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員工2023轉(zhuǎn)正申請書模板五篇

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最新員工2023轉(zhuǎn)正申請書模板五篇

員工轉(zhuǎn)正指組織的非正式成員變成正式成員,如試用期員工結(jié)束試用期,轉(zhuǎn)為公司的正式員工。如果想看更多的請點擊員工轉(zhuǎn)正查看,衷心希望能為您提供上一點幫助!

員工2023轉(zhuǎn)正申請書模板五篇

員工2021轉(zhuǎn)正申請書模板1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我于__年_月_日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團(tuán)隊中,現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下:

一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí),在工作中處處留意,多看,多思考,多學(xué)習(xí),以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團(tuán)隊中。

二、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),任勞任怨,與同事配合默契,平時刻苦鉆研,不斷創(chuàng)新,能夠在規(guī)定時間內(nèi)出色的完成任務(wù),保證公司項目進(jìn)度,做到讓客戶、領(lǐng)導(dǎo)、自己都滿意。

三、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在_月份,還是積極主動的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶新人,將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給___。

總之,經(jīng)過三個月的試用期,我認(rèn)為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

此致

敬禮!

申請人:xuexila

__年__月__日

員工2021轉(zhuǎn)正申請書模板2

20__年__月__日我成為____公司的試用員工,到今天2個月試用期已滿,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

在崗試用期間,我在銷售部學(xué)習(xí)工作。汽車銷售是我以前未曾接觸過的,在銷售部領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和同事熱心幫助下,我很快熟悉了汽車銷售的規(guī)范操作流程。

在銷售部的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真做好日常工作;遇到不懂的問題虛心向同事請教學(xué)習(xí),不斷提高充實自己,希望能盡早獨當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,剛進(jìn)入銷售部門,業(yè)務(wù)水平和銷售經(jīng)驗上難免會有些不足,在此,我要特地感謝銷售部的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和悉心的幫助,感謝他們對我工作中提醒和指正。

經(jīng)過這兩個月學(xué)習(xí),我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立承擔(dān)一般車輛銷售業(yè)務(wù),在以后的工作中要不斷努力學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力,爭做一個優(yōu)秀的汽車銷售顧問。

這兩個月來我學(xué)到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。

在此我申請轉(zhuǎn)正,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用飽滿的熱情做好本職工作,為公司創(chuàng)造更大價值和銷售業(yè)績!

此致

敬禮!

申請人:xuexila

__年__月__日

員工2021轉(zhuǎn)正申請書模板3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

試用期已經(jīng)快要結(jié)束了,經(jīng)過了三個月的時間工作,我在各方面都得到了提升,得到了同事們的認(rèn)可,我認(rèn)為,我已經(jīng)可以成為一名合格的員工,特此申請轉(zhuǎn)正。

經(jīng)過了這些時間的工作我從一名沒有多少經(jīng)驗的員工變成了,一位合格的員工,在工作中我一直認(rèn)真恪守者自己的職責(zé),因為我知道試用期是對我們的考驗,也是我們學(xué)習(xí)的時間,這段時間正是我們提升自己的關(guān)鍵時候,因此我從沒有浪費時間,每天我都提前來到公司學(xué)習(xí)上班,每天都是下班之后一小時才回去,我花大量的時間來來學(xué)習(xí)工作,因為我知道,我們的時間短暫,想要獲得結(jié)果就需要努力付出,我從不吝嗇自己的汗水,因為我知道汗水是成長的必然,沒有流過汗就不會有所成功。

我來到工作崗位盡職盡責(zé),從不觸犯公司的任何規(guī)章制度,作為公司的一員維護(hù)公司的規(guī)定是我們的任務(wù),也是我們必須做的,公司安排的任務(wù)每次我都會,圓滿完成,從沒有一次拖欠工作,因為我知道一個員工就必須對自己的工作負(fù)責(zé),我們既然身在崗位就要做好分內(nèi)的事情,我們房地產(chǎn)工作雖然簡單但是需要我們?nèi)ヅぷ?,在對待客戶上,我一直保持尊敬,從沒有怠慢任何一個客戶,我總是全心全意的去幫助他們,因此從沒有過任何的差評,客戶對我都很滿意。

在公司我對待每一位同事都保持足夠的友好,因為團(tuán)結(jié)是公司強(qiáng)大的基礎(chǔ),保持友好才能夠讓公司有強(qiáng)大的凝聚力,無論任何同事有需要我都會積極的伸出援助之手,我都從不會拒絕,因為我知道幫助他人就是幫助自己,因為我們是一個集體,只有我們大家都有所成就才能夠讓我們的公司發(fā)展起來,讓公司變得更好,所以我也一直非常注重公司的團(tuán)結(jié),我們下面的人團(tuán)結(jié)了,領(lǐng)導(dǎo)就可以減輕壓力,就不用了浪費更多的經(jīng)歷去磨合我們。我也一直尊重上級領(lǐng)導(dǎo),上級的命令每次都會及時完成,每次都會做好,從不懈怠。

