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企業(yè)優(yōu)秀演講稿五篇精選

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  企業(yè)、不如把他說成是一個團(tuán)隊、是由一群人為了更美好的生活而組成的、他們?yōu)榱松?、為了理想、共同的向著同一個目標(biāo)前行著。下面就是小編給大家?guī)淼钠髽I(yè)優(yōu)秀演講稿五篇精選,歡迎大家閱讀!

  企業(yè)優(yōu)秀演講稿五篇精選1

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  社會和諧,是人們長久以來的美好理想和愿望,我們__公司做為一家在煤礦行業(yè)領(lǐng)先的企業(yè),長久以來一直將構(gòu)建和諧企業(yè)做為公司的發(fā)展目標(biāo),因為企業(yè)有了和諧才會有發(fā)展,才會有可持續(xù)發(fā)展的演進(jìn)和升華。

  創(chuàng)新,是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力,它是一個民旅的靈魂,同時也是一個保持企業(yè)充滿活力的源泉與財富之源。只有不斷追求創(chuàng)新的國家才是有前途的國家,只有不斷追求創(chuàng)新的民族才是有希望的民族,只有不斷追求創(chuàng)新的企業(yè)才是戰(zhàn)無不勝的企業(yè)。我們縱觀古今中外,國家、民族、企業(yè)依靠創(chuàng)新走向強(qiáng)盛的不勝枚舉,西方強(qiáng)國就是憑借創(chuàng)新成為世界強(qiáng)國,美國的微軟更是創(chuàng)新的典范,比爾·蓋茨之所以成為世界級的大腕,最根本的就是他通過創(chuàng)新使企業(yè)遙遙領(lǐng)先于同行業(yè)。我們__公司也是創(chuàng)新的楷模,我們不僅創(chuàng)造了技術(shù),更主要的是我們創(chuàng)新了思維,使企業(yè)快速地向前發(fā)展,我們__公司的發(fā)展史就是一部創(chuàng)新史。我們敢于正視困難,敢于挑戰(zhàn)未來,敢于迎合時代的發(fā)展創(chuàng)新,保持與時代共同的步伐,而這就是我們創(chuàng)造輝煌的原因。

  國內(nèi)著名的海爾企業(yè)的格言是:把別人視為絕對辦不到的事情辦成,把別人認(rèn)為非常簡單的事持之以恒的辦下去。這兩句話給我留下了非常深刻的印象,這就是海爾企業(yè)的精髓,它體現(xiàn)了海爾公司永遠(yuǎn)創(chuàng)新、永遠(yuǎn)進(jìn)取的企業(yè)精神,以及謙虛務(wù)實的企業(yè)風(fēng)貌。

  現(xiàn)如今我們的公司更加強(qiáng)盛了,員工隊伍迅速壯大,我們的工作和生活環(huán)境越來越優(yōu)美了???,機(jī)器轟鳴的車間廠房,員工們辛勤地工作著,干凈的職工食堂,不時飄來飯菜的香味;聽,幼兒園里孩子們的歡歌笑語,俱樂部里合唱團(tuán)的高昂歌聲,多么和諧、溫馨的家啊!

  所有這一切都證明了我們__公司是一個充滿溫情的、充滿人性的大家庭;我們的團(tuán)隊是這樣一個具有凝聚力、向心力的集體;我們的領(lǐng)導(dǎo)是這樣具有親和力、英明決策的領(lǐng)導(dǎo);我們的員工是這樣互助互愛、團(tuán)結(jié)協(xié)作的員工。

  一艘航船的順利航行是一個舵手的成功,一個企業(yè)的成功是一個激情團(tuán)隊的成功。

  在這個團(tuán)隊中,只要我們緊緊地擰在一起,我們就是一道閃電、一束火繩;我們聚在一塊兒,我們就是整個太陽,整片天空;我們站在一處,我們就是用心靈結(jié)成的銅墻鐵壁;我們攜手并肩,我們就能笑傲江湖、屹立群雄。

  朋友們,讓我們團(tuán)結(jié)一心,樹立大局意識,形成兄弟齊心其利斷金的工作精神,繼續(xù)加大企業(yè)創(chuàng)新工作,把我們___公司的礦山建設(shè)成為和諧富饒的新礦山!

