辭職申請書范文簡短5篇最新
辭職申請書范文簡短5篇最新參考
辭職申請書最后要提出自己提出辭職報告的決心和個人的具體要求,希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。下面是小編給大家?guī)淼霓o職申請書范文簡短,希望對您有所幫助!
辭職申請書范文簡短1
尊敬的___:
由于目前從事之工作,無法實現(xiàn)人生目標,體現(xiàn)人生價值,出于對于理想的堅定信念,本著一顆報效國家奉獻社會的熱誠之心,本人現(xiàn)提出離職申請。
在公司的這段時期,公司領(lǐng)導(dǎo)時刻關(guān)懷著我、教育我、幫助我、鼓勵我、幫我樹立信心。值此離職之際,我的內(nèi)心久久難以平復(fù)。黨和人民從小教育我,飲水思源,知恩圖報。
當(dāng)我為工作忙得四處打轉(zhuǎn)時,是誰幫助了我,給了我的工作的機會?
當(dāng)我對著好幾箱子資料舉目茫然,不知所措時,是誰教育了我,提供學(xué)習(xí)的機會?
當(dāng)我內(nèi)心空虛無助之時,又是誰給予我關(guān)懷?
又是誰提供我香噴噴的午餐,甘甜的純水,四季如春的環(huán)境?
是誰讓我的身邊充滿歡聲笑語,讓我的目光更加堅定,讓泯滅的理想再次高遠?
_(注:公司名),我現(xiàn)在所有的一切都是_所給予的,每思至此,熱淚盈眶,捶胸頓足,胸涌澎湃,黯然傷神。
我忍住了,目光更加堅定。
公司領(lǐng)導(dǎo)教育我,年輕人應(yīng)當(dāng)有更遠大的理想,更高的追求,不可好逸惡勞,不思進取,更美好的人生應(yīng)當(dāng)靠自己的努力去爭取。不登泰山無以知高遠,不臨深淵無以知寬廣,不涉江海無以知久遠。
在此之前我百思不得其解,_待我恩重如山,此時正當(dāng)我奮發(fā)圖強,涌泉相報的時刻,卻又為何非要我離開_。每每躺在床上輾轉(zhuǎn)反側(cè),夜不能寐。但當(dāng)我走出_,向著更高的目標邁進時,宛如醍醐灌頂,我頓悟了!井蛙不可喻之于海,拘于虛也,秋蟲不可喻之于海,拘于時也。領(lǐng)導(dǎo)是要投身更廣闊的社會,接受更多的鍛煉,學(xué)習(xí)更高深的本領(lǐng),成為一個不只對_有用,更對社會有用的人。我真的明白了,謝謝領(lǐng)導(dǎo)。
再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的知遇之恩,感謝_的栽培,感謝_對我的器重,感謝各位同事像照顧自己弟弟一樣的對我。
再次想對大家說一聲,謝謝!
愿_能在不久的將來業(yè)績節(jié)節(jié)攀升,利潤大大增加,_的腰包快速膨脹,最好進入最有競爭力的行業(yè)50強!我祈禱!
此致
敬禮!
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__年__月__日
辭職申請書范文簡短2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
鑒于我的個人的能力及工作方式等因素的綜合考慮后,我最終決定辭去這份工作。在公司工作的四個多月里,我發(fā)現(xiàn)自己要學(xué)的東西還有很多。
離開公司并沒有什么見不得人的秘密,我就是想離開了,并不是有什么,我想有更好的發(fā)展,我感覺在公司于自己的人生方向不是很切合,所以我就選擇離開,這是我在考慮了很長時間之后作出的決定!
