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年度身體健康檢查計(jì)劃

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年度身體健康檢查計(jì)劃

  身體健康檢查是以預(yù)防為目的,根據(jù)勞動(dòng)者的職業(yè)接觸史,通過定期或不定期的醫(yī)學(xué)健康檢查和收集健康相關(guān)資料,保護(hù)勞動(dòng)者健康。下面是小編為你精心整理的年度身體健康檢查計(jì)劃,希望對(duì)你有幫助!

  年度身體健康檢查計(jì)劃篇1

  1上崗前的健康檢查

  新錄用、變更工作崗位或工作內(nèi)容的從業(yè)人員必須接受崗前就業(yè)檢查,根據(jù)檢查結(jié)果,決定是否能從事新崗位工作。不適當(dāng)從事新崗位工作的堅(jiān)決不能錄用。

  新錄用、變更工作崗位或工作內(nèi)容的從業(yè)人員必須報(bào)綜合辦公室備案,由綜合辦公室組織統(tǒng)一進(jìn)行崗前健康檢查。

  2在崗期間的健康檢查

  在崗期間每年進(jìn)行一次定期職業(yè)健康檢查,檢查結(jié)果與上崗前進(jìn)行對(duì)照、比較,以便判定是否適應(yīng)繼續(xù)從事該項(xiàng)工作,如發(fā)現(xiàn)異常,應(yīng)根據(jù)情況,增加檢查頻率及檢查項(xiàng)目,對(duì)需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的從業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間,安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察,發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事的工作相關(guān)的健康損害的從業(yè)人員,應(yīng)及時(shí)調(diào)離原工作崗位,并妥善安置。

  體檢工作安排如下

  2.1體檢對(duì)象

  接觸職業(yè)危害因素工作崗位的人員

  2.2體檢地點(diǎn)

  鄭州市預(yù)防控制中心

  2.3體檢日期

  員工進(jìn)場(chǎng)后按照綜合辦公室統(tǒng)一安排,具體時(shí)間另行通知。

  2.4體檢項(xiàng)目

  參照《職業(yè)健康檢查與診療制度》執(zhí)行

  2.5受檢人員要求

  受檢者請(qǐng)務(wù)必?cái)y帶本人身份證,并請(qǐng)當(dāng)日早空腹。

  2.6體檢報(bào)告及健康證明的告知

  體檢結(jié)束后,綜合辦公室將體檢結(jié)果以書面的形式告知每個(gè)從業(yè)人員,告知書上應(yīng)有疾病控制中心出具的是否可以繼續(xù)從事有害工作的證明。

  2.7其他事項(xiàng)

  2.7.1體檢工作由綜合辦公室統(tǒng)一安排,統(tǒng)一部署。

  2.7.2體檢日期一旦確定,不再更改,參加職業(yè)健康檢查的職工需調(diào)整體檢批次,必須在體檢開始日前三天向綜合辦公室說明。

  2.7.3除長(zhǎng)期病假、產(chǎn)假工外,其他應(yīng)參加職業(yè)健康檢查的職工均不得以任何理由拒絕參加。 3離崗健康檢查

  從事人員因故調(diào)離工作崗位,項(xiàng)目部組織離崗者進(jìn)行職業(yè)健康檢查。了解勞動(dòng)者離崗時(shí)的健康狀況、分清損害責(zé)任,根據(jù)健康檢查結(jié)果評(píng)價(jià)離崗者的健康狀況、健康變化是否與職業(yè)危害因素有關(guān)。對(duì)診斷為職業(yè)病的患者,按國(guó)家有關(guān)政策標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定傷殘等級(jí)并發(fā)放傷殘后撫恤金。

  離崗者必須及時(shí)報(bào)綜合辦公室備案,由綜合辦公室組織統(tǒng)一進(jìn)行離崗健康檢查。

  4應(yīng)急健康檢查

  對(duì)因長(zhǎng)期從事職業(yè)危害工作所致異常的工作人員,及時(shí)組織進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察,并根據(jù)患者的臨床癥狀決定就地診治或送專門醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療,并應(yīng)將診治情況計(jì)入本人的職業(yè)健康管理檔案中。

  年度身體健康檢查計(jì)劃篇2

  一、體檢目的:

  貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》等法律規(guī)定,加強(qiáng)職業(yè)病防治工作,有效控制職業(yè)病危害,保護(hù)作業(yè)人員的身體健康,同時(shí)體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷和重視。

  二、體檢單位:

  XX市疾病預(yù)防控制中心(XX市南崗路)。

  三、體檢項(xiàng)目:

  職業(yè)健康體檢的項(xiàng)目由枝江市疾病預(yù)防控制中心嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》確定。

  不能以常規(guī)體檢代替職業(yè)健康體檢。

  四、體檢對(duì)象:

  下列存在職業(yè)病危害因素崗位的新進(jìn)和在職操作工。

  零件車間:剪板機(jī)操作工、拉伸機(jī)操作工、沖床操作工、金屬打磨工、焊接工、叉車操作工、行車操作工。

  裝配車間:絲印工。

  噴涂車間:生產(chǎn)線操作工、前處理操作工、鍋爐工。

  木工車間:一線操作工。

  五、體檢時(shí)間:

