之她是一個“溫暖”的詞匯,是愛的付出與收獲,你必須用心去感受她的存在。

  對我而言,幸福是因為我屬于信合這個大家庭中的一員,幸福就來自于我的身邊,我身邊的信合人,來自于對工作的熱愛,對崗位的熱愛,對信合事業(yè)的熱愛。并且,因為熱愛所以勤奮鉆研、因為熱愛所以勇于進娶因為熱愛所以樂于奉獻。幸福是今天我能夠站在這里,沒有什么豪言壯語,也沒有什么長篇大論,只是同大家一起分享我的感悟,更希望能帶給大家一些收獲!

  光陰荏苒,歲月從指間悄然流逝,我依然清晰的記得第一次踏進信合的大門,是陌生,是茫然。雖然從父親的身上,我對這份工作已經(jīng)有了些許的了解,但當聽到師傅們說他們已經(jīng)在自己的崗位上工作了幾十年的時候,青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。一個人怎么可以面對同一份工作幾十年,不枯燥不厭倦?當時的我對于在信合的未來沒有過多的希望,因為我更期望自己有一個多姿多彩充滿挑戰(zhàn)的未來。

  如今在信合這個大家庭里我已經(jīng)走過了_年,有了在不同崗位工作的經(jīng)歷。我深深的理解了師傅們可以幾十年如一日熱愛這個大家庭的原因,也為自己能夠成為其中的一員而感到自豪。我常想,假如不曾走進這個大家庭,那我將錯過的是怎樣的一種美麗人生。因為_年來我不僅得到了領導、同事們在工作上和生活上無微不至的關心和呵護,更是看到了信合事業(yè)在不斷的改變、創(chuàng)新和發(fā)展。從一代代信合人和大家身上,我看到了一個勇于創(chuàng)新、銳意進取的領導層,一支團結奮進、奮發(fā)向上的員工隊伍,我堅信一代代信合人可以開創(chuàng)一個充滿希望的明天,這個大家庭會有一個輝煌的未來。

  回首參加工作以來走過的每一步,我發(fā)現(xiàn)自己是如此的幸運。入社之初,錢不會數(shù),算盤不會打,師傅們一遍又一遍手把手的交會我。從網(wǎng)點到機關,角色的轉變讓我短時間難以適應,師傅們用他們積累的經(jīng)驗告訴我該從哪做起、該怎樣去做。自己工作失誤時領導沒有指責沒有埋怨,有的只是語重心長的指正和叮嚀,幫我分析原因,教我看問題、想問題的全局觀念,點點滴滴讓我逐漸提高自己。今天,我的工作之所以能夠取得一些小成績,自己的努力是占了一部分,但更多的是領導、朋友、同事在我成長的道路上給與我的無私關心和真誠呵護,從業(yè)務到待人接物到為人處事,無論是在工作上還是在生活上,這種關愛無處不在。這個集體、朝夕相處的同事讓我收獲了很多,在我的心中集體的和-諧環(huán)境、人文管理、企業(yè)文化讓我有了歸屬感和認同感。領導、同事已經(jīng)不是單純的領導和同事,是兄長、是姐妹、是朋友,是值得我一生珍惜的人。

  _年來我親眼目睹我們的營業(yè)廳變得寬敞明亮,員工隊伍不斷擴大,人員素質逐年提高,業(yè)務種類不斷增加,制度更加完善,管理日趨細化……親身體會到信合事業(yè)蒸蒸日上。從原來使用農(nóng)行的名稱到有了自己的徽標,從手工操作到單機處理業(yè)務再到綜合業(yè)務網(wǎng)絡系統(tǒng),今日我們也有了屬于自己的銀聯(lián)卡“富秦卡”。信合人正在用自己不懈的努力改變著,雖然每一次他邁出的步伐與其他金融機構比起來是小了點,可一步一步走來,歷經(jīng)改革的陣痛和創(chuàng)新,每天我們都可以感受到新的不同。站在一個全新的起點,我和我的父輩、師傅們一樣,愿意用自己的青春歲月伴隨著信合事業(yè)的發(fā)展,和他一起成長,共同經(jīng)歷發(fā)展道路上的風雨,和他一起迎接風雨之后的彩虹。

