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仲裁申請(qǐng)書格式范本(7篇)

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申請(qǐng)書的使用范圍廣泛,申請(qǐng)書也是一種專用書信,它同一般書信一樣,也是表情達(dá)意的工具。下面是小編給大家?guī)?lái)的仲裁申請(qǐng)書,希望能夠幫到你喲!

仲裁申請(qǐng)書格式范本1

申請(qǐng)人:__X,男,55歲,漢族,住豐樂(lè)路南樓4單元1樓66號(hào)。

被申請(qǐng)人:__市食品公司,法定代表人:__X 地址:鄭州市福壽街96號(hào)。

請(qǐng)求事項(xiàng):

1、請(qǐng)求被申請(qǐng)人履行與申請(qǐng)人簽訂的20__年勞動(dòng)合同書,為申請(qǐng)人安排工作并支付勞動(dòng)報(bào)酬。

2、請(qǐng)求被申請(qǐng)人支付未支付申請(qǐng)人20__年、20__年2年的工資共14812.8計(jì)元。

3、請(qǐng)求被申請(qǐng)人返還申請(qǐng)人向被申請(qǐng)人多交納的統(tǒng)籌金4049.3元。

事實(shí)與理由:

申請(qǐng)人陳喜妞自1969 年以來(lái),一直在被申請(qǐng)人鄭州市食品公司上班。1986年9月14日夜,因單位發(fā)生火災(zāi),申請(qǐng)人因救火受傷。1986年11月24日上午單位派申請(qǐng)人出外購(gòu)物,發(fā)生車禍,隨后住院治療,肇事單位也對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行了一定的賠償。1992年,申請(qǐng)人身體基本痊愈,就向單位提出要求上班,可是,單位領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)申請(qǐng)人身體剛剛恢復(fù),并且單位目前沒(méi)有適合申請(qǐng)人的工作,讓申請(qǐng)人先在家休息,以后有了合適的工作就給申請(qǐng)人安排,并說(shuō)在家休息并步影響工齡和長(zhǎng)級(jí)。申請(qǐng)人就信以為真,這一等就是十幾年。每年單位都給申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,每年申請(qǐng)人都要求上班,每次單位都是說(shuō)再等等。雖然被申請(qǐng)人沒(méi)有按照勞動(dòng)合同給申請(qǐng)人安排工作,沒(méi)有給申請(qǐng)人支付工資,但是,申請(qǐng)人的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)一直由申請(qǐng)人繳納,并且承擔(dān)了本來(lái)應(yīng)當(dāng)被申請(qǐng)人承擔(dān)的部分。申請(qǐng)人由于沒(méi)有了生活來(lái)源,可是全家人又要吃飯,只好學(xué)習(xí)修理自行車,靠修車微薄的收入來(lái)維持一家人的生計(jì)?,F(xiàn)在實(shí)在是生活困難,無(wú)法維持生存,只好付諸法律,請(qǐng)求歸還申請(qǐng)人一個(gè)公道。

20__年,被申請(qǐng)人又和申請(qǐng)人簽訂了勞動(dòng)合同,申請(qǐng)人又要求安排自己的工作,可是,被申請(qǐng)人仍然繼續(xù)以各種理由予以拖延。故,請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人履行與申請(qǐng)人簽訂的20__年的勞動(dòng)合同,給申請(qǐng)人安排工作,支付勞動(dòng)報(bào)酬。請(qǐng)求被申請(qǐng)人支付20__年、20__年未支付給申請(qǐng)人的工資,退還申請(qǐng)人多向被申請(qǐng)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金。請(qǐng)依法裁決。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:申請(qǐng)書模板

__年__月__日

仲裁申請(qǐng)書格式范本2

申請(qǐng)人:

被申請(qǐng)人:

申請(qǐng)仲裁事項(xiàng):

1、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5100元。

2、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳申請(qǐng)人__年年20__年社會(huì)保險(xiǎn)金。

3、請(qǐng)求兩被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)__元。

事實(shí)及理由:

申請(qǐng)人于__年年2月被十堰_(dá)_勞務(wù)公司派遣到__車身廠工作,20__年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請(qǐng)人違法辭退。二被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,請(qǐng)貴仲裁委員會(huì)依法裁決。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:申請(qǐng)書模板

