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店長轉(zhuǎn)正申請書模板

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店長轉(zhuǎn)正申請書模板5篇

在現(xiàn)在的社會生活中需要使用申請的場合越來越多,請注意不同的對象有不同的申請書。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?下面是小編幫大家整理的店長轉(zhuǎn)正申請書模板5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

店長轉(zhuǎn)正申請書模板1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是---,在這里工作一年的時間當(dāng)中,我真的感覺非常的有收獲,作為一名服裝店長,保持著好的心態(tài)還是非常有必要的,我相信我是能夠做好相關(guān)的工作準(zhǔn)備,但是現(xiàn)在跟您提出辭職我也是因為有一些原因,我來到----這里這段時間當(dāng)中我一直都有足夠多的經(jīng)驗,作為一名服裝店長我成長了很多,我感覺有些事情都是需要足夠的經(jīng)驗,我現(xiàn)在的狀態(tài)非常不適合留在----這里工作了,但是我還是會做好心理準(zhǔn)備,這段時間以來的工作真的是讓我明白了很多道理,但是現(xiàn)在的辭職也是我必須要去面對的情況。

我感覺有些事情還是沒有做好準(zhǔn)備,這段時間的工作當(dāng)中我做的不是很好,有很多情況是我沒有意料到的,但是現(xiàn)在我必須要去面對,因為我感覺現(xiàn)在我的壓力有很大,作為一名店長,這幾個月來我的工作業(yè)績并不是很好,相比較之前我確實(shí)做的不好,我也意識到了這個問題,還是要打起精神的,我很感激在----這里的幾年經(jīng)歷,我也接受過很多挑戰(zhàn)但是現(xiàn)在想了想那些也都是我應(yīng)該去面對的,這段時間以來的工作當(dāng)中我經(jīng)歷了太多的事情了,現(xiàn)在讓我感覺到越來越無力,因為我的狀態(tài)確實(shí)是很不好,也沒有什么理由繼續(xù)待在----這里了。

我的狀態(tài)連續(xù)幾個月都沒有在工作當(dāng)中,有一些細(xì)節(jié)的事情也總是處理不好,這樣的狀態(tài)不是我原因看到的,這本身就是一個很大的麻煩,也是一個對我考驗,在工作當(dāng)中我感覺我做的也不是非常的到位,這樣的情況肯定不是能夠再出現(xiàn)了,對我來講是不負(fù)責(zé)的,工作不在狀態(tài),這種情況真的是非常不合適的,作為一名服裝店長我這段時間的表現(xiàn),讓我感覺不到很不合適,積累了這么多的工作經(jīng)驗,這是我的幸運(yùn),也是我在做服裝店長,這幾年來的工作當(dāng)中,最對的一件事情,現(xiàn)在跟您提出辭職,我知道自己此時此刻心情也是非常的沉重,畢竟是我好長一段時間不在狀態(tài),工作當(dāng)中出現(xiàn)了問題,作為一名服裝店長了,我辜負(fù)了您的期望,現(xiàn)在其實(shí)也是蠻難受的,在這個崗位上面就應(yīng)該做好本職工作,就應(yīng)該要讓工作體現(xiàn)出來,讓自己的價值發(fā)揮到最大,我很感激您對我的信任,但是我不能繼續(xù)耽誤下去了,店長,這個職位應(yīng)該給有能力的人,這是我內(nèi)心最真實(shí)的想法,希望您能夠理解。

此致

敬禮!

辭職人:---

20--年--月--日

店長轉(zhuǎn)正申請書模板2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我于20--年--月--日成為試用員工,到今天(時間)實(shí)習(xí)店長已滿,根據(jù)規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為--名品店店長。

作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,初來,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

在輪崗實(shí)習(xí)期間,我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個部門(寫寫工作經(jīng)歷)的學(xué)習(xí)工作了一段時間。這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各經(jīng)理和同事的耐心指導(dǎo),使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了工作環(huán)境,也熟悉了整個操作流程。

在本部門的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時做好經(jīng)理布置的每一項任務(wù),同時主動為經(jīng)理分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為--店做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需經(jīng)理指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝經(jīng)理和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經(jīng)過這六個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理鋪面的日常經(jīng)營,規(guī)范匯編內(nèi)部各種貨物及統(tǒng)計數(shù)據(jù),進(jìn)行銷售分析,從整體上把握運(yùn)作流程。當(dāng)然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,促進(jìn)團(tuán)隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。

這是我的第一份工作,這半年來我學(xué)到了很多,感想了很多;看到迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以店長的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值,和一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請經(jīng)理給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為創(chuàng)造價值,同一起展望美好的未來!

申請人:---

20--年--月--日

店長轉(zhuǎn)正申請書模板3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們: 大家好!