  社會是一個大舞臺,看誰更精彩;創(chuàng)新是一套有氧健身操,能舒筋活絡(luò),譜寫跳動的脈搏。而在這里我想說的是,創(chuàng)新是企業(yè)的能量寶庫,放飛激情,收獲的是紅紅火火。

  朋友們、同志們,為了讓公司終極的發(fā)展目標(biāo)早日實現(xiàn),讓我們大家一同攜起手來,做黃金精神、黃金速度的踐行者,和諧創(chuàng)新謀發(fā)展,共創(chuàng)新世紀(jì)的篇章!

  謝謝大家!

  企業(yè)優(yōu)秀演講稿五篇精選2

  幾場秋雨趕走了七月流火,天氣微涼,企業(yè)慶典致辭。在這秋高氣爽的季節(jié)里,丹桂飄香;在這怡人的淺秋里,季節(jié)暗換。就在這最親人的季節(jié),我們公司八周年廠慶暨職工運(yùn)動會到來了?;厥啄沁^去的日子,八年的風(fēng)風(fēng)雨雨,我們×人一起走過,我們滿懷信心,朝著希望一步步走來……

  這個八月,值得記憶,先有集團(tuán)的檢查,我們嚴(yán)禁以待;又有八周年的廠慶,我們滿懷期待。

  隨著運(yùn)動會的到來,大家都充滿了活力,積極參加賽前訓(xùn)練。這次運(yùn)動會都是團(tuán)體賽,需要團(tuán)隊成員的協(xié)作和隊友之間的信任,所以大家提前備戰(zhàn),培養(yǎng)隊友之間的那份默契。雖然只是短暫的訓(xùn)練,但每個人都是用心對待,全心投入。一次次跌倒了,爬起來,繼續(xù)!沒有抱怨,只是隊友之間的關(guān)切。在比賽場上,我們本著"友誼第一,比賽第二",祥瑞這個大家庭融在了一起。大家歡呼吶喊,為本部門,也為對手。然而,比賽總有輸贏,但只要努力,也就無憾了。我們看得到,我們的運(yùn)動員賽出了風(fēng)格,賽出了精神。在這里,我深深感到,總有一種力量讓我們前進(jìn),總有一種精神讓我們感動,總有一種信仰讓我們振奮,我們的運(yùn)動員是最可愛的人。

  回憶這次慶典,我想說,這是一次團(tuán)結(jié)的盛會,這是一次凝聚的盛會,這是一次充滿活力的盛會。我們沉浸在歡聲笑語里,這里有競技的興奮,這里有友誼的簇?fù)?,這里有心靈的溝通,這里有我們對未來的憧憬……這里,我們的心這里!讓我們祥瑞人攜手譜寫"團(tuán)結(jié)奮進(jìn),共創(chuàng)輝煌"的新篇章。我們一起來!相信,凝聚產(chǎn)生力量,團(tuán)結(jié)鑄就希望,讓我們匯聚成一股蓬勃向上的洪流,走得更遠(yuǎn),更長。

  此時,×這個大家庭,是空前的親切融洽,空前的活力四射,我們一起來,讓這種團(tuán)結(jié),奮進(jìn)的精神融入到我們的工作生活中。這對企業(yè)發(fā)展壯大,做精做強(qiáng),成為菜籽油行業(yè)的領(lǐng)軍者,具有深遠(yuǎn)意義。

  企業(yè)優(yōu)秀演講稿五篇精選3

  朋友們:

  大家好!

