2021公司技術(shù)員辭職報告申請書
申請書是個人或集體向組織、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位或社會團(tuán)體表述愿望、提出請求時使用的一種文書。下面是小編為大家?guī)淼?021公司技術(shù)員辭職報告申請書五篇，歡迎大家查閱!
尊敬的總經(jīng)理、各位領(lǐng)導(dǎo)：
我從去年5月份進(jìn)入nes計算機(jī)公司到現(xiàn)在，在這一年的時間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大，學(xué)到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當(dāng)愉快和默契。但遺憾的是，在今年5月份的工作結(jié)束后，我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當(dāng)困難的，作為公司的一名中層干部，我的離去相信對公司、特別是一些正在進(jìn)行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
nes是一個非常有前景的公司，從我進(jìn)入nes到現(xiàn)在，公司承接的項目越來越多，規(guī)模也一天天的壯大。雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問題，但和其他國內(nèi)軟件公司一樣，都是發(fā)展中必然會出現(xiàn)的一些問題，相信隨著時間的推移，這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經(jīng)理___、項目經(jīng)理___等人認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象?？梢哉f公司的發(fā)展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個人有什么不滿，完全是我個人的意愿。
既然已經(jīng)做出了離開的決定，我想我可以站在一個相對中立的立場對nes提出一些意見和建議，希望能對nes今后的發(fā)展能有一定的幫助，謹(jǐn)供各位領(lǐng)導(dǎo)參考。
一、績效考評標(biāo)準(zhǔn)的建立。對任何一家公司而言，不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱情是相當(dāng)重要的，軟件公司也不例外。應(yīng)該創(chuàng)造一個好的制度以保證并激勵優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項目獎金和年終獎金是較多公司所采取的一種激勵方式。另外在項目進(jìn)行中對有突出表現(xiàn)的員工給與一定的物質(zhì)獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵，有時一個稱號也會極大的激勵起員工的工作熱情。這一點，我們公司做的還相當(dāng)不夠。要建立起這樣一個多勞多得的獎勵制度，關(guān)鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標(biāo)準(zhǔn)，制定這樣一個標(biāo)準(zhǔn)很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性，但國際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經(jīng)驗和相關(guān)的技術(shù)文件(比如cmm軟件成熟度評定標(biāo)準(zhǔn))都可以為公司制定這樣的一套標(biāo)準(zhǔn)提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開發(fā)一套能夠滿足自身需求的績效考評標(biāo)準(zhǔn)不僅能使公司在業(yè)務(wù)上更上一層臺階，也為今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、對員工的培訓(xùn)。計算機(jī)和相關(guān)技術(shù)的發(fā)展速度是有目共睹的，所以對軟件開發(fā)人員的培訓(xùn)也是重中之重。相信這一點公司的高層領(lǐng)導(dǎo)早就意識到了，然而公司的各項培訓(xùn)制度卻不盡如人意。原因可以說有各個方面的，但關(guān)鍵還是太注重借助內(nèi)部資源。事實上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)課程的相關(guān)資料，讓員工自由選擇，并在培訓(xùn)時間上給與一定的配合。至于培訓(xùn)費用可以先讓員工自己承擔(dān)，如果數(shù)額不大，在考試合格后即可給與報銷。對于數(shù)額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票，等員工為公司持續(xù)工作了一段時間后再給與報銷。如果員工能夠取得一些對公司發(fā)展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應(yīng)的調(diào)整，具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施，對整個公司員工的培訓(xùn)熱情和從業(yè)素質(zhì)都會有極大的促進(jìn)。