物競天擇,適者生存,不適者淘汰。對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學(xué)習(xí)與鍛煉。

在一年多的工作與學(xué)習(xí)中,我對美銳企業(yè)文化與與經(jīng)營模式有了更深入的了解,也讓我快速成長。在美銳這個大家庭中,領(lǐng)導(dǎo)的幫助,團(tuán)隊的互助,使我有機(jī)會學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)、以及門店的綜合管理能力。

美銳這個大家庭里,不缺人才、不缺能做事肯做事的人,只是缺少熟悉管理技巧,能讓人信服,激發(fā)員工潛能,帶領(lǐng)大家一起提高一起進(jìn)步的門店帶頭人,為此公司才會不余遺力的招聘納賢。作為一名快速成長中的80后員工,我認(rèn)為自己有能力也有義務(wù)與責(zé)任為公司作出更大的貢獻(xiàn),承擔(dān)更大的責(zé)任。所以今天我才有勇氣站在這個臺上,競聘北京路店店長一職。

俗語說的好“沒有三兩三,難以上梁山”。我之所以有勇氣參加此次競聘,是因為我以下幾個優(yōu)勢。

1、 豐富的工作經(jīng)歷。06年畢業(yè)參加工作至今已有7年,從最初的實(shí)習(xí)生、操作工到技術(shù)員、從車間調(diào)度到部門計劃調(diào)度;從商場促銷員到宇通集團(tuán),從宇通到新飛,從新飛到今天的美銳;每一個職位的轉(zhuǎn)變、每一個部門的調(diào)動、每一個公司的跳動,都留下了我的足跡與汗水,同時也獲得了豐富的閱歷與經(jīng)驗。

2、 在其位,謀其事。工作認(rèn)真,條理清楚,責(zé)任心強(qiáng),有主人翁意識。無論在什么崗位,我都能積極完成上級交待的任何工作;忠于職守,維護(hù)公司的統(tǒng)一形象;能以身作則,嚴(yán)格遵守公司的一切制度;在日常工作中無條件接受上級的督導(dǎo) . 3、 有頭腦,學(xué)習(xí)能力強(qiáng) ,具有一定的創(chuàng)新精神。多學(xué)、多看、多問、多想這四多是我能夠快速完成職業(yè)轉(zhuǎn)換,從一名行業(yè)“小白”,快速成長為一名合格美銳員工的法寶。我想在今后新的工作崗位上我也能快速適應(yīng),并做的更好。 綜上所述:閱歷豐富有經(jīng)驗,心理成熟敢擔(dān)當(dāng);言而有信能溝通,頭腦清醒敢創(chuàng)新;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)任,分配任務(wù)能執(zhí)行。得其時,當(dāng)其位。這就是我想說的。

今天我競聘的崗位是北京路店店長,承接公司下達(dá)指標(biāo),力爭完成幸福指標(biāo)為超出公司指標(biāo)15%.為完成指標(biāo)并為做好今后的工作我想從以下幾點(diǎn)闡述:

1、 統(tǒng)一思想,提高團(tuán)隊凝聚力。想要做的好首先要先想好如何去做。所以首先自己要根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與要求理清自己的思路,讓自己心里有個idea,然后把我的idea與大家交流的同時,不斷完善并灌輸個每一個門店員工,讓沒個人都清楚自己每天在做什么,為什么這樣做,這樣做的好處。而每天的晨會與每周工作總結(jié)與安排、每天/每月業(yè)績看板管理都是非常好的實(shí)施手段。

2、 提高銷售業(yè)績?nèi)笜?biāo):客單價、客流量、會員銷售占比。

(1)做好數(shù)據(jù)分析,找短板,找提升空間。海典系統(tǒng)是我們非常實(shí)用的工具,通過數(shù)據(jù)分析能夠快速找到我們平時發(fā)現(xiàn)不到的問題,為此這將是我一個重點(diǎn)學(xué)習(xí)的對象之一。

(2)任務(wù)分解到每天、每個時間段、每個班組、每個人。例如銷售指標(biāo)分解、日常門店管理分解、辦理會員分解、創(chuàng)新idea分解等等。

(3)獎勵機(jī)制與榮譽(yù)制度。如何提高大家的銷售積極性,最有效的還是提高大家的收入。為此獎勵機(jī)制必不可少,想盡一切辦法提高大家的收入,讓店員們在小店里拿到與大店差不多的收入、甚至超過。另外輔以榮譽(yù)制度,例如最佳銷售業(yè)績個人等等。

