職工養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么補(bǔ)交

　　一般情況下，如果發(fā)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納中斷的情況，需要在國(guó)家規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行繳納，對(duì)于勞動(dòng)年齡內(nèi)的男性一般是60歲，女性50歲，都是可以進(jìn)行補(bǔ)繳的，如果已經(jīng)開始領(lǐng)取養(yǎng)老金了，就不能再次申請(qǐng)補(bǔ)繳費(fèi)用了，而對(duì)于不能補(bǔ)繳費(fèi)用的情況下應(yīng)該怎么辦呢?下面由學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)交方式，希望大家喜歡!

　　職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)交方式

　　如果你在職的時(shí)候單位沒有為你辦理交納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)(即你在職時(shí)單位應(yīng)該辦理情況的)，你應(yīng)該向原單位提出申請(qǐng)，請(qǐng)單位幫你補(bǔ)辦。此后，你可以根據(jù)個(gè)人情況到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)所選擇適合自己的交納檔次交納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)。如果在職時(shí)單位沒有實(shí)行交納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)的，你就得自行交納全部(可以從當(dāng)?shù)貓?zhí)行社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)的日期起)。社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)交問題

　　社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)交問題 失業(yè)補(bǔ)貼可以進(jìn)行申請(qǐng)，自解除勞動(dòng)合同之日起60天內(nèi)辦理。手續(xù)包括解除勞動(dòng)合同書，失業(yè)證，交納失業(yè)保險(xiǎn)證明，身份證，申請(qǐng)書等到當(dāng)?shù)厣绫＞洲k理即可。針對(duì)具體的補(bǔ)交年限，一般需要上萬(wàn)元的費(fèi)用。

　　補(bǔ)交有時(shí)間要求，一般可以補(bǔ)交3----5年的社保相關(guān)費(fèi)用。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年時(shí)間，可以多交，到時(shí)就可以多領(lǐng)取。同時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)可以累計(jì)計(jì)算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。醫(yī)療保險(xiǎn)至少需要交納25/30年，達(dá)到退休年齡就可以申請(qǐng)享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報(bào)銷(只要續(xù)費(fèi)平時(shí)也是可以的)。

　　因此,養(yǎng)老保險(xiǎn)可以選擇補(bǔ),或者不補(bǔ)均可,只要交足最低15年即可.

　　而醫(yī)療保險(xiǎn)自停交之日起有三個(gè)月緩沖期,定期交納相關(guān)待遇不受影響,否則就需要重新累計(jì)交納年限,且不享受醫(yī)療報(bào)銷.

　　一般補(bǔ)交存在滯納金的收取，為千分之2每天計(jì)算，而且還有利息的收取。

　　是這樣的，養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年時(shí)間，可以多交，到時(shí)就可以多領(lǐng)取。同時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)可以累計(jì)計(jì)算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。醫(yī)療保險(xiǎn)至少需要交納25/30年，達(dá)到退休年齡就可以申請(qǐng)享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報(bào)銷(只要續(xù)費(fèi)達(dá)半年或一年以上，平時(shí)也是可以享受報(bào)銷的)。

　　退休領(lǐng)取，有這樣計(jì)算養(yǎng)老金公式：社平工資*20%+個(gè)人帳戶*1/120之和，顯然跟社平和個(gè)人交納金額有直接關(guān)系。領(lǐng)取多少，根據(jù)交納時(shí)間段和檔次，工種，是否持續(xù)交納等綜合因素決定。

　　另外，畢竟中國(guó)是一個(gè)人口大國(guó)，國(guó)家推出社保的目的是解決將來(lái)的養(yǎng)老，醫(yī)療問題，體現(xiàn)社會(huì)主義的均化原則，而不是拉大差距，進(jìn)而制造矛盾，所以就算交得再多，都規(guī)定了上限。

　　如果說想提高養(yǎng)老品質(zhì)，建議你在購(gòu)買社保的基礎(chǔ)上，再根據(jù)自己的實(shí)際經(jīng)濟(jì)情況購(gòu)買一定的商保作為補(bǔ)充比較好。

　　社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)交問題

　　社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)交問題失業(yè)補(bǔ)貼可以進(jìn)行申請(qǐng)，自解除勞動(dòng)合同之日起60天內(nèi)辦理。手續(xù)包括解除勞動(dòng)合同書，失業(yè)證，交納失業(yè)保險(xiǎn)證明，身份證，申請(qǐng)書等到當(dāng)?shù)厣绫＞洲k理即可。