  今天我能夠站在這里,我要深深感謝我的家人。是母親給了我生命,哺育我長大;是父親讓我走進了這個溫暖的大家庭,我對信合工作的熱愛也源自于從小他對我的諄諄教誨。雖然他的工作生涯沒有什么值得贊揚的大業(yè)績,但幾十年來他在工作崗位上嚴格要求自己,兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責,用自己的一言一行默默的影響著我,為我樹起一個學習的榜樣。是愛人和孩子,給與我理解和支持,帶給我歡樂。我也要感謝在我成長道路上給與我關愛和幫助的兄長、姐妹、朋友們。

  企業(yè)優(yōu)秀演講稿集合3

  尊敬的各位領導、同志們:

  大家好!

  各位領導、同志們,在這燦爛熱烈、多姿多彩的夏季,我作為一名普通的人事員在這里發(fā)言既覺得十分榮幸,又感到惶惶不安。我知道,許多優(yōu)秀的老員工為公司的發(fā)展壯大奉獻青春和汗水職員我望塵莫及。在這里,請允許我向各級領導和所有同事們表示衷心的感謝!謝謝你們2年來對我工作的支持、關心和厚愛!今天我發(fā)言的題目是:懷感恩之心,譜人事管理之歌。

  有一種美德,值得你用一生去珍視,它是結草銜環(huán),是滴水之恩涌泉相報----它叫做“感恩”;有一種執(zhí)著,需要付出艱辛的勞動和心血汗水,需要不求回報地無私去追求-----它叫做“奉獻”。

  我自己是一個涉及企業(yè)人事管理崗位不久的企業(yè)人事員。入行2年,我學會了用感恩之心,傾情于企業(yè)人事管理這塊熱土。

  我告別溫馨的家庭和美麗沒有風浪的象牙塔,帶著一篇《關于如何加強企業(yè)職工人事管理之握見》的文章,與初生牛犢不怕虎的傻勁,接受了企業(yè)面試領導的篩選,幸運的站在了企業(yè)人事管理部人員的位置上。我渴望在搏擊立身、建設企業(yè)精品的戰(zhàn)鼓聲中,參進自己的一個音符,于是我走進了這清新透明、秀麗如畫的企業(yè)。因為選擇,我義無反顧,因為熱愛,我激情高亢。剛開始當上企業(yè)人事員的時候,我滿懷熱情,一周時間里,我夜以繼日,翻閱完公司人力資源所有的檔案資料;每天我堅持深入一線,參加每個班組的工作例會,了解職工思想動態(tài),收集他們的呼聲,及時解決個別性問題,歸納和匯報共同的反映。不到一個月的時間,我熟悉了所有員工的檔案資料、社會背景和家庭狀況,并當面能叫出一百多名在職員工的名字。全面掌握了企業(yè)在人員品質、職工隊伍、服務流程、制度建設、營銷策略等方面所具有的優(yōu)勢和存在的問題、不足,發(fā)現(xiàn)了企業(yè)公司進一步發(fā)展的趨勢與瓶頸。撰寫了《企業(yè)人事管理現(xiàn)狀及對策》和《企業(yè)總體人事狀況分析及建議》兩篇調(diào)研文章。我以為這就是人事管理的重點所在,我以為單純的紙上了解與掌握就是我作為人事員工作的全部。隨著時間的推移,我發(fā)現(xiàn)我的觀點是十分片面的,人事管理工作,不像想象中的那么簡單。

  由于企業(yè)人事變動比較大和職工與企業(yè)的隸屬關系的變更頻繁,員工隊伍身份差異,結構不合理,思想比較混亂,新進人員服務的意識淡薄,與企業(yè)高素質人才水平有一定的差距。加上我剛剛涉及人事管理方面不是很久,經(jīng)驗不豐富,工作中沒有抱著誠摯的心態(tài)與其他同事搞好工作關系,在人事管理上出錯的.原因大部分是與其他年老的職員之間配合不好導致的工作失誤。出現(xiàn)問題后,我有過氣餒,工作低迷沮喪,帶著情緒上班的結果必然是做不好工作,領導了解到這樣的情況后,積極找我談話,他告訴我工作中只要抱著感恩的心就能把工作做好。其他同事也紛紛鼓勵我,作為人事員,我感到肩上所擔負責任的重大。領導的重視,同事的關懷,責任的驅使,我沒有理由不傾情于人事員這個崗位工作。