3、 做好后勤保障。制訂合理的進(jìn)貨計劃、合理搭配店內(nèi)藥品品種。

4、 充分利用資源。這里的資源包括公司后勤部門的支持,還包括附近各兄弟門店,形成一個有效的整體。充分利用資源。

5、 學(xué)習(xí)。自我進(jìn)修。做我門店店長,除了努力提高自身銷售技能的同時,對于店長需要掌握的各項技能更要注重學(xué)習(xí),特別是我這樣的新手來說更是如此。對于門店員工,除了公司安排的各項學(xué)習(xí)計劃外,我們自己也要尋找新的途徑。例如:門店銷售經(jīng)典案例學(xué)習(xí)、常見病病種分類學(xué)習(xí)及藥品推介搭配等等。

6、 店內(nèi)形象的調(diào)整。積極推行5S活動,做好整理、整頓、清潔工作,營造一個舒適的購物環(huán)境。一個店面的環(huán)境是顧客進(jìn)店的第一感覺印象,導(dǎo)購小姐也是店面的第一形象。形象的優(yōu)雅,環(huán)境的整潔,可營造顧客前期消費(fèi)的心理,店面的衛(wèi)生,貨品的衛(wèi)生就成了售前工作的重要之重。加強(qiáng)防盜,防火設(shè)備的保養(yǎng)與儲備,保障店面工作的運(yùn)轉(zhuǎn)正常有序。

7、 公益活動的實(shí)行。積極開展社區(qū)活動,與廠家聯(lián)手宣傳公司產(chǎn)品與藥店形象。經(jīng)常定期不定期的在周圍進(jìn)行活動,包括免費(fèi)發(fā)放宣傳資料,用藥咨詢,試用藥品,免費(fèi)測血壓、血糖、微量元素等等;免費(fèi)送貨服務(wù)……充分利用社區(qū)的宣傳欄,及時粘貼一些應(yīng)季的資料與知識,定期更換。 這次競聘成功與否,我依然會繼續(xù)努力,我會為成功找方法,不為失敗找借口,能與公司共同成長,能夠見證公司走向新輝煌是我的心愿。

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20---10-27

店長轉(zhuǎn)正申請書模板4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!非常感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照,感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在擔(dān)任店長工作的四年中,各位領(lǐng)導(dǎo)也給了我很多的培育,讓我學(xué)到了許多,也進(jìn)步了許多,同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西,無論是精神上,還是物質(zhì)生活上。這段時間我心情比較壓抑,各方面的壓力壓得我喘不過氣來,正因如此,我作為一名奶茶店店長的熱情也漸漸消退了,我不希望自己帶著這種情緒去工作,這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且,我深刻感覺到自己的能力的有限,沒辦法達(dá)到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司能諒解。

我會在最后的這段時間,認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成最后的工作,劃一個完整的句號。本人離職后絕不做出有損公司利益的事,也不向外透露公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

請公司各領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

辭職人:---

20--年-月-日

店長轉(zhuǎn)正申請書模板5

尊敬的鞋柜領(lǐng)導(dǎo):

在此,我真誠的向您提出辭職。

作為一名普通的大學(xué)生,鞋柜是我正式踏入社會的第一步。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、店長給我提供了這一良好的學(xué)習(xí)和鍛煉平臺。讓我接觸并學(xué)習(xí)到很多店面營銷知識,流程,以及技巧,這也使我深深地體會到清爽的妝容、甜美的微笑、溫馨的服務(wù)對于一個店面營銷者的重要性。

在鞋柜短短的近五個月工作里,我充分地感受到公司管理模式的專業(yè)以及企業(yè)文化底蘊(yùn)的濃厚,并身為一名專業(yè)而又快樂的買鞋人而自豪。在此,非常感謝店長、同事一直以來予以我的耐心指導(dǎo),教誨和包容,以及領(lǐng)導(dǎo)、店長對我工作的肯定和信任。

但是,近段時間由于本人自身的諸多原因,縱使有千萬的不舍,我也不得不提出辭職離開公司離開鞋柜。就像領(lǐng)導(dǎo)說的,地球不會因為某一個人的離開而停止轉(zhuǎn)動,而我又甚感渺小,所以我相信長江后浪推前浪,鞋柜的業(yè)績定會在新人的努力下蒸蒸日上。

我深知近段時日,店里面臨嚴(yán)重的人員短缺。所以,半月前已向店長提出申請,希望其早日做好人員調(diào)動安排以及部分工作交接事宜。值得高興的是,起初的人員空缺現(xiàn)已初步填補(bǔ)完畢。

正所謂取法其上,得乎其中;取法其下,得乎其下。真誠地感謝鞋柜予以我的經(jīng)歷和成長,使我在今后的工作中獲益匪淺。

若是我的辭職給大家?guī)硇┰S不便,深感歉意并望諒解。再次感謝關(guān)心幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)、同事,愿工作順心,明天會更好。

望領(lǐng)導(dǎo)對于我的離職申請予以考慮并批許為盼。

此致

敬禮!

申請人:

20--年--月--日

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