空軍工程大學坐落于千年古都西安，是空軍最高專業(yè)技術學府，是高素質(zhì)新型軍事人才的搖籃和軍事科技創(chuàng)新的重要基地，下面是小編整理的2023年西安空軍工程大學人才招生條件，希望能夠幫助到大家。

2023年西安空軍工程大學人才招生條件

人才引進學科專業(yè)

大學學科專業(yè)以工學為主體，涉及理學、文學、法學等部分基礎專業(yè)，主要包括：航空宇航科學與技術、兵器科學與技術、核科學與技術、電子科學與技術、計算機科學與技術、儀器科學與技術、控制科學與工程、信息與通信工程、管理科學與工程、安全科學與工程、材料科學與工程、交通運輸工程、機械工程、電氣工程、土木工程、光學工程、動力工程及工程熱物理，以及數(shù)學、物理學、力學、英語語言文學、馬克思主義理論、政治學、心理學、體育學等相關專業(yè)領域。

人才引進主要方式

一、以高層次人才身份引進

1.引進專業(yè)。主要包括：光學偵察、電磁場與微波技術、電子對抗、模式識別與智能系統(tǒng)、無人平臺控制、控制系統(tǒng)工程、導航制導與控制、航空等離子體推進工程、航空航天推進理論及工程、空域管理、飛參數(shù)據(jù)應用工程、復合材料、量子信息技術、指揮信息系統(tǒng)、抗干擾通信技術、頻譜管理技術、信息光學、軍隊政治工作理論、作戰(zhàn)指揮學等相關專業(yè)領域。

2.引進對象。按照本人學術水平和科研業(yè)績成果，分為“科技領軍人才”“學科拔尖人才”“青年科技英才”三類。

①科技領軍人才。能夠引領本領域創(chuàng)新發(fā)展，學術造詣深厚，業(yè)績成果達到國際先進水平，年齡一般不超過55周歲，同時具備以下條件之一：中國科學院院士、中國工程院院士，或者當選發(fā)達國家院士的專家;國家級人才工程領軍層次人選;全國創(chuàng)新爭先獎或者相當獎勵的獲得者;國家自然科學基金創(chuàng)新研究群體或者相當水平團隊的帶頭人;國家科學技術進步獎二等獎以上或者相當獎勵項目的技術負責人;國家實驗室，國際大科學計劃(工程)、國家科技重大專項等國家級工程項目的首席專家或技術負責人;國防科技領域重大工程型號的總設計師或者副總設計師;擔任國際學術組織理事以上職務或者全國一級學會負責人。

②學科拔尖人才。能夠引領學科發(fā)展，學術技術水平高，業(yè)績成果達到國內(nèi)領先水平，年齡一般不超過50周歲，同時具備下列條件之一：國家級人才工程拔尖層次人選;省(部)級人才工程領軍層次人選;中國青年科技獎或者相當獎勵的獲得者;國家杰出青年科學基金、國防科技卓越青年科學基金等基金項目的獲得者;省(部)級科學技術獎一等獎以上或者相當獎勵項目的技術負責人;國家實驗室，國際大學科計劃(工程)、國家科技重大專項等國家級工程項目的核心骨干;國防科技領域重大工程型號各大系統(tǒng)的總設計師或者副總設計師;擔任國際學術組織委員以上職務或者全國一級學會副理事長以上職務。

③青年科技英才。在本專業(yè)領域嶄露頭角，具有創(chuàng)新潛力，年齡一般不超過40周歲，同時具備下列條件之一：國家級人才工程青年層次人選;國家優(yōu)秀青年科學基金或者相當層次基金的獲得者;省(部)級科學技術獎一等獎以上或者相當獎勵項目的主要完成人;國家科技重大專項等國家級工程項目，或者國家和省部級重點實驗室、工程技術(研究)中心等創(chuàng)新團隊的主要成員;省(部)級人才工程拔尖層次人選;入選國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃、博士后國(境)外交流項目等國內(nèi)優(yōu)秀博士后人才;在本領域國際知名學術期刊發(fā)表具有較大影響力學術論文的第一作者或者通訊作者。