__年__月__日

仲裁申請(qǐng)書格式范本3

申請(qǐng)人:

被申請(qǐng)人:

仲裁請(qǐng)求

1、依法裁決解除申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。

2、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金16200元(9個(gè)月×1800元/月)。

3、依法裁決被申請(qǐng)人在沒(méi)簽書面合同期間向申請(qǐng)人支付雙倍工資14400元(8個(gè)月×1800元/月)

4、依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳從20__年至仲裁期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

事實(shí)與理由

申請(qǐng)人從20__年4月起開(kāi)始在被申請(qǐng)人處上班,從事車工工作,雙方一直未簽訂書面的合同書。截止到20__年1月1日起,被申請(qǐng)人才與申請(qǐng)人簽訂了為期三年的書面的勞動(dòng)合同。截止到20__年底單位因經(jīng)營(yíng)不善,通知部分人員放假,隨時(shí)等候消息繼續(xù)上班。20__年1月份,被申請(qǐng)人通知我去單位上班,我在單位工作了7個(gè)月。后20__年7月份,單位又通知我回家休息,等單位通知后再來(lái)上班。

但截至到目前為止,單位仍未通知申請(qǐng)人繼續(xù)上班。另外申請(qǐng)人在20__年5月拿到了養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè),手冊(cè)上表明單位從20__年起就一直未給申請(qǐng)人繳納過(guò)保險(xiǎn)費(fèi)用。申請(qǐng)人認(rèn)為,被申請(qǐng)人從20__年7月份起就一直沒(méi)有提供給申請(qǐng)人上班的工作條件,且長(zhǎng)期沒(méi)有給申請(qǐng)人繳納過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)。因此申請(qǐng)人特向貴委提出申請(qǐng),要求解除與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)關(guān)系,請(qǐng)求貴委責(zé)令被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、,維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:申請(qǐng)書模板

__年__月__日

仲裁申請(qǐng)書格式范本4

申訴人:

所在地址: 郵政編碼:

電話: 電傳: 傳真: 電報(bào)號(hào)碼:

法定代表人: 職務(wù):

被訴人:

所在地址: 郵政編碼:

電話: 電傳: 傳真: 電報(bào)號(hào)碼:

案由:(寫明爭(zhēng)議案件的性質(zhì))

請(qǐng)求事項(xiàng):(要求仲裁解決的具體問(wèn)題)

事實(shí)與理由:

1、當(dāng)事人之間爭(zhēng)議的由來(lái)、發(fā)生、發(fā)展的經(jīng)過(guò)。

2、當(dāng)事人之間權(quán)益爭(zhēng)議的具體內(nèi)容和焦點(diǎn)

3、實(shí)事求是地說(shuō)明被訴人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任

此致

附:1、證據(jù)

2、本申請(qǐng)書副本 份

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:申請(qǐng)書模板

__年__月__日

仲裁申請(qǐng)書格式范本5

申請(qǐng)人:__

被申請(qǐng)人:__

仲裁請(qǐng)求:

1、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付合同價(jià)款人民幣。

2、支付違約金

3、由被申請(qǐng)人承擔(dān)本案的全部仲裁費(fèi)用。

事實(shí)與理由:

被申請(qǐng)人于__年__月__日向申請(qǐng)人采購(gòu)了總金額為_(kāi)___X萬(wàn)元的起重吊裝設(shè)備。申請(qǐng)人已經(jīng)履行了全部合同義務(wù),被申請(qǐng)人已支付了__元,此后再未付款,至今共欠申請(qǐng)人元(大寫元整),雖經(jīng)申請(qǐng)人多次催要,被申請(qǐng)人仍然拖欠至今不予支付。

依據(jù)銷售合同第十五條之約定,上述未付款之逾期違約金,應(yīng)按計(jì)算,共計(jì)元,應(yīng)由被申請(qǐng)人支付于申請(qǐng)人。

基于上述事實(shí),申請(qǐng)人依據(jù)《銷售合同》第十六條之約定,向貴委提起仲裁。懇請(qǐng)貴委查明事實(shí)真相,依法維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:申請(qǐng)書模板

__年__月__日

仲裁申請(qǐng)書格式范本6

申請(qǐng)人:

被申請(qǐng)人:

法定代表人:

請(qǐng)求事項(xiàng):