  在往后的人事管理工作中,我秉持著感恩的心、站在他人立場看問題的工作處理態(tài)度,始終傾聽他人的心聲,不管是不是自己職責內(nèi)的事全力去參與。對于自己的本職工作,不敢有絲毫的懈怠。20_年年底,我不小心腳被燙傷,正值我們進行核編定崗、人員優(yōu)化組合、撰寫下一年度薪酬方案階段,我不能請假,忍著傷痛,克服行動不便的困難,堅持上班,待順利完成工作時,傷口已惡化,紅腫得無法上班,后整整治療了一周時間才治愈重返工作崗位。公司對職員工進行培訓我也從來不會落下,我認真去學習,應用到工作中去。

  實踐證明,我用感恩之心,堅守著自己的秉性,工作就能卓越!

  發(fā)號施令,不如身體力行;指手畫腳,不如帶頭示范。做人事員,要常有律己之心,因為約束自己比管好別人更難、更重要。工作的規(guī)范和制度的遵守,要求人事員必須做到以身作則,我2年來養(yǎng)成的工作習慣是上班時盡量做到第一個簽到,在企業(yè)我堅持趕上一線最早上班的員工。

  氣度決定高度。在人事工作中,仍然免不了有時候因為工作上的事情與其他員工有過摩擦,有一次,我明明把已經(jīng)完成的工作任務交給了一名老員工,并且與他說明了已經(jīng)交到他手上請核實。但是由于工作量的增多,該名老員工一時忘記了這件事情,竟然質疑我拖延交工作任務,工作能力低下。在相對的過程中,我以感恩的心為準則,耐心解釋,和顏相待,把委屈藏在心里,自我調(diào)整心態(tài),因為我懂得,人的思想觀念轉變、綜合素質提高的艱巨性,只有慢慢地浸潤和渲染,水滴石穿,我請他回去認真回想下,我確實已經(jīng)遞交給她工作任務了。后來該名員工自己找到了,向我說抱歉。我用感恩之心,承接了無言的回報。

  我也清楚地知道,在人事管理這個天地里,不是每一次的開墾和播種都能收獲喜悅與希望。每當加班,父母打電話詢問我什么時候回家的時候,我都有一種深深的歉疚;每當我深夜歸屋,看到熱好的飯菜仍留在飯桌上時候,我都有一種莫名的酸楚;然而我明白只有對工作的熱忱與對企業(yè)的盡心,做到全力以赴才能不辜負著年輕的歲月。

  在未來的日子里,我會常常提醒自己要懷有一顆感恩的心,向更多優(yōu)秀的老員工學習,為企業(yè)做出自己最大的貢獻。

  我的演講結束了,謝謝大家!

  企業(yè)優(yōu)秀演講稿集合4

  我們的目標:把開發(fā)宏景塔三礦項目,當作是開發(fā)鄂爾多斯地區(qū)中小煤礦的示范工程,以開發(fā)宏三礦項目為著力點,拓展在內(nèi)蒙及整個西部地區(qū)的業(yè)務,實現(xiàn)研發(fā)與實踐相結合,最終將科研成果轉化為生產(chǎn)力,創(chuàng)造財富,回報社會,回報股東。具體地講,就是要自我設計,通力合作、誠實守信、不斷求知、謀求發(fā)展。

  要不斷求知

  “知識改變命運,學習創(chuàng)造人生”,機遇偏向于踏踏實實的工作者,孜孜以求的求知者。在公司的進步主要取決于您的工作成績,我們現(xiàn)在使用的設備在國內(nèi)是相對領先的,操縱這樣現(xiàn)代化的設備,沒有孜孜以求,好學上進的精神是不行的。在業(yè)余時間可安排一些休閑,但還是要有計劃地學技術,對于技術素質達不到要求的員工,公司是要實行淘汰的,這一點請大家高度重視。您想提高收入、待遇,只有把精力集中在現(xiàn)有的工種崗位上,努力、努力,再努力,不然就很難熟能生巧。您什么都想會、什么都想做,就意味著什么都不精通。我們要造就一批業(yè)精于勤,行成于思,有真正動手能力、管理能力的干部。公司永遠不會提拔一個沒有基層經(jīng)驗的人做高級領導工作。要遵循循序漸進的原則,每一個環(huán)節(jié)對您的人生都有巨大的意義。您要十分認真地去對待現(xiàn)在手中的任何一項工作,積累您的經(jīng)驗。

