在全國組織工作會議上強調(diào)，成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。當前，我國正處在比歷史上任何時期都更接近實現(xiàn)“中國夢”的偉大時代，作為一名基層干部，只有時刻牢記習的諄諄教誨，落實“四個全面”戰(zhàn)略部署，爭做“四有”干部，才不會辜負組織和人民的重托。

　　一、全面建成小康社會，做心中有民的實干者

　　小康不小康，關(guān)鍵看老鄉(xiāng)。在全面建成小康社會的偉大征程中，新會鎮(zhèn)離全面小康還有很大差距，差距既是壓力，更是動力。一是大力發(fā)展新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體。籌備召開“新會鎮(zhèn)草根創(chuàng)業(yè)神仙會”，給予返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者最大的技術(shù)、物資和政策支持，實現(xiàn)20個村村村都有家庭農(nóng)場、種糧大戶或?qū)I(yè)合作社;發(fā)起成立“新會鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)者協(xié)會”，由懂技術(shù)、會經(jīng)營、善管理和公道正派的現(xiàn)代職業(yè)農(nóng)民擔任協(xié)會會長和理事，會員之間互通有無、互幫互助、互諒互讓、抱團發(fā)展。二是積極穩(wěn)妥推進新型城鎮(zhèn)化。充分利用上風上水、生態(tài)富氧的地理位置優(yōu)勢，積極建設(shè)現(xiàn)代生態(tài)田園小鎮(zhèn)。按照輕重緩急、分步實施的原則，沿著芝溪河規(guī)劃建設(shè)一條生態(tài)走廊，重現(xiàn)小橋流水人家的昔日之景;建成5個新農(nóng)村綜合體，力爭五年內(nèi)鎮(zhèn)域老百姓全住上新房;大力發(fā)展邊際商貿(mào)經(jīng)濟，打造一個商貿(mào)繁榮、美麗宜居的省級生態(tài)示范集鎮(zhèn)。三是多措并舉打贏扶貧攻堅戰(zhàn)。扶貧，關(guān)鍵要扶在老百姓的心坎上。要修好道路，全面實現(xiàn)村道公路村村通，社道公路社社通，有條件的村還要實現(xiàn)戶間道路戶戶通。要大興水利，既要建好新渠，確保武引蓬船灌區(qū)最大限度惠澤新會，又要整治舊渠，確保新會水庫和新橋水庫的清水流淌全域。要精準扶貧，對全鎮(zhèn)928戶、1634名貧困群眾，一戶一策、一人一案，通過知識扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、能力扶貧、民生扶貧和思想扶貧等途徑，確保不落下一戶、一人。

　　二、全面深化改革，做心中有責的擔當者

　　改革讓基層道路越走越寬廣。只有以積極的姿態(tài)，充當改革促進派，甘當改革馬前卒，才能更好地增進民生福祉、更有效地推進基層治理。一是積極承接改革。嚴格按照“調(diào)查摸底、公示定案、勘界確權(quán)、落實主體、申請登記、審核備案、頒發(fā)權(quán)證、建立檔案”八步流程，著力深化農(nóng)村 “五權(quán)”改革，促進農(nóng)村資源變資產(chǎn)、資產(chǎn)變資本、資本促發(fā)展，切實增加農(nóng)民財產(chǎn)性收入。二是大膽基層突破。推進社會治理創(chuàng)新，成立“兜底志愿隊”，為惠民政策補缺填位，實現(xiàn)對弱勢群體關(guān)心關(guān)愛全覆蓋;推進干部走基層， 成立“青年干部農(nóng)場體驗園”，干農(nóng)活、學農(nóng)技、講農(nóng)話，增強與農(nóng)民群眾一塊干、一塊苦、一塊過的淳樸情感;推進政府購買服務，探索農(nóng)業(yè)農(nóng)業(yè)服務中心、宣傳文化中心、敬老院等事業(yè)單位去行政化，獨立承接政府服務，政府從臺前轉(zhuǎn)為幕后、從直接轉(zhuǎn)為間接、從運動員轉(zhuǎn)為裁判員。三是勇于承擔責任。改革有風險，干部需擔當。一方面，每年定期召開黨委班子民主生活會和群眾座談會，從我開始揭短亮丑，自我批評，虛心接受班子成員和人民群眾對我工作上的批評和作風建設(shè)上的訓誡;另一方面，深入群眾、深入現(xiàn)場，敢于面對失誤，敢于糾錯補漏，把決策失誤所帶來的損失降到最小。

