辭職申請(qǐng)書需要被公司認(rèn)可和處理, 它是離職過程關(guān)鍵的一步。在涉及到合同、薪資、福利待遇、員工以及公司資源等多方面時(shí)，它還應(yīng)清晰、明了、規(guī)范、端到端的說明相應(yīng)的程序和環(huán)節(jié)。今天小編在這給大家整理了一些試用期不適應(yīng)怎么寫離職申請(qǐng)書，就讓我們一起來看看吧！

試用期不適應(yīng)怎么寫離職申請(qǐng)書（篇1）

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是___，來到我們公司實(shí)習(xí)已經(jīng)兩個(gè)月的時(shí)間了，我一直都在尋求一種舒適的方式，都在為自己的能力而感努力著，我希望通過實(shí)習(xí)能夠得到一份很好的收獲，提高自己的專業(yè)知識(shí)，同時(shí)也能夠讓自己在學(xué)習(xí)當(dāng)中有一份好的突破，直到自己什么時(shí)候做什么事情?這些都應(yīng)該非常清楚，但是此時(shí)此刻我向您提出辭職的時(shí)候，心里也是抱著一份不舍，我也不希望自己在這個(gè)過程當(dāng)中消磨時(shí)間，找不到方向，所以這次的實(shí)習(xí)我也是抱著很大決心來的，我希望您能夠理解我。

這次來辭職還是因?yàn)閷?duì)于這份工作，我要來一些新的看法，我希望自己能夠找到一份滿意的日常工作，能夠讓自己在工作當(dāng)中有足夠的動(dòng)力，但是很顯然，這兩個(gè)月的時(shí)間來，我都沒有找到這種感覺，我也沒有在這份工作當(dāng)中找到自己的一個(gè)興趣，找到自己的樂趣，我認(rèn)為做什么事情都應(yīng)該有一個(gè)興趣，都應(yīng)該自己是真心喜歡他才能做好，所以我希望自己能夠保持好初衷，能夠讓自己學(xué)有所成，能夠讓自己在這個(gè)過程當(dāng)中得到一份滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓自己滿意，實(shí)習(xí)雖然很重要，但是我覺得更重要的是自己能夠在實(shí)習(xí)當(dāng)中學(xué)習(xí)到東西，能夠在實(shí)習(xí)當(dāng)中有所收獲，不是什么事情都能夠勉強(qiáng)自己，不能夠讓自己在這個(gè)過程當(dāng)中去好好的感受，我是真的希望自己能夠在下一階段的工作當(dāng)中有所收獲，這次來跟您提出辭職也是對(duì)自己負(fù)責(zé)，也是對(duì)工作負(fù)責(zé)，我來到公司已經(jīng)兩個(gè)月的時(shí)間，但是這兩個(gè)月的時(shí)間當(dāng)中也并沒有學(xué)到什么太多的東西，這是很麻煩的，問題是很大，所以即使的提出辭職也是一種很好的方式吧!

雖然要離開公司了，但是這兩個(gè)月的時(shí)間來，我真的是經(jīng)歷了很多，讓自己在其他方面得到了一些成長，不是什么東西都沒學(xué)到，而是在這個(gè)過程當(dāng)中，我在社交方面，在職場當(dāng)中都得到了一些新的感受，我都知道自己在接下來要怎么去面對(duì)工作了，我希望能夠保持下去，雖然說工作只有兩個(gè)月的時(shí)間，但是實(shí)習(xí)工作讓我知道了怎么去珍惜自己現(xiàn)有的東西，怎么去在職場當(dāng)中去為人處事，這也是非常重要的，我會(huì)好好的，保證自己能夠做好這些，把這些事情落實(shí)好，能夠用一個(gè)穩(wěn)定的心態(tài)做好相關(guān)的規(guī)劃，體現(xiàn)自己作為一名學(xué)生，應(yīng)該有的素養(yǎng)，這也是非常關(guān)鍵的，我真的希望你能夠理解我在兩個(gè)月的時(shí)間以來，我真的.很感動(dòng)，因?yàn)闇?zhǔn)備的同事對(duì)我?guī)椭芏?，您也?duì)我非?？春?，對(duì)我有很多照顧，作為實(shí)習(xí)生，我真的是受寵若驚，真的是知道自己應(yīng)該要怎么去努力了，我有了一個(gè)好的方向，在這里兩個(gè)月的時(shí)間，真的是感受了很多，成長了很多，鍛煉了自己很多，雖然說很多事情不是朝著自己想要的方式在發(fā)展，但是有了一些新的感悟，希望您能理解，批準(zhǔn)我的辭職。

此致

敬禮!