  要自我設計

  在座的各位,沒有來公司之前,有的是處長、科長,有的是隊長、班長,有的是普通工人。進入公司以后,過去取得的地位將統(tǒng)統(tǒng)成為過去,一切憑實際才干、實際貢獻定位定薪酬是我們分公司的理念。您有時會感到公司沒有真正的公平與公正。真正絕對的公平是沒有的,您不能對這方面的期望值太高。但在努力者面前,機會總是均等的,只要您努力,您的主管會了解您的。我們將要開發(fā)的地方,沒有鳥語花香,沒有山水美景。我希望在座的各位要不斷地鍛煉自己的心態(tài),增強心理承受能力,苦干實干3、5年,創(chuàng)造一個燦爛的美好新生活。要嚴格遵守公司的各項制度與管理。對不合理的制度,只有修改以后才可以不遵守。不貪污、不盜竊、不浪費、不違章等等。您有可能不理解公司而暫時離開,我們歡迎您回來。同時,您更要增加心理的承受能力,當您再回來的時候,與同期的伙伴相比,無論是在技術素質上,還是在經(jīng)濟收入上的距離可能會拉的很大。我們相信,您會認真思考這個問題,時間對任何人來講都是公平的。

  要通力合作

  魯訊說過:世上本沒有路,走的人多了,也就成了路。

  這是對先行者的褒獎,也是對創(chuàng)業(yè)者的贊許,更是對現(xiàn)行者的期望。我們就是要致力于打造宏景塔模式,實現(xiàn)這個目標,我們只有發(fā)揮團隊的力量,朝著一個方向,走同一條路,這條路才會通向理想的彼岸。這就要求全體員工必須堅持合作,走集體奮斗的道路,只有盡心盡力,通力合作,你的聰明才智才可以得到發(fā)揮,并有所成就。對于沒有責任心,不善合作,不能集體奮斗的人,等于喪失了在天地華泰進步的機會。那樣您會空耗了寶貴的光陰,還不如在試用期中,重新來決定您的選擇。進入天地華泰,并不意味著高待遇,因為公司是以貢獻定報酬,憑責任定待遇的。要尊重您的現(xiàn)行領導,盡管您也有能力,甚至更強。您不尊重您的領導,將來您的部下也不會尊重您。俗話講:人心齊,泰山移。我們公司的管理理念之一是以人為本,共同致富,回報社會。作為領導,必須要尊重你的下屬,不尊重下屬的領導也一定得不到下屬的尊重,更談不上形成合力。

  拓荒者的路注定要越走越寬。因為拓荒者有良好的心態(tài)、執(zhí)著的精神和對自身準確的定位。

  要誠實守信

  大家有著不同的閱歷、不同的學歷、不同的性格、不同的愛好和抱著不同的動機來到了天地華泰。但是,不管你有多少不同,一走入天地華泰這個大門,你就要經(jīng)受天地華泰的洗禮。我們允許存在不同,但是,我們更要求相同,那就是必須認同天地華泰的理念,遵從天地_的管理,老實實做人、踏踏實實做事、清清白白致富,以此展示天地_員工精神面貌,展示天地華泰形象,努力成為天地華泰 “高效、創(chuàng)新、務實、和-諧”企業(yè)精神的實踐者。

  要遵章守紀

  不要搞不正當?shù)膴蕵坊顒樱^對禁止打麻將等賭博之類的消磨意志的活動。我希望您成為一個高尚的人,受人尊重的人,對于違反紀律的人,我們不論你的資歷有多深,職務有多高,貢獻有多大,都將嚴格按照有關獎懲條例進行處理,這一點望您自律。我們拋家舍業(yè)的來到這里,簡單地講就是為了早日致富,來回報父母,養(yǎng)育子女,回報社會。我知道大家都不容易。您來的時候,是一個健康的你,我也希望你回家的時候,也是一個完整的你。采煤工作是高危行業(yè),為了您的妻子兒女,為了您的工友,千萬不要違章作業(yè),一定要做到“不傷害自己、不傷害別人、也不被別人傷害”,公司對于違章作業(yè)的人員絕對不會手軟,這一點大家一定要謹記。

  企業(yè)優(yōu)秀演講稿集合5

  各位領導、朋友們:

  下午好!