  大家應(yīng)該都知道,自古以來,“知恩圖報”一直是種美德,所以我們學(xué)會了“感恩”。感恩,這是一個普通的字眼;感恩,一個常掛在我們嘴里的字眼;感恩,我們經(jīng)常歌頌的字眼。是的,在這個世上,我們首先要學(xué)會感恩:因為有了父母含辛茹苦的撫養(yǎng),我們一天天長大成人;因為有了社會安定的環(huán)境,我們一天天學(xué)會了各種知識;因為有了企業(yè)的平臺,我們獲得了展示自己才能的舞臺;因為有了工作的機(jī)會,我們獲得了物質(zhì)與精神的回報。面對眼前的工作和生活,我們要懂得感恩,學(xué)會珍惜。只有在感恩中,我們才能不斷成長;只有在珍惜里,我們才能一步步走向成功。

  今天,社會在飛速發(fā)展和進(jìn)步,而同時競爭和壓力也會越來越大,打開網(wǎng)絡(luò)輸入“求職”兩字,就會發(fā)現(xiàn)需要工作的人遠(yuǎn)比招聘人員的要多的多。本科生、研究生,需要一個工作的人多的是,他們也會面臨求職難或失業(yè)的風(fēng)險,每個人都面臨著嚴(yán)酷的職場競爭壓力。可是,我們由于習(xí)慣了在中鐵四局按部就班的工作,慢慢忽視了現(xiàn)實的這一切,慢慢的不再珍惜自己現(xiàn)在的工作了。有的人整天牢騷滿腹,充滿了對企業(yè)、對工作、待遇等的抱怨,或者認(rèn)為自己懷才不遇;或者是整天無所事事,得過且過,就是為了混日子拿工資,還覺得獎金少了,拿著公司的錢,罵著公司;甚至有的人,坐在公司提供的重要平臺上,卻為了自己的一點(diǎn)私利,做著坑害國家和公司的事……所有這些行為或認(rèn)識,都說明了有些人忘記了企業(yè)培養(yǎng)我們的代價,忘記了該珍惜工作的機(jī)會,忘記了因為有了企業(yè)和工作我們的生活和家庭才越來越美好,也就是忘記了要去感恩。

  來到這個世界上,是上蒼、是大自然的恩賜,我們不是來茍且偷生的,是通過努力工作使自己的一生過得更加美好,同時也是為了給世界創(chuàng)造更多的美好。這一切是需要我們辛勤的工作做前提的,那么,誰給了我們的工作?誰在給我們提供越來越多的物質(zhì)讓我們生活、家庭更美好?是的,是企業(yè)!生存需要工作,生存需要付出,工作豐富了生存的內(nèi)涵,工作給予了我們生存的物質(zhì)條件,工作還為我們提供了展現(xiàn)人生價值的舞臺。我們有養(yǎng)家糊口的責(zé)任、我們有體現(xiàn)自我價值的本能需要,而這些,都必須通過工作來實現(xiàn),工作是為了解決生存問題的基本要素之一,我們有工作,并不是表示因為我們有本事而能夠獲得工作,而是因為我們受到了單位的信任并獲得了單位給我們體現(xiàn)回報的一個工作平臺及給予我們能夠繼續(xù)生存的一份機(jī)會。工作意味著責(zé)任,感恩讓我們擔(dān)負(fù)起責(zé)任。企業(yè)是平臺,工作是禮物,珍惜它吧,是它讓我們一步步走向成功。

  感恩,首先從我做起,來到這個單位,轉(zhuǎn)瞬間已二十年了,回想當(dāng)初,自己從偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)村,通過努力,考上了中專,被分配到四局這個單位。那時,除了隨身的行囊,一無所有,而今,有了自己的大房子;有了自己的幸福的家;有了越來越多的經(jīng)濟(jì)收入;有了企業(yè)給予的越來越重要的崗位。這一切的所有,是企業(yè)給予的。擁有的這些,需要我們回報、需要我們感激。

  感恩的道理其實非常簡單,只要我們捫心自問:我們今天的美好是誰給的,仔細(xì)想來,就會得出簡單的道理:企業(yè)。剩下的就是如何去感恩、如何去回報,也就是如何珍惜工作。