來公司時所說的關(guān)于“介入市場”的問題,我也只能是基于做好本職工作的基礎(chǔ)上,學(xué)習(xí)關(guān)于市場方面的知識,這樣一來,對我的設(shè)計工作也是很有幫助的,可以幫助我打開思路,不局限于一個設(shè)計師的工作范圍。畢竟設(shè)計師不僅要關(guān)注設(shè)計的東西,還要關(guān)注設(shè)計之外的事物,這樣才會設(shè)計出更期待的作品。
離職沒有任何針對性,完全是出于個人能力的原因。我覺得自己的思維邏輯能力不是很強,適應(yīng)這個市場需要一個過程,再加上個人經(jīng)驗不足,所以經(jīng)常會犯一些本職工作以外的錯誤。談到本職工作,我覺得自己的能力還是有限的,但是我希望能把每一次設(shè)計當(dāng)成是自己成功的作品,所以我從來不會把設(shè)計當(dāng)成是一種以“量”來計算的工作,我的責(zé)任和工作是賦予它理念和靈魂。
很多時候我確實也是站在公司的角度去考慮的問題,只是沒有經(jīng)驗的原因,有些東西是我想不到的,考慮的不夠周全的。我是個很直接的人,有什么就說什么,來公司這么久,我也做了很多工作,而且我的工作也都是一些擺在眼前的,從開始到現(xiàn)在,我沒有因為任何原因造成工作上的時間拖延,導(dǎo)致物料跟不上活動需要。
在任職期間,我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持和熱心幫助,也感受到了公司對我個人的無微不至的關(guān)懷以及工作的肯定,對此我表示誠摯的感謝,同時對我辭去工作給公司帶來的不便表示深深的歉意。感謝公司提供這次工作的機會,提供一個展示能力的舞臺。因為剛剛接手關(guān)于營銷畫冊的設(shè)計工作,所以我希望可以做到x月底,望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請。同時也請領(lǐng)導(dǎo)相信,在這之前我仍將和往常一樣竭盡全力將自己的工作做好。最后,希望公司的業(yè)績蒸蒸日上!祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦。
總的來說還是很委婉的表達了我的想法,臨走之前我也不能小孩子氣,把“實話”都說出來,彼此都知道怎么回事,我就不再多此一舉了。我也是在公司待著有點枯燥了,所以我才會選擇離開,這并不是我要做的,我想我會在今后的工作中做的更好的,我會記住我在公司工作的場景,我會在以后的日子里記住公司對我的好的!
最后祝愿公司萬事如意!生意興隆!
此致
敬禮!
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__年__月__日
辭職申請書范文簡短3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是__,在這我也是來和你辭職的,真是感覺很不舍,畢竟在__這里讓我學(xué)習(xí)到了非常多的東西,這種感覺是非常的好,我現(xiàn)在也是能夠清楚的感受到這一點,在學(xué)習(xí)方面我也是非常的有信心的,但是我現(xiàn)在感覺到了自己在這方面的一些不足,感覺自己現(xiàn)階段壓力也是有點大,經(jīng)常性出現(xiàn)一些問題,這讓我感覺非常的不好,我不希望接下來的出現(xiàn)什么問題,在這方面真的是感覺有很多不好的事情,對于自己各個方面的事情還是應(yīng)該做好準備,我也是做好了一些規(guī)劃。
我對現(xiàn)在自己的情況真的不是很滿意,作為一名人事我確實還是有非常多的地方需要進步,在這個過程當(dāng)中確實還是做的不好的,作為一名人事員工我能夠清楚的意識到這一點,我現(xiàn)在在公司的一些表現(xiàn)實在不是很好,在工作方面真的是感覺自己做的不是很好,有些事情是應(yīng)該保持足夠的端正,在工作方面我能夠清楚的感受到這些事情,作為一名人事員工我在工作當(dāng)中我是能夠清楚的看到自己身上的不足,感受到了自身壓力,我一直都在做好自己的本職工作,有些事情是應(yīng)該努力去糾正的,現(xiàn)在做這份工作我感覺到了差距,有非常多缺點這讓我感覺非常的不好,有的時候也是出現(xiàn)了不少過錯,我真的是感覺很不好的,在這件事情上面我還是需要好好的去調(diào)整。
我現(xiàn)在的情況其實不是很好,在工作當(dāng)中出出現(xiàn)了不少錯誤,我知道這肯定會讓您失望的,過去很長一段時間我都是沒有意識到這一點,在這個方面我真是感覺自己做的不好,有些時候還是需要讓自己做好相關(guān)的規(guī)劃,在這一方面是我應(yīng)該去重視的,做人事工作是我非常喜歡的,我也是能歐感受到現(xiàn)在自己身上的一些不足之處,這些缺點真的是讓我感覺工作當(dāng)中有壓力,繼續(xù)這樣下去不是很好,我認為有些事情真的是應(yīng)該保持一個端正的態(tài)度,在這一點上面讓我不知道怎么去調(diào)整,作為一名人事的員工我感覺餓繼續(xù)這樣下去是非常不好的,有些事情還是應(yīng)該用心去做好,我繼續(xù)這樣下去很影響工作,在工作當(dāng)中還是做的不夠好的,這讓我感覺非常得不好這不是我愿意看到的事情,在這一點上面我認為還是需要認真去思考的,我現(xiàn)在的狀態(tài)還是不合適在這里繼續(xù)工作下去了,望您批準我的辭職。
此致
敬禮!