辭職人：___

20__年_月_日

試用期不適應(yīng)怎么寫離職申請(qǐng)書（篇2）

尊敬的x總：

您好！

首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職，純粹是出于個(gè)人的原因，不能在公司繼續(xù)發(fā)展！非常感謝您這1個(gè)月來對(duì)我的培養(yǎng)和照顧，讓我從青澀的學(xué)生時(shí)代進(jìn)入到成熟的社會(huì)環(huán)境當(dāng)中。很榮幸能成為你的員工，我這輩子都忘不了你是我的第一位雇主。

屈指算來，我到公司已有1個(gè)月了，這1個(gè)月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項(xiàng)工作都用了自己十二分的努力去對(duì)待。憑心而論，領(lǐng)導(dǎo)青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環(huán)境。

但猶豫再三，我還是寫了這封信。我要離開公司了！離開這個(gè)單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請(qǐng)單位原諒我的離開，批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)書。

同時(shí)，很榮幸曾身為__公司的一員，能有機(jī)會(huì)在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感激！衷心祝愿所有在__辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成！

申請(qǐng)人：__

20__年x月x日

試用期不適應(yīng)怎么寫離職申請(qǐng)書（篇3）

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

很遺憾在這個(gè)時(shí)候向貴公司提出辭職，這是因?yàn)槲視?huì)在近期參加x個(gè)月的學(xué)習(xí)。我知道我只是一個(gè)實(shí)習(xí)生，對(duì)于別人而言，也許沒有必要寫這封辭職信，但對(duì)于我而言，這是一種尊重、禮貌的行為。因此，特寫下這封辭職信。

在貴公司實(shí)習(xí)已近x個(gè)月的時(shí)間，我有幸得到您的扶持和關(guān)照。在工作上，我學(xué)到了在學(xué)校里不能學(xué)到的許多寶貴經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能，對(duì)數(shù)據(jù)遷移工作有了大致的`了解。在生活上，我獲得師傅們和同事們的幫助。在思想上，我有了更成熟、更深刻的人生觀，對(duì)自己有了明確的目標(biāo)。

這些時(shí)日，我分別做過安裝操作、數(shù)據(jù)遷移，還有一項(xiàng)是售票機(jī)的測(cè)試，對(duì)于這項(xiàng)，其實(shí)并沒有完完全全地實(shí)際操作，不過還是有一定的了解，這些都給了我很多鍛煉。雖然在貴公司做的時(shí)間不長，但無論是在人際關(guān)系還是在技能上，這對(duì)我都有很大的幫助，而這些工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)和工作中的第一筆財(cái)富。

在這里，特別感謝您在之前的工作和生活上給予我大力的扶持和幫助，同時(shí)也特別感謝x總給了我進(jìn)入x公司實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，也感謝所有給予我?guī)椭膸煾岛屯?。我知道公司的待遇比較好，但為了自己的目標(biāo)，我不得不辭職，同時(shí)我也明白，我的辭職會(huì)對(duì)公司的這個(gè)項(xiàng)目造成一定的影響，但非常抱歉，我想出去實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。

因此，我決定在下個(gè)星期x離職，即20__年x月x日。望您能批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，在正式離開這前我會(huì)繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)任務(wù)。

祝您身體健康，事業(yè)順心，并祝貴公司事業(yè)蓬勃發(fā)展!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

__年__月__日

試用期不適應(yīng)怎么寫離職申請(qǐng)書（篇4）

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我因?yàn)樽约荷眢w的原因之后不能繼續(xù)的在公司工作，很抱歉我在現(xiàn)在這個(gè)時(shí)候向您提出辭職，我知道我現(xiàn)在辭職是會(huì)給您的工作帶來很大的影響的，我也是不想因?yàn)樽约旱氖虑榻o您帶來一些困擾的，但我確實(shí)是沒有辦法才會(huì)做出這樣的一個(gè)選擇，我的身體確實(shí)是沒有辦法支撐這樣強(qiáng)度的工作了，我希望您能夠理解我，對(duì)于我的離開給您工作帶來的影響我感覺到非常的抱歉，但我希望您能夠原諒我這一次的自私，我確實(shí)是沒有其它的辦法了。

自從我進(jìn)入公司以來我一直都是非常認(rèn)真的在做好自己的工作的，我想我的工作態(tài)度和表現(xiàn)您也是能夠看到的，我知道自己現(xiàn)在還是有很多的不足的，但一直以來您交代給我的工作任務(wù)我都會(huì)盡全力去把它做好，最后的結(jié)果是讓您感覺到比較的滿意的。我知道自己應(yīng)該做的事情是什么，所以在工作上我是滿意讓您操心過的，您也非常的信任我，把很多重要的工作交給我去做，我也能夠完成得很好，自己在這個(gè)過程中也學(xué)到了一點(diǎn)東西。

但最近也許是因?yàn)槲夜ぷ鞯膹?qiáng)度太大了，工作的`壓力也是比較大的，在這樣的一個(gè)工作環(huán)境下我的身體是出現(xiàn)了一些問題的，我知道這份工作是比較適合我的一份工作，之后也許我也找不到這樣的一份好的工作了，但我還是覺得自己的身體是要重要一些的，只有把身體養(yǎng)好了自己才能夠把工作給完成好。所以我在考慮了很久之后還是決定要辭職，我想身體才是最重要的，就算之后沒有這樣好的工作，但若是自己身體垮了我想之后的工作我也是會(huì)做不好的。