  1、懷著感恩的心去工作:因為有了感恩的心,才能激發(fā)工作的清熱。大家要知道,我們的工作來之不易,我們的崗位是多年努力的成果,要珍惜它。也許,我們的工作條件不一定優(yōu)雅;我們的工作強(qiáng)度有時很大;我們的家庭經(jīng)常會離多聚少,但是,我們有團(tuán)結(jié)和睦的團(tuán)隊;我們有相互關(guān)心的集體;我們有越來越多的收入;我們有越來越好的明天。所有的收獲都是需要我們付出艱辛后才能獲取的,老話說:天上不會掉餡餅。有了感恩企業(yè)的心,我們的工作熱情自然就會高漲,有了積極的工作熱情,才會盡心盡力的去做自己該做的每一件事。每人的工作都做好了,企業(yè)自然也就會不斷發(fā)展壯大了,企業(yè)壯大了,我們的收獲也會更多了。企業(yè)與我們每一個員工都是互動的,相互促進(jìn)。

  2、盡自己所能去回報企業(yè):既然感恩,我們就要拿出實際行動。在項目艱難時,我們要學(xué)會堅守,既然在這么艱難時,公司放我們在這,那是因為領(lǐng)導(dǎo)的信任;而且,越是艱難的地方,才會激發(fā)我們的斗志,更好的展示自己才能。每個人都能順利做好的事,那不算什么,別人都很難做下去,你能做好,豈不是更大的成功。

  所以,我們在這種環(huán)境下,更應(yīng)該感謝,感謝有了挑戰(zhàn)自我、展示才華的平臺。在項目組織中,我們要創(chuàng)造業(yè)績,豐厚的回報是公司給予的,而公司的.盈利根本在項目,每個項目都做好了,公司自然也就發(fā)展,在工作中,不但要把每一件事完,而且要力求完美,一件事,做的完美和做的不完美,其實多付出的時間并不是很多,或者幾乎沒有,有了回報的心,我們就應(yīng)該在每一件事中追求完美,一件件完美的結(jié)合就會成就一個完美的項目;在企業(yè)困難時,我們要與企業(yè)同在,每一企業(yè)發(fā)展,都會經(jīng)歷苦難期,這時,我們更應(yīng)該懷著感恩的心,不離不棄,與企業(yè)同在,我們的堅持,我們的團(tuán)結(jié),我們共同的智慧是克服困難的法寶,企業(yè)也就會再一次的輝煌壯大。

  企業(yè)優(yōu)秀演講稿五篇精選4

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

  大家好!

  當(dāng)我站在這里時,也許大家要問我:一個連普通話都說不太標(biāo)準(zhǔn)的人為什么要參加這次演講,為什么還來湊這份熱鬧,因為我想在這里借這次機(jī)會大聲的告訴大家:我愛諾仕達(dá),我愛諾仕達(dá)——這個新家。

  我們有緣相識在諾仕達(dá),相聚在諾仕達(dá),是諾仕達(dá)給了我們展現(xiàn)自我的機(jī)會,是諾仕達(dá)給了我們演繹人生的舞臺,我們應(yīng)該珍惜這個來之不易的機(jī)會,用我們的生命去闡釋我們美麗的人生。

  剛踏入諾仕達(dá)時,我就像一棵柔弱的幼苗,對這個行業(yè)什么也不懂什么也不知道,我需要陽光,我需要露水,我需要肥料,這時諾仕達(dá)給我提供了良好的學(xué)習(xí)氛圍。我們公司不定期的舉行培訓(xùn),而我從進(jìn)來到現(xiàn)在一直沒有參加過任何一堂培訓(xùn),可能公司比較忙,部門事情比較多,沒有來得及給我上一堂關(guān)于公司的成長經(jīng)歷這一歷史性的一課。因此,自主學(xué)習(xí)成了我工作和生活的一部分,通過不斷像領(lǐng)班,同事的學(xué)習(xí),以及自己的強(qiáng)化自身素質(zhì),現(xiàn)在的我,亦未來的我才能夠不斷的成長以適應(yīng)諾仕達(dá)發(fā)展的需要,才能夠出色的完成任務(wù)。