　　補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)交政策：

　　凡城鎮(zhèn)戶口，以個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員身份申請(qǐng)參保或接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的，必須出具營(yíng)業(yè)執(zhí)照、收入證明、戶籍證明、解除勞動(dòng)關(guān)系文件等資料，經(jīng)審核符合條件后辦理參保登記并建立參保繳費(fèi)檔案。從參保之日起繳費(fèi)并計(jì)算繳費(fèi)年限，一律不得通過追繳以前年度繳費(fèi)的方式延長(zhǎng)實(shí)際繳費(fèi)年限，對(duì)中斷繳費(fèi)不超過12個(gè)月的，在個(gè)人自愿的基礎(chǔ)上，可申請(qǐng)補(bǔ)繳中斷期間的繳費(fèi)，超過12個(gè)月的不再補(bǔ)繳。到達(dá)法定退休年齡后，繳費(fèi)年限不滿15年的，允許延長(zhǎng)繳費(fèi)至 15年再辦理正式退休手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。農(nóng)村戶口在城鎮(zhèn)居住的人員在政策沒有規(guī)定之前暫不允許以城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　補(bǔ)繳基數(shù)和比例

　　按歷年或上年度社平工資60%為基數(shù)

　　以單位職工身份補(bǔ)繳的，用人單位和個(gè)人可按申報(bào)并經(jīng)參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的歷年繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例為其補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(含本金和利息)。無(wú)法確定歷年工資收入的，以所在市(指設(shè)區(qū)的市，含養(yǎng)老保險(xiǎn)省直管企業(yè)，下同)執(zhí)行的歷年在崗職工平均工資的60%為基數(shù)補(bǔ)繳。利息以歷年公布的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶記賬利率計(jì)算。補(bǔ)繳費(fèi)用由單位和個(gè)人分別負(fù)擔(dān)，一次性繳清。

　　以個(gè)人身份補(bǔ)繳的，均以補(bǔ)繳時(shí)所在市執(zhí)行的上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù)，按20%的比例，補(bǔ)繳歷年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。補(bǔ)繳費(fèi)用由個(gè)人負(fù)擔(dān)，一次性繳清。

　　以單位職工身份補(bǔ)繳的，補(bǔ)繳費(fèi)用全額到位后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將補(bǔ)繳費(fèi)用按規(guī)定分別計(jì)入統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。

　　以個(gè)人身份補(bǔ)繳的，補(bǔ)繳費(fèi)用全額到位后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù)，按8%的比例為參保人員計(jì)入或補(bǔ)建基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。今后在省內(nèi)轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系或計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金時(shí)，按上述辦法補(bǔ)繳期間歷年的繳費(fèi)工資指數(shù)均統(tǒng)一認(rèn)定為0.6，并在其個(gè)人賬戶信息中作特別標(biāo)記。

　　補(bǔ)繳年限和年齡限定

　　男滿60周歲女滿55周歲可補(bǔ)繳15年

　　男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員，以個(gè)人身份補(bǔ)繳的，一次性補(bǔ)繳的年限不得超過10年，補(bǔ)繳時(shí)間不得早于所在市實(shí)施基本養(yǎng)老保險(xiǎn)“統(tǒng)賬結(jié)合”的時(shí)間，其中個(gè)體工商戶補(bǔ)繳時(shí)間不得早于領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的時(shí)間。

　　補(bǔ)繳后繼續(xù)繳費(fèi)至男年滿60周歲、女年滿55周歲時(shí)，補(bǔ)繳及實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，可按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù);不滿15年的，可延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年，再按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。延長(zhǎng)繳費(fèi)的具體辦法按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員，以個(gè)人身份補(bǔ)繳的，可一次性補(bǔ)繳15年，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。在計(jì)算養(yǎng)老金待遇時(shí)，計(jì)算個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)月數(shù)，按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國(guó)發(fā)〔2005〕38號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，70周歲以上人員統(tǒng)一按70周歲的計(jì)發(fā)月數(shù)確定。以上年齡計(jì)算均截止2014年12月31日。

　　補(bǔ)繳程序和注意事項(xiàng)

　　辦理補(bǔ)繳后居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇將停發(fā)

　　以單位職工身份補(bǔ)繳的，由單位提出書面申請(qǐng)，在單位參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)繳手續(xù);以個(gè)人身份補(bǔ)繳的，按屬地原則，在現(xiàn)戶籍所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理補(bǔ)繳手續(xù)。

　　提醒市民注意的是，以個(gè)人身份補(bǔ)繳、有過工作經(jīng)歷、按本通知規(guī)定補(bǔ)繳及實(shí)際繳費(fèi)年限滿15年，且能夠提供有效原始材料的，實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度前按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定可以計(jì)算為連續(xù)工齡的年限，可認(rèn)定為視同繳費(fèi)年限。

　　按本政策規(guī)定補(bǔ)繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的參保人員，已參加居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，其居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶暫予封存，到達(dá)法定退休年齡時(shí)，按照相關(guān)規(guī)定辦理城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接手續(xù);已享受居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或定期遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)的，自辦理補(bǔ)繳手續(xù)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇的當(dāng)月起停發(fā)其原待遇。