3.引進方式。主要采取合同引進和直接引進文職人員的方式組織實施。

①合同引進。分為專職引進和兼職引進。專職引進合同期限一般為1年以上、5年以下，合同期內(nèi)引進對象年齡應當不超過60周歲，工作特別需要的不超過70周歲;兼職引進合同期限根據(jù)工作需要確定，引進對象每年應當在用人單位工作2個月以上。

②直接引進文職人員。引進對象直接招錄聘用為文職人員，按文職人員有關政策規(guī)定執(zhí)行。

4.引進程序。按照“物色預選對象、擬制引進計劃、確定初步人選、組織考核考察、組織集中評審、上報核準審批”的程序組織實施。其中，直接引進文職人員需符合《軍隊聘用文職人員體檢檢查通用標準(試行)》規(guī)定的標準條件。

5.福利待遇。引進的高層次人才享受工資薪酬、科研啟動費、住房醫(yī)療等待遇保障。

①合同專職引進對象。薪酬：由用人單位與引進對象協(xié)議確定薪酬具體數(shù)額，科技領軍人才稅前不超過100萬元、學科拔尖人才稅前不超過80萬元、青年科技英才稅前不超過60萬元?？蒲袉淤M：科技領軍人才一次性最高500萬元、學科拔尖人才最高300萬元、青年科技英才最高200萬元。住房保障：實行社會化、貨幣化保障制度，科技領軍人才每人每月不超過6500元、學科拔尖人才每人每月不超過4500元、青年科技英才每人每月不超過2500元。

②合同兼職引進對象。按照每名科技領軍人才稅前每月最高8萬元、學科拔尖人才稅前每月最高6萬元、青年科技英才稅前每月最高4萬元發(fā)放薪酬，與引進對象協(xié)商后按月發(fā)放。

③直接引進文職人員。除按規(guī)定享受相應級別的文職人員工資津貼、福利待遇外，還享受以下待遇。安家補助費：按照每名科技領軍人才稅前最高100萬元、學科拔尖人才稅前最高80萬元、青年科技英才稅前最高60萬元?？蒲袉淤M：按照每名科技領軍人才一次性最高500萬元、學科拔尖人才最高300萬元、青年科技英才最高200萬元標準發(fā)放。

除以上待遇保障外，參照軍隊相關規(guī)定標準，大學為引進人才配備辦公用房、基本辦公用品及科研助理;每年1次免費健康檢查，檢查項目按同等資歷軍人檢查項目執(zhí)行。按照駐地政策規(guī)定為引進人才繳納“五險一金”;引進人才與軍隊人員享受同等就餐待遇;科技領軍人才每人配備公務用車，學科拔尖人才、青年科技英才公務用車集中保障;大學會同駐地政府相關部門，采取“一站式”服務，跟進做好人才認定、人才獎勵、安居保障等優(yōu)待政策落地落實。

6.咨詢方式

聯(lián)系人：于干事

聯(lián)系電話：029-84786129

郵箱：kgdbsh@163.com

通訊地址：陜西省西安市長樂東路甲字1號

二、以博士后身份進站

1.站點設置

①航空宇航科學與技術博士后科研流動站。②兵器科學與技術博士后科研流動站。③控制科學與工程博士后科研流動站。④電子科學與技術博士后科研流動站。⑤軍隊指揮學博士后科研流動站。⑥信息與通信工程博士后科研流動站。⑦軍事裝備學博士后科研流動站。

2.招收條件。①申請進站的博士后研究人員，年齡在35周歲以下，且獲得博士學位一般不超過3年，軍隊新型作戰(zhàn)力量領域和工作緊缺急需招收的博士后研究人員，經(jīng)上級批準，可適當放寬1至3歲;②具備較好的科研學術能力;③申請進站的地方博士后研究人員應當以原“985”或“211”工程院校(或者“雙一流”建設高校、“雙一流”建設學科)的博士畢業(yè)生為主;④原則上不招收地方人員進站從事與新武器裝備密切相關或涉密程度較高的研究工作，確需招收的從嚴把關;⑤符合條件的現(xiàn)役軍人、軍隊文職人員和地方院校博士畢業(yè)生均可申請入站。