  斗轉(zhuǎn)星移,時光如梭,轉(zhuǎn)眼間,到諾仕達(dá)從事工作已有三個月之多的時間了。盡管我還沒有正式大學(xué)畢業(yè),來到這里實習(xí)是我的榮譽(yù),是的!時間比較短,但是我很快的適應(yīng)和融入了這里,這里有親如兄弟姐妹的同事,有關(guān)心和照顧我、指導(dǎo)我成長的領(lǐng)導(dǎo),我們就象是快樂的一家人,在這個大家庭里,有溫暖,有鼓勵,我們互相關(guān)心、互相愛護(hù)、摯誠溝通、親密協(xié)作。這就是我之前所提到的:諾仕達(dá)——我的新家!我在這里感受到了連我自己家庭感受不到一切,我來自于單親家庭,父母的離異導(dǎo)致我各種深刻的打擊,高考的不理想,把我?guī)нM(jìn)了不理想的大學(xué)校園,那一刻我就告訴自己,我要獨(dú)立,我要把我所失去的找回來,我要養(yǎng)活自己!我擺過地攤,發(fā)過宣傳單,在學(xué)校送過外賣,做過翻譯……等兼職!我承認(rèn)我壓力很大,我用音樂,用舞蹈來減輕我的壓力,每當(dāng)我下班休息那天晚上我就會在下面的中央廣場練舞,跳得很晚……很累,但是我很快樂,想到在諾仕達(dá)的這段很短的時間里,我就感覺到無比的幸福。我和我的團(tuán)隊參加過去年的上海達(dá)人秀比賽。很多很多的事情……來到諾仕達(dá),我把諾仕達(dá)當(dāng)作自己的家,感受到整個公司始終處于一種和諧的氣氛中,在這里工作,心里時刻洋溢著感動、充實和自豪。

  我堅信:如果您到諾仕達(dá)來,那么您一定能夠感受到那一張張真誠熱情的笑臉,一聲聲親切溫暖的問候,一次次周到細(xì)致的關(guān)懷與服務(wù)。

  記得我們張主管說過:老總喜歡

  微笑,所以,大家要多笑!確實如此,當(dāng)我第一次見到老總的時候,老總的臉上總是掛著慈祥而溫暖的笑容,記得老總習(xí)慣叫我們稱呼為:小朋友!說完臉上依舊是那熟悉的笑容! 那一刻,心里就感到無比的欣慰。之后我就在想:如何釋放我們的微笑服務(wù)的熱情。還記得有一次我上夜班,因為忘記帶了工號牌,所以我只好隨身帶的一個微笑牌帶了上去。之后我就進(jìn)去給客人到茶水,有位客人突然叫住我,小伙子,為什么就只有你一個服務(wù)員帶著一張笑臉呢?它是否能改變你的服務(wù)品質(zhì)、實現(xiàn)傳說中的微笑服務(wù)呢?我說:先生,您好!今天忘記帶工號牌了,于是就把隨身帶的笑臉掛了上去??腿苏f到:哈哈……原來是如此!我回道:我相信,一張微笑笑臉,就好像是一盞燈,燈光亮一些,我們身邊的黑暗就少一些,并且我相信,我們諾仕達(dá)每一位員工的心就像是一扇窗,窗戶打開,光就會進(jìn)來,我相信微笑就在你我身邊。

  我相信,其實微笑,就在我們心中,我們會在生活中不經(jīng)意地流露著,有時候多一句微笑的問候,對別人來說就是多一份熱情的感染,有時候多一份微笑的手勢,對別人來說就是多一份體諒與尊重,還有時候多一點(diǎn)微笑的耐心,對別人來說就是多一份體諒和關(guān)愛,有時候多一點(diǎn)微笑的分享,對別人來說就是多一份溫暖,我們諾仕達(dá)的每一個人都是構(gòu)成笑臉上的一個細(xì)胞,我們諾仕達(dá)的每個人都邁出微笑的一步,就會使整個諾仕達(dá)的大笑臉迷倒所有人。不是有首歌唱的好嗎?