  很高興參加__市商務領航企業(yè)信息化推進會,我謹代表__電信分公司對大會的召開表示熱烈的祝賀!對支持和關注我市中小企業(yè)信息化建設的各界朋友表示衷心的感謝!

  近年來,在經(jīng)濟全球化、全球信息化進程日益發(fā)展,國內(nèi)企業(yè)信息化建設步伐明顯加快。_市的很多企業(yè)包括__的企業(yè)都在把信息化建設作為“一把手工程”來抓,從解決企業(yè)的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)入手,緊緊圍繞提高企業(yè)核心競爭力,實現(xiàn)了重點突破。一些企業(yè)加快推廣計算機輔助設計、信息管理和客戶資源管理等技術,全面提高了企業(yè)整體素質。很多中小企業(yè)都希望充分利用政府公共信息網(wǎng)絡平臺,根據(jù)自身實際特點,在設計、生產(chǎn)、制造、財務、營銷等各管理環(huán)節(jié)應用適合的信息技術,并積極開展電子商務活動。實踐證明,大力推進企業(yè)信息化是企業(yè)增強核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力的有效手段。

  企業(yè)信息化是一項與企業(yè)生產(chǎn)運營密切聯(lián)系的復雜的系統(tǒng)工程,目前,大多數(shù)中小企業(yè)都存在建設資金短缺和復合型人才缺乏等制約企業(yè)信息化建設的瓶頸問題,這需要政府部門和企業(yè)界共同努力推動解決。

  多年來,__電信一直把推進企業(yè)信息化作為信息化建設的重點工作之一。__電信推出的商務領航“園區(qū)通”就是解決這一瓶頸問題的很好方式之一,該業(yè)務包括商務郵箱、綠色上網(wǎng)、辦公室組網(wǎng)、企業(yè)網(wǎng)站、辦公自動化、電腦醫(yī)生、新視通、企信通等多個子業(yè)務,能為中小企業(yè)提供優(yōu)質、高效、標準化的一攬子信息化解決方案。通過這個服務平臺,園區(qū)企業(yè)能夠以極低的成本,迅速實現(xiàn)企業(yè)信息化,并能夠依靠__電信的資源優(yōu)勢和專業(yè)的技術團隊,得心應手地使用信息化系統(tǒng)提高企業(yè)效率,增強市場競爭能力。依靠__電信強大的資源優(yōu)勢和專業(yè)的技術支撐,讓企業(yè)得以在缺乏技術力量的情況下,得心應手地使用信息化系統(tǒng)提高企業(yè)辦公效率,增強競爭能力,極大地加快__中小企業(yè)的信息化建設進程。

  下一步,電信分公司要在既有工作的基礎上,進一步采取切實措施,繼續(xù)全力支持__電信推進企業(yè)信息化工作。一是進一步加快網(wǎng)絡企業(yè)信息化提供優(yōu)質、優(yōu)先、優(yōu)惠的服務。二是建立并完善信息與網(wǎng)絡安全保障體系,切實保障信息內(nèi)容與網(wǎng)絡安全。三是采取多種方式,為大多數(shù)中小企業(yè)搭建一個投資少、見效快、經(jīng)濟實用、資源共享的信息化服務平臺,促進資源整合及綜合服務平臺資源共享。

  我相信,在__市委、市政府的正確領導下,在有關部門及在座各位老總的大力支持下,通過與電信的緊密合作,__的企業(yè)信息化建設必將形成質的飛躍!

  謝謝大家!

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演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。在日常生活和工作中,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎? 下面就是小編給大家?guī)淼钠髽I(yè)優(yōu)秀演講稿集合,歡迎大家閱讀! 企業(yè)優(yōu)秀演講稿集合1 沒有驚天動地的業(yè)績,有的是安全行車百萬公里無事故的記錄! 沒有振聾發(fā)聵的豪言壯語,有的是30多年如一日的真誠奉獻! 馮國富,這位長運公司“共產(chǎn)黨員車”駕駛員,30多年了,他把青春和汗水都拋灑在窄小悶熱的駕駛員室內(nèi)!30多年了,沒見過他說什么,要什么,人
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