職工被解除養(yǎng)老保險(xiǎn)如何計(jì)算

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)可以在自己年老的時(shí)候給自己一比客觀的費(fèi)用，可以補(bǔ)貼家用，這對(duì)于老年人來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一筆可觀的收入，養(yǎng)老保險(xiǎn)的領(lǐng)取條件是怎么樣的呢，如果在公司上班被開(kāi)除，那么養(yǎng)老保險(xiǎn)還有沒(méi)有呢。下面由學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的職工被解除時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)如何計(jì)算的相關(guān)問(wèn)題解答，希望大家喜歡!

　　職工被解除時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)的計(jì)算方法

　　之前交的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)還會(huì)保留，交足15年退休后領(lǐng)取即可。

　　領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須具備三個(gè)條件：

　　1、達(dá)到法定退休年齡，并已辦理退休手續(xù);

　　2、所在單位和個(gè)人依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行了養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù);

　　3、個(gè)人繳費(fèi)至少滿(mǎn)15年。

　　1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)，以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿(mǎn)1年發(fā)給1%。

　　計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%

　　2、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。

　　計(jì)算公式為：個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

　　3、過(guò)渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年發(fā)給1.2%。

　　計(jì)算公式為：過(guò)渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2%

　　4、過(guò)渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計(jì)發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過(guò)渡性調(diào)節(jié)金。

　　5、本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=參保人員退休時(shí)全省上年在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)。本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)=(a1/A1+a2/A2+……+an-1/An-1+an/An)÷N。

　　公式中：a1、a2……an-1、an為參保人員1992年至退休上一年各年的繳費(fèi)工資;A1、A2……An-1、An為1992年至參保人員退休上一年各年的全省職工年平均工資(2001年起為全省在崗職工年平均工資);N為參保人員1992年1月1日至退休上一年年底的實(shí)際繳費(fèi)年限與視同繳費(fèi)年限合計(jì)數(shù)。其中：對(duì)每年1月至6月退休的人員，An、An-1均取該年上上年全省在崗職工年平均工資;對(duì)每年7月至12月退休的人員，An取該年上年全省在崗職工年平均工資。

　　對(duì)2008年7月1日后繳納的1996年1月1日后基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)按到賬時(shí)間合并計(jì)算后，用于到賬年度繳費(fèi)工資指數(shù)的計(jì)算。其中，退休當(dāng)年補(bǔ)繳以前年度基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)并到賬的，退休上一年年底前的補(bǔ)繳基數(shù)與退休上一年的繳費(fèi)基數(shù)合并計(jì)算后，用于退休上一年繳費(fèi)工資指數(shù)的計(jì)算。

　　對(duì)1992年1月1日至退休上一年年底的實(shí)際繳費(fèi)年限與視同繳費(fèi)年限合計(jì)數(shù)小于4年的參保人員，其平均繳費(fèi)工資指數(shù)不得超過(guò)1.0，即：計(jì)算結(jié)果大于或等于1.0的，其平均繳費(fèi)工資指數(shù)按1.0確定;小于1.0的，按實(shí)確定。

　　職工被解除后養(yǎng)老保險(xiǎn)的提取

　　關(guān)于企業(yè)職工與原單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題 職工與原單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后，不論以何種形式再就業(yè)，都應(yīng)到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)積極為他們辦理轉(zhuǎn)接手續(xù)。

　　下崗職工與原單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系而從事個(gè)體經(jīng)濟(jì)或自由職業(yè)的，如本人自愿、單位同意，可與單位簽訂基本養(yǎng)老保險(xiǎn)代辦協(xié)議，委托原單位代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。個(gè)人按原單位執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)繳足應(yīng)由單位和個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由原單位向原社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其代繳，繳費(fèi)基數(shù)可按原單位參加養(yǎng)老保險(xiǎn)執(zhí)行的上年度職工平均工資的60%計(jì)算。

　　重新就業(yè)的人員退休后，其統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，由退休前最后一個(gè)為其接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放。