職工養(yǎng)老保險斷交怎么辦
職工養(yǎng)老保險是社會保險中的一個險種。社會保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在年老、失業(yè)、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經(jīng)濟補償，使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障。萬一職工養(yǎng)老保險斷該怎么處理呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編帶來關(guān)于職工養(yǎng)老保險斷交怎么辦的內(nèi)容，希望能讓大家有所收獲!
養(yǎng)老保險斷交的處理方法
一、養(yǎng)老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領(lǐng)取。同時，養(yǎng)老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。醫(yī)療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報銷(只要續(xù)費平時也是可以的)。
二、一般補交養(yǎng)老保險存在滯納金的收取，為千分之2每天計算，而且還有利息的收取。
職工養(yǎng)老保險斷交補交詳情
養(yǎng)老保險累計繳納滿15年，在退休的時候可以享受養(yǎng)老金待遇。如果中間出現(xiàn)斷交情況，需要補交嗎?不一定要補交，只要交足最低年限15年，當然，交的多退休后就領(lǐng)的多。一起來看這方面的詳細分析。
根據(jù)通知，“對于因某種原因單位或個人不按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費的，視為欠繳。欠繳月份無論全額欠繳還是部分欠繳均暫不記入個人賬戶，待單位或個人按規(guī)定補齊欠繳金額后方可補記入個人賬戶。職工所在企業(yè)欠繳養(yǎng)老保險費用期間，職工個人可以繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費用，所足額繳納的費用記入個人賬戶，并計算為職工實際繳費年限。出現(xiàn)欠繳情況，以后繳費采用滾動分配法記賬：即繳費先補繳以前欠繳費用及利息后，剩余部分作為當月繳費。職工由于各種原因而中斷工作的，不繳納基本養(yǎng)老保險費用，也不計算繳費年限。其個人賬戶由原經(jīng)辦機構(gòu)予以保留，個人賬戶繼續(xù)計息。職工調(diào)動或中斷工作前后個人賬戶的儲存額累計計算，不間斷計息。
養(yǎng)老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領(lǐng)取。同時，養(yǎng)老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。醫(yī)療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養(yǎng)老保險金待遇和醫(yī)療報銷(只要續(xù)費平時也是可以的)。
因此，養(yǎng)老保險可以選擇補，或者不補均可，只要交足最低15年即可。 而醫(yī)療保險自停交之日起有三個月緩沖期,定期交納相關(guān)待遇不受影響,一般可以斷3次，否則就需要重新累計交納年限,且不享受醫(yī)療報銷。
一般補交存在滯納金的收取，為千分之2每天計算，而且還有利息的收取。 養(yǎng)老保險是繳納的越多，享受的越多?？纯搭I(lǐng)取的計算公式吧!養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數(shù)化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限) ×1%
個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)
本人指數(shù)化月平均工資=參加工作至退休上一年歷年繳費指數(shù)之和/計算指數(shù)年限x退休上一年省月社平工資。
職工養(yǎng)老保險計算舉例
以下三位年齡、收入不同，假設(shè)工資不變，且繳納比例系數(shù)都為1，且個人賬戶無利息的情況，都在60歲退休的人為例，他們每個人退休后每個月可以從社保中領(lǐng)取的養(yǎng)老金金額如下：1，25歲，月收入2000元基礎(chǔ)養(yǎng)老金：2362(2004年北京社平工資)×35×1%=827元，個人賬戶養(yǎng)老金：2000×8%=160(一個月個人上繳社保養(yǎng)老費用)，160×12=1920(一年上繳社保養(yǎng)老費用)1920×35=67200(從現(xiàn)在至退休，35年個人所繳納的全部社保養(yǎng)老費用，也就是個人賬戶累計余額)，67200÷120=560(退休后，每月領(lǐng)取的個人賬戶養(yǎng)老金數(shù)額)，827(基礎(chǔ)養(yǎng)老金)+560(個人賬戶養(yǎng)老金)=1387(退休后每月領(lǐng)取養(yǎng)老金數(shù)額)，也就是說，在目前情況下，李退休后，每月可以領(lǐng)取養(yǎng)老金為1387元。用李退休后的養(yǎng)老金除以其現(xiàn)在每月的工資，得到的數(shù)字稱作“替代率”，也就是退休時和在職時的收入比。1387÷2000=69.4%也就是說，按照目前情況，李退休時領(lǐng)取的養(yǎng)老金，相對于在職時工資的替代率為69.4%。在上面的計算中，其實有很多是變量，如個人月收入、社平工資，以及20%、8%等，都有可能根據(jù)個人自身變化和國家政策的調(diào)整而改變，所以最后計算出的李退休后每月領(lǐng)取1387元養(yǎng)老金，可能在35年后，會有很大變化。但是替代率變化不會很大，不同人計算出的不同替代率，基本可以反映其在退休時領(lǐng)取的養(yǎng)老金，能替代多少現(xiàn)在的收入。
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