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__年__月__日
辭職申請書范文簡短4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
“誠信或者忠誠,并不機械地等于終身服務(wù)于一家公司。人和企業(yè)都在時刻的改變著,對于企業(yè)而言,隨著公司的發(fā)展變遷,過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對于個人來說,一個公司過去可能是他最佳的選項擇,隨著時間的流逝,現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干。”
當(dāng)我在凌晨三點讀到這段話時,心里面感慨萬千,久不能眠。。。。于是我打開電腦,給您寫了這封辭呈。
去年底開始,去與留這二字,在我心里一直反復(fù)。直到我想到了這句話“當(dāng)您在很難作出選擇的時候,您必須尊重發(fā)自你內(nèi)心的聲音”。當(dāng)初進入公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過,做事條理清晰,對自已充滿信心,看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。
記得當(dāng)時我在工作上遇到困難與挫折,我與我夫人商量準備離開公司時。我夫人一句意味深長的話讓我留了下來。她說:“您先呆著看看,有的時候壞事它也末必是壞事”。我現(xiàn)在得感激她,因為現(xiàn)在看來,她的話是對的。是她的這句話,使我在工作之余每天都在反省自已的不足之處,并想辦法加以彌補。我終于明白了一個道理,一個人在反省中不斷完善和超越自我是多么的重要。
IT是一個技術(shù)性很強的行業(yè),個人曾經(jīng)歷過一個又一個開發(fā)工具從受到大家的追捧到被冷落。最后我發(fā)現(xiàn),我應(yīng)抓住其中的一些基礎(chǔ)的,和永恒的不變因素,即便人人都有權(quán)力去選擇他感興趣的部分。因此我努力的找到了自已的興趣與擅長。并不斷努力的學(xué)習(xí)。
在這三年的工作時間里曾經(jīng)有過的激情,迷惘,彷徨,和溫暖,感悟,奮進。父親交給我的堅毅,誠實的心態(tài)使我在這些過程中堅難的走了過來,并在工作中,生活中不斷的修正自已,努力的提高自已的認識。我也并因此而重拾生活的信心。
回首過去,當(dāng)我想到“要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情,要有足夠的勇氣來改變你能改變的事情,要有足夠的智慧來區(qū)分二者的不同.”時,我恍然大悟,原來是因為自已的胸懷不夠.人生無法重來,但是可以隨時重新來,我有選擇的權(quán)力……
曾記起研究開發(fā)部的朝氣,熱情。技術(shù)工程部的和諧,沉穩(wěn),責(zé)任。這些都給我留下難以磨滅的印象,它已深深的印在我的腦海里,也必將讓我時常想起一起共事過的各位同仁。
最后我發(fā)自內(nèi)心地感謝和一起工作過的同仁,我曾經(jīng)和他們度過了一段非常快樂的,令我難忘的時光。
感謝您這幾年來對我的厚愛,對我自身存在缺點的包容,以及對我在工作中所犯錯誤的指正。您那顆正直的心,滿懷激情的人生態(tài)度、寬廣的胸懷、機敏的處事方式、必將令我受用終身。
也正因此,我祝愿您,您也必將用您的智慧引領(lǐng)公司走向一個更加高遠的,全新的末來……
此致
敬禮!
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__年__月__日
辭職申請書范文簡短5
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
很抱歉,我遺憾地寫下這份辭職報告,為自己、也為曾經(jīng)服務(wù)的公司!今提前三十日提請報告,敬請諒解!