三、資源的再利用。作為一個規(guī)模不斷壯大的軟件公司，能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發(fā)的關(guān)鍵。資源首先靠積累，當(dāng)公司已經(jīng)有了一部分的資源后，如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經(jīng)積累的資源?這三個問題都是資源再利用不可或缺的一環(huán)。能夠做好資源的再利用，對縮短項目完成周期，提高完成質(zhì)量都會有極大的幫助。已經(jīng)做完的項目不應(yīng)該只剩下一些文檔和源程序。相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也不應(yīng)該只保存在開發(fā)人員的腦子里。應(yīng)該分門別類地整理起來放進(jìn)公司的數(shù)據(jù)庫，再開發(fā)新的相關(guān)的軟件時可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個長期而巨大的工程，但公司應(yīng)該能意識到這樣的代價是完全值得去付出的。cmm標(biāo)準(zhǔn)是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。
四、內(nèi)部的計算機(jī)管理系統(tǒng)。作為一個軟件開發(fā)公司如果沒有一個像樣的內(nèi)部計算機(jī)管理系統(tǒng)就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業(yè)的公司都知道通過購買或委托開發(fā)一套適合自己的計算機(jī)管理系統(tǒng)能夠極大的提高自身生產(chǎn)效率和公司盈利，那么作為專業(yè)開發(fā)這類系統(tǒng)的軟件公司更應(yīng)該擁有這樣一套管理系統(tǒng)。前面提到過的績效衡量標(biāo)準(zhǔn)、資源再利用等都離不開一個完善的公司內(nèi)部數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。我認(rèn)為這一點應(yīng)該引起公司決策者充分的重視，雖然我個人非常希望公司能擁有這樣一套系統(tǒng)并且也利用了部分工作時間開發(fā)了一些相關(guān)的項目管理模塊和功能，但這些離一個完整的管理系統(tǒng)還是有相當(dāng)?shù)木嚯x，而且這也不是憑我一個人的力量可以完成的。即使我離開公司，我仍然希望能有人或一個團(tuán)隊在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下完成并不斷優(yōu)化這樣一個系統(tǒng)。
以上是我個人對公司的一點意見和建議，如果這能對nes公司今后的發(fā)展有所助益，那么對即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵和安慰。
申請人：xuexila
__年__月__日
技術(shù)員辭職申請書范文2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是技術(shù)部的小胡，我很遺憾自己在這個時候向公司遞交辭職申請。
首先,我要感謝公司兩年來對我的培養(yǎng),各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的扶持和幫助，尤其感謝領(lǐng)導(dǎo)一直以來的關(guān)照、指導(dǎo)以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
自從20_年6月進(jìn)入技術(shù)部,在技術(shù)部學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向器的開發(fā)工作,在這里讓我有家的感覺，讓我開心的工作與學(xué)習(xí)。然而在最近的幾個月工作中遲遲找不到工作狀態(tài), 使我開始彷徨，開始迷茫?；蛟S自己并不適合在公司繼續(xù)工作。因此我想我必須改變這種工作狀態(tài)，可能辭職是唯一的出路。
本來我想在培養(yǎng)我的公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬不起頭來，從大學(xué)畢業(yè)時懷著對美好未來的向往，到對夢想的破滅，使我回到現(xiàn)實，我要改變現(xiàn)在安逸的生活狀態(tài)，為實現(xiàn)自己的理想而奮斗.
工作上沒有了激情，人生數(shù)十年，彈指一揮間，不能讓自己在沒有激情的工作中浪費自己的青春年華，長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。
如果我的辭職對為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的辭職申請予以考慮并批準(zhǔn)。
請接受我的辭職請求。
此致
敬禮!
申請人：xuexila
__年__月__日
技術(shù)員辭職申請書范文3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事在這三年多時間里對我的關(guān)心與照顧,我對我的辭職感到很抱歉。我辭職有我自已的原因,希望公司的同仁能夠理解我。
這三年多時間里我學(xué)到了很多在學(xué)校里頭學(xué)不到的東西,特別是為人處事這一方面。做為市場助理,每天處理的事情比較煩鎖,可以這么說比較雜的吧,但是我絲毫沒有感到厭倦,因為我從中悟出了很多道理,不管做什么事情一定要認(rèn)真的去做,不要因為事情的煩瑣,不要因為每天重復(fù)的事情而厭煩。我之所以想辭職的原因是因為工資和住房。在上海每個月二三千塊的工資讓我每月都是月光族,存錢都成問題,更不用說買房了。我所租住的地方到公司每天上班要坐二個多小時的公交,我每天花在坐車的時間就四、五個小時,讓我覺得時間遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠用。經(jīng)過了長時間的考慮我想我還是辭職吧,因為我不能改變什么,我只能選擇離開。
最后希望公司蒸蒸日上,業(yè)績越來越好。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的辭職申請。
此致
敬禮!