3.進站程序。①聯(lián)系導師，達成初步意向。②提交申請，準備相關材料。③資格審查，組織面試考評。④簽訂協(xié)議，辦理進站手續(xù)。

4.出站條件。博士后在站期間至少應取得下列成果之一：①主持完成1項博士后基金或軍隊級(省部級)以上科研項目;或作為主要完成人(或擔任分課題、子課題負責人)承擔國家、軍隊科技重大專項、重大重點項目，并完成負責研制內(nèi)容;②以第一作者(或?qū)煹谝蛔髡?、博士后第二作?且學校為第一完成單位發(fā)表SCI論文1篇以上或EI論文2篇以上(從事軍事學研究的發(fā)表軍事核心期刊論文2篇以上);③作為主編、副主編出版專(譯)著1部以上;④作為主要完成人撰寫理論研究報告，獲空軍以上首長批示認可或被上級機關采納;⑤作為第一完成人(或?qū)煹谝煌瓿扇恕⒉┦亢蟮诙瓿扇?獲得專利授權1項以上;⑥作為主要完成人獲軍隊級(省部級)以上科研獎項。

5.福利待遇。①工資待遇。在站地方博士后研究人員沒有工資收入的，建站單位按照每人每月11000元發(fā)放工資。②住房保障。進站后一次性發(fā)放安家費2萬元，對中期考核優(yōu)秀、意愿來大學工作不少于1個聘期(4年)的，經(jīng)建站單位與博士后本人簽訂協(xié)議，可予以再次發(fā)放安家費，金額一般按照3萬元把握。納入精英博士后資助計劃，出站后意愿來大學工作不少于1個聘期(4年)的，予以發(fā)放安家費20萬元。博士后在站期間，為非本校博士后提供公寓住房1套，配齊生活設施及家用電器。③社會保險。參照駐地相關規(guī)定，為每名進站的地方博士后繳納“五險一金”(住房公積金和社會保險每月5000元左右)。④科研津貼和研究資助。每人每年按照1萬元標準撥付日?？蒲械裙媒?jīng)費。軍人和軍隊文職人員博士后研究人員在站期間按規(guī)定享受科研崗位等級津貼(正高職：3000元/月，副高職：2500元/月，中職：2000元/月)。在站博士后參加科研項目的，依據(jù)軍隊有關規(guī)定享受相應的科研崗位績效津貼(按照科研項目研究經(jīng)費數(shù)額的一定比例核發(fā))。國家財政特別資助自然科學類每人18萬元、社會科學類每人15萬元;面上一等資助自然科學類每人12萬元、社會科學類每人8萬元;二等資助自然科學類每人8萬元、社會科學類每人5萬元。⑤其他待遇。對在站期間表現(xiàn)優(yōu)秀、意愿來校工作、符合大學文職人員招聘基本條件的，設置招聘崗位，公開競聘，優(yōu)先聘用;期滿出站，符合規(guī)定條件的，可以按照規(guī)定為其申請辦理特招入伍或者直接引進為文職人員。非軍人博士后配偶及未成年子女可以隨本人落戶設站單位駐地城市。在站博士后研究人員在子女入學入托方面，與大學教研人員同等對待。

6.聯(lián)系方式

聯(lián)系人：熊干事

聯(lián)系電話：029-84786749

郵箱：kgdbsh@163.com

通訊地址：陜西省西安市長樂東路甲字1號

各博士后流動站點聯(lián)系人及聯(lián)系方式

三、直接選拔招錄軍官

1.招錄對象。招錄對象主要從“雙一流”建設高校中的一流大學建設高校，或者“雙一流”建設學科的理學、工學以及其他緊缺急需專業(yè)的應屆博士畢業(yè)生中選拔，擬招錄對象本碩博畢業(yè)院校原則上均應為原“985”“211”或“雙一流”高校，特別優(yōu)秀的，本科第一學歷可以適當放寬。

