員工調(diào)崗書面申請書模板5篇
處于職場生涯的朋友們都有體會,如果遇到事業(yè)發(fā)展瓶頸感到力不從心、被人排擠工作毫無生機等情況的時候,就會有調(diào)離崗位的想法和念頭發(fā)生。下面小編給大家?guī)韱T工調(diào)崗書面申請書，點擊“工作申請書”查看更多申請書喔。
員工調(diào)崗書面申請書模板1
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好!
經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位――電子商務副主管，特向公司提出調(diào)崗申請，希望在公司擔任電子商務營銷人員，兼任電子商務技術(shù)。此時我做的選擇，是經(jīng)過深思熟慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的.調(diào)崗申請之后批準我的申請。
我個人認為目前我的個人情況不太適合在公司做管理，理由如下：
管理方面：
1、本人是計算機專業(yè)，職業(yè)履歷中曾以技術(shù)為主，有一定業(yè)務經(jīng)驗，銷售方面較為積極，但管理方面相對不足，缺乏一定管理水平，對部門成員管理、調(diào)控、發(fā)展沒有卓越領(lǐng)導把握。電商運營及風險規(guī)避：
2、公司組建電子商務部，前期投資在10-30萬，還包括人力成本，設(shè)備成本，總投資相對較大，本人對公司預期規(guī)定的任務指標沒有按期完成把握。鑒于以上情況，考慮到電商運營成本及個人職業(yè)風險，本人擔任業(yè)務崗位較為保險。
3、由于人才市場參差不齊，技術(shù)人才及優(yōu)秀營銷人才難尋，而且公司營銷制度考核標準相對嚴格，對優(yōu)秀人才的吸納存在難度，前期電子商務運營及發(fā)展存在進度影響。
目標完成率及待遇：
4、按公司營銷制度考核規(guī)定，本人對--年任務指標按期完成并不樂觀，前期在任務完不成時，本人工資待遇將下浮10%-30%，不能達到個人期望值，所以本人覺得崗位上以業(yè)務發(fā)展為主更為妥當。
總而言之，本人之所以提出調(diào)崗，主要原因是對電子商務部整體把握不夠，同時對員工管理缺乏經(jīng)驗，對公司下達業(yè)績指標沒有一定把握，所以懇請公司給予調(diào)崗，并吸納優(yōu)秀人才來我公司任職，擔當電子商務主管，本人將給予積極配合，同時本人也將工作重心轉(zhuǎn)移到以銷售為主，為公司創(chuàng)造更大價值。
祝大家工作愉快，同時更祝愿公司興旺發(fā)達!
此致
敬禮!
申請人：xuexila
__年__月__日
員工調(diào)崗書面申請書模板2
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
首先感謝您數(shù)年來對我的關(guān)心和照顧，同時感謝領(lǐng)導在百忙中審閱我的調(diào)崗申請!
我系在單位包裝部，在領(lǐng)導的關(guān)懷下我非常熱愛本職工作，在工作中學到了很多策劃、渠道推擴等知識;我服從領(lǐng)導的安排，工作中兢兢業(yè)業(yè)，與同事和睦相處，自身也得到了較好的發(fā)展。
雖然我所從事的是包裝工作，但是在咱單位這么多年的工作中，我學習到了不少知識，同時也積累了很多前所未有的工作經(jīng)驗，在空閑時間我對咱單位其他工作也有很多研究和認識，對于公司產(chǎn)品了解甚深。但是，我覺得我的個人能力還有很大的發(fā)展空間，能為公司所做遠遠不止這些，所以我懇請領(lǐng)導為我調(diào)職到質(zhì)檢部，我是一個自尊心比較強的人，到咱單位幾年對我來說感受很深，領(lǐng)導和同事一直對我的支持和照顧，我也把自己融入這個大家庭，把這里當作自己的家，我堅信我有能力一定能把質(zhì)檢工作做好，絕對不會讓領(lǐng)導失望。
所以，在此請求領(lǐng)導們酌情考慮到我這顆積極向上的心、也從單位利益出發(fā)，給自己一個鍛煉的機會，也允許我為本單位多做一些貢獻，同意把我調(diào)職而從事質(zhì)檢工作，我將不勝感激，謝謝!
(這僅是作為一個員工為企業(yè)生存發(fā)展考慮的一點個人想法，本人文化水平有限，言語不當、可能存在片面的想法，敬請領(lǐng)導諒解。)
此致
敬禮!