  公司安排的參檢人員的體檢時(shí)間計(jì)為工作時(shí)間。

  六、檢前準(zhǔn)備:

  行政人事部于實(shí)施體檢前15天將擬參加體檢人員的資料(姓名、性別、出生年月、身份證號(hào)碼、崗位等)傳送至枝江市疾病預(yù)防控制中心,由枝江市疾病預(yù)防控制中心制定詳細(xì)的體檢方案,并針對(duì)性地配發(fā)職業(yè)健康檢查表、檢驗(yàn)/檢查報(bào)告單。

  行政人事部提前2天將《職業(yè)健康檢查表》發(fā)送給參檢員工,并告知應(yīng)知事項(xiàng)(空腹參檢、注意交通安全等)。

  八、結(jié)果處理:

  體檢后行政人事部派人至體檢單位領(lǐng)取職業(yè)健康檢查結(jié)果報(bào)告,并在2個(gè)工作日內(nèi)將體檢結(jié)果告知全體參體員工,員工簽字確認(rèn),也可至行政人事部復(fù)印體檢結(jié)果留存。

  發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工,將及時(shí)調(diào)離原工作崗位,并妥善安置。

  對(duì)需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的員工,公司按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間,安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。

  年度身體健康檢查計(jì)劃篇3

  一、上崗前的健康檢查

  新錄用、變更工作崗位或工作內(nèi)容的從業(yè)人員必須接受崗前就業(yè)檢查,根據(jù)檢查結(jié)果,決定是否能從事新崗位工作。不適當(dāng)從事新崗位工作的堅(jiān)決不能錄用。

  新錄用、變更工作崗位或工作內(nèi)容的從業(yè)人員必須報(bào)綜合科備案,由綜合科組織統(tǒng)一進(jìn)行崗前健康檢查。

  二、在崗期間的健康檢查

  在崗期間每年進(jìn)行一次定期職業(yè)健康檢查,檢查結(jié)果與上崗前進(jìn)行對(duì)照、比較,以便判定是否適應(yīng)繼續(xù)從事該項(xiàng)工作,如發(fā)現(xiàn)異常,應(yīng)根據(jù)情況,增加檢查頻率及檢查項(xiàng)目,對(duì)需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的從業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間,安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察,發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事的工作相關(guān)的健康損害的從業(yè)人員,應(yīng)及時(shí)調(diào)離原工作崗位,并妥善安置。

  2014年全員體檢工作安排如下

  (一)體檢對(duì)象

  公司全體工作人員

  (二)體檢地點(diǎn)

  蕭縣疾病預(yù)防控制中心

  (三)體檢日期

  計(jì)劃在2014年10月下旬,具體時(shí)間另行通知 (四)體檢項(xiàng)目

  參照《職業(yè)健康檢查與診療制度》執(zhí)行 (五)受檢人員要求

  受檢者請(qǐng)務(wù)必?cái)y帶本人身份證,并請(qǐng)當(dāng)日早空腹。 (六)體檢報(bào)告及健康證明的告知

  體檢結(jié)束后,公司必須將體檢結(jié)果以書面的形式告知每個(gè)從業(yè)人員,告知書上應(yīng)有疾病控制中心出具的是否可以繼續(xù)從事有害工作的證明。

  (七)其他事項(xiàng)

  1、體檢工作由綜合科統(tǒng)一安排,統(tǒng)一部署。

  2、體檢日期一旦確定,不再更改,參加職業(yè)健康檢查的職工職責(zé)需調(diào)整體檢批次,必須在體檢開始日前三天向綜合科辦公室說明。

  3、除長(zhǎng)期病假、產(chǎn)假工外,其他應(yīng)參加職業(yè)健康檢查的職工均不得以任何理由拒絕參加。

  三、離崗健康檢查

  從事人員因故調(diào)離工作崗位,公司組織離崗者進(jìn)行職業(yè)健康檢查。了解勞動(dòng)者離崗時(shí)的健康狀況、分清損害責(zé)任,根據(jù)健康檢查結(jié)果評(píng)價(jià)離崗者的健康狀況、健康變化是否與職業(yè)危害因素有關(guān)。對(duì)診斷為職業(yè)病的患者,按國(guó)家有關(guān)政策標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定傷殘等級(jí)并發(fā)放傷殘后撫恤金。

  離崗者必須及時(shí)報(bào)綜合科備案,由綜合科組織統(tǒng)一進(jìn)行離崗健康檢查。

  四、應(yīng)急健康檢查

  對(duì)因長(zhǎng)期從事職業(yè)危害工作所致異常的工作人員,及時(shí)組織進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察,并根據(jù)患者的臨床癥狀決定就地診治或送專門醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療,并應(yīng)將診治情況計(jì)入本人的職業(yè)健康管理檔案中。

  
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