  只要世界人人都獻(xiàn)出一份愛

  世界將變成美好的明天……

  所以我發(fā)現(xiàn)微笑時一種力量

  就像奧運(yùn)火炬?zhèn)鬟f一樣

  在我們諾仕達(dá)的每個人的手中傳遞

  ……

  我們諾仕達(dá)還是進(jìn)步的諾仕達(dá),我們諾仕達(dá)就像是商業(yè)界的中一匹黑馬,雖然起馬有點(diǎn)晚卻一步遙遙領(lǐng)先。自從1992年成立以來,從開始員工只要幾十人,占地面積只有幾百平方的老南亞,經(jīng)過我們各位兄弟姐妹的共同努力走到今天,擁有員工近千人,面積近千萬平方,總資產(chǎn)超過億。20年的艱辛路程,從一個嬰兒剛學(xué)會牙牙學(xué)語,蹣跚學(xué)步時,已成長為如今的有為青年,所以我們諾仕達(dá)要創(chuàng)造屬于昆明的陸家嘴。我們諾仕達(dá)早已成為了商業(yè)界的一個巨人了!

  這就是諾仕達(dá),這就是我的家,我如何能不愛諾仕達(dá),我如何能不愛這個家呢,所以我是諾仕達(dá)人,我們是快樂的諾仕達(dá)人,我們是勤奮的諾仕達(dá)人,,我們是最優(yōu)秀的諾仕達(dá)人,我為是諾仕達(dá)人而自豪,我為是諾仕達(dá)人而驕傲。我愛諾仕達(dá)我愛我的家。

  謝謝大家!

  企業(yè)優(yōu)秀演講稿五篇精選5

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

  下午好!

  在此感謝公司能給我這次展示自己的機(jī)會、我也將不惜余力的把握住這次機(jī)會、下面就讓我把我自己對于企業(yè)文化的認(rèn)知和看法簡單的與大家講述一下:

  企業(yè)、不如把他說成是一個團(tuán)隊、是由一群人為了更美好的生活而組成的、他們?yōu)榱松?、為了理想、共同的向著同一個目標(biāo)前行著。

  有人認(rèn)為、企業(yè)文化就是在企業(yè)內(nèi)搞的各種文體活動、如打球、唱歌、跳舞等;也有人認(rèn)為、企業(yè)文化就是企業(yè)自己辦廠刊廠報,為職工提供一個文化園地,還有人認(rèn)為,企業(yè)文化就是搞思想教育……

  從現(xiàn)在的觀點(diǎn)來看,這些說法都不夠全面。上述種.種只是企業(yè)文化的表現(xiàn)形式,或者說是企業(yè)文化的載體,并不能等同于企業(yè)文化。應(yīng)該明確的是:企業(yè)文化不是企導(dǎo)游幕膊皇瞧笠滌胛幕藿櫻皇瞧笠導(dǎo)矣胛幕說牧昊帷每個團(tuán)隊都有著它的制度、管理模式、操作流程等、在我看來他們都是企業(yè)文化的一中表現(xiàn)形式、一個團(tuán)隊能否走多遠(yuǎn)、要看看的他的企業(yè)文化到什么程度、怎么樣看呢?是細(xì)節(jié)、下面我為大家舉幾個例子、看看企業(yè)文化是怎么樣從細(xì)節(jié)表現(xiàn)出來的。

  說有兩個企業(yè)同時發(fā)了一個通知,雖然只是兩份通知,但是反映的是絕對不同的文化及文化上的差異。兩個單位都組織了一個去郊外游玩的活動,而且,不但主題相同,活動原則也是出奇地一致:一天時間,單位只提供門票和來回用車。但一樣的活動,卻有完全不一樣的《通知》。

  其中一家企業(yè)的《通知》如下:

  通知:經(jīng)研究決定,擬定于周日組織全體員工去郊外游玩,時間一天,全體員工務(wù)必帶好身份證,于當(dāng)日早上八點(diǎn)前趕到單位門前集合,否則,后果自負(fù)。另外,單位只負(fù)責(zé)門票和來回車費(fèi),游玩期間,伙食自理。無特殊情況,不得請假,無故請假按曠工處理。

  而另一家企業(yè)是這樣在告示牌上通知大家的:

  邀請書:如果你想尖叫而辦公室里又不允許;如果你想牽漂亮MM的手而又找不到借口和機(jī)會;如果你想忘記無處發(fā)泄的郁悶和不快,那么,請在下面簽下你的大名,參加公司的郊外之旅吧。

  在告示牌下面還有一張報名表,上面寫著:歡迎您將成為我們歡樂之旅的成員!請您做好行前準(zhǔn)備:

  1、帶好您的身份證明;保管好您的門票;

  2、讓您輕松、保暖的衣服;

  3、約好您的朋友;

  4、如果您嫌開私家車麻煩步行又太累,請早上八點(diǎn)前到單位門前乘車;

  5、如果您不吃不喝,可以不帶一分錢。祝您們玩得愉快!

  兩份通知,兩種讓人不一樣的心情,同時也反映出了兩種不同的企業(yè)文化。

  俗話說,一年企業(yè)靠運(yùn)氣,十年企業(yè)靠經(jīng)營,百年企業(yè)靠文化。企業(yè)文化看起來高深莫測,相當(dāng)復(fù)雜。其實,企業(yè)文化就在我們每個員工的身邊,員工時時刻刻都在感受著企業(yè)文化,即使在小小的衛(wèi)生間里,也有企業(yè)文化的痕跡。

  著名的麥當(dāng)勞、肯德基匠心獨(dú)到,把企業(yè)文化滲透到了廁所里。當(dāng)你在那里方便時,潛意識里產(chǎn)生了下次還來這里的想法,“廁所文化”為它們爭得了顧客,贏得了商機(jī)。我也曾經(jīng)看到過這樣的一家公司這邊大聲喊著“以人為本”,那邊卻連廁所里都不敢放手紙,害怕別人拿走!你相信這樣的企業(yè)會有優(yōu)秀的企業(yè)文化嗎?有些企業(yè)的廁所里,門上貼著一張白紙,上面寫著:“便后請沖洗,違者罰款。”你想,方便者看了這幾個字心情會怎么樣呢?衛(wèi)生間雖小,卻能夠折射出一個企業(yè)優(yōu)秀的管理水平和企業(yè)文化。企業(yè)文化在這里,化身為衛(wèi)生間里干凈整潔的馬桶,化身為永遠(yuǎn)充足的廁紙和洗手液,化身為擰緊水龍頭這一個細(xì)小的動作,化身為貼在墻上的“來也匆匆,去請沖沖”“您瞅準(zhǔn)了,按這里沖。一般人我不告訴他”的提示。正所謂,細(xì)微之處見精神。這些細(xì)節(jié),其實包含了企業(yè)r的文化理念,在無形中讓員工感受到了企業(yè)文化,影響著員工的行為。

  我們永昌現(xiàn)在正在建立我們自己的企業(yè)文化、從細(xì)節(jié)中不難發(fā)現(xiàn)我們的公司正在改變著、變的更加美好。其實就企業(yè)文化建設(shè)而言,最需要的是“治大國若烹小鮮”的心態(tài),不要相信什么捷徑,要堅持不懈,從細(xì)節(jié)做起,從員工的需求做起,每解決員工一個問題,就會讓我們的企業(yè)文化更好一點(diǎn),轟轟烈烈的運(yùn)動只是過眼云煙而已,細(xì)水長流才是企業(yè)文化的真諦。

  讓企業(yè)健康一點(diǎn)、才能走的更遠(yuǎn)、最后附送三句話:

  經(jīng)營好的企業(yè)——賺錢!

  管理好的企業(yè)——健康!

  文化好的企業(yè)——既健康、又賺錢!

  我的演講完了!謝謝大家!

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