　　三、全面推進依法治鎮(zhèn)，做心中有戒的規(guī)矩人

　　法治是治國之重器，德治是育人之魂。新常態(tài)下，我們淡化人治，強化法治，積極探索基層治理民主化、法治化新路徑。一是認真學法，內(nèi)化于心。組織全鎮(zhèn)干部職工集中學習《憲法》和《黨章》，增強憲法意識、黨章意識，找準為官從政的基本價值遵循。邀請紀檢辦案人員和法律工作者結(jié)合身邊實例，宣講《農(nóng)村基層干部廉潔從政若干準則》，筑牢廉潔從政防線。廣泛開展法律“七進”活動，讓村民、居民、學生、寺廟人員等都清楚法律賦予自己的權(quán)利和義務。二是工作用法，外踐于行。喊破嗓子，不如做出樣子。我們嚴格按照《政府投資項目管理辦法》，通過規(guī)劃、立項、預算、財評、招標、建設(shè)、驗收、審計等程序，建成全市第一個農(nóng)民燈光籃球場，改建完成鎮(zhèn)級敬老院。嚴格落實常年法律顧問制度，聘請既有基層工作經(jīng)驗又有律師資格證書的法律專家作為政府顧問，列席鎮(zhèn)黨委會議，參與各類合同審查。發(fā)起成立依法治鎮(zhèn)監(jiān)督協(xié)會，由村干部無記名投票選舉產(chǎn)生協(xié)會會員，凡是涉及村級和村民切身利益的政府決策，必須事先征得協(xié)會會員一致同意。三是嚴于護法，取信于民。堅持開多數(shù)人的會，廣泛動員農(nóng)村黨員和村民積極參加支部和村委會換屆選舉，用手中的選票直接選出“領(lǐng)頭羊”和“當家人”。堅持辦多數(shù)人的事，積極推行“4+2”工作法，大家共同商議確定低保戶和扶貧戶名單，共同出資出力建設(shè)農(nóng)村公路和小微水利。

　　四、全面從嚴治黨，做心中有黨的守夜人

　　治國必先治黨，治黨務必從嚴。始終牢記抓好黨建就是最大的政績，帶頭營造風清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀守法的良好政治生態(tài)。一是抓學習，從嚴思想建黨。以高度的政治自覺，全面落實黨委主體責任，做好學習排頭兵，當好思想傳播者。擔任黨委書記以來，對于中央提出的一系列重大戰(zhàn)略思想，我都主動學習、率先領(lǐng)悟，再組織集中學習，堅持每月與8名黨委班子成員交心談心，每季度給21個村(社區(qū))支部書記和主任開展思想漫談，每年為各級干部上黨課，為他們既講解黨的大政方針政策，又咬咬耳朵、扯扯袖子。二是建規(guī)章，從嚴制度治黨。人管人累死人，制度管人管靈魂。制定《新會鎮(zhèn)十項制度》，我?guī)ь^堅持工作日常住工作地，切實解決了鎮(zhèn)干部和大學生村官走讀問題。制定《新會鎮(zhèn)“三公”經(jīng)費管理細則》，我和班子成員開支的每一分公款都要事先經(jīng)過黨政辦主任和紀委書記審批，最后再向鎮(zhèn)長報賬，帶頭遏制了“三公”消費高發(fā)勢頭。制定《新會鎮(zhèn)“三二”工作法》，我只主持鎮(zhèn)黨委全面工作，并作為黨風廉政建設(shè)和安全生產(chǎn)第一責任人，實現(xiàn)領(lǐng)導干部與普通干部定崗、定職、定責。三是強基礎(chǔ)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘?；A(chǔ)不牢，地動山搖。我牢牢抓住農(nóng)村基層黨組織這個戰(zhàn)斗堡壘，全面加強基層基礎(chǔ)建設(shè)，實現(xiàn)村村“十有”。一有群眾擁護且健全的村兩委班子，二有功能齊全的村級活動陣地，三有統(tǒng)一醒目的村兩委標識，四有群眾看得明白的黨務村務公開欄，五有寬敞明亮的農(nóng)家書屋，六有經(jīng)久耐用的農(nóng)民體育健身器材，七有信號良好的網(wǎng)絡寬帶，八有傳播黨委政府聲音的廣播，九有科學合理的村級工作經(jīng)費預算，十有山朝水朝的人氣。

　　謀小康之業(yè)、揚改革之帆、行法治之道、筑執(zhí)政之基，是基層黨員干部的應盡職責，我們必須主動有為、奮發(fā)有為。我堅信，只要深入學習系列重要講話精神，協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略部署，新會鎮(zhèn)的各項工作就能干在實處、走在前列!