省委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第十一次會議

　　8月20日，省委書記、省委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組組長羅志軍主持召開省委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第十一次會議，討論審議有關(guān)改革文件。他強調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于抓好改革推進(jìn)落實的重要論述，增強改革定力、保持改革韌勁，注重研究改革遇到的新情況新問題，鍥而不舍、堅韌不拔，堅定不移把改革向縱深推進(jìn)，確保中央各項改革部署在江蘇迅速落地見效，加快形成具有江蘇特色的改革品牌。

　　會議審議了《省委十二屆八次全會重要舉措實施規(guī)劃(2015-2020年)》、《深化省管企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革實施方案》，建議根據(jù)會議討論情況進(jìn)一步修改完善后按程序報批。

　　羅志軍在講話中指出，《省委十二屆八次全會重要舉措實施規(guī)劃(2015-2020年)》是根據(jù)黨的十八屆四中全會決定和中央的《規(guī)劃》精神、結(jié)合我省實際制定的，也是未來五年我省全面推進(jìn)依法治省的“路線圖”和“施工圖”。要精心組織規(guī)劃實施，確保各項舉措落到實處、取得預(yù)期成效。要建立健全責(zé)任部門間溝通協(xié)調(diào)制度，注重政策統(tǒng)籌、方案統(tǒng)籌、力量統(tǒng)籌、進(jìn)度統(tǒng)籌，努力提升工作整體質(zhì)效。要鼓勵改革創(chuàng)新，在中央頂層設(shè)計的大框架下，積極探索具有江蘇特點的法治建設(shè)新路。要明確主體責(zé)任，認(rèn)真落實各級黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)，把法治建設(shè)成效作為衡量領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實績重要內(nèi)容。

　　羅志軍強調(diào)，深化國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革，是十八屆三中全會的明確要求，也是從中央到地方自上而下推進(jìn)落實的一項重要改革任務(wù)。要從全局和戰(zhàn)略高度，深刻認(rèn)識這項改革的重要性、必要性和緊迫性，貫徹落實中央統(tǒng)一部署，抓緊出臺配套辦法，做好對下指導(dǎo)工作，確保完成改革任務(wù)。

　　羅志軍指出，今年以來，我們把全面深化改革貫穿于“五個邁上新臺階”的系列部署，狠抓各項改革落地見效。隨著改革不斷推進(jìn)，對利益關(guān)系的觸及將越來越深。要進(jìn)一步引導(dǎo)干部群眾從全省發(fā)展大局出發(fā)，充分認(rèn)識到改革是各項工作充滿活力的必由之路，自覺服從服務(wù)改革大局，正確認(rèn)識和對待改革中的利益調(diào)整，善于算大賬，勇于打破部門利益的藩籬。要敢于擔(dān)當(dāng)，主動作為，積極爭取和承接國家級改革試點，對改革中遇到的體制機制性障礙和根本性矛盾，要創(chuàng)新思路、敢試敢闖。要著力強化敢于擔(dān)當(dāng)、攻堅克難的導(dǎo)向，使各級干部爭當(dāng)改革堅定的促進(jìn)派和實干家。

　　羅志軍指出，全面深化改革是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要社會各方協(xié)同配合、整體推進(jìn)，匯聚改革攻堅強大合力。當(dāng)前，全省深化改革的立體工作體系已初步形成，現(xiàn)在關(guān)鍵是要發(fā)揮“磚連磚成墻，瓦連瓦成房”的聯(lián)動作用，各有關(guān)方面要圍繞共同的改革目標(biāo)導(dǎo)向，各司其職、精準(zhǔn)發(fā)力。要進(jìn)一步加強重大改革的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，對改革推進(jìn)過程中出現(xiàn)的一些深層次矛盾，要及時研究、提出對策、積極化解。要全面加大對重點改革的督察督辦力度，適時建立改革效果的科學(xué)評價機制，對涉及民生領(lǐng)域的重大改革進(jìn)行全面評估。

　　羅志軍強調(diào)，在全面深化改革中走在前列，是對江蘇的殷切期望，也是江蘇自身發(fā)展的內(nèi)在需求。要積極爭取中央在法律授權(quán)、支持先行先試等方面的支持，努力形成“百花齊放”的改革江蘇范本。要按照“可復(fù)制、可推廣”的標(biāo)準(zhǔn)，深入挖掘已經(jīng)取得初步成效的優(yōu)秀改革案例，經(jīng)過論證、提煉，及時在全省面上普及推廣，將改革的典型個案有效轉(zhuǎn)化為全省面上的成功經(jīng)驗，形成具有鮮明江蘇特色的改革品牌。同時要加強輿論宣傳和引導(dǎo)，積極回應(yīng)群眾對改革的關(guān)切，切實增強人民群眾對改革的認(rèn)同感和獲得感。