我是經(jīng)過了深思熟慮之后才做出的這一個(gè)決定，我想您是能夠理解的，沒有一個(gè)健康的身體是支撐不了我做好自己現(xiàn)在的工作的，我自己也想要休息一段時(shí)間，想要找到自己之后的方向，所以我希望您能夠同意我的辭職申請(qǐng)。我進(jìn)入公司以來您給了我很多的照顧和幫助，我心中是非常的感謝您的，很幸運(yùn)能夠跟您一起工作這么長時(shí)間，但也很遺憾自己之后不能繼續(xù)在您手底下工作，但您對(duì)我的好我會(huì)一直都記在心里的，希望之后我們還有再共事的機(jī)會(huì)。最后我衷心的祝愿您身體健康，在工作上取得更好的成就。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：__

__年__月__日

試用期不適應(yīng)怎么寫離職申請(qǐng)書（篇5）

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！非常感謝您給了我在公司工作的機(jī)會(huì)以及在此期間您所給予的幫助和關(guān)懷，由于一些個(gè)人的原因，很抱歉今天我在這里將提出辭職。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給給予同意和諒解。

由于本人仍然在試用期內(nèi)，未能算為公司的正式員工，故煩請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)在我正式提出辭職請(qǐng)求后一天內(nèi)盡快找人接手我的工作，謝謝領(lǐng)導(dǎo)的理解。

對(duì)于由我而為公司造成的不便我深感抱歉，真心希望________貨運(yùn)的業(yè)績以后會(huì)一路飆升，在以后的發(fā)展中蒸蒸日上，也衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同仁在以后的工作中開心順利，謝謝！

此致

敬禮

請(qǐng)辭人：范文先

20__-1-16

試用期不適應(yīng)怎么寫離職申請(qǐng)書（篇6）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先感謝您在 百忙之 中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。很遺憾自己在 這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

我來公司已經(jīng)快與兩個(gè)月了 ，也很榮幸自己成為公司的一 員。在 工作這段時(shí)間我學(xué)到了 很多知識(shí)與技能，公司的經(jīng)營狀況也處在 日傾完善，朝著良好的態(tài)勢(shì)發(fā)展。非常感謝公司給與了 我在 這樣良好的環(huán)境 中，工作和 學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

但是由于我個(gè)人的原因，不 得不 提出辭職。關(guān)于我提出辭職的原因如下：

1 朋友原因，朋友開了 一 家自考的輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)，已多次讓我過去幫忙，我也不 好意思再拒絕，所以為了 友情我不 得不 去。

2 工作問題，自我來到貴公司，雖然面試的是銷售一 職，但一 直不 能夠出去為貴公司出力，沒有 為公司創(chuàng)新直接‘價(jià)值’，實(shí)在 覺得有 愧于您。

申請(qǐng)人：__

20__年x月x日

試用期不適應(yīng)怎么寫離職申請(qǐng)書（篇7）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我現(xiàn)在鄭重提出辭職！

我是__年畢業(yè)于__，現(xiàn)年簽約于__，同年至__見習(xí)，并工作至現(xiàn)在。在工作實(shí)踐中，我先后參加了__，__等的建設(shè)等工作。從參加工作到現(xiàn)在，從普通高速公路隧道到客運(yùn)專線隧道，我始終未感覺到企業(yè)有任何進(jìn)步，包括對(duì)人員的管理、對(duì)外企業(yè)的經(jīng)營等，至始至終處于一種停滯、自以為“天下第一”的狀態(tài)，這種狀態(tài)使自己無法在開放、競爭日趨激烈的__市場中游刃有余，只是茍延殘喘、奄奄一息，讓人感覺到一種“死亡”的氣息。

在對(duì)員工的“再培養(yǎng)、再教育”的問題上，企業(yè)單位更是縮手縮腳、裹足不前。在如今人才發(fā)展戰(zhàn)略的現(xiàn)代潮流中，企業(yè)單位更應(yīng)該認(rèn)識(shí)到：只有自己員工自身素質(zhì)、行為思想不斷提高，企業(yè)才會(huì)有進(jìn)步，在新環(huán)境中才會(huì)不困慌；只有自己員工不斷進(jìn)步，企業(yè)才會(huì)有更加強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭。從目前現(xiàn)狀來看，企業(yè)單位給員工提供的“再培養(yǎng)、再教育”的機(jī)會(huì)少之又少，更是對(duì)員工自己“再學(xué)習(xí)”的選擇橫加干涉，顯現(xiàn)出一幅野蠻、不思進(jìn)取的嘴臉，使員工感覺到壓抑和無法充分實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，尤其是技術(shù)管理人員。

在生活待遇問題上，企業(yè)單位給技術(shù)管理員工提供的保障更是無法與人相比，一個(gè)連自身經(jīng)濟(jì)都無法得以有效保障的員工，談什么對(duì)精神文明的追求。

在這種工作環(huán)境中，我已日趨頹廢，對(duì)更加美好明天的向往更是缺乏勇氣和力量。為此，我再一次鄭重提出辭職請(qǐng)求，望相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)予以審查、批準(zhǔn)。

此致

敬禮！