2.招錄條件。直接選拔招錄堅持聚焦實戰(zhàn)、需求牽引、精準補充、人崗相適的原則，招錄對象應具有中華人民共和國國籍，具有優(yōu)良的政治素質(zhì)和道德品行，具有履行職責的專業(yè)能力，志愿獻身國防，熱愛軍事職業(yè)。同時，還應符合下列條件：

①學歷學位條件：全日制博士研究生學歷且在規(guī)定學制內(nèi)取得相應學位。

②年齡條件：博士研究生年齡不超過34歲，其中，工作急需的博士研究生以及少數(shù)民族和曾經(jīng)服過現(xiàn)役的畢業(yè)生，年齡可以放寬1歲。

③身心條件：具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，參加軍隊組織的體格檢查且結(jié)論為合格。

④不符合范圍情形：成人教育，網(wǎng)絡教育，開放教育和職業(yè)教育的畢業(yè)生，以及軍隊院校為地方培養(yǎng)的畢業(yè)生，普通高等學校招收的定向就業(yè)畢業(yè)生，被作留級處理或中途休學超過半年(不含應征入伍)的畢業(yè)生。

3.招錄程序。

空軍將通過軍隊人才網(wǎng)發(fā)布計劃(網(wǎng)址：http://www.81rc.mil.cn或者http://81rc.81.cn)，具體發(fā)布時間待定。按照網(wǎng)上報名、考察篩選、體檢政審、專業(yè)考評、報到入伍的程序進行，對審批確定的招錄對象，用人單位將安排為期2月的入伍訓練和當兵鍛煉，期滿后由空軍統(tǒng)一審批辦理入伍手續(xù)。

4.福利待遇。

①功勛榮譽制度。按《軍隊功勛榮譽表彰條例》有關規(guī)定，為黨、國家和軍隊作出突出貢獻的軍官，依法獲得功勛榮譽，廣為人知的有“八一勛章”、榮譽稱號、一等功、二等功、三等功等。同時，設立榮譽記載、榮譽宣揚等表彰待遇，對榮立三等功以上獎勵的，原籍人武部將舉行儀式，為功臣頒送喜報，并在當?shù)刂髁髅襟w刊發(fā)先進事跡。②薪資待遇。享受科研崗位津貼、科研績效津貼、課時費、防暑降溫費、通信費、探親路費、配偶榮譽金、父母贍養(yǎng)補助等福利待遇，起步年薪約為15萬元。具有完備的職業(yè)發(fā)展路徑和定期增資機制，隨個人成長發(fā)展，逐步提升薪資待遇。③住房保障。按軍隊有關規(guī)定標準住用公寓住房，享受住房公積金和住房補貼等。④醫(yī)療保障。軍隊實行軍官免費醫(yī)療，同時配偶及未成年子女享受免費醫(yī)療，軍官父母及配偶父母享受優(yōu)惠醫(yī)療。⑤休假保障。除固定雙休、節(jié)假日外，還享有寒暑假等帶薪休假。服役時間達到一定年限或作出突出貢獻后，還能夠攜家屬到全國各著名城市的軍隊療養(yǎng)院享受免費療養(yǎng)服務。⑥家屬待遇。軍官配偶享受軍人配偶榮譽獎，父母年齡超過60周歲享受贍養(yǎng)補助。若配偶戶籍不在駐地，可辦理隨軍手續(xù)，落戶軍官所在駐地。家屬在原籍有工作的，軍隊駐地地方政府應按照對等原則安排工作;家屬未就業(yè)的，可申請隨軍未就業(yè)補助，由軍隊負責繳納軍官家屬社保，并發(fā)給一定生活補助。軍官夫妻雙方兩地分居的，發(fā)給兩地分居生活補助。⑦子女入學。適齡幼兒可入讀大學自辦的幼兒園(大學在西安市、信陽市擁有4所幼兒園，其中，省級示范幼兒園3所，市級示范幼兒園1所)，義務教育階段可入讀單位對口的優(yōu)質(zhì)中、小學，教學質(zhì)量普遍靠前。⑧退役安置。軍官達到服役最低年限后，可申請退出現(xiàn)役。安置形式包括退休、轉(zhuǎn)業(yè)、逐月領取退役金和復員。

