2021年穩(wěn)崗補(bǔ)貼什么時(shí)候申請(qǐng)
穩(wěn)崗補(bǔ)貼就是為了穩(wěn)定企業(yè)崗位職工,減少裁員或不裁員而對(duì)企業(yè)發(fā)放補(bǔ)助性補(bǔ)貼??捎糜诼毠ど钛a(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。詳情可以點(diǎn)擊“申請(qǐng)書模板”查看更多申請(qǐng)書內(nèi)容喔。
2021年穩(wěn)崗補(bǔ)貼什么時(shí)候申請(qǐng)
2021年穩(wěn)崗補(bǔ)貼已經(jīng)可以開始申請(qǐng),政策截止時(shí)間為2021年12月31日。
2021年普惠性失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策實(shí)施范圍包括:依法注冊(cè)登記并為建立勞動(dòng)關(guān)系的人員在我市參加失業(yè)保險(xiǎn)的企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)(民辦非企業(yè)單位)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等單位。
對(duì)2020年度已受理、享受期未滿的減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)政策,可繼續(xù)按原政策享受至期滿為止。鼓勵(lì)各地根據(jù)就業(yè)工作需要,按規(guī)定制定符合本地實(shí)際的就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。
2021年穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)條件
參保企業(yè)(含勞務(wù)派遣企業(yè))年度未裁員或裁員率不高于2020年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)(6%),年末參保30人(含)以下的企業(yè)裁員率不高于參保職工總數(shù)20%的,可以申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還。
企業(yè)不裁員可申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼
國家人社部、財(cái)政部、國家發(fā)改委、工信部近日下發(fā)通知,決定對(duì)在調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)過程中不裁員、少裁員的企業(yè),由失業(yè)保險(xiǎn)基金給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)同時(shí)具備以下條件:生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)符合國家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策;依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率;企業(yè)財(cái)務(wù)制度健全、管理運(yùn)行規(guī)范。
穩(wěn)崗補(bǔ)貼額度上限為:該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%。
2021年穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)書模板
--管理服務(wù)局:
一、單位參保情況
--公司成立于19--年,社會(huì)保險(xiǎn)編號(hào)----。公司現(xiàn)有員工-人,均成功參保,并于年度按時(shí)足額繳費(fèi)。
二、公司經(jīng)營概況
-------公司現(xiàn)有在職工作人員-人,無裁員情況,但由于各方面原因,公司人員變動(dòng)還是比較大。雖成果顯著,但作為公司主要盈利部門的事業(yè)部,上年末基本上無結(jié)余,只能勉強(qiáng)維持正常的業(yè)務(wù)開支,保障每月員工基本工資發(fā)放。
三、公司穩(wěn)定就業(yè)崗位情況
在此情況下,公司仍堅(jiān)持組織在崗職工開展職業(yè)技能培訓(xùn),提高職工對(duì)工作環(huán)境的適應(yīng)能力;大力支持職工利用空余時(shí)間提升專業(yè)知識(shí),接觸多行業(yè),拓展視野;定期輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)、交流工作心得,幫助員工提高工作效率;組織各類企業(yè)文化活動(dòng)來豐富員工的業(yè)余生活,增進(jìn)感情。公司努力給員工搭建一個(gè)展示自我,表現(xiàn)自身能力的平臺(tái),在給員工提供就業(yè)崗位的同時(shí)還能為員工提供提升自身能力的機(jī)會(huì),使員工在特定的'環(huán)境里也能感受到企業(yè)帶給他們的溫暖,使員工能享受工作,享受生活。而對(duì)此,員工反饋良好,自繳納保險(xiǎn)以來沒有領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員。
如若獲得批準(zhǔn),公司將按正規(guī)渠道使用失業(yè)保險(xiǎn)基金撥付的穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金,由此,特向相關(guān)部門提出申請(qǐng)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xuexila
__年__月__日
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