申請人：xuexila
__年__月__日
員工調(diào)崗書面申請書模板3
尊敬的領(lǐng)導:
您好!首先感謝領(lǐng)導對我的信任和培養(yǎng)，同時還感謝領(lǐng)導能在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)挑選我來里服務，再次感謝組織這幾年的培養(yǎng)，使得我在工作上和能力上都取得一定的進步，在此深表謝意。然而，綜合近來自己的家庭因素，個人能力因素，生活因素，經(jīng)與家人的慎重的考慮后，特向組織申請調(diào)至回家鄉(xiāng)附近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。
20--年11月參加工作以來，個人表現(xiàn)一般，沒有大的貢獻也沒有多少失誤更沒有多少創(chuàng)新，都是按照工作責任來完成本質(zhì)工作的，我深知這是我的工作責任的意義所在。但本人的妻子與孩子和自己三地分開，父母又年紀較大身體不好，急需人手在家照料。在這幾年的工作里，與家人團聚的時間太少，對孩子來說未盡到父親的責任，作為孩子也未盡到孝順的責任，作為丈夫也未盡責任。同時，在縣里上班，經(jīng)濟壓力太大，每個月除了房租，吃飯，車費、一些簡單的人情往來和孩子必須的奶粉、米粉和衣著錢，已經(jīng)所剩無幾了，在經(jīng)濟上沒有一點抗風險能力，這使得我很恐懼，很沒有安全感。加之近一年多，自己缺乏體育鍛煉，我的身體也開始有頸椎和腰椎等很多不適。家庭及生活的因素使自己在工作中明顯感到力不從心。希望能夠在不影響單位工作運轉(zhuǎn)的情況下，對工作崗位進行適當?shù)恼{(diào)整。盡可能多的照顧到家庭及節(jié)約生活開銷，提高自己家庭在經(jīng)濟和人力上一點抗風險能力，這樣也有利于為本系統(tǒng)多做一些貢獻。
因此，請求組織酌情考慮到我的實際困難，同意我的工作調(diào)動申請，我將萬分感謝!謝謝!
此致
敬禮!
申請人：xuexila
__年__月__日
員工調(diào)崗書面申請書模板4
尊敬的領(lǐng)導：
我已在建行--分理處，--儲蓄所的--崗工作了四年，在四年的工作中，我主要做了(簡單的工作總結(jié))，于________年取得過分行的優(yōu)秀員工稱號，并于________年-________年考評連續(xù)所里第一名，這些成績都是在領(lǐng)導的支持與幫助下取得的，我特別感謝幫助的各位領(lǐng)導。
我在建行已經(jīng)________年了，通過________年的工作，我從一個剛剛跨出校門的畢業(yè)生，成長為一個建行的優(yōu)秀員工，我是建行培養(yǎng)起來的，我熱愛建行的工作，愿意為建行奉獻自己的青春。
近日悉知分行人力資源部，將在________年第一季度，對制度規(guī)定輪崗期限仍然在崗工作的柜員，開展崗位輪換，我現(xiàn)所在網(wǎng)點我的在崗時間已過四年，懇請在輪崗時，能跨機構(gòu)輪崗到--網(wǎng)點上班。
--網(wǎng)點離家較近，因工作需要，在目前的崗位需要經(jīng)常加班，不能按時回家。在--網(wǎng)點工作，既使是加班，也便于照顧家中的老人或孩子，請張行長體諒我的困難。
我會在工作中，不斷努力，積極進取，在新的網(wǎng)點，新的崗位做出更大的成績，請領(lǐng)導看我的行動。
謝謝領(lǐng)導抽時間看我的申請，請考慮!
此致
敬禮!
申請人：xuexila
__年__月__日
員工調(diào)崗書面申請書模板5
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我叫---，于20--年05月08日正式進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任車輛三檢部檢驗技工一職，負責車輛檢驗工作。在領(lǐng)導的關(guān)懷和幫助下，無論在對車輛安檢的認知還是對車輛一保的規(guī)范流程取得了十足的進步，在此深表謝意。
但是，經(jīng)過這段時間的工作，我覺得自己不適合現(xiàn)任的崗位。首先作為年輕人，我希望能趁年輕多學習，多鍛煉，將來為企業(yè)做出更大的貢獻。其次本人工作認真、嚴謹且具有責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，責任感強，能完成領(lǐng)導交付的工作;和公司員工關(guān)系相處融洽而和睦，配合部門領(lǐng)導完成各項工作積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步有自信與勇氣，敢于創(chuàng)新拼搏，并對公司有著非一般的熱愛。
最后本人的個人家庭原因影響。需要得到車間二保組的上班時間配合，得以照料家人。我對之前在二汽公司維修事業(yè)部擔任過的二保工作滿懷信心。因此我相信我一定會在車間做好車輛二保工作，成為恒通客運有限公司優(yōu)秀的一分子，不辜負領(lǐng)導對我的期望。希望領(lǐng)導能夠相信我的能力和誠意，能夠給我一個更發(fā)揮自己能力的機會。我會珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。
在此我提出與--互調(diào)崗位申請，這一提議也得到同事本人同意。希望我能成為車間二保組的一員，竭盡所能為車間做貢獻，懇請領(lǐng)導予以批準。
此致
敬禮!
申請人：xuexila
__年__月__日
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