養(yǎng)老金上調(diào)通知最新消息2017年
養(yǎng)老金上調(diào)通知最新消息2017年
11月16日養(yǎng)老金上調(diào)最新消息稱(chēng)預(yù)計(jì)今年財(cái)政給予養(yǎng)老金的補(bǔ)貼或超過(guò)6000億。而具體情況究竟怎樣呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的一些關(guān)于養(yǎng)老金上調(diào)最新消息的相關(guān)資料,供你參考。
養(yǎng)老金上調(diào)最新消息
養(yǎng)老金結(jié)構(gòu)存在以下問(wèn)題：費(fèi)率高，覆蓋低，早退嚴(yán)重，贍養(yǎng)負(fù)擔(dān)趨重，統(tǒng)籌賬戶(hù)當(dāng)期缺口大以及個(gè)人賬戶(hù)累積空賬多。
“財(cái)政補(bǔ)貼占社保比例平均達(dá)到17.7%，節(jié)余一抵消就基本沒(méi)有了。”中國(guó)政法大學(xué)法與經(jīng)濟(jì)學(xué)研究院教授胡繼曄表示。
“以前空賬每年1000個(gè)億，現(xiàn)在達(dá)到5000個(gè)億，速度非?？臁?rdquo;中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院社會(huì)保障研究所所長(zhǎng)李珍說(shuō)。
如何更好地管理養(yǎng)老金?楊燕綏建議，應(yīng)管好個(gè)人養(yǎng)老金。比如職業(yè)年金、保險(xiǎn)、儲(chǔ)蓄等記入個(gè)人養(yǎng)老金賬戶(hù)，在額度之內(nèi)稅前列支等。
胡繼曄等專(zhuān)家也表示，做大職業(yè)養(yǎng)老金，除了職業(yè)年金，今后住房公積金等也可以考慮納入。
領(lǐng)上養(yǎng)老金的方法
除了參保人要達(dá)到法定退休年齡，還要求累計(jì)繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年以上，才能按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。而且，參保人需在同一地區(qū)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)10年，方可在當(dāng)?shù)仡I(lǐng)取養(yǎng)老金，如果參保人累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)15年，但是在各個(gè)地區(qū)都不滿(mǎn)10年，則只能在戶(hù)籍所在地領(lǐng)取養(yǎng)老金。
那如果職工退休時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不夠15年，應(yīng)該怎么辦?這樣還能領(lǐng)上養(yǎng)老金嗎?
退休時(shí)參保人累計(jì)繳費(fèi)年限不足15年，可采用以下三種處理辦法：
1.延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿(mǎn)15年，然后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說(shuō)參保人在退休之后以個(gè)人身份繼續(xù)參保，按月繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，交滿(mǎn)十五年，即可領(lǐng)取養(yǎng)老金。因?yàn)樯绫Ｕ咴谖覈?guó)的時(shí)間尚短，因而針對(duì)早批參保人，也放開(kāi)了相應(yīng)政策，在社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前參保，延長(zhǎng)繳費(fèi)5年后仍不足15年的，可以一次性繳費(fèi)至滿(mǎn)15年。
2.申請(qǐng)轉(zhuǎn)入戶(hù)籍所在地城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
3.書(shū)面申請(qǐng)終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。社保機(jī)構(gòu)按照程序，經(jīng)本人書(shū)面確認(rèn)后，終止其職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，并將個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額一次性支付給本人。這里需要注意的是，終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系后參保人不能享受到養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，而且，這里一次性退回的是養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)中的錢(qián)，至于參保人工作時(shí)，公司繳納的那部分錢(qián)進(jìn)入國(guó)家統(tǒng)籌賬戶(hù)，是不會(huì)退款的。
2017年養(yǎng)老金新規(guī)定
2016至2018年推行延遲退休政策
社科院財(cái)經(jīng)戰(zhàn)略研究院26日發(fā)布《中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革報(bào)告2013》，為未來(lái)7年改革建議了三個(gè)階段的時(shí)間表。在收入分配和社保制度改革方面，報(bào)告建議改革第二階段(2016年至2018年)，在全國(guó)范圍內(nèi)推行漸進(jìn)的延遲退休年齡政策。報(bào)告并未給出退休年齡的具體建議。
報(bào)告建議，在2014—2015年改革第一階段，政府應(yīng)在保險(xiǎn)精算的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌考慮社會(huì)承受能力和勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展，研究延遲退休年齡的方法與步驟;第二階段在全國(guó)推行;到了第三階段，即2019—2020年，建立統(tǒng)一的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本社保體系。
漸進(jìn)式延遲退休年齡的建議
從2018年開(kāi)始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，至2045年，男性、女性退休年齡同步達(dá)到65歲。