申請人：xuexila
__年__月__日
技術(shù)員辭職申請書范文4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是______，在公司工作半年的時間，我感覺自己一直都處在一種積極亢奮的狀態(tài)，時刻保持著頭腦清醒，讓自己處在非常樂觀的狀態(tài)下面，為公司更好的服務(wù)，我一直都本著非常有興趣的一個心態(tài)在工作，我認(rèn)為做一件事情肯定要有一個積極的心態(tài)，要喜歡這么一件事情才行，作為一名技術(shù)員，我現(xiàn)在也是認(rèn)識到了自己有哪些缺點，我在這次向您來辭職的過程當(dāng)中糾結(jié)了很久，當(dāng)然，辭職也是我非常不愿意去面對的，現(xiàn)在我必須去認(rèn)清情況，也應(yīng)該去跟您說明一下，我現(xiàn)在的狀態(tài)。
我現(xiàn)在主要就是自己在精神狀態(tài)也不太很好了，相比較而言思，下面有很多事情沒有處理，自己沒有心情去工作下去，因為家里面的一些問題，我也可能要有十天半個月的時間，都不會考慮工作，應(yīng)該用心去解決家里面的問題，有一些事情要及時的處理，所以這次向您來辭職，也是我考慮了很久的一件事情，這次的辭職意味著我在這里半年的工作也應(yīng)該落下帷幕了，也要離開公司了，這是一種遺憾，我認(rèn)為以這種方式告別實在是一種非常不舍的狀態(tài)，我也不希望自己在未來的工作當(dāng)中在受到什么影響，這對我來講也是非常不好的，我有一個積極樂觀的態(tài)度，對待工作還是比較用心的，我也時刻保持著清醒，有的時候我也希望自己能夠做得越來越好，在工作當(dāng)中保持好狀態(tài)，迎接一個新的生活，對于我來講，還是非常有必要的。
可是現(xiàn)在我做不到這些了，跟您來辭職也是對自己負(fù)責(zé)，我們公司從來不會因為個人的原因而耽誤了工作，這是非常不好的，所以我不希望這件事情發(fā)生在我的身上，我個人影響了整件工作的發(fā)展，對于我們公司來講，對于我自己來講，事情都是非常嚴(yán)峻的，我感覺我不愿意去接受這些，我也不愿意讓自己處在這么一個情況下面，因為這真的是很糾結(jié)，所以我現(xiàn)在果斷的提出辭職，也是為了讓自己能夠適應(yīng)好，在下一階段的工作當(dāng)中，更進(jìn)一步嘗試，更加有挑戰(zhàn)的事情，接下來的工作我肯定會做的越來越好，我也希望自己能夠保持住穩(wěn)定的心態(tài)，讓自己有所成長，有所收獲，未來的生活當(dāng)中，我不會因為在這里的這段工作而感到什么遺憾，所以我希望您能理解我，給予我辭職的批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請人：xuexila
__年__月__日
技術(shù)員辭職申請書范文5
尊敬的__：
您好!
首先感謝公司兩年對我的培養(yǎng)，感謝哥哥對我的支持與厚愛，感謝_公司所有兄弟姐妹給我工作上的關(guān)愛。
今年_月15號正是我工作滿兩年，兩年時間內(nèi)通過在市場上的鍛煉成長了不少，真的感謝公司給我的機(jī)會。然而由于上學(xué)比較晚，我自己已經(jīng)比同齡人慢了一個節(jié)拍，因此總想去發(fā)現(xiàn)有更好的機(jī)會實現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。之所以堅持到現(xiàn)在，是因為我想為公司服務(wù)滿兩年后再去重新尋找自己的夢想。而現(xiàn)在正有一個機(jī)會等待著我去實現(xiàn)，因此我不能再錯過幸運之神給我的安排。
如果說為什么我要離開公司，我想大部分是我自己的原因，經(jīng)過今年近半年時間的反思，我不能再繼續(xù)浪費自己的青春，也不能去消耗公司的資源。因此從今年初就想在這不多的時間內(nèi)寫出一些自己滿意的文章，不管別人怎么看待，但是今年我確實一直在努力，我不想虛度年華。
之所以寫給您辭職報告，是因為我怕我們之間避免不了一場爭吵，以您的脾氣和我的性格，我想只能用這種方式和您溝通，在我走之前需要兩件事和您溝通。
此致
敬禮!
申請人：xuexila
__年__月__日
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