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員工試用期辭職申請書2022五篇

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決定離職之后,會有一系列人事手續(xù)要辦,一般來說是由原單位開出退工單,并將你的檔案轉(zhuǎn)出。以下是小編為大家整理的員工試用期辭職申請書,希望能給各位提供幫助!更多申請書范本點(diǎn)擊”辭職申請書查看。

員工試用期辭職申請書1

尊敬的x:

您好!

在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。

現(xiàn)在餐廳的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣做在餐廳卻無所作為,因此請求允許離開。

辭職具體原因是:

1、我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺,并且時常逃班,換班上課,或是逃課上班,這樣不但嚴(yán)重影響了餐廳的人員正常安排,而且還表現(xiàn)出對餐廳領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校授課老師的不尊敬。同時也影響了自己的學(xué)習(xí)。

2、我本來在餐廳做服務(wù)員我父親是同意的,因?yàn)樗仓肋@種工作也適合學(xué)生做??墒呛髞肀徽{(diào)到這兒做了騎手,我沒有告訴父親騎手是做什么的,可是這次我弟弟回家知道了騎手的具體工作內(nèi)容并告知了父親。所以父親特別反對,還要我回去。

3、我個人也是在餐廳什么都學(xué)得“半桶水”,有時看伙伴們都忙的那么瘋狂,而自己卻什么也幫不上,自己也感到很內(nèi)疚。我知道,當(dāng)前餐廳正處于快速發(fā)展的階段,伙伴們都是斗志昂揚(yáng),壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為餐廳分憂,實(shí)在是深感歉意。

我希望餐廳領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出時間考慮一下我的個人問題。希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!

感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支持,并祝所有伙伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

申請人:xuexila

__年__月__日

員工試用期辭職申請書2

尊敬的x:

您好!

在餐廳工作的這段時間里,我學(xué)到了很多知識,餐廳的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。我非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會,讓我可以在這樣良好的環(huán)境下工作和學(xué)習(xí)。雖然在酒店里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學(xué)無止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。這次提出辭職,我也想了很久。餐廳的環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對于我們的個人利益來說)。

鑒于我的個性要在餐廳自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,其實(shí),這不管是對于餐廳培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

餐廳近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望能盡快完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實(shí)施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解。

我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實(shí),離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。

最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

申請人:xuexila

__年__月__日

員工試用期辭職申請書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

很遺憾在這個時候向x正式寫出辭職報告,或許我還不是正式職工,不需要寫這封辭職信。當(dāng)您看到這封信時我大概也不在這里上班了。

來到這里也快兩個月了,開始感覺這里的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處得融洽和睦。在這里有過歡笑,有過收獲,當(dāng)然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。在這一個多月的工作中,我確實(shí)學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認(rèn)真地思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝或許自己并不適合x這項(xiàng)工作。

而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這里發(fā)展。因?yàn)楫?dāng)初連應(yīng)聘我都不知道,還是一個朋友給我投的資料,也就稀里糊涂地來到了這里。一些日子下來,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現(xiàn)在看來,這份工作可以歸為這一類了。很多的時間白白浪費(fèi)掉了。我想,應(yīng)該換一份工作去嘗試了。

離開這里,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請x和領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開。

此致

敬禮!

申請人:xuexila

__年__月__日

員工試用期辭職申請書4

尊敬的x:您好!

記得我大學(xué)剛畢業(yè)的時候,走向社會的第一旅途我選擇了x公司。

來到公司工作三個月了,感覺公司的氣氛和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦。在這里有過歡笑,有過收獲。利用公司給予良好學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

在這三個月的工作中,我的確學(xué)習(xí)到了不少東西。佩服睿智的劉總,一到公司就給我們四點(diǎn)建議:勤奮、學(xué)習(xí)、節(jié)儉、修身。在您的身上我學(xué)到很多。我會牢記領(lǐng)導(dǎo)對我的教導(dǎo)的。感謝公司對我們吃飯和住宿方面的照顧,我對公司的照顧表示真心的感謝。

一些日子下來,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現(xiàn)在看來,這份工作可以歸為這一類了。很多的時間白白浪費(fèi)掉了。我想,應(yīng)該換一份工作去嘗試了。

此外,辭職的另一個原因是,公司沒有明確的放假制度。我的家在,家中就母親一個人,而公司加工期四到五個月,離家如此近,時間如此之長也不能回家看望母親。經(jīng)過慎重的考慮向公司提出辭職。懇請領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開。

祝公司業(yè)務(wù)量能蒸蒸日上!

此致

敬禮!

申請人:xuexila

__年__月__日

員工試用期辭職申請書5

尊敬的商場領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是在商場的收銀員x,目前還是在試用期內(nèi),沒有滿,但是我個人堅(jiān)持不住了,所以向您來辭職,望您諒解我。

我剛開始應(yīng)聘進(jìn)來做收銀員,我其實(shí)是很開心的,感謝您給這個機(jī)會給我,讓我有工作的地方。收銀員這工作我也是在您的培訓(xùn)下才自己去工作的。本來也還好,可是過了大半個月,我就堅(jiān)持不了了。因?yàn)槲夜ぷ髌陂g總是找錯錢,給客人和自己帶來了麻煩,如果只是一時的還好,可我工作了半月,我期間還是會做錯好幾次,我自己心懷愧疚,一方面是自己的厭棄,一方面是因?yàn)樽屔虉鲇辛藫p失,即使不是很大,但始終是我工作中的失誤才造成的,所以我自己是無法忍受自己這樣的。

可我當(dāng)時覺得還在試用期以內(nèi),也不好跟您說,就一直堅(jiān)持到現(xiàn)在,已經(jīng)半月過去了,我的成績還是那樣,沒有半點(diǎn)改變,我覺得這是我的能力的問題,收銀員的工作很簡單,就是站在那里收個錢,幫客人把東西結(jié)賬而已,可是我竟然都做不好,這已經(jīng)不是簡單的不適應(yīng)了,而是自己沒有這方面的能力,這都不需要靠腦力,就簡單用個機(jī)器就能解決的事情,我卻做出如此模樣,這能說是我還沒適應(yīng)嗎?顯然是不能的,半個月足夠我去做好了,旁邊的收銀員同事時不時的就會教我,不工作的時候,我也會去練習(xí),可一旦到了工作的時間,我好像就不行。我也不知道自己怎么了,這么簡單的工作都不能做好,真不知道怎么說才好。

我經(jīng)過自己的熟思,我覺得還是自己的問題最大,大概真的是我不太適合這工作,看著簡單,可是還是需要技巧的,而且我本身在對于這種要面對很多人的工作就不是很擅長,一直都比較弱,這大概是我的弱勢,做不來這種的。所以還在試用期的我,不得不跟您提辭職,其實(shí)我本人也是遺憾的,但是無可奈何,做不好就是做不好,不可以繼續(xù)賴在這里,耽誤商場的生意,也不可以給同事和客人造成影響,因此我個人覺得還是辭職為好,雖然還沒過試用期,也是違規(guī)了的,但是也只能這樣,希望領(lǐng)導(dǎo)您會諒解我的這種感覺,實(shí)在做不好,那就放棄,還是要好得多的。我相信您能找到更好適合此工作的人來代替我,望您盡快的給批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

申請人:xuexila

__年__月__日

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