晚婚婚假申請書簡易版
我國現(xiàn)行計劃生育政策規(guī)定，遲于法定婚齡三年以上結(jié)婚的是晚婚，即男性25周歲，女性23周歲即是晚婚。下面小編給大家?guī)硗砘榛榧?a href='http://www.rzpgrj.com/shenqing/' target='_blank'>申請書簡易版，更多婚假申請書請點擊“婚假申請”查看。
晚婚婚假申請書簡易版
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于______年______月______日結(jié)婚，結(jié)婚時年齡______歲，屬于晚婚。根據(jù)________年______最新婚假規(guī)定，本人可享受______天假期?，F(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)請求休婚假，自____________年______月______日—______日，懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
特此申請。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
合同工護(hù)士有沒有婚假
有的，根據(jù)《民法典》以及《計劃生育條例》的規(guī)定，職工結(jié)婚可享受以下待遇：
(一)婚假：
1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。
2、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。
3、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。
4、婚假包括公休假和法定假。
5、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
(二)婚假期間工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發(fā)。
根據(jù)原國家勞動總局、財政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的規(guī)定》的規(guī)定，國有企業(yè)職工本人結(jié)婚時，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)具體情況，酌情給予1—3天的婚假。如果夫妻雙方不在同一地方工作，一方需要去對方所在地點結(jié)婚，企業(yè)還應(yīng)該根據(jù)實際需要，另外給予職工路程假。在職工休婚假和路程假期間，企業(yè)應(yīng)該照發(fā)工資。職工在路途中的車船費等，全部由職工自理。目前國家還沒有對非國有企業(yè)職工婚假作出具體規(guī)定。
婚假包括法定假日嗎
如果婚假的時間較長，可能會包含法定節(jié)假日，但是不會因為法定節(jié)假日延長婚假，在法定節(jié)假日結(jié)婚的，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。
根據(jù)《勞動法》第五十一條規(guī)定，勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。
《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。
廣東婚假國家規(guī)定
[1980]勞總薪字29號規(guī)定：婚喪假1-3天，結(jié)婚雙方不在一地的另外給予路程假，此文件當(dāng)時只針對國營企業(yè)。通常我們都按最長3天計算。
此外，根據(jù)2015年12月30日修訂的《廣東省人口與計劃生育條例》的最新規(guī)定，職工結(jié)婚不再享受晚婚晚育的獎勵。
相關(guān)解讀：
婚育假期也在《條例》中得到明確。根據(jù)《條例》，13天的晚婚假取消。至于產(chǎn)假，原來的15天晚育假取消;原來35天的獨生子女母親產(chǎn)假調(diào)整為獎勵假30天。也就是說，對于一部分女性來說，產(chǎn)假其實是縮短了的。
具體來說，過去，廣東女性的產(chǎn)假一般為《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》中確定的98天基本產(chǎn)假，加上35天獨生子女假，再加上15天晚育假，總數(shù)在148 天。調(diào)整后，總數(shù)為98天基本產(chǎn)假加上30天獎勵假，總數(shù)為128天。但是對于此前不享受獨生子女假和晚育假的媽媽，產(chǎn)假則增加了30天。
值得注意的是，凡是符合法律法規(guī)再生育的，不管是第一胎、第二胎還是多胎，都可以享受到同樣的產(chǎn)假。同時，丈夫的陪產(chǎn)假從10天增加到15天。
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