經(jīng)過試用期我已經(jīng)基本掌握了房地產(chǎn)的相關(guān)知識,通過三個月的磨礪,和實踐練習(xí),對房地產(chǎn)的基本情況也了解,學(xué)會了房地產(chǎn)工作要怎么、去做,更是學(xué)到了很多的技巧,我相信我轉(zhuǎn)正后會繼續(xù)做好,能夠把工作做圓滿,讓公司滿意。

我非常喜歡房地產(chǎn)這份工作,這讓我感到快樂,感到了滿足,每當(dāng)我完成一次目標(biāo)我都感到非常快樂,我希望以后能夠與公司一起發(fā)展,一起進(jìn)步,一起成長,更希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我讓我正式成為公司的一員。

此致

敬禮!

申請人:xuexila

__年__月__日

員工2021轉(zhuǎn)正申請書模板4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

本人于20__年__月__日通過招聘到__公司資源技術(shù)部上班。經(jīng)過一個多月的試用期,能深深的感覺到一個優(yōu)秀企業(yè)的活力和對員工的影響力,影響了我自身的工作意識改變和心態(tài)的改觀。這樣一個難忘的工作過程,不再簡單的只是員工了解企業(yè),企業(yè)試用員工的一個過程。

一個月的試用期工作分為兩個階段:前期感受公司工作環(huán)境及企業(yè)文化,熟悉主要工作;后期到礦山生產(chǎn)一線體驗生活,參與野外考察作業(yè)。

使人感受頗深的是公司的企業(yè)文化建設(shè),之前也在不同體制的單位工作過,但都沒有正統(tǒng)的企業(yè)文化,員工感受不到來自企業(yè)文化的動力,企業(yè)發(fā)展中體現(xiàn)不出生機(jī)。但三明公司把企業(yè)文化建立在公司管理之上,把責(zé)任下到每個人身上,讓執(zhí)行力貫徹到每個人心中,最終讓拿出結(jié)果的員工獲得自身滿意的價值。這樣的工作環(huán)境是我在任何一家公司,任何一個職位都未曾得到的。企業(yè)思想開明,紀(jì)律更加嚴(yán)明,更善于總結(jié)并積極創(chuàng)新。有了這樣成熟的工作環(huán)境,做事踏實肯干、主動學(xué)習(xí),做人實事求是、謙虛務(wù)實,相信自己終究能為企業(yè)創(chuàng)造效益,為個人帶來價值。

我?guī)еw驗工作的心情,接受野外工作的考驗,開始了為期二十多天的出差。人們知道從事礦業(yè)能夠創(chuàng)造巨大的經(jīng)濟(jì)效益,但其中的艱辛又有多少人了解。只是短短幾天的生產(chǎn)一線體驗,并不能夠真切了解礦山工作的艱苦,礦山生活的局限。來自各地的各族兄弟們能夠團(tuán)結(jié)在一起克服困難,踏實工作,公司盡己所能提供一切工作生活上的便利,這一切漸漸讓我對企業(yè)宗旨“您滿意您快樂我成功”這六個有了初步的認(rèn)識。

野外考察工作,是一個學(xué)習(xí)專業(yè)知識和調(diào)節(jié)心態(tài)應(yīng)對的過程。在此期間,學(xué)習(xí)不僅是專業(yè)生產(chǎn)方面的知識,更涉及到吃穿住行的常識;體驗不止是許多個第一次,還有調(diào)節(jié)積極的心態(tài),突破個人的極限。表面上工作生活似乎離現(xiàn)實和記憶越來越遠(yuǎn),平淡之后才發(fā)現(xiàn)超越了原有的意識,會更珍惜今天幸福的生活和得來不易的工作。結(jié)果在一天天跋山涉水,一次次翻山越嶺之后獲得,獲得客觀但不一定令企業(yè)滿意的成果。正因為如此,當(dāng)面對目標(biāo)的時候,已經(jīng)有好的心態(tài)來應(yīng)對最壞的結(jié)果,因此野外作業(yè)只稱得上辛苦,而不再是什么痛苦。