一、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__元(月平均工資__元)。

二、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付__年x月至__年x月加班費(fèi)共__元,其中:

1、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)__元及__%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__元;

2、休息日加班費(fèi)__元及__%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__元。

以上二項(xiàng)合計(jì):____元。

事實(shí)與理由:

申請(qǐng)人于__年__月進(jìn)入被訴人單位工作,任__一職至今。__年__月__日,雙方簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,約定申請(qǐng)人為總務(wù)部司機(jī),約定申請(qǐng)人正常工作時(shí)間月工資為x元__,每日工作x小時(shí)、每周工作x天。

但事實(shí)上,被申請(qǐng)人要求我除每周正常工作x天處,星期x、x還要求我隨時(shí)出車,平均每月星期x、__天以上(公司出車均有打卡記錄,由公司保管,請(qǐng)仲裁庭要求被申請(qǐng)人提供我的.__年x月至__年x月間的考勤記錄)。另外,休息日也是隨時(shí)出車加班,我早上x(chóng)時(shí)__分出車接送公司員工上班,直到__時(shí)__分接公司員工下班,送完員工需要到__時(shí),除去中午吃飯和休息時(shí)間x個(gè)小時(shí)、平均每日延長(zhǎng)工作x個(gè)小時(shí)以上,同時(shí),非星期x至x晚上隨時(shí)候命出車加班,具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。我為被申請(qǐng)人加班,但被申請(qǐng)人卻沒(méi)有按《勞動(dòng)法》的規(guī)定給我安排補(bǔ)休,也沒(méi)有按規(guī)定為我支付加班費(fèi)。從被申請(qǐng)人發(fā)給我的工資條可以看出,我的加班時(shí)數(shù)、加班工資均為零,按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資__元(__年x月x日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為_(kāi)_元)為基數(shù)計(jì)算,__年x月至__年x月間,被申請(qǐng)人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)__元(__元/__、__倍、x個(gè)小時(shí)x周__個(gè)月__年)未付、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費(fèi)__元(__元/__、x倍、x個(gè)小時(shí)、x天、__個(gè)月、x年)未付。為此,我多次找被申請(qǐng)人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,被申請(qǐng)人均予以拒絕。被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定,我于__年__月__日以被申請(qǐng)人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請(qǐng)人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系,由于被申請(qǐng)人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請(qǐng)求,依法裁決。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:申請(qǐng)書模板

__年__月__日

仲裁申請(qǐng)書格式范本7

勞動(dòng)者姓名:__性別:__,出生年月:____年__月__日,身份證號(hào)碼:____________________x聯(lián)系電話________________

用人單位名稱:______________地址:__________

法定代表人:____電話:____________銷售部負(fù)責(zé)人:____________手機(jī)號(hào):____________

申訴事由:

本人在____年__月__日進(jìn)入___公司___工作,職務(wù)為_(kāi)___,月工資____元,用人單位在___年__月__日無(wú)理由辭退我,在該公司工作的___月期間,該公司未給我簽勞動(dòng)合同,也未給本人買社會(huì)保險(xiǎn)(當(dāng)時(shí)公司錄用我工作約定是沒(méi)有試用期也答應(yīng)給買社保的),現(xiàn)本人要求按照國(guó)家新勞動(dòng)法合同主張自己的合法權(quán)益:

1.要求半個(gè)月工資的補(bǔ)償金____(單月工資X0.5)元。

2.要求該單位補(bǔ)交__個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)。

3.要求在職期間未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資補(bǔ)償____(單月工資X2)元。

提供證據(jù):

本人提供__銀行(公司代辦的銀行工資卡)卡折對(duì)賬單

(提供工資條等,不涉及保密協(xié)議的證明文件,如打卡,簽到等)工作介紹人:____

由于公司發(fā)工資是通過(guò)銀行發(fā)放,向公司索要工資條,公司不給。本人在公司工作期間有考勤記錄__此用人單位掌握管理,需用人單位提供。本人已不能自行收集,現(xiàn)申請(qǐng)仲裁委員會(huì)參照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》有關(guān)規(guī)定幫助我收集公司發(fā)放本人的工資記錄和本人的考勤記錄,以證明本人與該公司存在實(shí)事勞動(dòng)關(guān)系而要求維護(hù)本人的合法權(quán)益。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:申請(qǐng)書模板

__年__月__日

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