同時(shí)，為了尊重人們對(duì)退休年齡的選擇權(quán)并減少改革的阻力，報(bào)告建議中國(guó)進(jìn)行退休年齡改革后也引入彈性機(jī)制。以法定退休年齡為基準(zhǔn)，規(guī)定人們可提前5年退休，也可以高于法定退休年齡退休，養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)可適當(dāng)調(diào)整：參考其他國(guó)家的彈性年齡設(shè)計(jì)，可以規(guī)定每提前1年退休，基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)相比正常退休下降1%，提前5年則下降5%;每推遲1年退休，養(yǎng)老金比正常標(biāo)準(zhǔn)上升0.8%，推遲5年則上升4%。同時(shí)，可以在退休年齡彈性空間設(shè)計(jì)上，適當(dāng)向女性?xún)A斜，即女性的提前退休年齡可以略微寬松。
漸進(jìn)式延遲退休年齡的方案
漸進(jìn)式延遲退休年齡有三方面內(nèi)容，第一是有一個(gè)預(yù)告期，提前幾年告知社會(huì);第二要分步驟，可能會(huì)考慮從現(xiàn)在規(guī)定的退休年齡最低的群體開(kāi)始;第三，要“邁小步”，以“一年提高幾個(gè)月”這樣的方式，一步一步來(lái)，用較長(zhǎng)的一段時(shí)間逐步完成平滑過(guò)渡。
推行延遲退休政策的第一步，應(yīng)先對(duì)提前退休的現(xiàn)象予以規(guī)范。
現(xiàn)行男性60歲退休、女干部和科技人員55歲退休，以及女工人50歲退休的政策，是從1951年起開(kāi)始實(shí)行的。在過(guò)去多年，為配合國(guó)有企業(yè)改革和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，國(guó)家先后出臺(tái)了一系列提前退休政策，最低標(biāo)準(zhǔn)是女性40歲便可以辦理提前退休。
在規(guī)范提前退休之后，第二步則應(yīng)把女性的退休年齡推遲。可以先將女工人的退休年齡與女干部、事業(yè)單位的女職工統(tǒng)一起來(lái)。然后再將女性的退休年齡整體提高，縮小與男性退休年齡之間的差距。“根據(jù)國(guó)際經(jīng)驗(yàn)，男女退休年齡差兩歲是比較合適的。
最終形成的方案并不會(huì)對(duì)所有人采取一刀切的辦法。政策對(duì)不同的群體將會(huì)產(chǎn)生不一樣的影響，還會(huì)針對(duì)特殊群體出臺(tái)相應(yīng)的妥善安排。
按上述方案，延遲退休年齡將有效改善職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的資金平衡狀況，有助于減緩城鎮(zhèn)工作年齡人口比例下降的速度，增加勞動(dòng)力供給，還可以增加制度參與者的退休期收入水平和終身收入。
2017延遲退休最新消息
延遲退休方案遵循原則
尹蔚民表示，延遲退休方案遵循三個(gè)原則，一個(gè)是漸進(jìn)式原則。他舉例說(shuō)：“5年后你如果是60歲退休，方案實(shí)施后，可能是60歲零3個(gè)月;另一個(gè)人第二年退休，那5年后可能是60歲零6個(gè)月退休。”
其次，尹蔚民指出，國(guó)家將會(huì)對(duì)不同群體，針對(duì)其特點(diǎn)制定出區(qū)別對(duì)待的延遲退休方案。
同時(shí)，尹蔚民表示，凡是涉及公共利益的都會(huì)廣泛征求意見(jiàn)，今年將會(huì)公布方案，并向社會(huì)征求意見(jiàn)。
延遲退休對(duì)養(yǎng)老金發(fā)放的影響
尹蔚民曾表示，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金未來(lái)的收支平衡，的確面臨著巨大的壓力。而且，由于企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)是省級(jí)統(tǒng)籌，存在地區(qū)之間的不平衡現(xiàn)象。
但非常明確的是，養(yǎng)老保險(xiǎn)目前總體運(yùn)行是平穩(wěn)的，“大家的養(yǎng)老是有保障的”。無(wú)論是企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，還是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，都是收大于支，不僅確保了待遇的發(fā)放，而且還略有結(jié)余。
以今年前10個(gè)月的數(shù)據(jù)為例，全國(guó)基金總收入超過(guò)總支出2100多億元，絕大多數(shù)省份基金累計(jì)結(jié)余額超過(guò)8個(gè)月以上的基金支付額，能夠確保當(dāng)期養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支付。
確保養(yǎng)老金安全的方法
養(yǎng)老金入市，實(shí)現(xiàn)多元化、專(zhuān)業(yè)化投資，也有網(wǎng)友擔(dān)心了，“這樣風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)變大，虧了怎么辦”?
人社部新聞發(fā)言人李忠稱(chēng)，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金是群眾的養(yǎng)命錢(qián)，確保養(yǎng)老金絕對(duì)安全始終是第一位要考慮的問(wèn)題。
首先，國(guó)家對(duì)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)行嚴(yán)格的監(jiān)管，社會(huì)保險(xiǎn)基金存入財(cái)政專(zhuān)戶(hù)，收支兩條線(xiàn)管理，專(zhuān)款專(zhuān)用，任何組織和個(gè)人不得侵占和挪用。一旦有侵占或挪用社?；鸬男袨?，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的安全完整。
其次，針對(duì)投資行為，在管理機(jī)構(gòu)、資產(chǎn)配置策略、信息披露制度等方面，也會(huì)進(jìn)行全方位的監(jiān)管。為了切實(shí)平衡風(fēng)險(xiǎn)和收益，新規(guī)就設(shè)定了一條“紅線(xiàn)”：投資股票、股票基金、混合基金、股票型養(yǎng)老金產(chǎn)品的比例，合計(jì)不得高于基金資產(chǎn)凈值的30%。
延遲退休會(huì)影響?zhàn)B老金發(fā)放嗎?小編絕對(duì)是有的，因?yàn)檠舆t退休意味著養(yǎng)老金發(fā)放也被延遲，不過(guò)延遲退休不會(huì)影響你養(yǎng)老金領(lǐng)取的數(shù)額。
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