我來公司快一年了,隨著時間的推移,我與公司的同事們相處很愉快,工作的磨合也有了長足的進展。尤其是近來,我切實地感受到了公司在管理及企業(yè)文化方面的巨大進步和發(fā)展。從上到下都有了一種凝聚人心的共識。這既有公司各位員工的努力,更有公司各級領(lǐng)導(dǎo)的英明和睿智。我深感欣慰!
我決定辭職基于以下兩方面的原因。
首先是我個人職業(yè)發(fā)展問題。去年,我沒有任何條件的來公司上班,原本是沖著投行業(yè)務(wù)的,結(jié)果我被分到了戰(zhàn)略中心。我決定留下來是由于“戰(zhàn)略中心”這樣一個名稱下所涵蓋的職能和才干。在此期間,我得到各位同事的關(guān)照,尤其是主任的適時點撥指導(dǎo),我真的收益匪淺,同時,我也把自己的全部熱情和激情投入到工作中,然而,半年多下來,我發(fā)現(xiàn)自己并不勝任這里的工作。一方面我所學(xué)的知識沒能充分利用,另一方面,戰(zhàn)略中心所要求的素質(zhì)和理念與我發(fā)展的初衷沒能很好的吻合,以致經(jīng)過了這半年,我在工作能力上并沒有質(zhì)的提高。
其次是公司的問題,公司在發(fā)展上有很好的外部資源,然而并沒有得到充分有效的利用?;蛘邠Q句話說資源極大的閑置,進而浪費,這在整個公司內(nèi)部都形成一種懈怠、不急不緊迫的精神狀態(tài),幾乎所有的人都那么本位,那么安逸,滿足于現(xiàn)狀。這樣的懈怠在現(xiàn)今這樣正飛速發(fā)展、競爭激烈甚至讓人覺得時刻在奔跑的時代里顯得過于安樂。(也有一些人很忙碌,然而,僅僅是形式上的)
惟領(lǐng)導(dǎo)命是從。缺少自我的獨立和開創(chuàng)精神。在這樣的環(huán)境里,我的工作熱情漸漸被銷蝕。我一度認為公司每一位員工都有責(zé)任對公司的發(fā)展決策提出建議和意見,這些又是基于對公司發(fā)展規(guī)律與內(nèi)在規(guī)定性的科學(xué)、真實認識基礎(chǔ)上的。領(lǐng)導(dǎo)的命令也好,員工的建議也好,我們所需要的,不是某種特殊的形式,而是希望通過合適的形式,實現(xiàn)公司資本使用價值的增加,特別是更大幅度、更大數(shù)量與質(zhì)量的增加。在這一點上,公司和我發(fā)生了根本的分歧。一度,我完成兩種性質(zhì)的任務(wù):一種是主任下達的任務(wù),另一種是我們產(chǎn)生分歧時我的意見,也許這對于我自己是一種還算有益的鍛煉,而對于公司就是浪費。
另外,我還有一些工作中的感受和建議,希望對公司今后的發(fā)展有益。
首先是企業(yè)文化方面。
中國人的劣根性之一就是面子,面子讓人們變得虛偽,面子可以讓人們不眨眼的歪曲事實。而現(xiàn)今這樣的時代,也許,在企業(yè)外部,面子可以在一定程度上維護企業(yè)的形象,而在我們的內(nèi)部,真正的面子該是對事實的尊重和用于面對事實的果敢和氣魄。諾貝爾和平獎獲得者阿爾貝特·史懷澤曾經(jīng)說過:沒有精神的重塑,任何變革都將只有表面的作用。不錯,公司是由國有企業(yè)轉(zhuǎn)型而來,根深蒂固的老國有企業(yè)的管理理念,甚至體制并沒有得到根本的改變。但這并不能成為我們一味堅持虛偽的理由。我的這種叛逆感覺也并不代表可以不尊重領(lǐng)導(dǎo)、否定領(lǐng)導(dǎo)的一切決策,相反,我們需要的是更深層次的相互尊重和肯定,更新層次的開拓和創(chuàng)造。記得從哪里看得過這么兩句話:
同樣一塊鐵,可以銹蝕消損,也可以百煉成鋼,何也?或風(fēng)吹雨打,或爐火熊熊,置放環(huán)境不同。
同樣一支隊伍,可以庸碌無為,也可以成就大事,何也?或松懈怠慢,或凝聚有序,形成氛圍不同。
此致
敬禮!
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__年__月__日