西安空軍工程大學簡介

軍事科技創(chuàng)新的重要基地，更是青年學子獻身國防、實現(xiàn)人生理想的知識殿堂。學校為全國重點大學，是全軍重點建設的五所綜合大學之一，是空軍專業(yè)技術最高學府。下轄航空工程學院、防空反導學院、信息與導航學院、研究生院、航空機務士官學校等5個正師級學院(校)，空管領航、裝備管理與無人機工程等2個副師級學院，以及基礎部、軍政基礎系，形成"六院一校一部一系"總體架構(gòu)。擔負著為空軍培養(yǎng)航空工程、防空反導、通信導航、空管領航、裝備管理、無人機等領域生長軍官高等教育和任職培訓、現(xiàn)職軍官基本培訓和輔助培訓、研究生教育、士官職業(yè)技術教育、升級培訓和預選培訓、文職人員培訓和外軍留學生培訓等任務。學校具有學科專業(yè)綜合、師資力量雄厚、培養(yǎng)模式先進、教研設施完備、創(chuàng)新團隊強大、發(fā)展空間廣闊、生活條件優(yōu)越、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美等八大優(yōu)勢。

學?，F(xiàn)有9個一級學科博士學位授權點，17個一級學科碩士學位授權點，4種碩士專業(yè)學位授權類型，28個本科專業(yè)(方向)。授權學科覆蓋了4大學科門類和大學所有主干學科專業(yè)，形成了以工學、軍事學為主，管理學、理學協(xié)調(diào)發(fā)展，空天網(wǎng)一體化的學科專業(yè)體系。擁有2個國家重點學科，5個軍隊重點學科，1個國家級重點實驗室，3個國家級實驗教學示范中心，8個博士后科研流動站，10個軍隊"2110工程"三期重點建設學科專業(yè)領域。

學校擁有一支高水平師資隊伍和優(yōu)秀科技創(chuàng)新團隊，共有教授、副教授、高級實驗師700余人，其中軍隊科技領軍人才培養(yǎng)對象、973首席科學家、國家教學名師、全國優(yōu)秀教師、百千萬人才工程國家級人選及"求是"獎、青年科技獎等獲得者70余人。規(guī)劃在校學員10000余名，其中研究生1500余名。注重學員綜合素質(zhì)全程培養(yǎng)，近年來參加國際國內(nèi)各類競賽獲獎1000余項，等級數(shù)量位居全軍院校前列。近幾年承擔科研項目1100余項，建校以來，共獲國家和軍隊科技獎勵近800項。

學校共有五個校區(qū)，占地10300畝。擁有先進的教學、科研實驗條件和公共服務體系。共有各類實驗室453個、訓練場地53個，建有11.5萬平方米的教學科研大樓、西北地區(qū)高校最大、功能齊全的室內(nèi)綜合訓練館、完備的飛機實習中心、地空導彈和通信導航綜合演練場。圖書館總面積4.35萬平方米，閱覽座位4800余個，藏書160萬冊，電子圖書近226萬冊，中外文電子期刊5000余種，建成了集實體資源和虛擬在線館藏為一體的四校區(qū)共享的圖書資源體系。校園網(wǎng)實現(xiàn)了一校四區(qū)互聯(lián)，依托數(shù)字校園搭起了網(wǎng)上教學、辦公、遠程教育平臺，信息終端覆蓋全校教學、科研、辦公等場所和學員宿舍。加強實踐教學環(huán)節(jié)，與軍地有關單位合作，建立了34個學員實踐實習基地，為人才培養(yǎng)和學科專業(yè)建設，提供了有力支撐。學校環(huán)境優(yōu)美，綠樹成蔭，被表彰為全國"綠化模范單位"和全軍"生態(tài)營區(qū)"。