總體來說野外考察工作目的性明確,需要發(fā)揚吃苦耐勞的精神和樂觀堅定的心態(tài);公司內(nèi)部的工作繁多復(fù)雜,需要有可行性的計劃安排和協(xié)調(diào)能力。在與公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通當(dāng)中,我自身的特點也得到了認(rèn)可,但是年輕人在今后的磨練中,同樣需要老老實實做人,踏踏實實做事,戒驕戒躁,才能最終成為有德有才的人。

一段時期的工作,得到不少收獲體會,更認(rèn)識了自身的不足。礦業(yè)相關(guān)知識的薄弱,使得在野外考察中不能夠更多地利用知識來進(jìn)行工作,下一步需要個人從書本知識和實際工作當(dāng)中積累專業(yè)知識,向公司工程師、技術(shù)員及生產(chǎn)一線員工虛心請教,認(rèn)真學(xué)習(xí)。另一方面,如何與不同層次的人群溝通,在談話過程中獲得有利信息,達(dá)到接洽的目的也是我在今后工作需要加強(qiáng)和改進(jìn)的。

最后感謝在工作上指導(dǎo)我,在生活上關(guān)心我的王工,在出差過程中致電問候、鼓勵我的楊總,還有公司的眾多和睦的同事。相信在今后的工作當(dāng)中,我會更加努力發(fā)揮自身的特點,彌補(bǔ)自身的不足,將自己打造成為資產(chǎn)型員工,做為服務(wù)企業(yè)的人才。

此致

敬禮!

申請人:xuexila

__年__月__日

員工2021轉(zhuǎn)正申請書模板5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

你好!

1、試用期工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間,不知不覺來到公司已經(jīng)四個月了。在澤匯工作的這些日子里,讓我從一個懵懂的大學(xué)畢業(yè)生的身份轉(zhuǎn)變成跨境電商菜鳥,讓我明白了社會也是一個學(xué)校,使我學(xué)會了很多東西。

作為一名___銷售專員,我的工作基本上從以下幾個方面著手:

(1)選品??梢哉f產(chǎn)品決定了銷售的業(yè)績,一個好的產(chǎn)品成為爆款,足夠讓店鋪狀態(tài)變的很好,迅速提升店鋪流量,讓更多的產(chǎn)品有機(jī)會推銷出去。此外,我個人覺得新店鋪可以上些熱銷但相對廉價產(chǎn)品,吸引客戶,讓新店鋪迅速出單。

(2)刊登產(chǎn)品也很重要。由其主圖更是關(guān)鍵;編寫標(biāo)題盡量簡潔明了;填關(guān)鍵詞,分三級目錄編寫,一個___一兩個單詞就可以了;描述把產(chǎn)品尺寸,顏色,材質(zhì)寫下。

(3)審核過后,產(chǎn)品優(yōu)化。根據(jù)店鋪哪個產(chǎn)品有流量了,沒賣動是不是應(yīng)該調(diào)價了,以流量說話,其它盡量不動就好了。

(4)訂單處理,多注意訂單處理時效性,及時標(biāo)記發(fā)貨,并跟進(jìn)上網(wǎng)信息。

2、轉(zhuǎn)正理由和自我評價

轉(zhuǎn)正理由:已達(dá)到公司轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)。

自我評價:首先,非常感謝公司給我一份這么好的工作,提供這么優(yōu)美的辦公環(huán)境,讓我每天工作激情滿滿,能夠迅速的進(jìn)入工作當(dāng)中。其次,四個月來,從一開始不諳世事的剛畢業(yè)的大學(xué)生,直到現(xiàn)在,在工作上經(jīng)常加班,積極處理工作問題,對自己的店鋪出現(xiàn)的問題提出解決措施,使自己的店鋪走上了良性的軌道上快速發(fā)展,為公司創(chuàng)造價值,帶來可觀的利潤;在生活上,與公司同事和睦相處,能與不同崗位公同事們共同合作,完成既定的目標(biāo)。最后,本人希望通過自己的努力,給公司帶來更大的利潤和價值。望允準(zhǔn)本人的轉(zhuǎn)正申請。

3、轉(zhuǎn)正后的工作計劃

短期來說,本人希望通過下季度的工作,對自己店鋪進(jìn)行良好的管理,將自己的店鋪做大,給自己帶來提成的同時,為公司創(chuàng)造更多的價值。

長遠(yuǎn)來看,本人一直想往管理層方向發(fā)展,成為一名優(yōu)秀的管理人才。根據(jù)公司的規(guī)章制度以及考核標(biāo)準(zhǔn),不斷的通過升級,來實現(xiàn)自己的預(yù)期目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊,為公司培養(yǎng)更多優(yōu)秀的人才,以及創(chuàng)造更多的價值。

此致

敬禮!

申請人:xuexila

__年__月__日

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